浙江省麗水市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))_第1頁
浙江省麗水市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))_第2頁
浙江省麗水市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))_第3頁
浙江省麗水市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))_第4頁
浙江省麗水市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))_第5頁
已閱讀5頁,還剩63頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

浙江省麗水市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.()是關(guān)于個(gè)體如何看待他們對(duì)世界、人、事件和環(huán)境的重要信念和假設(shè),是人腦中已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)。

A.思維B.圖式C.認(rèn)知D.情緒

2.社會(huì)工作者為了有效助人,常常需要聯(lián)絡(luò)其他政府部門、企事業(yè)單位和廣大社會(huì)人員,向他們籌集服務(wù)對(duì)象所需要的資源,并將它們傳遞到服務(wù)對(duì)象手中。在此過程中,社會(huì)工作者扮演的角色是()。

A.管理者B.研究者C.政策影響者D.資源籌措者

3.

26

1987年美國國家心理衛(wèi)生組織強(qiáng)調(diào)要在自然網(wǎng)絡(luò)中而非治療機(jī)構(gòu)中康復(fù),其最終目標(biāo)則是()。

4.下列關(guān)于個(gè)案工作的描述正確的是()

A.對(duì)人的尊重和肯定是個(gè)案工作的基本價(jià)值觀

B.個(gè)案工作的工作過程是間斷的

C.個(gè)案工作是幫助個(gè)人運(yùn)用自身的資源,改善與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)狀況

D.個(gè)案工作的服務(wù)對(duì)象只能是個(gè)人

5.白晨在向社會(huì)工作者小智訴說家中的不幸時(shí),抱怨自己的老公太無能,掙錢少,自己的生活壓力非常大。小智對(duì)白晨的遭遇表示同情,同時(shí)向她訴說自己家里的情況也不是很好,丈夫患有慢性疾病,家里的一切都得她來照顧。在這個(gè)過程中,小智運(yùn)用的技巧是()。

A.對(duì)質(zhì)B.建議C.忠告D.自我披露

6.

7.

8.

9.精神分析理論和認(rèn)知行為理論的共同點(diǎn)在于()。

A.認(rèn)識(shí)到人類改變的強(qiáng)大力量B.強(qiáng)調(diào)童年經(jīng)歷的重要性C.承認(rèn)個(gè)體內(nèi)在思維過程中的重要性D.認(rèn)為行為可以通過學(xué)習(xí)改變

10.人的生理機(jī)能發(fā)展進(jìn)入巔峰的“黃金時(shí)期”和進(jìn)入全面而快速衰退的時(shí)期分別是哪兩個(gè)人生發(fā)展階段?()

A.青少年階段和中年階段B.青少年階段和青年階段C.青年階段和中年階段D.青年階段和老年階段

11.

54

矯治社會(huì)工作是為特殊的社會(huì)弱勢(shì)群體——()提供的福利服務(wù)。

12.

47

認(rèn)知行為治療的技術(shù)中被稱為快速脫敏法的是()。

13.關(guān)于社會(huì)工作的說法,正確的是()。A.社會(huì)工作過程是服務(wù)對(duì)象自主、自決、自助的過程

B.社會(huì)工作過程是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象平等互動(dòng)的過程

C.社會(huì)工作過程是社會(huì)工作者為主,服務(wù)對(duì)象為輔的合作過程

D.社會(huì)工作過程是服務(wù)對(duì)象為主,社會(huì)工作者為輔的合作過程

14.下列說法中,最能反映中國專業(yè)社會(huì)工作發(fā)展特點(diǎn)的是()。

A.職業(yè)化發(fā)展先于專業(yè)化發(fā)展

B.專業(yè)性社會(huì)工作與行政性社會(huì)工作并存

C.儒家思想對(duì)專業(yè)社會(huì)工作的產(chǎn)生具有決定性作用

D.慈善組織對(duì)專業(yè)社會(huì)工作形成具有實(shí)質(zhì)推動(dòng)作用

15.

11

強(qiáng)調(diào)不存在唯一的、不變的客觀事實(shí),事實(shí)是研究者與被研究者的價(jià)值互動(dòng)而達(dá)到的生成性理解.推崇這一觀點(diǎn)的是()。

16.

14

戈登于()年提出的社會(huì)工作價(jià)值體系包含六個(gè)方面的內(nèi)容。

17.

9

下述關(guān)于志愿者督導(dǎo)的說法錯(cuò)誤的是()。

18.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)撰寫了一個(gè)大型公益服務(wù)項(xiàng)目的申請(qǐng)書。這份申請(qǐng)書應(yīng)包括的項(xiàng)目基本特征是()。

A.機(jī)構(gòu)情況、主要活動(dòng)、成效和預(yù)算

B.項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施周期、主要活動(dòng)、成效和預(yù)算

C.項(xiàng)目意義、項(xiàng)目目標(biāo)、主要活動(dòng)和成效

D.機(jī)構(gòu)使命、項(xiàng)目目標(biāo)、主要活動(dòng)和預(yù)算

19.()對(duì)傳統(tǒng)的問題視角、傷害視角的社會(huì)工作是一種更正,甚至是顛覆。它更積極地看待服務(wù)對(duì)象,真正實(shí)現(xiàn)了社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間平等的專業(yè)關(guān)系。

A.認(rèn)知行為B.優(yōu)勢(shì)視角C.增強(qiáng)權(quán)能D.精神分析

20.學(xué)校社會(huì)工作者小虎發(fā)現(xiàn)有一群初中男生經(jīng)常聚集在操場,欺負(fù)一些體格較差的同學(xué)。小虎計(jì)劃解決這一問題,他運(yùn)用不同的小組工作技巧幫助他們改變不當(dāng)行為。這時(shí)小虎所扮演的角色是()。

A.使能者B.協(xié)調(diào)者C.矯治者D.教育者

21.

22.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,招聘并分配員工到組織設(shè)定的職位上去是人力資源管理的()部分。

A.任用B.訓(xùn)練C.發(fā)展D.激勵(lì)

23.習(xí)俗水平分為尋求認(rèn)可定向階段和()。

A.遵守法規(guī)和秩序定向階段B.懲罰與服從定向階段C.指引與維護(hù)定向階段D.相對(duì)功利取向階段

24.小櫻是一名社會(huì)工作專業(yè)的大學(xué)生,她在街頭看到了一個(gè)流浪乞討兒童,她把這名兒童帶到了社會(huì)救助管理站。社會(huì)救助管理站在我國社會(huì)公益類事業(yè)單位中的類型中屬于()。

A.公益一類事業(yè)單位B.公益二類事業(yè)單位C.公益三類事業(yè)單位D.公益四類事業(yè)單位

25.

2

()是行政管理活動(dòng)、包括社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)。

26.下列關(guān)于人本治療模式的自我概念的描述中,錯(cuò)誤的是()。

A.形成會(huì)受到周圍他人價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的影響

B.指的是服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的看法

C.包括個(gè)體對(duì)自己、對(duì)自己與他人關(guān)系以及對(duì)環(huán)境的知覺和評(píng)價(jià)三個(gè)部分

D.對(duì)很多人來說,自我概念都無足輕重

27.

28.

29.社會(huì)工作者在提供服務(wù)時(shí),強(qiáng)調(diào)要尊重服務(wù)對(duì)象,充分考慮到服務(wù)對(duì)象的年齡、性別、種族、文化背景和社會(huì)地位等差異。這表明在建立和發(fā)展社會(huì)工作價(jià)值觀時(shí)應(yīng)堅(jiān)持()

A.個(gè)別化B.權(quán)責(zé)并重C.關(guān)系和善D.民主參與

30.地區(qū)發(fā)展模式與社區(qū)照顧模式之間的相同點(diǎn)在于()。

A.較多關(guān)注社區(qū)性問題B.體現(xiàn)自上而下的改變C.過程目標(biāo)的重要性超過任務(wù)目標(biāo)D.重視發(fā)掘社區(qū)內(nèi)部資源

二、多選題(20題)31.在設(shè)計(jì)問卷的問題和答案時(shí),要注意的問題是()。

A.問題應(yīng)按順序排列,主觀題放在前面,客觀題及個(gè)人背景放在后面

B.開放式問題應(yīng)注意空間大小,封閉式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性

C.問題語言應(yīng)簡短明了,避免“雙重涵義”與含混不清

D.題數(shù)適當(dāng),一般以被調(diào)查者在20—30分鐘內(nèi)完成為宜

E.問題應(yīng)按順序排列。熟悉、簡單、對(duì)方感興趣、封閉式的問題置于前面,行為、態(tài)度、敏感的問題放在后面

32.地區(qū)發(fā)展模式有()的特點(diǎn)。

A.較多關(guān)注社區(qū)共同性問題

B.通過建立社區(qū)自主能力來實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合

C.過程目標(biāo)的重要性超過任務(wù)目標(biāo)

D.特別重視居民的參與

E.注重以人為中心的發(fā)展目標(biāo)社區(qū)工作方法→社區(qū)工作的主要模式→地區(qū)發(fā)展模式

33.

34.服務(wù)前期評(píng)估有需求評(píng)估和方案評(píng)估兩種。下列關(guān)于服務(wù)前期方案評(píng)估的過程,說法正確的有()。

A.首先要確定核心需求和目標(biāo)

B.在需求評(píng)估之前安排優(yōu)先次序

C.預(yù)測(cè)不同效果形成候選方案

D.整合各方利益等各類因素

E.選擇方案并形成操作性工作內(nèi)容

35.中學(xué)生小飛最近對(duì)網(wǎng)游很感興趣,他對(duì)學(xué)校社會(huì)工作者說:“游戲里的聲光影像、情節(jié)、裝備都極其炫酷,現(xiàn)實(shí)里沒有同樣的刺激和滿足”;“只要有足夠的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)就能升級(jí),但學(xué)習(xí)中時(shí)間和成績沒什么關(guān)系,沒成就感”。針對(duì)小飛的情況,社會(huì)工作者的下列做法中,屬于預(yù)防層面的有()

A.幫助小飛提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績

B.聯(lián)系專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助小飛矯正行為偏差

C.引導(dǎo)家長給予小飛更多關(guān)心

D.幫助小飛養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣

E.幫助小飛提高人際交往能力

36.

37.某青少年服務(wù)中心社會(huì)工作者小張為社區(qū)青少年開辦成長小組以提高其自信水平,并采用實(shí)驗(yàn)法進(jìn)行設(shè)計(jì)。他首先招募了20名社區(qū)青少年,將其隨機(jī)配對(duì)為A、B兩組;然后運(yùn)用自信量表對(duì)所有20名社區(qū)青少年進(jìn)行測(cè)量,發(fā)現(xiàn)兩組的自信水平非常接近;小張隨后對(duì)A組開展了若干次小組活動(dòng),B組則無任何專門安排;最后測(cè)量兩組社區(qū)青少年的自信水平,并比較其差異。在此過程中,()。

A.A組是控制組

B.自變量是幾次小組活動(dòng)

C.研究者采用前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)

D.B組是控制組

E.兩組最后測(cè)量結(jié)果的差異可以視為幾次小組活動(dòng)的效果

38.系統(tǒng)理論應(yīng)用在社會(huì)工作實(shí)務(wù)過程中,在宏觀層面,社會(huì)工作者扮演的角色有()。

A.協(xié)調(diào)者B.教育者C.倡導(dǎo)者D.計(jì)劃者E.治療者

39.

40.

41.下列階段中,()屬于督導(dǎo)過程的主要階段。

A.督導(dǎo)前期B.開展期C.工作期D.督導(dǎo)后期E.終結(jié)期

42.

43.危機(jī)是指一個(gè)人的正常生活受到意外危險(xiǎn)事件的破壞而產(chǎn)生的身心混亂的狀態(tài),其發(fā)展分為()等階段。

A.解組B.恢復(fù)C.危機(jī)D.重組E.應(yīng)對(duì)

44.

45.比較法應(yīng)該遵循的分析原則包括()。

A.注意可比性B.比較共同點(diǎn)和差異點(diǎn)C.整合與比較相結(jié)合D.橫向比較與縱向比較的結(jié)合E.發(fā)現(xiàn)和比較本質(zhì)的異同

46.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的特征主要有()。

A.A.領(lǐng)導(dǎo)較注重使用影響他人的能力和技巧

B.領(lǐng)導(dǎo)要善于使用權(quán)力去指導(dǎo)下屬

C.領(lǐng)導(dǎo)較少運(yùn)用職位賦予的合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬

D.領(lǐng)導(dǎo)較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬

E.主要使用升職、加薪策略來鼓勵(lì)下屬工作

47.厭學(xué)問題可能產(chǎn)生的原因包括()。

A.對(duì)教師的反感B.缺乏良好的學(xué)習(xí)方法C.人際交往問題D.對(duì)分?jǐn)?shù)的過分忽視E.對(duì)分?jǐn)?shù)的過分看重

48.

49.

50.隨著社會(huì)工作專業(yè)的發(fā)展,各國、各地區(qū)及國際上形成了自己的倫理守則,指導(dǎo)著社會(huì)工作者的實(shí)踐,其內(nèi)容主要包括()。

A.服務(wù)B.社會(huì)正義C.人的尊嚴(yán)和價(jià)值D.人類關(guān)系的重要性E.尊重和接納

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

96

下列選項(xiàng)中,關(guān)于個(gè)案工作模式的有()。

52.

92

社區(qū)工作的實(shí)踐原則包括()。

53.

61

認(rèn)知行為治療模式的特點(diǎn)有()

54.

61

在社會(huì)策劃模式中,社會(huì)工作者主要扮演的角色有()。

55.

66

社會(huì)工作價(jià)值觀的實(shí)踐作用,主要體現(xiàn)在()。

56.

88

制定我國新的社會(huì)工作倫理標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容上應(yīng)遵循()。

57.

86

社會(huì)工作定量研究的基本程序有()。

58.

73

由于各國的文化和歷史淵源不同。社會(huì)工作在一些國家和地區(qū)曾被稱為()

59.

90

運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)注意的問題包括()。

60.

72

社區(qū)工作方法中地區(qū)發(fā)展模式的實(shí)施策略有()。

參考答案

1.B圖式,是認(rèn)知行為理論的一個(gè)重要概念,是關(guān)于個(gè)體如何看待他們對(duì)世界、人、事件和環(huán)境的重要信念和假設(shè),是人腦中已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)。

2.D社會(huì)工作者承擔(dān)的間接服務(wù)角色主要包括:①管理者;②資源籌措者;③政策影響者;④研究者。其中,資源籌措者即社會(huì)工作者為了有效助人,常常需要聯(lián)絡(luò)其他政府部門、企事業(yè)單位和廣大社會(huì)人員,向他們籌集服務(wù)對(duì)象所需要的資源,并將它們傳遞到服務(wù)對(duì)象手中。為服務(wù)的順利開展而籌措資源是社會(huì)工作者的重要責(zé)任。

3.B在美國20世紀(jì)70年代至80年代,社區(qū)支持計(jì)劃迅速發(fā)展,特別是針對(duì)精神病患者離開治療機(jī)構(gòu)回歸社區(qū)的提供的社會(huì)支持,幫助病患者學(xué)習(xí)社交技巧和參與休閑活動(dòng),從而幫助精神病患者真正回歸社區(qū)。

4.A雖然不同的個(gè)案工作專家和學(xué)者對(duì)個(gè)案工作具體含義的理解不盡相同,但他們都強(qiáng)調(diào)個(gè)案工作應(yīng)該包括以下內(nèi)容:(1)個(gè)案工作是一門專業(yè)的工作方法。(2)個(gè)案工作是一連串的工作過程。(B錯(cuò)誤)(3)個(gè)案工作是指幫助遇到困難的個(gè)人或者家庭調(diào)動(dòng)自身及其周圍的資源改善個(gè)人與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)狀況。(CD錯(cuò)誤)(4)對(duì)人的尊重和肯定是個(gè)案工作的基本價(jià)值觀,表現(xiàn)在個(gè)案工作的整個(gè)服務(wù)活動(dòng)過程中。

5.D影響性技巧主要包括:①提供信息;②自我披露;③建議;④忠告;⑤對(duì)質(zhì)。其中,自我披露是社會(huì)工作個(gè)案會(huì)談的一種影響性技巧,即社會(huì)工作者有選擇地袒露自己的親身經(jīng)歷或者處理事情的方法,為服務(wù)對(duì)象提供參考。

6.E

7.E

8.A\r\n

9.C暫無解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記

10.D生理機(jī)能發(fā)展進(jìn)入巔峰的“黃金時(shí)期”是青年階段,進(jìn)入全面而快速衰退的時(shí)期是老年階段。

11.C矯治社會(huì)工作是指專業(yè)社會(huì)工作者和志愿者人員運(yùn)用專業(yè)理論和方法對(duì)罪犯或有犯罪危險(xiǎn)的違法人員提供思想教育、心理輔導(dǎo)、行為糾正,使之消除犯罪心理結(jié)構(gòu),修正其行為模式,以適應(yīng)正常的社會(huì)生活的服務(wù)。

12.D

13.B

14.B

15.A

16.E

17.B志愿者督導(dǎo)是在遵循機(jī)構(gòu)的政策和行政規(guī)范的情況下,向接受志愿者服務(wù)的服務(wù)對(duì)象盡可能提供質(zhì)量最佳的服務(wù),并不直接向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)。

18.C服務(wù)機(jī)構(gòu)要想從政府、基金會(huì)獲得經(jīng)費(fèi)支持,在項(xiàng)目申請(qǐng)書中要說明以下內(nèi)容:向政府或基金會(huì)申請(qǐng)這筆經(jīng)費(fèi)支持的意義,或申請(qǐng)這筆經(jīng)費(fèi)(有時(shí)是實(shí)物)要做什么,其用途要符合社會(huì)福利或社會(huì)公益目標(biāo),符合政府或基金會(huì)的資助目標(biāo);要說明資助的重要性,即這筆資助對(duì)于項(xiàng)目對(duì)象的必要性;說明資助額及申請(qǐng)這一數(shù)量資助的原因,這里需要列出較細(xì)致的項(xiàng)目預(yù)算;要說明怎樣使用這筆資助,即怎樣將這筆資助運(yùn)用于機(jī)構(gòu)的服務(wù);要說明使用這筆資助可能達(dá)到的預(yù)期效果;要說明使用這筆資助的社會(huì)交代的方法,即如何向資助者報(bào)告資助項(xiàng)目的結(jié)果。

19.B

20.D本題考查的是小組工作中社會(huì)工作者的角色。小虎所扮演的是教育者的角色。

21.E

22.A任用是招聘并分配員工到組織設(shè)定的職位工作的過程,包括吸引符合資格的人才進(jìn)入機(jī)構(gòu),從候選人員中選取最佳人選,訓(xùn)練新人,分配工作,并處理與此相關(guān)的一些事務(wù)。

23.A通過大量的研究,科爾伯格提出了三個(gè)水平六個(gè)階段理論。三個(gè)水平是指前習(xí)俗水平、習(xí)俗水平、后習(xí)俗水平。六個(gè)階段是指每個(gè)水平中又可劃分為兩個(gè)不同的階段。其中,習(xí)俗水平包括兩個(gè)階段:尋求認(rèn)可定向階段,也稱“好孩子”定向階段;遵守法規(guī)和秩序定向階段。

24.A中國的事業(yè)單位分為行政支持類、社會(huì)公益類、經(jīng)營開發(fā)服務(wù)類。其中社會(huì)公益類事業(yè)單位又分為公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)任務(wù),面向社會(huì)無償提供公益服務(wù),不能通過市場配置資源。公益二類事業(yè)單位,主要面向社會(huì)提供公益服務(wù)。公益三類事業(yè)單位,主要是指從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)具有一定公益屬性,但社會(huì)化程度較高,與市場接軌能力較強(qiáng),可基本實(shí)現(xiàn)由市場配置資源的事業(yè)單位。

25.B

26.D

27.E

28.B

29.A在建立和發(fā)展社會(huì)工作價(jià)值觀時(shí)社會(huì)工作者應(yīng)堅(jiān)持個(gè)別化的原則。由于社會(huì)工作實(shí)踐提供的是與人有關(guān)的專業(yè)服務(wù)活動(dòng),社會(huì)工作者應(yīng)充分尊重每個(gè)服務(wù)對(duì)象的個(gè)性與人格,充分理解服務(wù)對(duì)象之間存在的差異。對(duì)社會(huì)工作者來說,即使是提供同一類的專業(yè)服務(wù),他們也要注意將服務(wù)對(duì)象看作是不同的個(gè)體,要充分考慮到個(gè)人特質(zhì)對(duì)服務(wù)需求和服務(wù)模式的潛在影響。

30.D地區(qū)發(fā)展模式的主要特點(diǎn)有:①較多關(guān)注社區(qū)共同性問題;②注意通過建立社區(qū)自主能力來實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合;③過程目標(biāo)的地位和重要性超過任務(wù)目標(biāo);④特別重視居民的參與。社區(qū)照顧模式的特點(diǎn)有:①協(xié)助服務(wù)對(duì)象正常地融入社區(qū);②強(qiáng)調(diào)社區(qū)責(zé)任;③非正規(guī)照顧是重要因素;④提倡建立相互關(guān)懷的社區(qū)。由此可以看出,二者的相同點(diǎn)為重視發(fā)掘社區(qū)的內(nèi)部資源,故選D。

31.BCDE

32.ABCD

33.ABC

34.ACDE

35.CD社會(huì)工作對(duì)青少年網(wǎng)絡(luò)成癮問題的干預(yù)可以從預(yù)防與治療等兩個(gè)層面進(jìn)行。預(yù)防層面,成人社會(huì)要為青少年創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,協(xié)助青少年有效融人家庭、學(xué)校和社會(huì)之中,防止青少年因?yàn)闊o法處理現(xiàn)實(shí)生活中的壓力而沉溺于網(wǎng)絡(luò)。

36.ABD

37.BCDE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)包含以下三對(duì)要素:①自變量和因變量,前者是實(shí)驗(yàn)刺激,后者是受試者的反應(yīng),實(shí)驗(yàn)?zāi)康木褪菣z驗(yàn)自變量對(duì)因變量的影響。②實(shí)驗(yàn)組和控制組。實(shí)驗(yàn)組是對(duì)其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。③前測(cè)和后測(cè),前測(cè)是在實(shí)驗(yàn)前分別測(cè)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的因變量狀況,后測(cè)是在實(shí)驗(yàn)后再測(cè)兩組的因變量狀況。實(shí)驗(yàn)組變化與對(duì)照組變化之間的差異視為實(shí)驗(yàn)刺激的效果。前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)就是首先把對(duì)象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測(cè)量兩組某指標(biāo)的水平,再對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對(duì)兩組再測(cè)。實(shí)驗(yàn)組該指標(biāo)的前后變化與控制組該指標(biāo)的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。

38.CD

39.ABC

40.ACD

41.ABCE督導(dǎo)過程的主要階段有:督導(dǎo)前期、開展期、工作期、終結(jié)期。

42.BCDE

43.ABCD危機(jī)發(fā)展階段1、危機(jī):危機(jī)事件發(fā)生的最初階段,生活壓力增加,服務(wù)對(duì)象采取幫解決生活困難和問題。2、解組:服務(wù)對(duì)象處于情緒困擾中,認(rèn)知和問題解決能力下降,生活平衡被打破。3、恢復(fù):經(jīng)歷痛苦后,調(diào)整自己的行為方式,尋找適應(yīng)危機(jī)環(huán)境的解決辦法。4、重組:從混亂生活中重拾信心,恢復(fù)新的平衡生活。

44.ABC

45.ABDE比較法以現(xiàn)存非統(tǒng)計(jì)資料為研究對(duì)象,旨在尋求發(fā)生在不同時(shí)間和地方的事件的共同特征,力圖超出他人發(fā)現(xiàn),根據(jù)原始數(shù)據(jù)提出自己的結(jié)論。比較法應(yīng)該遵循的分析原則有:注意橫向比較與縱向比較的結(jié)合、比較共同點(diǎn)和差異點(diǎn)、注意可比性、發(fā)現(xiàn)和比較本質(zhì)的異同。

46.ACD領(lǐng)導(dǎo)具有的特征包括:①領(lǐng)導(dǎo)較少運(yùn)用職位賦予的合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬;②領(lǐng)導(dǎo)較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬;③領(lǐng)導(dǎo)較注重使用影響他人的能力和技巧。

47.ABCE

48.ABCD\r\n

49.AE

50.ABCD

51.ABCD

52.ABCD

53.BC

54.AD在社會(huì)策劃模式中,社會(huì)工作者主要扮演的角色有技術(shù)專家和方案實(shí)施者。

55.ACDE

56.BCD

57.ABCD

58.BCE

59.ABCD本題主要考查運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)該注意的問題。

60.ABCD浙江省麗水市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.()是關(guān)于個(gè)體如何看待他們對(duì)世界、人、事件和環(huán)境的重要信念和假設(shè),是人腦中已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)。

A.思維B.圖式C.認(rèn)知D.情緒

2.社會(huì)工作者為了有效助人,常常需要聯(lián)絡(luò)其他政府部門、企事業(yè)單位和廣大社會(huì)人員,向他們籌集服務(wù)對(duì)象所需要的資源,并將它們傳遞到服務(wù)對(duì)象手中。在此過程中,社會(huì)工作者扮演的角色是()。

A.管理者B.研究者C.政策影響者D.資源籌措者

3.

26

1987年美國國家心理衛(wèi)生組織強(qiáng)調(diào)要在自然網(wǎng)絡(luò)中而非治療機(jī)構(gòu)中康復(fù),其最終目標(biāo)則是()。

4.下列關(guān)于個(gè)案工作的描述正確的是()

A.對(duì)人的尊重和肯定是個(gè)案工作的基本價(jià)值觀

B.個(gè)案工作的工作過程是間斷的

C.個(gè)案工作是幫助個(gè)人運(yùn)用自身的資源,改善與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)狀況

D.個(gè)案工作的服務(wù)對(duì)象只能是個(gè)人

5.白晨在向社會(huì)工作者小智訴說家中的不幸時(shí),抱怨自己的老公太無能,掙錢少,自己的生活壓力非常大。小智對(duì)白晨的遭遇表示同情,同時(shí)向她訴說自己家里的情況也不是很好,丈夫患有慢性疾病,家里的一切都得她來照顧。在這個(gè)過程中,小智運(yùn)用的技巧是()。

A.對(duì)質(zhì)B.建議C.忠告D.自我披露

6.

7.

8.

9.精神分析理論和認(rèn)知行為理論的共同點(diǎn)在于()。

A.認(rèn)識(shí)到人類改變的強(qiáng)大力量B.強(qiáng)調(diào)童年經(jīng)歷的重要性C.承認(rèn)個(gè)體內(nèi)在思維過程中的重要性D.認(rèn)為行為可以通過學(xué)習(xí)改變

10.人的生理機(jī)能發(fā)展進(jìn)入巔峰的“黃金時(shí)期”和進(jìn)入全面而快速衰退的時(shí)期分別是哪兩個(gè)人生發(fā)展階段?()

A.青少年階段和中年階段B.青少年階段和青年階段C.青年階段和中年階段D.青年階段和老年階段

11.

54

矯治社會(huì)工作是為特殊的社會(huì)弱勢(shì)群體——()提供的福利服務(wù)。

12.

47

認(rèn)知行為治療的技術(shù)中被稱為快速脫敏法的是()。

13.關(guān)于社會(huì)工作的說法,正確的是()。A.社會(huì)工作過程是服務(wù)對(duì)象自主、自決、自助的過程

B.社會(huì)工作過程是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象平等互動(dòng)的過程

C.社會(huì)工作過程是社會(huì)工作者為主,服務(wù)對(duì)象為輔的合作過程

D.社會(huì)工作過程是服務(wù)對(duì)象為主,社會(huì)工作者為輔的合作過程

14.下列說法中,最能反映中國專業(yè)社會(huì)工作發(fā)展特點(diǎn)的是()。

A.職業(yè)化發(fā)展先于專業(yè)化發(fā)展

B.專業(yè)性社會(huì)工作與行政性社會(huì)工作并存

C.儒家思想對(duì)專業(yè)社會(huì)工作的產(chǎn)生具有決定性作用

D.慈善組織對(duì)專業(yè)社會(huì)工作形成具有實(shí)質(zhì)推動(dòng)作用

15.

11

強(qiáng)調(diào)不存在唯一的、不變的客觀事實(shí),事實(shí)是研究者與被研究者的價(jià)值互動(dòng)而達(dá)到的生成性理解.推崇這一觀點(diǎn)的是()。

16.

14

戈登于()年提出的社會(huì)工作價(jià)值體系包含六個(gè)方面的內(nèi)容。

17.

9

下述關(guān)于志愿者督導(dǎo)的說法錯(cuò)誤的是()。

18.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)撰寫了一個(gè)大型公益服務(wù)項(xiàng)目的申請(qǐng)書。這份申請(qǐng)書應(yīng)包括的項(xiàng)目基本特征是()。

A.機(jī)構(gòu)情況、主要活動(dòng)、成效和預(yù)算

B.項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施周期、主要活動(dòng)、成效和預(yù)算

C.項(xiàng)目意義、項(xiàng)目目標(biāo)、主要活動(dòng)和成效

D.機(jī)構(gòu)使命、項(xiàng)目目標(biāo)、主要活動(dòng)和預(yù)算

19.()對(duì)傳統(tǒng)的問題視角、傷害視角的社會(huì)工作是一種更正,甚至是顛覆。它更積極地看待服務(wù)對(duì)象,真正實(shí)現(xiàn)了社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間平等的專業(yè)關(guān)系。

A.認(rèn)知行為B.優(yōu)勢(shì)視角C.增強(qiáng)權(quán)能D.精神分析

20.學(xué)校社會(huì)工作者小虎發(fā)現(xiàn)有一群初中男生經(jīng)常聚集在操場,欺負(fù)一些體格較差的同學(xué)。小虎計(jì)劃解決這一問題,他運(yùn)用不同的小組工作技巧幫助他們改變不當(dāng)行為。這時(shí)小虎所扮演的角色是()。

A.使能者B.協(xié)調(diào)者C.矯治者D.教育者

21.

22.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,招聘并分配員工到組織設(shè)定的職位上去是人力資源管理的()部分。

A.任用B.訓(xùn)練C.發(fā)展D.激勵(lì)

23.習(xí)俗水平分為尋求認(rèn)可定向階段和()。

A.遵守法規(guī)和秩序定向階段B.懲罰與服從定向階段C.指引與維護(hù)定向階段D.相對(duì)功利取向階段

24.小櫻是一名社會(huì)工作專業(yè)的大學(xué)生,她在街頭看到了一個(gè)流浪乞討兒童,她把這名兒童帶到了社會(huì)救助管理站。社會(huì)救助管理站在我國社會(huì)公益類事業(yè)單位中的類型中屬于()。

A.公益一類事業(yè)單位B.公益二類事業(yè)單位C.公益三類事業(yè)單位D.公益四類事業(yè)單位

25.

2

()是行政管理活動(dòng)、包括社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)。

26.下列關(guān)于人本治療模式的自我概念的描述中,錯(cuò)誤的是()。

A.形成會(huì)受到周圍他人價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的影響

B.指的是服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的看法

C.包括個(gè)體對(duì)自己、對(duì)自己與他人關(guān)系以及對(duì)環(huán)境的知覺和評(píng)價(jià)三個(gè)部分

D.對(duì)很多人來說,自我概念都無足輕重

27.

28.

29.社會(huì)工作者在提供服務(wù)時(shí),強(qiáng)調(diào)要尊重服務(wù)對(duì)象,充分考慮到服務(wù)對(duì)象的年齡、性別、種族、文化背景和社會(huì)地位等差異。這表明在建立和發(fā)展社會(huì)工作價(jià)值觀時(shí)應(yīng)堅(jiān)持()

A.個(gè)別化B.權(quán)責(zé)并重C.關(guān)系和善D.民主參與

30.地區(qū)發(fā)展模式與社區(qū)照顧模式之間的相同點(diǎn)在于()。

A.較多關(guān)注社區(qū)性問題B.體現(xiàn)自上而下的改變C.過程目標(biāo)的重要性超過任務(wù)目標(biāo)D.重視發(fā)掘社區(qū)內(nèi)部資源

二、多選題(20題)31.在設(shè)計(jì)問卷的問題和答案時(shí),要注意的問題是()。

A.問題應(yīng)按順序排列,主觀題放在前面,客觀題及個(gè)人背景放在后面

B.開放式問題應(yīng)注意空間大小,封閉式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性

C.問題語言應(yīng)簡短明了,避免“雙重涵義”與含混不清

D.題數(shù)適當(dāng),一般以被調(diào)查者在20—30分鐘內(nèi)完成為宜

E.問題應(yīng)按順序排列。熟悉、簡單、對(duì)方感興趣、封閉式的問題置于前面,行為、態(tài)度、敏感的問題放在后面

32.地區(qū)發(fā)展模式有()的特點(diǎn)。

A.較多關(guān)注社區(qū)共同性問題

B.通過建立社區(qū)自主能力來實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合

C.過程目標(biāo)的重要性超過任務(wù)目標(biāo)

D.特別重視居民的參與

E.注重以人為中心的發(fā)展目標(biāo)社區(qū)工作方法→社區(qū)工作的主要模式→地區(qū)發(fā)展模式

33.

34.服務(wù)前期評(píng)估有需求評(píng)估和方案評(píng)估兩種。下列關(guān)于服務(wù)前期方案評(píng)估的過程,說法正確的有()。

A.首先要確定核心需求和目標(biāo)

B.在需求評(píng)估之前安排優(yōu)先次序

C.預(yù)測(cè)不同效果形成候選方案

D.整合各方利益等各類因素

E.選擇方案并形成操作性工作內(nèi)容

35.中學(xué)生小飛最近對(duì)網(wǎng)游很感興趣,他對(duì)學(xué)校社會(huì)工作者說:“游戲里的聲光影像、情節(jié)、裝備都極其炫酷,現(xiàn)實(shí)里沒有同樣的刺激和滿足”;“只要有足夠的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)就能升級(jí),但學(xué)習(xí)中時(shí)間和成績沒什么關(guān)系,沒成就感”。針對(duì)小飛的情況,社會(huì)工作者的下列做法中,屬于預(yù)防層面的有()

A.幫助小飛提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績

B.聯(lián)系專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助小飛矯正行為偏差

C.引導(dǎo)家長給予小飛更多關(guān)心

D.幫助小飛養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣

E.幫助小飛提高人際交往能力

36.

37.某青少年服務(wù)中心社會(huì)工作者小張為社區(qū)青少年開辦成長小組以提高其自信水平,并采用實(shí)驗(yàn)法進(jìn)行設(shè)計(jì)。他首先招募了20名社區(qū)青少年,將其隨機(jī)配對(duì)為A、B兩組;然后運(yùn)用自信量表對(duì)所有20名社區(qū)青少年進(jìn)行測(cè)量,發(fā)現(xiàn)兩組的自信水平非常接近;小張隨后對(duì)A組開展了若干次小組活動(dòng),B組則無任何專門安排;最后測(cè)量兩組社區(qū)青少年的自信水平,并比較其差異。在此過程中,()。

A.A組是控制組

B.自變量是幾次小組活動(dòng)

C.研究者采用前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)

D.B組是控制組

E.兩組最后測(cè)量結(jié)果的差異可以視為幾次小組活動(dòng)的效果

38.系統(tǒng)理論應(yīng)用在社會(huì)工作實(shí)務(wù)過程中,在宏觀層面,社會(huì)工作者扮演的角色有()。

A.協(xié)調(diào)者B.教育者C.倡導(dǎo)者D.計(jì)劃者E.治療者

39.

40.

41.下列階段中,()屬于督導(dǎo)過程的主要階段。

A.督導(dǎo)前期B.開展期C.工作期D.督導(dǎo)后期E.終結(jié)期

42.

43.危機(jī)是指一個(gè)人的正常生活受到意外危險(xiǎn)事件的破壞而產(chǎn)生的身心混亂的狀態(tài),其發(fā)展分為()等階段。

A.解組B.恢復(fù)C.危機(jī)D.重組E.應(yīng)對(duì)

44.

45.比較法應(yīng)該遵循的分析原則包括()。

A.注意可比性B.比較共同點(diǎn)和差異點(diǎn)C.整合與比較相結(jié)合D.橫向比較與縱向比較的結(jié)合E.發(fā)現(xiàn)和比較本質(zhì)的異同

46.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的特征主要有()。

A.A.領(lǐng)導(dǎo)較注重使用影響他人的能力和技巧

B.領(lǐng)導(dǎo)要善于使用權(quán)力去指導(dǎo)下屬

C.領(lǐng)導(dǎo)較少運(yùn)用職位賦予的合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬

D.領(lǐng)導(dǎo)較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬

E.主要使用升職、加薪策略來鼓勵(lì)下屬工作

47.厭學(xué)問題可能產(chǎn)生的原因包括()。

A.對(duì)教師的反感B.缺乏良好的學(xué)習(xí)方法C.人際交往問題D.對(duì)分?jǐn)?shù)的過分忽視E.對(duì)分?jǐn)?shù)的過分看重

48.

49.

50.隨著社會(huì)工作專業(yè)的發(fā)展,各國、各地區(qū)及國際上形成了自己的倫理守則,指導(dǎo)著社會(huì)工作者的實(shí)踐,其內(nèi)容主要包括()。

A.服務(wù)B.社會(huì)正義C.人的尊嚴(yán)和價(jià)值D.人類關(guān)系的重要性E.尊重和接納

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

96

下列選項(xiàng)中,關(guān)于個(gè)案工作模式的有()。

52.

92

社區(qū)工作的實(shí)踐原則包括()。

53.

61

認(rèn)知行為治療模式的特點(diǎn)有()

54.

61

在社會(huì)策劃模式中,社會(huì)工作者主要扮演的角色有()。

55.

66

社會(huì)工作價(jià)值觀的實(shí)踐作用,主要體現(xiàn)在()。

56.

88

制定我國新的社會(huì)工作倫理標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容上應(yīng)遵循()。

57.

86

社會(huì)工作定量研究的基本程序有()。

58.

73

由于各國的文化和歷史淵源不同。社會(huì)工作在一些國家和地區(qū)曾被稱為()

59.

90

運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)注意的問題包括()。

60.

72

社區(qū)工作方法中地區(qū)發(fā)展模式的實(shí)施策略有()。

參考答案

1.B圖式,是認(rèn)知行為理論的一個(gè)重要概念,是關(guān)于個(gè)體如何看待他們對(duì)世界、人、事件和環(huán)境的重要信念和假設(shè),是人腦中已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)。

2.D社會(huì)工作者承擔(dān)的間接服務(wù)角色主要包括:①管理者;②資源籌措者;③政策影響者;④研究者。其中,資源籌措者即社會(huì)工作者為了有效助人,常常需要聯(lián)絡(luò)其他政府部門、企事業(yè)單位和廣大社會(huì)人員,向他們籌集服務(wù)對(duì)象所需要的資源,并將它們傳遞到服務(wù)對(duì)象手中。為服務(wù)的順利開展而籌措資源是社會(huì)工作者的重要責(zé)任。

3.B在美國20世紀(jì)70年代至80年代,社區(qū)支持計(jì)劃迅速發(fā)展,特別是針對(duì)精神病患者離開治療機(jī)構(gòu)回歸社區(qū)的提供的社會(huì)支持,幫助病患者學(xué)習(xí)社交技巧和參與休閑活動(dòng),從而幫助精神病患者真正回歸社區(qū)。

4.A雖然不同的個(gè)案工作專家和學(xué)者對(duì)個(gè)案工作具體含義的理解不盡相同,但他們都強(qiáng)調(diào)個(gè)案工作應(yīng)該包括以下內(nèi)容:(1)個(gè)案工作是一門專業(yè)的工作方法。(2)個(gè)案工作是一連串的工作過程。(B錯(cuò)誤)(3)個(gè)案工作是指幫助遇到困難的個(gè)人或者家庭調(diào)動(dòng)自身及其周圍的資源改善個(gè)人與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)狀況。(CD錯(cuò)誤)(4)對(duì)人的尊重和肯定是個(gè)案工作的基本價(jià)值觀,表現(xiàn)在個(gè)案工作的整個(gè)服務(wù)活動(dòng)過程中。

5.D影響性技巧主要包括:①提供信息;②自我披露;③建議;④忠告;⑤對(duì)質(zhì)。其中,自我披露是社會(huì)工作個(gè)案會(huì)談的一種影響性技巧,即社會(huì)工作者有選擇地袒露自己的親身經(jīng)歷或者處理事情的方法,為服務(wù)對(duì)象提供參考。

6.E

7.E

8.A\r\n

9.C暫無解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記

10.D生理機(jī)能發(fā)展進(jìn)入巔峰的“黃金時(shí)期”是青年階段,進(jìn)入全面而快速衰退的時(shí)期是老年階段。

11.C矯治社會(huì)工作是指專業(yè)社會(huì)工作者和志愿者人員運(yùn)用專業(yè)理論和方法對(duì)罪犯或有犯罪危險(xiǎn)的違法人員提供思想教育、心理輔導(dǎo)、行為糾正,使之消除犯罪心理結(jié)構(gòu),修正其行為模式,以適應(yīng)正常的社會(huì)生活的服務(wù)。

12.D

13.B

14.B

15.A

16.E

17.B志愿者督導(dǎo)是在遵循機(jī)構(gòu)的政策和行政規(guī)范的情況下,向接受志愿者服務(wù)的服務(wù)對(duì)象盡可能提供質(zhì)量最佳的服務(wù),并不直接向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)。

18.C服務(wù)機(jī)構(gòu)要想從政府、基金會(huì)獲得經(jīng)費(fèi)支持,在項(xiàng)目申請(qǐng)書中要說明以下內(nèi)容:向政府或基金會(huì)申請(qǐng)這筆經(jīng)費(fèi)支持的意義,或申請(qǐng)這筆經(jīng)費(fèi)(有時(shí)是實(shí)物)要做什么,其用途要符合社會(huì)福利或社會(huì)公益目標(biāo),符合政府或基金會(huì)的資助目標(biāo);要說明資助的重要性,即這筆資助對(duì)于項(xiàng)目對(duì)象的必要性;說明資助額及申請(qǐng)這一數(shù)量資助的原因,這里需要列出較細(xì)致的項(xiàng)目預(yù)算;要說明怎樣使用這筆資助,即怎樣將這筆資助運(yùn)用于機(jī)構(gòu)的服務(wù);要說明使用這筆資助可能達(dá)到的預(yù)期效果;要說明使用這筆資助的社會(huì)交代的方法,即如何向資助者報(bào)告資助項(xiàng)目的結(jié)果。

19.B

20.D本題考查的是小組工作中社會(huì)工作者的角色。小虎所扮演的是教育者的角色。

21.E

22.A任用是招聘并分配員工到組織設(shè)定的職位工作的過程,包括吸引符合資格的人才進(jìn)入機(jī)構(gòu),從候選人員中選取最佳人選,訓(xùn)練新人,分配工作,并處理與此相關(guān)的一些事務(wù)。

23.A通過大量的研究,科爾伯格提出了三個(gè)水平六個(gè)階段理論。三個(gè)水平是指前習(xí)俗水平、習(xí)俗水平、后習(xí)俗水平。六個(gè)階段是指每個(gè)水平中又可劃分為兩個(gè)不同的階段。其中,習(xí)俗水平包括兩個(gè)階段:尋求認(rèn)可定向階段,也稱“好孩子”定向階段;遵守法規(guī)和秩序定向階段。

24.A中國的事業(yè)單位分為行政支持類、社會(huì)公益類、經(jīng)營開發(fā)服務(wù)類。其中社會(huì)公益類事業(yè)單位又分為公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)任務(wù),面向社會(huì)無償提供公益服務(wù),不能通過市場配置資源。公益二類事業(yè)單位,主要面向社會(huì)提供公益服務(wù)。公益三類事業(yè)單位,主要是指從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)具有一定公益屬性,但社會(huì)化程度較高,與市場接軌能力較強(qiáng),可基本實(shí)現(xiàn)由市場配置資源的事業(yè)單位。

25.B

26.D

27.E

28.B

29.A在建立和發(fā)展社會(huì)工作價(jià)值觀時(shí)社會(huì)工作者應(yīng)堅(jiān)持個(gè)別化的原則。由于社會(huì)工作實(shí)踐提供的是與人有關(guān)的專業(yè)服務(wù)活動(dòng),社會(huì)工作者應(yīng)充分尊重每個(gè)服務(wù)對(duì)象的個(gè)性與人格,充分理解服務(wù)對(duì)象之間存在的差異。對(duì)社會(huì)工作者來說,即使是提供同一類的專業(yè)服務(wù),他們也要注意將服務(wù)對(duì)象看作是不同的個(gè)體,要充分考慮到個(gè)人特質(zhì)對(duì)服務(wù)需求和服務(wù)模式的潛在影響。

30.D地區(qū)發(fā)展模式的主要特點(diǎn)有:①較多關(guān)注社區(qū)共同性問題;②注意通過建立社區(qū)自主能力來實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合;③過程目標(biāo)的地位和重要性超過任務(wù)目標(biāo);④特別重視居民的參與。社區(qū)照顧模式的特點(diǎn)有:①協(xié)助服務(wù)對(duì)象正常地融入社區(qū);②強(qiáng)調(diào)社區(qū)責(zé)任;③非正規(guī)照顧是重要因素;④提倡建立相互關(guān)懷的社區(qū)。由此可以看出,二者的相同點(diǎn)為重視發(fā)掘社區(qū)的內(nèi)部資源,故選D。

31.BCDE

32.ABCD

33.ABC

34.ACDE

35.CD社會(huì)工作對(duì)青少年網(wǎng)絡(luò)成癮問題的干預(yù)可以從預(yù)防與治療等兩個(gè)層面進(jìn)行。預(yù)防層面,成人社會(huì)要為青少年創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,協(xié)助青少年有效融人家庭、學(xué)校和社會(huì)之中,防止青少年因?yàn)闊o法處理現(xiàn)實(shí)生活中的壓力而沉溺于網(wǎng)絡(luò)。

36.ABD

37.BCDE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)包含以下三對(duì)要素:①自變量和因變量,前者是實(shí)驗(yàn)刺激,后者是受試者的反應(yīng),實(shí)驗(yàn)?zāi)康木褪菣z驗(yàn)自變量對(duì)因變量的影響。②實(shí)驗(yàn)組和控制組。實(shí)驗(yàn)組是對(duì)其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。③前測(cè)和后測(cè),前測(cè)是在實(shí)驗(yàn)前分別測(cè)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的因變量狀況,后測(cè)是在實(shí)驗(yàn)后再測(cè)兩組的因變量狀況。實(shí)驗(yàn)組變化與對(duì)照組變化之間的差異視為實(shí)驗(yàn)刺激的效果。前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)就是首先把對(duì)象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測(cè)量兩組某指標(biāo)的水平,再對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對(duì)兩組再測(cè)。實(shí)驗(yàn)組該指標(biāo)的前后變化與控制組該指標(biāo)的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。

38.CD

39.ABC

40.ACD

41.ABCE督導(dǎo)過程的主要階段有:督導(dǎo)前期、開展期、工作期、終結(jié)期。

42.BCDE

43.ABCD危機(jī)發(fā)展階段1、危機(jī):危機(jī)事件發(fā)生的最初階段,生活壓力增加,服務(wù)對(duì)象采取幫解決生活困難和問題。2、解組:服務(wù)對(duì)象處于情緒困擾中,認(rèn)知和問題解決能力下降,生活平衡被打破。3、恢復(fù):經(jīng)歷痛苦后,調(diào)整自己的行為方式,尋找適應(yīng)危機(jī)環(huán)境的解決辦法。4、重組:從混亂生活中重拾信心,恢復(fù)新的平衡生活。

44.ABC

45.ABDE比較法以現(xiàn)存非統(tǒng)計(jì)資料為研究對(duì)象,旨在尋求發(fā)生在不同時(shí)間和地方的事件的共同特征,力圖超出他人發(fā)現(xiàn),根據(jù)原始數(shù)據(jù)提出自己的結(jié)論。比較法應(yīng)該遵循的分析原則有:注意橫向比較與縱向比較的結(jié)合、比較共同點(diǎn)和差異點(diǎn)、注意可比性、發(fā)現(xiàn)和比較本質(zhì)的異同。

46.ACD領(lǐng)導(dǎo)具有的特征包括:①領(lǐng)導(dǎo)較少運(yùn)用職位賦予的合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬;②領(lǐng)導(dǎo)較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬;③領(lǐng)導(dǎo)較注重使用影響他人的能力和技巧。

47.ABCE

48.ABCD\r\n

49.AE

50.ABCD

51.ABCD

52.ABCD

53.BC

54.AD在社會(huì)策劃模式中,社會(huì)工作者主要扮演的角色有技術(shù)專家和方案實(shí)施者。

55.ACDE

56.BCD

57.ABCD

58.BCE

59.ABCD本題主要考查運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)該注意的問題。

60.ABCD浙江省麗水市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.()是關(guān)于個(gè)體如何看待他們對(duì)世界、人、事件和環(huán)境的重要信念和假設(shè),是人腦中已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)。

A.思維B.圖式C.認(rèn)知D.情緒

2.社會(huì)工作者為了有效助人,常常需要聯(lián)絡(luò)其他政府部門、企事業(yè)單位和廣大社會(huì)人員,向他們籌集服務(wù)對(duì)象所需要的資源,并將它們傳遞到服務(wù)對(duì)象手中。在此過程中,社會(huì)工作者扮演的角色是()。

A.管理者B.研究者C.政策影響者D.資源籌措者

3.

26

1987年美國國家心理衛(wèi)生組織強(qiáng)調(diào)要在自然網(wǎng)絡(luò)中而非治療機(jī)構(gòu)中康復(fù),其最終目標(biāo)則是()。

4.下列關(guān)于個(gè)案工作的描述正確的是()

A.對(duì)人的尊重和肯定是個(gè)案工作的基本價(jià)值觀

B.個(gè)案工作的工作過程是間斷的

C.個(gè)案工作是幫助個(gè)人運(yùn)用自身的資源,改善與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)狀況

D.個(gè)案工作的服務(wù)對(duì)象只能是個(gè)人

5.白晨在向社會(huì)工作者小智訴說家中的不幸時(shí),抱怨自己的老公太無能,掙錢少,自己的生活壓力非常大。小智對(duì)白晨的遭遇表示同情,同時(shí)向她訴說自己家里的情況也不是很好,丈夫患有慢性疾病,家里的一切都得她來照顧。在這個(gè)過程中,小智運(yùn)用的技巧是()。

A.對(duì)質(zhì)B.建議C.忠告D.自我披露

6.

7.

8.

9.精神分析理論和認(rèn)知行為理論的共同點(diǎn)在于()。

A.認(rèn)識(shí)到人類改變的強(qiáng)大力量B.強(qiáng)調(diào)童年經(jīng)歷的重要性C.承認(rèn)個(gè)體內(nèi)在思維過程中的重要性D.認(rèn)為行為可以通過學(xué)習(xí)改變

10.人的生理機(jī)能發(fā)展進(jìn)入巔峰的“黃金時(shí)期”和進(jìn)入全面而快速衰退的時(shí)期分別是哪兩個(gè)人生發(fā)展階段?()

A.青少年階段和中年階段B.青少年階段和青年階段C.青年階段和中年階段D.青年階段和老年階段

11.

54

矯治社會(huì)工作是為特殊的社會(huì)弱勢(shì)群體——()提供的福利服務(wù)。

12.

47

認(rèn)知行為治療的技術(shù)中被稱為快速脫敏法的是()。

13.關(guān)于社會(huì)工作的說法,正確的是()。A.社會(huì)工作過程是服務(wù)對(duì)象自主、自決、自助的過程

B.社會(huì)工作過程是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象平等互動(dòng)的過程

C.社會(huì)工作過程是社會(huì)工作者為主,服務(wù)對(duì)象為輔的合作過程

D.社會(huì)工作過程是服務(wù)對(duì)象為主,社會(huì)工作者為輔的合作過程

14.下列說法中,最能反映中國專業(yè)社會(huì)工作發(fā)展特點(diǎn)的是()。

A.職業(yè)化發(fā)展先于專業(yè)化發(fā)展

B.專業(yè)性社會(huì)工作與行政性社會(huì)工作并存

C.儒家思想對(duì)專業(yè)社會(huì)工作的產(chǎn)生具有決定性作用

D.慈善組織對(duì)專業(yè)社會(huì)工作形成具有實(shí)質(zhì)推動(dòng)作用

15.

11

強(qiáng)調(diào)不存在唯一的、不變的客觀事實(shí),事實(shí)是研究者與被研究者的價(jià)值互動(dòng)而達(dá)到的生成性理解.推崇這一觀點(diǎn)的是()。

16.

14

戈登于()年提出的社會(huì)工作價(jià)值體系包含六個(gè)方面的內(nèi)容。

17.

9

下述關(guān)于志愿者督導(dǎo)的說法錯(cuò)誤的是()。

18.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)撰寫了一個(gè)大型公益服務(wù)項(xiàng)目的申請(qǐng)書。這份申請(qǐng)書應(yīng)包括的項(xiàng)目基本特征是()。

A.機(jī)構(gòu)情況、主要活動(dòng)、成效和預(yù)算

B.項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施周期、主要活動(dòng)、成效和預(yù)算

C.項(xiàng)目意義、項(xiàng)目目標(biāo)、主要活動(dòng)和成效

D.機(jī)構(gòu)使命、項(xiàng)目目標(biāo)、主要活動(dòng)和預(yù)算

19.()對(duì)傳統(tǒng)的問題視角、傷害視角的社會(huì)工作是一種更正,甚至是顛覆。它更積極地看待服務(wù)對(duì)象,真正實(shí)現(xiàn)了社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間平等的專業(yè)關(guān)系。

A.認(rèn)知行為B.優(yōu)勢(shì)視角C.增強(qiáng)權(quán)能D.精神分析

20.學(xué)校社會(huì)工作者小虎發(fā)現(xiàn)有一群初中男生經(jīng)常聚集在操場,欺負(fù)一些體格較差的同學(xué)。小虎計(jì)劃解決這一問題,他運(yùn)用不同的小組工作技巧幫助他們改變不當(dāng)行為。這時(shí)小虎所扮演的角色是()。

A.使能者B.協(xié)調(diào)者C.矯治者D.教育者

21.

22.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,招聘并分配員工到組織設(shè)定的職位上去是人力資源管理的()部分。

A.任用B.訓(xùn)練C.發(fā)展D.激勵(lì)

23.習(xí)俗水平分為尋求認(rèn)可定向階段和()。

A.遵守法規(guī)和秩序定向階段B.懲罰與服從定向階段C.指引與維護(hù)定向階段D.相對(duì)功利取向階段

24.小櫻是一名社會(huì)工作專業(yè)的大學(xué)生,她在街頭看到了一個(gè)流浪乞討兒童,她把這名兒童帶到了社會(huì)救助管理站。社會(huì)救助管理站在我國社會(huì)公益類事業(yè)單位中的類型中屬于()。

A.公益一類事業(yè)單位B.公益二類事業(yè)單位C.公益三類事業(yè)單位D.公益四類事業(yè)單位

25.

2

()是行政管理活動(dòng)、包括社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)。

26.下列關(guān)于人本治療模式的自我概念的描述中,錯(cuò)誤的是()。

A.形成會(huì)受到周圍他人價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的影響

B.指的是服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的看法

C.包括個(gè)體對(duì)自己、對(duì)自己與他人關(guān)系以及對(duì)環(huán)境的知覺和評(píng)價(jià)三個(gè)部分

D.對(duì)很多人來說,自我概念都無足輕重

27.

28.

29.社會(huì)工作者在提供服務(wù)時(shí),強(qiáng)調(diào)要尊重服務(wù)對(duì)象,充分考慮到服務(wù)對(duì)象的年齡、性別、種族、文化背景和社會(huì)地位等差異。這表明在建立和發(fā)展社會(huì)工作價(jià)值觀時(shí)應(yīng)堅(jiān)持()

A.個(gè)別化B.權(quán)責(zé)并重C.關(guān)系和善D.民主參與

30.地區(qū)發(fā)展模式與社區(qū)照顧模式之間的相同點(diǎn)在于()。

A.較多關(guān)注社區(qū)性問題B.體現(xiàn)自上而下的改變C.過程目標(biāo)的重要性超過任務(wù)目標(biāo)D.重視發(fā)掘社區(qū)內(nèi)部資源

二、多選題(20題)31.在設(shè)計(jì)問卷的問題和答案時(shí),要注意的問題是()。

A.問題應(yīng)按順序排列,主觀題放在前面,客觀題及個(gè)人背景放在后面

B.開放式問題應(yīng)注意空間大小,封閉式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性

C.問題語言應(yīng)簡短明了,避免“雙重涵義”與含混不清

D.題數(shù)適當(dāng),一般以被調(diào)查者在20—30分鐘內(nèi)完成為宜

E.問題應(yīng)按順序排列。熟悉、簡單、對(duì)方感興趣、封閉式的問題置于前面,行為、態(tài)度、敏感的問題放在后面

32.地區(qū)發(fā)展模式有()的特點(diǎn)。

A.較多關(guān)注社區(qū)共同性問題

B.通過建立社區(qū)自主能力來實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合

C.過程目標(biāo)的重要性超過任務(wù)目標(biāo)

D.特別重視居民的參與

E.注重以人為中心的發(fā)展目標(biāo)社區(qū)工作方法→社區(qū)工作的主要模式→地區(qū)發(fā)展模式

33.

34.服務(wù)前期評(píng)估有需求評(píng)估和方案評(píng)估兩種。下列關(guān)于服務(wù)前期方案評(píng)估的過程,說法正確的有()。

A.首先要確定核心需求和目標(biāo)

B.在需求評(píng)估之前安排優(yōu)先次序

C.預(yù)測(cè)不同效果形成候選方案

D.整合各方利益等各類因素

E.選擇方案并形成操作性工作內(nèi)容

35.中學(xué)生小飛最近對(duì)網(wǎng)游很感興趣,他對(duì)學(xué)校社會(huì)工作者說:“游戲里的聲光影像、情節(jié)、裝備都極其炫酷,現(xiàn)實(shí)里沒有同樣的刺激和滿足”;“只要有足夠的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)就能升級(jí),但學(xué)習(xí)中時(shí)間和成績沒什么關(guān)系,沒成就感”。針對(duì)小飛的情況,社會(huì)工作者的下列做法中,屬于預(yù)防層面的有()

A.幫助小飛提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績

B.聯(lián)系專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助小飛矯正行為偏差

C.引導(dǎo)家長給予小飛更多關(guān)心

D.幫助小飛養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣

E.幫助小飛提高人際交往能力

36.

37.某青少年服務(wù)中心社會(huì)工作者小張為社區(qū)青少年開辦成長小組以提高其自信水平,并采用實(shí)驗(yàn)法進(jìn)行設(shè)計(jì)。他首先招募了20名社區(qū)青少年,將其隨機(jī)配對(duì)為A、B兩組;然后運(yùn)用自信量表對(duì)所有20名社區(qū)青少年進(jìn)行測(cè)量,發(fā)現(xiàn)兩組的自信水平非常接近;小張隨后對(duì)A組開展了若干次小組活動(dòng),B組則無任何專門安排;最后測(cè)量兩組社區(qū)青少年的自信水平,并比較其差異。在此過程中,()。

A.A組是控制組

B.自變量是幾次小組活動(dòng)

C.研究者采用前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)

D.B組是控制組

E.兩組最后測(cè)量結(jié)果的差異可以視為幾次小組活動(dòng)的效果

38.系統(tǒng)理論應(yīng)用在社會(huì)工作實(shí)務(wù)過程中,在宏觀層面,社會(huì)工作者扮演的角色有()。

A.協(xié)調(diào)者B.教育者C.倡導(dǎo)者D.計(jì)劃者E.治療者

39.

40.

41.下列階段中,()屬于督導(dǎo)過程的主要階段。

A.督導(dǎo)前期B.開展期C.工作期D.督導(dǎo)后期E.終結(jié)期

42.

43.危機(jī)是指一個(gè)人的正常生活受到意外危險(xiǎn)事件的破壞而產(chǎn)生的身心混亂的狀態(tài),其發(fā)展分為()等階段。

A.解組B.恢復(fù)C.危機(jī)D.重組E.應(yīng)對(duì)

44.

45.比較法應(yīng)該遵循的分析原則包括()。

A.注意可比性B.比較共同點(diǎn)和差異點(diǎn)C.整合與比較相結(jié)合D.橫向比較與縱向比較的結(jié)合E.發(fā)現(xiàn)和比較本質(zhì)的異同

46.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的特征主要有()。

A.A.領(lǐng)導(dǎo)較注重使用影響他人的能力和技巧

B.領(lǐng)導(dǎo)要善于使用權(quán)力去指導(dǎo)下屬

C.領(lǐng)導(dǎo)較少運(yùn)用職位賦予的合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬

D.領(lǐng)導(dǎo)較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬

E.主要使用升職、加薪策略來鼓勵(lì)下屬工作

47.厭學(xué)問題可能產(chǎn)生的原因包括()。

A.對(duì)教師的反感B.缺乏良好的學(xué)習(xí)方法C.人際交往問題D.對(duì)分?jǐn)?shù)的過分忽視E.對(duì)分?jǐn)?shù)的過分看重

48.

49.

50.隨著社會(huì)工作專業(yè)的發(fā)展,各國、各地區(qū)及國際上形成了自己的倫理守則,指導(dǎo)著社會(huì)工作者的實(shí)踐,其內(nèi)容主要包括()。

A.服務(wù)B.社會(huì)正義C.人的尊嚴(yán)和價(jià)值D.人類關(guān)系的重要性E.尊重和接納

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

96

下列選項(xiàng)中,關(guān)于個(gè)案工作模式的有()。

52.

92

社區(qū)工作的實(shí)踐原則包括()。

53.

61

認(rèn)知行為治療模式的特點(diǎn)有()

54.

61

在社會(huì)策劃模式中,社會(huì)工作者主要扮演的角色有()。

55.

66

社會(huì)工作價(jià)值觀的實(shí)踐作用,主要體現(xiàn)在()。

56.

88

制定我國新的社會(huì)工作倫理標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容上應(yīng)遵循()。

57.

86

社會(huì)工作定量研究的基本程序有()。

58.

73

由于各國的文化和歷史淵源不同。社會(huì)工作在一些國家和地區(qū)曾被稱為()

59.

90

運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)注意的問題包括()。

60.

72

社區(qū)工作方法中地區(qū)發(fā)展模式的實(shí)施策略有()。

參考答案

1.B圖式,是認(rèn)知行為理論的一個(gè)重要概念,是關(guān)于個(gè)體如何看待他們對(duì)世界、人、事件和環(huán)境的重要信念和假設(shè),是人腦中已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)。

2.D社會(huì)工作者承擔(dān)的間接服務(wù)角色主要包括:①管理者;②資源籌措者;③政策影響者;④研究者。其中,資源籌措者即社會(huì)工作者為了有效助人,常常需要聯(lián)絡(luò)其他政府部門、企事業(yè)單位和廣大社會(huì)人員,向他們籌集服務(wù)對(duì)象所需要的資源,并將它們傳遞到服務(wù)對(duì)象手中。為服務(wù)的順利開展而籌措資源是社會(huì)工作者的重要責(zé)任。

3.B在美國20世紀(jì)70年代至80年代,社區(qū)支持計(jì)劃迅速發(fā)展,特別是針對(duì)精神病患者離開治療機(jī)構(gòu)回歸社區(qū)的提供的社會(huì)支持,幫助病患者學(xué)習(xí)社交技巧和參與休閑活動(dòng),從而幫助精神病患者真正回歸社區(qū)。

4.A雖然不同的個(gè)案工作專家和學(xué)者對(duì)個(gè)案工作具體含義的理解不盡相同,但他們都強(qiáng)調(diào)個(gè)案工作應(yīng)該包括以下內(nèi)容:(1)個(gè)案工作是一門專業(yè)的工作方法。(2)個(gè)案工作是一連串的工作過程。(B錯(cuò)誤)(3)個(gè)案工作是指幫助遇到困難的個(gè)人或者家庭調(diào)動(dòng)自身及其周圍的資源改善個(gè)人與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)狀況。(CD錯(cuò)誤)(4)對(duì)人的尊重和肯定是個(gè)案工作的基本價(jià)值觀,表現(xiàn)在個(gè)案工作的整個(gè)服務(wù)活動(dòng)過程中。

5.D影響性技巧主要包括:①提供信息;②自我披露;③建議;④忠告;⑤對(duì)質(zhì)。其中,自我披露是社會(huì)工作個(gè)案會(huì)談的一種影響性技巧,即社會(huì)工作者有選擇地袒露自己的親身經(jīng)歷或者處理事情的方法,為服務(wù)對(duì)象提供參考。

6.E

7.E

8.A\r\n

9.C暫無解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記

10.D生理機(jī)能發(fā)展進(jìn)入巔峰的“黃金時(shí)期”是青年階段,進(jìn)入全面而快速衰退的時(shí)期是老年階段。

11.C矯治社會(huì)工作是指專業(yè)社會(huì)工作者和志愿者人員運(yùn)用專業(yè)理論和方法對(duì)罪犯或有犯罪危險(xiǎn)的違法人員提供思想教育、心理輔導(dǎo)、行為糾正,使之消除犯罪心理結(jié)構(gòu),修正其行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論