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人力資源助理基本職責7篇人力資源助理基本職責篇12、負責公司人事檔案管理、日?？记凇⒖冃Э己说?3、協(xié)助部門經(jīng)理辦理員工、調(diào)任、升職等手續(xù);4、協(xié)助完成領(lǐng)導臨時安排的工作，協(xié)助上級做好后勤、日常事務(wù)。人力資源助理基本職責篇21、協(xié)助上級執(zhí)行公司的招聘任務(wù);2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料;3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);4、繳納社會、個人所得稅及商業(yè)保險相關(guān)費用;5、完成上級交給的事務(wù)性工作。人力資源助理基本職責篇31.負責人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)辦理;2.發(fā)布招聘信息，維護招聘，篩選，邀約;3.及時更新人員動態(tài)數(shù)據(jù)，維護社保、公積金系統(tǒng);4.負責考勤管理、假期管理、加班統(tǒng)計、檔案管理;5.完成上級交代其他事務(wù)人力資源助理基本職責篇41、與客戶有效的溝通，深入理解客戶的項目招聘需求;2、完成對潛在候選人的甄選和評估，并向客戶提供候選人清單;3、保持與客戶溝通并協(xié)調(diào)跟進具體項目的進展;4、負責具體項目的運作，并完成項目階段性材料編制(包括項目合同簽訂、員工簽訂、員工面談、員工工時費用核算、費用報銷、員工團建協(xié)助等)5、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。人力資源助理基本職責篇51.協(xié)助經(jīng)理完成團隊建設(shè)，維護日常團隊工作負責公司的日常招聘工作(線上/線下)并進行面試工作安排協(xié)助辦理人員相關(guān)的入職，離職，調(diào)任，升職等手續(xù)4.建立后備人才選拔方案和人才儲備人力資源助理基本職責篇61、負責人事招聘工作，參與制定并執(zhí)行人員招聘計劃，通過多種招聘方式和渠道，收集簡歷，初步篩選應(yīng)聘人員，負責應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試安排。2、負責員工考勤、社保等日常事務(wù);3、協(xié)助建立員工內(nèi)部關(guān)系、組織安排各類員工活動等;4、完成上級交辦的其它事務(wù)。人力資源助理基本職責篇71、全面對接公司總部的人事工作，做好分公司人事管理工作;2、建立行政管理體系，推進日常行政的管理;3、負責現(xiàn)有招聘渠道的日常維護，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;4、負責本部門管理工作，對下屬人員的工作目標、工作

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