
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文檔簡介
2023年度軍隊文職人員公開招聘《檔案專業(yè)》押題卷(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(45題)1.下列各選項中,有關(guān)柔性管理的長處說法不正確的是()。
A.柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精神
B.柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能夠增強員工的主人翁責任感
C.柔性管理往往制定了一定的工作標準對員工的工作績效進行量化,極大方便了考核
D.有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制
2.影響信息系統(tǒng)需求不確定性的因素是多樣的,歸納起來可能因素主要有()。
A.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等
B.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、項目的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等
C.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、項目的特征等
D.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、用戶的特征、項目的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等
3.在Word的編輯狀態(tài),設(shè)置了標尺,可以同時顯示水平標尺和垂直標尺的視圖方式是()。
A.普通方式B.頁面視圖方式C.大綱方式D.全屏顯示方式
4.個人管理與集體管理相比,據(jù)美國管理協(xié)會的調(diào)查結(jié)果顯示,在制定決策方面()。
A.前者更有效B.后者更有效C.兩者同樣有效D.兩者都無效
5.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是()。
A.限制政府權(quán)力,規(guī)范政府行為B.發(fā)揚民主,健全法制C.規(guī)范政府權(quán)力運作,打造陽光政府D.建立健全制約和監(jiān)督機制
6.在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進行“保存”操作后,該文檔()。
A.被保存在原文件夾下B.可以保存在已有的其他文件夾下C.可以保存在新建文件夾下D.保存后文檔被關(guān)閉
7.下面的描述中,正確的是()。
A.外存中的信息,可直接被CPU處理
B.計算機中使用的漢字編碼和ASCII碼是一樣的
C.鍵盤是輸入設(shè)備,顯示器是輸出設(shè)備
D.操作系統(tǒng)是一種很重要的應(yīng)用軟件
8.為提高社會管理科學化水平,全國各地積極出臺加強和創(chuàng)新社會管理的措施,下列措施中不屬于創(chuàng)新社會管理的是:()
A.組織社區(qū)志愿者開展鄰里互動活動
B.提高臨床一線醫(yī)護人員的待遇水平
C.通過微博向群眾提供政務(wù)服務(wù)資訊
D.設(shè)獎鼓勵市民投訴舉報食品安全問題
9.有關(guān)企業(yè)模型,正確的描述是()
A.現(xiàn)行系統(tǒng)的優(yōu)化B.僅由業(yè)務(wù)人員建立C.與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致D.反映全部經(jīng)營活動
10.向國家捐贈檔案的,()應(yīng)當予以獎勵。
A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位
11.E-mail郵件的本質(zhì)是()。
A.一個文件B.一份傳真C.一個電話D.一個網(wǎng)頁
12.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于()。
A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策
13.信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是()。
A.自行開發(fā)B.委托開發(fā)C.合作開發(fā)D.購買軟件
14.從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和()。
A.自發(fā)創(chuàng)新B.自覺創(chuàng)新C.自上而下的創(chuàng)新D.自下而上的創(chuàng)新
15.行政管理的基本依據(jù)是()。
A.行政立法B.行政權(quán)力C.行政決策D.行政規(guī)章
16.關(guān)于Word打印操作的說法正確的有()。
A.打印格式由Word自己控制,用戶無法調(diào)整
B.在Word開始打印前可以進行打印預(yù)覽
C.Word的打印過程一旦開始,在中途無法停止打印
D.Word每次只能打印一份文稿
17.在計算機領(lǐng)域中通常用MIPS來描述()。
A.計算機的可運行性B.計算機的運算速度C.計算機的可靠性D.計算機的可擴充性
18.SQL語言具有2種使用方式,分別稱為()和嵌入式SQL
A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL
19.霍桑試驗研究表明,影響生產(chǎn)力最重要的因素是()。
A.工資待遇B.工作環(huán)境C.規(guī)章制度D.人際關(guān)系
20.檔案對現(xiàn)實的實踐活動所具有的有用性,構(gòu)成了檔案又一基本價值——()。
A.現(xiàn)實使用價值B.憑證價值C.第一價值D.第二價值
21.下列說法正確的是()。
A.社會問題是政策問題的一部分
B.社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程
C.社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題
D.公眾議程對政府議程沒有任何影響
22.在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,則超過的部分最有可能()。
A.被截斷刪除B.繼續(xù)超格顯示C.給出錯誤提示D.作為另一個字符串存入右側(cè)相鄰單元格
23.項目控制是保證工程在一定資源情況下能如期完成的技術(shù)手段,下面()不屬于項目控制所涉及的方面。
A.進度控制B.資源保證C.系統(tǒng)設(shè)計D.統(tǒng)計費用
24.數(shù)據(jù)字典是對數(shù)據(jù)定義信息的集合,它所定義的對象都包含于()。
A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結(jié)構(gòu)C.程序框圖D.方框圖
25.在一個組織內(nèi),李明幫助王剛做事情,但不承擔責任,李明對于王剛是()。
A.被授權(quán)者B.代理職務(wù)C.助理或秘書D.參謀人員
26.企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是()。
A.企業(yè)精神B.企業(yè)價值觀C.企業(yè)文化D.企業(yè)形象
27.管理控制的基本任務(wù)就是(),適應(yīng)環(huán)境變化。
A.發(fā)現(xiàn)偏差B.分析原因C.發(fā)出指令D.做出改進
28.激勵手段之一是工作豐富化,其含義是()。
A.增加工作內(nèi)容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內(nèi)容更具挑戰(zhàn)性D.消除工作的單調(diào)乏味
29.下列操作中,不能關(guān)閉WORD的是()。
A.雙擊標題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關(guān)閉”C.單擊標題欄右邊的“×”D.單擊文件菜單中的“退出”
30.管理的知識和行為具有可檢驗的標準性和可重復(fù)檢驗性,指的是管理具有()。
A.科學性B.藝術(shù)性C.一般性D.特殊性
31.結(jié)構(gòu)化分析方法以()和加工說明等描述工具,即用直觀的圖和簡潔語言來描述軟件系統(tǒng)模型。
A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數(shù)據(jù)字典
32.下述屬于扁平式組織缺點的是()。
A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.不利于發(fā)揮下級積極性
33.一個大型信息系統(tǒng)必須有一個總體規(guī)劃.這主要是因為()。
A.需要勾畫出系統(tǒng)框架以便控制費用
B.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各子系統(tǒng)之間的矛盾和沖突
C.可以盡快見到效益
D.保證每一個子系統(tǒng)獨立開發(fā)
34.“情人眼里出西施”反映了決策過程中常見的()。
A.近因效應(yīng)B.定型效應(yīng)C.光環(huán)效應(yīng)D.投射效應(yīng)
35.技術(shù)型信息管理業(yè)務(wù)人才的知識結(jié)構(gòu)中,()應(yīng)是最重要的知識。
A.科學文化知識B.信息管理知識C.計算機技術(shù)D.其他某一學科的專業(yè)知識
36.引入多道程序設(shè)計技術(shù)的目的是()。
A.增強系統(tǒng)的用戶友好性B.提高系統(tǒng)實時性C.充分利用處理器資源D.擴充內(nèi)存容量
37.用戶要在程序一級獲得系統(tǒng)幫助,必須通過()。
A.進程調(diào)度B.作業(yè)調(diào)度C.鍵盤命令D.系統(tǒng)調(diào)用
38.在PDCA循環(huán)中,P階段的職能包括()
A.確定質(zhì)量改進目標,制訂改進措施
B.明確質(zhì)量要求和目標,提出質(zhì)量管理行動方案
C.采取應(yīng)急措施,解決質(zhì)量問題
D.規(guī)范質(zhì)量行為,組織質(zhì)量計劃的部署
39.關(guān)系模式中,滿足3NF的模式()。
A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF
40.以下屬于績效評價方法中的絕對評價法的是()。
A.排序法B.配對比較法C.等級擇一法D.強制分配法
41.()主要表現(xiàn)在構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本和內(nèi)部組織管理機制的運行成本。
A.內(nèi)部的組織成本B.組織外部的交易成本C.管理者的機會成本D.委托代理成本
42.邏輯運算1001U1011=()。
A.1001B.1011C.1101D.1100
43.我國行政系統(tǒng)的一般監(jiān)督不包括()。
A.上級對下級的監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.下級對上級的監(jiān)督D.職能監(jiān)督
44.按溝通的信息流向劃分,可以將行政溝通分為()。
A.正式溝通和非正式溝通B.單向溝通和雙向溝通C.下行溝通、上行溝通和平行溝通D.口頭溝通、書面溝通和網(wǎng)上溝通
45.在Word中,如果要使文檔內(nèi)容橫向打印,在“頁面設(shè)置”中應(yīng)選擇的標簽是()。
A.紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距
二、多選題(15題)46.結(jié)構(gòu)化生命周期法的系統(tǒng)分析階段的主要任務(wù)包括()。
A.明確系統(tǒng)開發(fā)的請求B.對組織結(jié)構(gòu)與功能進行分析C.將企業(yè)業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)流程抽象化D.劃分子系統(tǒng)功能
47.檔案保管工作的物質(zhì)條件包括:(),檔案保護設(shè)備和包裝材料.
A.檔案庫房B.溫濕度設(shè)備C.消防設(shè)備D.檔案裝具
48.從波特和勞勒的激勵模式中可以看到()。
A.激勵不是一種簡單的因果關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)仔細評價一個人的報酬結(jié)構(gòu)
C.把努力一成績一報酬一滿足這一連鎖關(guān)系結(jié)合到整個管理系統(tǒng)中去
D.要注意內(nèi)在和外在報酬
49.套接字由()組成。
A.IP地址B.端口號C.傳輸協(xié)議D.應(yīng)用協(xié)議E.數(shù)據(jù)
50.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察,創(chuàng)新分為()。
A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新
51.下列()屬于文獻信息資源。
A.期刊B.網(wǎng)上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書
52.對于電子郵件,現(xiàn)在廣泛采用的協(xié)議標準有()。
A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP
53.上下級關(guān)系的數(shù)量增加就能()。
A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次
54.對備選方案的要求是()。
A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性
55.根據(jù)《檔案法實施辦法》第九條規(guī)定,檔案室的具體職責有:貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策,建立健全本單位的檔案工作規(guī)章制度:()。
A.指導(dǎo)本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作
B.統(tǒng)一管理本單位的檔案,并按照規(guī)定向有關(guān)檔案館移交檔案
C.監(jiān)督、指導(dǎo)所屬機構(gòu)的檔案工作
D.參與編修史、志的工作
56.目前我國社會組織包括()。
A.國有企業(yè)B.基金會C.民辦非企業(yè)單位D.社會團體
57.一般來說,()構(gòu)成一國宏觀管理體系的基本內(nèi)容。
A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監(jiān)察體系
58.在以下四個www網(wǎng)址中,()符合www網(wǎng)址書寫規(guī)則。
A.
B.
C.
D..jp
E.
59.決策過程模型的階段可以分為()。
A.情報活動B.設(shè)計活動C.調(diào)查活動D.選擇活動E.實施活動
60.SWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術(shù),它由機會、()、優(yōu)勢等部分構(gòu)成。
A.威脅B.風險C.缺陷D.劣勢
三、判斷題(12題)61.主管人員配備的根據(jù)是職務(wù)的要求。()
A.正確B.錯誤
62.管理的本質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)。()
A.正確B.錯誤
63.英國檔案學家希拉里·詹金遜認為,銷毀文件不是檔案人員的正常業(yè)務(wù),檔案人員無須干預(yù)如何去除文件。()
A.正確B.錯誤
64.確定目標是計劃工作的起點。()
A.正確B.錯誤
65.企業(yè)事業(yè)文件材料是企業(yè)事業(yè)單位在各項工作和活動間接產(chǎn)生和形成的反映生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)開發(fā)等各方面情況的各種信息記錄材料。()
A.正確B.錯誤
66.歸檔是將辦理完畢的文件經(jīng)系統(tǒng)整理移交檔案室積存的過程。()
A.正確B.錯誤
67.管理人員的選拔,無論內(nèi)升還是外聘,都要鼓勵公開競爭。()
A.正確B.錯誤
68.公平與否是人們的一種心理現(xiàn)象,因而是一種主觀感受。()
A.正確B.錯誤
69.所有的檔案的開放期都是30年。()
A.正確B.錯誤
70.檔案工作是黨和國家各項事業(yè)的重要組成部分,其根本目的是確保檔案的完整與安全。()
A.正確B.錯誤
71.到中世紀,西方管理實踐和管理思想都有了很大的發(fā)展。()
A.正確B.錯誤
72.不同的環(huán)境因素之間基本上是相互割裂的。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.C柔性管理的主要優(yōu)點有:(1)柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能深層次地激發(fā)員工的工作積極性,增強員工的主人翁責任感,使其不僅自覺提高各自的工作標準,而且愿意挖掘其潛能,發(fā)揮其天賦,作出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精神,有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制。而柔性管理的缺點是缺乏明確的工作標準,工作績效不易考核、評估。故C選項不是柔性管理的長處。故本題正確答案為C選項。
2.C信息系統(tǒng)需求的不確定性因素主要有信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、項目的特征等。
3.B普通視圖和Web版式視圖只顯示水平標尺,大綱視圖和全屏顯示都不顯示標尺,頁面視圖可以同時顯示水平標尺和垂直標尺。
4.A個人管理與集體管理各有利弊,美國管理協(xié)會調(diào)查表明:只有在處理涉及權(quán)限爭論時才能顯示出采用集體管理的效果。故在制定決策方面?zhèn)€人管理更有效。
5.D有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是建立健全制約和監(jiān)督機制,即一靠民主,二靠法制,從根本上防止權(quán)力的濫用。故本題答案選D。
6.A在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進行“保存”操作,該文檔會被保存在原文件夾下,如果要將文檔保存在其他文件夾下,則應(yīng)進行“另存為”操作。
7.C外存中的信息首先要調(diào)入內(nèi)存,才能被CPU處理;操作系統(tǒng)是一種很重要的系統(tǒng)軟件而不是應(yīng)用軟件:漢字編碼與ASCII碼顯然不一樣,漢字編碼是兩字節(jié)的,而ASCII碼是單字節(jié)碼。
8.B社會管理創(chuàng)新,是指在現(xiàn)有社會管理條件下,運用現(xiàn)有的資源和經(jīng)驗,依據(jù)政治、經(jīng)濟和社會的發(fā)展態(tài)勢,尤其是依據(jù)社會自身運行規(guī)律乃至社會管理的相關(guān)理念和規(guī)范,研究并運用新的社會管理理念、知識、技術(shù)、方法和機制等,對傳統(tǒng)管理模式及相應(yīng)的管理方式和方法進行改造、改進和改革,建構(gòu)新的社會管理機制和制度,以實現(xiàn)社會管理新目標的活動或者這些活動的過程。2007年,黨的十七大報告提出要“建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局”。A、C、D項中都有“公眾參與”,但B選項只涉及特定群體,故本題答案選B。
9.A企業(yè)模型是在對現(xiàn)行系統(tǒng)的分析基礎(chǔ)上建立的,經(jīng)過優(yōu)化,即必要的符合新的技術(shù)手段和管理科學化要求的、新的系統(tǒng)模型。企業(yè)模型并不是與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致。
10.A
11.AE-mail郵件是一個電子郵件,是在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)送的文件。
12.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策,是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。
13.C信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是合作開發(fā)。
14.A從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為自發(fā)創(chuàng)新和有組織的創(chuàng)新。故本題正確答案選A。
15.B
16.B在Word2003中,提供了打印預(yù)覽功能,使得用戶在打印之前就可通過屏幕看到文檔實際打印后的效果。
17.B在計算機領(lǐng)域中,計算機的運算速度是指計算機每秒鐘能執(zhí)行的指令數(shù),一般以每秒所能執(zhí)行的百萬條指令數(shù)來衡量,單位為每秒百萬條指令(MIPS)。
18.C一種是在終端交互方式下使用,稱為交互式SQL;另一種是嵌入在高級語言的程序中使用,稱為嵌入式SQL,而這些高級語言可以是C、PASCAL、COBOL等,稱為宿主語言。
19.D霍桑試驗分為四個階段,其中第三階段為大規(guī)模訪談試驗:試驗小組花費了兩年時間對兩萬名職工進行訪問交談,發(fā)現(xiàn)工人們工作態(tài)度之所以有所改變,是因為他們感到他們的建議受到了重視,他們參與了決定公司未來的工作。研究表明,影響生產(chǎn)力最重要的因素是工作中發(fā)展起來的人際關(guān)系,而不是工資待遇、工作環(huán)境和規(guī)章制度等。所以選D。
20.A
21.C
22.B在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,則超過的部分最有可能繼續(xù)超格顯示。
23.C項目控制是保證工程在一定資源情況下能如期完成的技術(shù)手段,項目控制所涉及的因素一般包括以下幾個方面:(1)資源保證。資源一般包括人力、資金和物資。要保證計劃進度的完成,首先必須保證資源的按時提供。(2)進度控制。必須定期檢查信息系統(tǒng)開發(fā)中各項任務(wù)的實際執(zhí)行情況,并制定各種具體的辦法和措施以保證計劃的執(zhí)行或調(diào)整。(3)計劃調(diào)整。在計劃執(zhí)行過程中,由于某種原因,當某項任務(wù)不能完成時,應(yīng)及時采取措施,對計劃和進度進行必要的調(diào)整,從而保證整體計劃的按時完成。(4)審核批準。按照計劃和進度已完成的項目必須有必要的審核和實施批準的手續(xù)。(5)費用統(tǒng)計。
24.A數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的信息的集合,也就是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所有元素的定義的集合。
25.D參謀職權(quán)是某項職位或某部門的參謀所擁有的輔助性職權(quán)。包括提供咨詢、建議等。其目的是為實現(xiàn)組織目標,協(xié)助直線人員有效工作,參謀人員不承擔責任。故本題答案選D。
26.C所謂的企業(yè)文化,或稱組織文化指企業(yè)全體員工在長期的發(fā)展過程中所培育形成的并被全體員工共同遵守的最高目標、價值體系、基本信念及行為規(guī)范的總和。選項A,所謂的企業(yè)精神是指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達著企業(yè)的精神風貌和企業(yè)的風氣。選項B,企業(yè)價值觀是指企業(yè)及其員工的價值取向,是指企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。選項D.企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的,被消費者和公眾所認同的企業(yè)總體印象。因此,由定義可知,選項C為正確答案。
27.A一般來說,工作中出現(xiàn)偏差是不可避免的。但細小的偏差在較長時間里會積累擴大并最終對計劃的正常實施造成威脅。因此,管理控制的一個基本任務(wù)就是要及時地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差信息。所以選A。
28.B工作豐富化是一個重要的激勵手段,如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責任等都被認為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義:一是職務(wù)內(nèi)容的擴大化,二是工作意義的豐富化。
29.B單擊文件菜單中的“關(guān)閉”只能關(guān)閉當前文檔,而不能關(guān)閉Word,其他三種方式都可以關(guān)閉Word。
30.A管理具有科學性,是指管理必須按照客觀的規(guī)律,按照科學規(guī)范的要求,運用科學的方法來進行:同時,管理的知識和行為具有可檢驗的標準性和可重復(fù)檢驗性。故本題答案選A。
31.A數(shù)據(jù)流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具,它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動和處理的過程。
32.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其上層人員的管理幅度大,難以對下級進行深入具體的指導(dǎo)和監(jiān)督。所以答案選C。
33.B各子系統(tǒng)除了完成相對獨立的功能外,相互之間還需要協(xié)調(diào)工作,總體規(guī)劃的目的是使信息系統(tǒng)的各組成部分之間,能夠相互協(xié)調(diào)。子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)必須有來自高層的總體規(guī)劃,總體規(guī)劃是站在總體的高度,識別并規(guī)劃出支持各項管理的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)生的地點、使用的部門,負責協(xié)調(diào)相互之間的關(guān)系.以克服手工管理方式中的弊病。
34.C近因效應(yīng)指的是在交往中最近一次接觸給人留下的印象對社會知覺者的影響作用。定型效應(yīng)是指在頭腦中存在的、關(guān)于某一類人的固定印象。投射效應(yīng)是指人們不自覺地把自己的心理特征歸屬到別人身上.認為別人也有同樣的特征。光環(huán)效應(yīng)又稱暈輪效應(yīng),它是一種在突出特征這一暈輪或光環(huán)的影響下而產(chǎn)生的以點代面、以偏概全的社會心理效應(yīng),其最突出特征就是極端和絕對,“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光環(huán)效應(yīng)的典型反映。故本題答案選C。
35.C
36.C引入多道程序設(shè)計技術(shù)的目的是充分利用處理器的資源。
37.D操作系統(tǒng)提供的用戶在程序一級獲得系統(tǒng)幫助的途徑是系統(tǒng)調(diào)用。
38.B
39.B1NF直到BCNF的四種范式之間有如下關(guān)系:一個數(shù)據(jù)庫設(shè)計如果符合2NF,一定也符合1NF。如果符合第三范式,一定也符合第二范式。滿足BCNF的關(guān)系也必然滿足3NF。因此B正確。
40.C絕對評價法是按統(tǒng)一的標準尺度衡量任職于相同職務(wù)的員工,主要方法是量表法。量表法是根據(jù)各種客觀標準確定不同形式的評價尺度進行評價的一類評價方法。常用的量表法主要有等級擇一法、行為錨定量表法、綜合尺度量表法、行為對照表法、行為觀察量表法等。
41.A內(nèi)部的組織成本主要表現(xiàn)在兩個方面:(1)構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本;(2)內(nèi)部組織管理機制的運行成本。所以選A。
42.B因為:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。
43.B內(nèi)部行政監(jiān)督分為兩種,一種是一般監(jiān)督,即基于行政管理權(quán)限和行政隸屬關(guān)系進行的監(jiān)督。另一種是專門監(jiān)督,是行政系統(tǒng)內(nèi)部的專門監(jiān)督機關(guān)對國家行政機關(guān)及其工作人員執(zhí)行法律、政策和命令等情況以及違法違紀行為所進行的監(jiān)督,具體包括行政監(jiān)察和審計監(jiān)督等。司法監(jiān)督屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督。故本題答案選B。
44.C按溝通的信息流向劃分,行政溝通可分為下行溝通、上行溝通和平行溝通三種。
45.D設(shè)置文檔內(nèi)容橫向打印,應(yīng)選擇“頁面設(shè)置”中的“頁邊距”標簽。
46.BC
47.AD
48.ABCD波特和勞勒的綜合激勵模式認為,不要以為設(shè)置了激勵目標、采取了激勵手段,就一定能獲得所需的行動和努力,并使員工滿意。意即激勵不是一種簡單的因果關(guān)系,A正確。主管者應(yīng)仔細地評價一個人的報酬結(jié)構(gòu),要形成激勵一努力一績效一報酬一滿足并從滿足回饋努力這樣的良性循環(huán),BC正確。一個人在做出了成績后,得到兩類報酬。一種是外在報酬,另一種是內(nèi)在報酬,D正確。
49.ABC套接字由IP地址、端口號、傳輸協(xié)議組成。
50.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考查,創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故本題正確答案選BC。
51.AD
52.ACE廣泛
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