【范文】醫(yī)院晨會講話稿：用晨會凝聚創(chuàng)業(yè)力量

范文醫(yī)院晨會講話稿：用晨會凝聚創(chuàng)業(yè)力量編者按：郭敬春院長在區(qū)人民醫(yī)院第一次晨會上，對上半年重點工作進行了簡要總結(jié)，并提出了若干要求。相關(guān)數(shù)據(jù)在年中總結(jié)會后詳細發(fā)布。在此省略。下面為晨會講話內(nèi)容：大家早上好！今天是我們東昌府人民醫(yī)院召開的第一次全院周晨會。啟動一周晨會的目的主要有四條：一是通過晨會學習推廣傳統(tǒng)文化，用文化塑造醫(yī)院的道德基石，成為凝聚民心的學習平臺；二是通過晨會向各位家人通報醫(yī)院的重大事項、工作進度、管理措施，成為院務(wù)公開的發(fā)布平臺；三是通過晨會發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才，成為全院職工的成長平臺；四是通過晨會安排部署醫(yī)院重點工作，團結(jié)一切力量集中辦好院內(nèi)外各項事務(wù)，成為促進醫(yī)院發(fā)展的推動平臺。每周晨會應(yīng)成為醫(yī)院文化長期堅守。晨會不是單純的會議模式，也不是單純的聚會、見面，其中凝結(jié)著相關(guān)部門、科室、人員的大量心血。這樣的會議召開一兩次容易，長期堅守需要耐心、毅力和創(chuàng)新，希望組織部門、參與部門有充分的心理準備，不能半途而廢，也不能敷衍了事。希望參會的各位家人倍加珍惜每一次晨會的機會，切身感受傳統(tǒng)文化的魅力，切身感受醫(yī)院發(fā)展的每一次脈動，切身感受東昌人民家的溫暖。每一個創(chuàng)新都要付出努力和代價，有的家人可學習永無止境范文能還不太習慣，聊大院區(qū)和海源院區(qū)的家人還要克服路途的奔波，單是租賃場地的費用就要每次1000元，好習慣的養(yǎng)成都伴隨著痛苦，都要付出代價，希望各位家人能夠理解和支持。傳統(tǒng)文化應(yīng)成為建設(shè)醫(yī)院文化的主旋律。文化是一種氣場、一種氛圍，需要大家用心智和情感去營造。中華民族歷來有禮樂教化的傳統(tǒng)，今天播放的《三德歌》就是傳承文化的優(yōu)秀范本。在今后的晨會中我們還將陸續(xù)播放類似的曲目，讓大家在圣賢雅樂中感受經(jīng)典、感受正能量、感受平和中正，減少戾氣邪念，平和心緒心情。我們的傳統(tǒng)文化講師也將陸續(xù)給大家分享《弟子規(guī)》、《大學》、《孝經(jīng)》、《朱子家訓》等儒家經(jīng)典，讓大家重新認識經(jīng)典、學習經(jīng)典、踐行經(jīng)典，補上遺忘已久的文化課、道德課。我們遴選出的道德講師，也要倍加珍惜這一神圣工作，學會從經(jīng)典中感悟人生，學會從分享中升華道德，學會從工作中砥礪品格，從學好到傳播好，從傳播好到踐行好，這也是人生的一種修行。我們也將通過各種形式為道德講師提供學習和進修平臺，比如參加各地的公益論壇，或者到金輝老師的學校里進行封閉式培訓，努力提高理論修養(yǎng)和表達能力，打造一支底蘊深厚、品格高尚、獨具特色的講師團。用傳統(tǒng)文化去惡存善、固本培元。我們所倡導(dǎo)和推廣的傳統(tǒng)文化，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，這種文化不是迷信、學習永無止境范文不是糟粕，而是我們老祖宗智慧和德行的結(jié)晶。文化傳承不是虛的而是實的，要有一定的儀式感，要有恭敬心而不要有怠慢心，要心存敬意而不要妄加詆毀，要踏實踐行而不要流于言語。文化不是什么大概念、空題目，文化是衣食住行、是點點滴滴、是身邊瑣事，可能就是一個充滿虔誠的90度鞠躬禮，就是對患者一個鼓勵的微笑，就是對身邊同事關(guān)心的言語，就是對父母端送的一杯熱茶。好的文化是邪惡念頭的天敵，是救世濟民的良藥。比如好的文化會告訴我們先有大家后有小家，先有集體后有個人，會告訴我們“吃里扒外”是錯的，挖集體的墻角是錯的，開大處方是錯的，收紅包回扣是犯法的，憑借手中的權(quán)力謀取個人的利益是違法亂紀的，人前一套背后一套搞兩面派是被人瞧不起的，等等。有些看似是道德和文化層面的事，有些其實已經(jīng)違犯了院規(guī)、觸犯了國法、觸碰了黨紀。對于這樣的人和事，我們將通過晨會這個平臺一一亮相、亮丑。學習傳統(tǒng)文化要涵養(yǎng)書卷氣質(zhì)。宋朝黃庭堅說過一句話“人不讀書，一日則塵俗其間，二日則照鏡面目可憎，三日則對人言語無味”。網(wǎng)上流傳著一句話說：“一日不讀書，無人看得出；一周不讀書，開始會爆粗；一月不讀書，智商輸給豬?！笨梢娮x書的重要性。古人說“古之學者為己，今之學者為人”，“古代學者的目的在于修養(yǎng)自己的學問道德，現(xiàn)代學者的目的卻在裝飾自己，給別人看?！逼鋵崒W習傳統(tǒng)文化學習永無止境范文也好，讀書也好，目的都是提高自己、升華自己，不是做給別人看的表面、花樣子。我們的道德講師在臺上說一千道一萬，能夠真正改變的也只有自己。只有每個家人都有所感悟、有所糾正、有所力行，做好自己，才能做好醫(yī)院，才能具有真本領(lǐng)和高道德，才能成為別人眼中的好人、優(yōu)秀的人、有道德人。只有做好了自己，才能打理一個家庭、管理一個科室、統(tǒng)帥一個部門。只有做好了自己，身邊才能聚集一大批優(yōu)秀的人才，為我所用、為科室所用、為單位所用，共同成就一番大事。只有做好了自己，你說的話才會有人聽，你安排的工作才有人落實，你的事業(yè)才會一帆風順?！疤依畈谎?，下自成蹊”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”有的人總以為下屬不擁護他，同事不配合他，領(lǐng)導(dǎo)不支持他，總以為頭上少那么一頂所謂的烏紗帽、一個頭銜，實際上是你的才德不夠，是你不會團結(jié)人、維護人，是不懂得吃虧是福，不懂得低下頭來，不懂得放下身架。習總書記講過懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)，我們要從經(jīng)典中去感悟人生，要從領(lǐng)袖的智慧中去學會思考。要善于養(yǎng)書卷氣，因為書卷氣好過痞子氣、流氓氣、官僚氣，書卷中有人生哲學、有道德修養(yǎng)、有指路慈航。在提升文化修養(yǎng)的同時，晨會還應(yīng)該體現(xiàn)東昌人民的執(zhí)行力。文化是大戰(zhàn)略，是總基調(diào)，執(zhí)行力是推進醫(yī)院各項工作的保障?，F(xiàn)在已經(jīng)到了下半年，上半年的工作重在整頓，學習永無止境范文下半年則應(yīng)把中心轉(zhuǎn)移到醫(yī)院經(jīng)營和管理上來。近期主要推進的工作就是總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，收拾散漫的人心，凝聚到醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)上來。具體就是，本周要完成各系統(tǒng)總結(jié)會的座談工作，下周一召開中層干部的述職述廉工作。還要通過座談對下半年的若干重點業(yè)務(wù)發(fā)展、管理措施進行調(diào)研、匯總，爭取擬定業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新管理的兩個10條，還要對科室實行大部制管理，推行大部制改革，以上工作相關(guān)部門要做好籌備。各科室要有高度的危機感、使命感，深刻查擺存在的問題和不足，每個科室要確定一兩項大事、難事，要有啃硬骨頭的信心和勇氣，推動本部門、本科室有質(zhì)的飛躍和提升。全院職工要堅守正道、堅守初心，摒棄惡習、摒棄惡念，全心全意為科室發(fā)展貢獻智慧，為醫(yī)院發(fā)展凝聚力量。只有堅守正道，才能使我們的事業(yè)不走邪路、不走錯路、少走彎路，才能在公益的道路上行的更遠，才能贏得更廣大群眾的支持，才能讓“東昌府人民醫(yī)院”這個牌子充滿榮光。只有堅守初心，才能使我們的事業(yè)有道德的溫度，有溫暖的情懷，有正義的力量。才能讓我們新招錄的新員工接觸到充滿陽光的醫(yī)院文化，化染