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文檔簡介
2023年度軍隊文職招聘考試《檔案專業(yè)》備考題庫(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(45題)1.文書整理的根本目的是()。
A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管
2.下列說法中,不正確的是()。
A.概念模型與數(shù)據(jù)模型無關(guān),比模式更抽象
B.視圖也是一種數(shù)據(jù)庫安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用戶和非法操作,完整性可防范不合語義的數(shù)據(jù)
D.SQL語言不是完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言
3.下列屬于非預算控制法的是()。
A.會計審計控制法B.可變預算控制法C.零基預算法D.項目預算法
4.向國家捐贈檔案的,()應當予以獎勵。
A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位
5.良好的控制來源于()的正確選擇。
A.關(guān)鍵控制點B.關(guān)鍵業(yè)務C.關(guān)鍵事件D.控制方法
6.引入多道程序設計技術(shù)的目的是()。
A.增強系統(tǒng)的用戶友好性B.提高系統(tǒng)實時性C.充分利用處理器資源D.擴充內(nèi)存容量
7.在有n個結(jié)點的二叉鏈表中,值為非空的鏈域的個數(shù)為()。
A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1
8.與十六進制數(shù)26CE等值的二進制數(shù)是()。
A.0111001101100100
B.0010011011011110
C.0010011011001110
D.1100111000100110
9.以存儲程序原理為基礎的馮·諾依曼結(jié)構(gòu)的計算機,一般都由五大功能部件組成,它們是()。
A.運算器、控制器、存儲器、輸入設備和輸出設備
B.運算器、累加器、寄存器、外部設備和主機
C.加法器、控制器、總線、寄存器和外部設備
D.運算器、存儲器、控制器、總線和外部設備
10.在孔茨劃分的幾種主要的管理學理論叢林中,()主張通過分析案例來研究管理學問題。
A.管理過程學派B.經(jīng)驗學派C.系統(tǒng)管理學派D.管理科學學派
11.結(jié)構(gòu)化分析方法以()和加工說明等描述工具,即用直觀的圖和簡潔語言來描述軟件系統(tǒng)模型。
A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數(shù)據(jù)字典
12.十六進制數(shù)(AB)16變換為等值的二進制數(shù)是()。
A.10101011B.11011011C.11000111D.11101011
13.正因為創(chuàng)新具有(),所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。
A.動態(tài)性B.不確定性C.高風險性D.時效性
14.下述屬于扁平式組織缺點的是()。
A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.不利于發(fā)揮下級積極性
15.下列操作中,不能關(guān)閉WORD的是()。
A.雙擊標題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關(guān)閉”C.單擊標題欄右邊的“×”D.單擊文件菜單中的“退出”
16.國務院研究室是()。
A.行政決策的中樞系統(tǒng)B.行政決策的信息系統(tǒng)C.行政決策的咨詢系統(tǒng)D.行政決策的審批控制系統(tǒng)
17.在研究型機構(gòu)中,下列哪一種領(lǐng)導方式的效果最差?()
A.高任務、低關(guān)系B.高任務、高關(guān)系C.低任務、高關(guān)系D.低任務、低關(guān)系
18.為了實現(xiàn)功能目標,組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標任務;組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進行協(xié)調(diào),以化解矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進行控制,以防止和糾正偏差等,這些都體現(xiàn)了組織的()。
A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務功能
19.BSP方法利用許多U/C矩陣表示各種聯(lián)系,其中最常用的是()。
A.過程機構(gòu)組織B.過程資源C.過程數(shù)據(jù)類D.過程系統(tǒng)
20.在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進行“保存”操作后,該文檔()。
A.被保存在原文件夾下B.可以保存在已有的其他文件夾下C.可以保存在新建文件夾下D.保存后文檔被關(guān)閉
21.法約爾一般管理理論的主要貢獻為()。
A.提出了科學管理理論B.研究了管理的一般性,構(gòu)筑了管理理論的科學框架C.提出了行為科學理論D.提出了權(quán)變理論
22.激勵手段之一是工作豐富化,其含義是()。
A.增加工作內(nèi)容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內(nèi)容更具挑戰(zhàn)性D.消除工作的單調(diào)乏味
23.幀中繼(FrameRelay)交換是以幀為單位進行交換,它是在()上進行的。
A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡層D.運輸層
24.在質(zhì)量管理體系認證中,認證機構(gòu)對申請單位的質(zhì)量管理體系審核是質(zhì)量管理體系認證的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其基本的工作程序是()①文件審核②現(xiàn)場審核③機構(gòu)設置④批準申請報告⑤提出審核報告
A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④
25.依據(jù)法人成立的目的,可將法人分為()。
A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人
26.事業(yè)單位恢復了職稱評審工作,開始推行專業(yè)技術(shù)職務聘任制是在改革的()。
A.第一階段B.第二階段C.第三階段D.第四階段
27.按照馬斯洛需要層次論理論,如果人們的生理需要得到基本滿足后,最有效的激勵是去滿足他的()。
A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我實現(xiàn)需要
28.MRPII是指()。
A.物料需求計劃B.制造資源計劃C.企業(yè)資源計劃D.客戶關(guān)系管理
29.BSP方法對面談結(jié)果要做四件事,下列哪件事要求用結(jié)構(gòu)化格式完成?()
A.回顧面談B.寫出總結(jié)C.問題分析表D.修正圖表
30.軟件詳細設計主要采用的方法是()。
A.結(jié)構(gòu)程序設計B.模型設計C.結(jié)構(gòu)化設計D.流程圖設計
31.在Word中,如果要使文檔內(nèi)容橫向打印,在“頁面設置”中應選擇的標簽是()。
A.紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距
32.通常唯一識別一個記錄的一個或若干數(shù)據(jù)項稱為()。
A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵
33.新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。
A.從18世紀到19世紀末
B.從20世紀初到20世紀30年代
C.從20世紀30年代到20世紀60年代
D.從20世紀60年代至今
34.在Word的編輯狀態(tài),設置了標尺,可以同時顯示水平標尺和垂直標尺的視圖方式是()。
A.普通方式B.頁面視圖方式C.大綱方式D.全屏顯示方式
35.對商業(yè)組織來說,績效目標一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收入、市場占有率、新產(chǎn)品開發(fā)能力、顧客滿意度等,公共部門工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,確定績效目標應遵循的基本原則是()。
A.少投入原則B.過程性原則C.任務相關(guān)原則D.目稱性原則
36.圍繞組織目標,制定實施方案,在政府管理運行中屬于()。
A.計劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導職能D.控制職能
37.強調(diào)匹配性,通過設計戰(zhàn)略制定的模型,以尋求內(nèi)部能力和外部環(huán)境因素的協(xié)調(diào)與配合,這是()的特點。
A.設計學派B.計劃學派C.定位學派D.企業(yè)家學派
38.在Word中,字符格式通常應用于()。
A.插入點所在的段落B.所選定的文本C.整篇文檔D.插入點所在的節(jié)
39.在Excel單元格內(nèi)輸入計算公式時,應在表達式前加一前綴字符,所加的字符是()。
A.左圓括號“(”B.等號“=”C.美元符號“$”D.單撇號“′”
40.在Excel中當向一個單元輸入數(shù)據(jù)時,編輯欄左邊就會出現(xiàn)一個綠色圖標“√”,稱為()按鈕。
A.輸入B.編輯C.取消D.插入
41.國家直接服務是指政府通過()形式直接提供商品或服務。
A.福利B.資助C.稅收D.預算
42.在管理學經(jīng)濟方法中,關(guān)于獎金的設立說法有誤的是()。
A.獎金的名目和條件應能表達組織領(lǐng)導者對職工行為的期望
B.獎金的數(shù)量不宜過小,以提高獎勵的效價
C.獎金應能對職工的行動方向和努力目標具有引導作用
D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應當相同
43.第一個國家專門檔案館是()。
A.國家地質(zhì)資料館B.國家測繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料館
44.下列對于關(guān)系的敘述中,()的敘述是不正確的。
A.關(guān)系中的每個屬性是不分解的
B.在關(guān)系中元組的順序是無關(guān)緊要的
C.任意的一個二維表都是一個關(guān)系
D.每一個關(guān)系只有一種記錄類型
45.需求分析過程中,對算法的簡單描述記錄在()中。
A.層次圖B.數(shù)據(jù)字典C.數(shù)據(jù)流圖D.IPO圖
二、多選題(15題)46.內(nèi)容型激勵理論包括()理論。
A.需求層次B.激勵強化C.激勵需求D.雙因素
47.根據(jù)《檔案法實施辦法》第九條規(guī)定,檔案室的具體職責有:貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策,建立健全本單位的檔案工作規(guī)章制度:()。
A.指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作
B.統(tǒng)一管理本單位的檔案,并按照規(guī)定向有關(guān)檔案館移交檔案
C.監(jiān)督、指導所屬機構(gòu)的檔案工作
D.參與編修史、志的工作
48.檔案庫房內(nèi)外溫度相同時,通風降濕的原則是()
A.庫內(nèi)絕對濕度小于庫外B.庫外相對濕度大于庫內(nèi)C.庫外絕對濕度小于庫內(nèi)D.庫外相對濕度小于庫內(nèi)
49.決策過程模型的階段可以分為()。
A.情報活動B.設計活動C.調(diào)查活動D.選擇活動E.實施活動
50.路由器的作用有()。
A.異種網(wǎng)絡互連
B.子網(wǎng)間的速率適配
C.隔離網(wǎng)絡,防止網(wǎng)絡風暴,指定訪問規(guī)則(防火墻)
D.子網(wǎng)協(xié)議轉(zhuǎn)換
E.路由(尋徑):路由表建立、刷新、查找
51.在以下四個www網(wǎng)址中,()符合www網(wǎng)址書寫規(guī)則。
A.
B.
C.
D..jp
E.
52.以人為中心的變革是通過改變員工的()等所進行的組織變革。
A.思維B.態(tài)度C.能力D.期望
53.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統(tǒng)理論在組織管理學的研究視角的不同,主要表現(xiàn)為他們分別是從()的角度進行研究。
A.結(jié)構(gòu)與功能B.原則與職能C.管理科學和行為科學D.心理學和社會學
54.馬斯洛提出的幾種需求,包括()需求。
A.生理B.尊重C.安全D.社交
55.改革開放以來,我國事業(yè)單位管理制度改革主要集中在()等方面。
A.管理體制改革B.人事制度的改革C.工資制度改革D.事業(yè)法人制度的建立
56.以下關(guān)于數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)的敘述,正確的是()。
A.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)是數(shù)據(jù)鍵關(guān)系的抽象描述
B.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)是邏輯結(jié)構(gòu)在計算機存儲器中的實現(xiàn)
C.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)分為線性結(jié)構(gòu)和非線性結(jié)構(gòu)
D.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)對數(shù)據(jù)運算的具體實現(xiàn)沒有影響
E.數(shù)據(jù)的存儲方法有:順序存儲方法、鏈接存儲方法、索引存儲方法和散列存儲方法
57.對備選方案的要求是()。
A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性
58.巴納德認為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個基本要素,即()。
A.必要的權(quán)威B.共同的目標C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿
59.下列()屬于文獻信息資源。
A.期刊B.網(wǎng)上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書
60.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現(xiàn)在()
A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機關(guān)不同D.執(zhí)行不同E.救濟渠道不同
三、判斷題(12題)61.根據(jù)科技檔案分類的同一規(guī)則的要求,在一個單位內(nèi),所有科技檔案應按照同一標準進行分類。()
A.正確B.錯誤
62.按職能劃分是劃分部門最簡單的方法。()
A.正確B.錯誤
63.主管人員配備的根據(jù)是職務的要求。()
A.正確B.錯誤
64.企業(yè)事業(yè)文件材料是企業(yè)事業(yè)單位在各項工作和活動間接產(chǎn)生和形成的反映生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)開發(fā)等各方面情況的各種信息記錄材料。()
A.正確B.錯誤
65.大批量生產(chǎn)的企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化程度較高,產(chǎn)品品種少,主要進行標準化生產(chǎn),對職工技術(shù)要求相對較低,適于采用分權(quán)式組織形式。()
A.正確B.錯誤
66.檔案和圖書的區(qū)別不是絕對的,在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化。檔案經(jīng)過研究、編輯、出版,從而轉(zhuǎn)化為圖書;而圖書隨同原搞保存起來,就是檔案。()
A.正確B.錯誤
67.企業(yè)要順利運轉(zhuǎn),必須根據(jù)經(jīng)營目標,對各生產(chǎn)要素進行統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度,使各要素間能夠均衡配置,各環(huán)節(jié)相互銜接、相互促進。這里的統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度就是組織,它需要管理者的管理行為來執(zhí)行。()
A.正確B.錯誤
68.公司人力資源管理部門是協(xié)調(diào)企業(yè)最高管理層做好人力資源管理職能的參謀,及協(xié)助與服務各部門主管履行人力資源管理工作的專家。()
A.正確B.錯誤
69.不同的環(huán)境因素之間基本上是相互割裂的。()
A.正確B.錯誤
70.領(lǐng)導者只注重工作的進程,強調(diào)工作效率,以工作的數(shù)量和質(zhì)量來評價工作人員的優(yōu)劣,這屬于以人為中心的領(lǐng)導方式。()
A.正確B.錯誤
71.檔案工作是黨和國家各項事業(yè)的重要組成部分,其根本目的是確保檔案的完整與安全。()
A.正確B.錯誤
72.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質(zhì)資源。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.B
2.D所謂完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言是指能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)系代數(shù)的五種基本操作的關(guān)系數(shù)據(jù)語言。用SQL語言也能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)系代數(shù)的五種基本操作,因此,是完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言。
3.A非預算控制法包括實地視察法、報告制度法、比率分析控制法、會計審計控制法、統(tǒng)計控制法和計劃評審技術(shù)法。故本題答案選A。
4.A
5.A良好的控制來源于關(guān)鍵控制點的正確選擇。故本題答案選A。
6.C引入多道程序設計技術(shù)的目的是充分利用處理器的資源。
7.A本題考查的是二叉樹的鏈式存儲。由于在有n個結(jié)點的二叉鏈表中,值為空的鏈域的個數(shù)為n+l個,而總的鏈域為2n(在二叉樹中每個結(jié)點頭2個鏈域)。所以,非空的鏈域的個數(shù)為2n-(n+l)=n-l。
8.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。
9.A計算機硬件結(jié)構(gòu)也稱為馮·諾依曼結(jié)構(gòu),計算機的硬件是由電子器件和機電元件裝置組成的,包括控制器、運算器、存儲器、輸入和輸出設備五大部件,是計算機系統(tǒng)中的物理實體部分。根據(jù)其外觀特征及功能的不同,可劃分為主機、外部設備兩大部分。
10.B經(jīng)驗學派認為應該從企業(yè)管理的實際出發(fā),以大企業(yè)的管理經(jīng)驗為主要研究對象,通過研究各種成功和失敗的管理案例,就可以了解怎樣管理。
11.A數(shù)據(jù)流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具,它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動和處理的過程。
12.A(A)16=(10)10=(1010)2;(B)16=10
13.D當新產(chǎn)品投放到市場一定時間之后又會被更新產(chǎn)品替代,因為消費者的偏好可能發(fā)生了變化,或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)得到了更新,或者開發(fā)出了最新的產(chǎn)品。正因為創(chuàng)新具有時效性,所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。故本題選D。
14.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其上層人員的管理幅度大,難以對下級進行深入具體的指導和監(jiān)督。所以答案選C。
15.B單擊文件菜單中的“關(guān)閉”只能關(guān)閉當前文檔,而不能關(guān)閉Word,其他三種方式都可以關(guān)閉Word。
16.C現(xiàn)代行政決策體制通常由行政決策中樞系統(tǒng)、行政決策信息系統(tǒng)、行政決策咨詢系統(tǒng)和行政決策審批控制系統(tǒng)組成。國務院研究室是承擔綜合性政策研究和決策咨詢?nèi)蝿?、為國務院主要領(lǐng)導同志服務的國務院辦事機構(gòu),是典型的行政決策咨詢系統(tǒng)。故本題答案選C。
17.A在研究型機構(gòu)中,高任務、低關(guān)系的領(lǐng)導方式效果最差
18.C為了實現(xiàn)功能目標,組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標任務;組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進行協(xié)調(diào),以化解矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進行控制,以防止和糾正偏差。這些都體現(xiàn)了組織的管理功能。所以選C。
19.CBSP方法將過程和數(shù)據(jù)類兩者作為定義企業(yè)信息系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)的基礎,具體做法是利用過程數(shù)據(jù)矩陣(也稱U/C矩陣)來表達兩者之間的關(guān)系。矩陣中的行表示數(shù)據(jù)類,列表示過程,并以字母U(use)和C(create)來表示過程對數(shù)據(jù)類的使用和產(chǎn)生。
20.A在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進行“保存”操作,該文檔會被保存在原文件夾下,如果要將文檔保存在其他文件夾下,則應進行“另存為”操作。
21.B法約爾提出的一般管理原則與職能實際上奠定了以后在20世紀50年代興起的管理過程研究的基本理論基礎,許多管理論著在某種程度上可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對現(xiàn)代管理學研究提出了總框架,對管理內(nèi)涵的概括體現(xiàn)了全局性和戰(zhàn)略性的特點。直到現(xiàn)在,管理學教材內(nèi)容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構(gòu)架。本題正確答案為B。
22.B工作豐富化是一個重要的激勵手段,如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責任等都被認為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義:一是職務內(nèi)容的擴大化,二是工作意義的豐富化。
23.B幀中繼在數(shù)據(jù)鏈路層進行交換的。
24.C
25.C依據(jù)設立的法律依據(jù),法人可分為公法人和私法人;依據(jù)成立的基礎,私法人又可以分為財團法人和社團法人;依據(jù)成立的目的,法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。
26.A恢復了職稱評審工作,開始推行專業(yè)技術(shù)職務聘任制是在事業(yè)單位改革的第一階段(1979—1987年改革的初步探索階段)。故選A。
27.A按照馬斯洛需要層次論理論,人的需要是分層次的,按照從低到高的級別,分別為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。各層需求之間不但有高低之分,而且有前后順序之別:只有低一層需求獲得滿足之后,高一層的需求才會產(chǎn)生。當人的生理需要得到滿足后,對安全的需要便產(chǎn)生了。
28.B
29.BBSP方法對面談結(jié)果要做的四件事分別是:回顧面談,使全體研究人員及時獲悉所得到的結(jié)果;寫出總結(jié),并應用結(jié)構(gòu)化的格式,將打印結(jié)果送往被訪者審閱;分析問題,利用問題分析表對問題進行分析;修正圖表、,在面談過程中對問題深入了解后,可能需要對已有圖表做出修正。
30.A結(jié)構(gòu)程序設計是軟件詳細設計的主要方法。
31.D設置文檔內(nèi)容橫向打印,應選擇“頁面設置”中的“頁邊距”標簽。
32.A記錄中能識別不同記錄的數(shù)據(jù)項被稱為關(guān)鍵字,若該數(shù)據(jù)項能唯一識別一個記錄,則稱為主關(guān)鍵字(簡稱主鍵),若能識別多個記錄則稱為次關(guān)鍵字。
33.C新古典管理理論又稱“行為科學組織理論”。從20世紀30年代起,行政組織理論的研究逐漸引進行為科學的方法,形成了新古典管理理論。主要有以埃爾頓·梅奧(EMayo)為代表的人際關(guān)系組織理論;以切斯特·巴納德(CIBarnard)為代表的組織平衡理論和以赫伯特·西蒙(HASimon)為代表的決策過程組織理論。
34.B普通視圖和Web版式視圖只顯示水平標尺,大綱視圖和全屏顯示都不顯示標尺,頁面視圖可以同時顯示水平標尺和垂直標尺。
35.C公共組織工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,績效目標一般涉及經(jīng)濟性、可得性、效率、服務質(zhì)量、社會效果和公眾的滿意程度等。確定績效目標應遵循的基本原則包括:①任務相關(guān)性原則。指績效目標必須與工作任務或主要責任緊密相關(guān)。公共管理各部門承擔著不同的服務職能,確定績效目標必須以公眾任務和主要責任為基礎,切忌目標的雷同化。②目標與使命相一致的原則。每個組織都負有自己的使命,績效目標是組織使命的具體化,因而必須與組織使命保持內(nèi)在的一致性。③結(jié)果為本的原則??冃繕说拇_定應該圍繞工作的結(jié)果而不是投入或過程。結(jié)果的衡量應該注重所產(chǎn)生的客觀效果而不是直接產(chǎn)出。本題中符合題意的是任務相關(guān)性原則。故本題答案選C。
36.A政府管理運行職能,是指按照管理運行程序劃分的政府職能。其中,計劃職能是指政府為完成某一時期內(nèi)的任務或某一項任務,制定戰(zhàn)略目標,確定實施步驟的管理過程。故本題答案選A。
37.A設計學派產(chǎn)生于20世紀50年代中期,其特點是強調(diào)匹配性,通過設計戰(zhàn)略制定的模型,以尋求內(nèi)部能力和外部環(huán)境因素的協(xié)調(diào)與配合。
38.B在Word文檔編輯中,字符格式應用于所選定的文本。
39.B在Excel單元格內(nèi)輸入計算公式時,應在表達式前加“=”,否則系統(tǒng)認為是文字型數(shù)據(jù)。
40.A編輯欄左邊的“√”按鈕是“輸入”按鈕。
41.D國家直接服務是政府運行的主體部分,是指政府通過預算形式直接提供商品或服務。
42.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應當不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。
43.A
44.C一個關(guān)系對應一個二維表,但一個二維表不一定都能成為一個關(guān)系,如復式表格(數(shù)據(jù)項下還有子項)就不是一個關(guān)系,只有符合一定要求的二維表才是關(guān)系。
45.D需求分析首先從數(shù)據(jù)流圖著手,在沿數(shù)據(jù)流圖回溯的過程中,更多的數(shù)據(jù)元素被劃分出來,更多的算法被確定下來。在這個過程中,將得到的有關(guān)數(shù)據(jù)元素的信息記錄在數(shù)據(jù)字典中,而將對算法的簡單描述記錄在輸入處理輸出(IPO)圖中,被補充的數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲和處理添加到數(shù)據(jù)流圖的適當位置上,然后提交用戶復查,以便補遺。
46.ACD內(nèi)容型激勵理論包括需求層次理論、激勵需求理論、雙因素理論等。B選項不屬于內(nèi)容型激勵理論。
47.ABC
48.CD
49.ABDE決策過程模型:①情報活動階段,調(diào)整環(huán)境,并定義要決策的事件和條件,獲得決策所需要的有關(guān)信息。②設計活動階段,任務是提供備選的決策方案。③選擇活動階段,
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