廣告營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人年終工作總結(jié)（3篇）

第廣告營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人年終工作總結(jié)（3篇）廣告營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人年終工作總結(jié)（3篇）

廣告營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人年終工作總結(jié)篇120xx年4月份我來(lái)到婦女生活雜志社，在領(lǐng)導(dǎo)的研究和決定下我成為了廣告部的一員。初入職場(chǎng)，剛開(kāi)始有很多不適應(yīng)，不過(guò)我希望能通過(guò)努力去克服。經(jīng)過(guò)這半年的廣告營(yíng)銷(xiāo)工作，自己也總結(jié)了一些做業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)單流程何方法，這讓我感覺(jué)到無(wú)論做什么工作，都是有章可循的，掌握一定的方法流程，做起事來(lái)會(huì)收到事半功倍的效果。

作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)場(chǎng)上的新兵，我意識(shí)到要多見(jiàn)客戶(hù)、多跑，善于和客戶(hù)做朋友這是我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。往往有些客戶(hù)和我談起想做些宣傳計(jì)劃，我常常都是覺(jué)得對(duì)方只是想了解了解，并無(wú)實(shí)質(zhì)性合作意識(shí)，怕被客戶(hù)拒絕，所以很少繼續(xù)追蹤客戶(hù)交流。在找到一些信息后，總是心動(dòng)而不行動(dòng)。我個(gè)人覺(jué)得做業(yè)務(wù)必須做到三點(diǎn)：聞、思、行。

聞朝聞天下的“聞”，就是多聽(tīng)、多看、多學(xué)，只要能被我們“聞”到的都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒。只有博學(xué)善學(xué)，處處留心，多聽(tīng)、多看，才能使自己觸類(lèi)旁通，從而產(chǎn)生創(chuàng)新思維。思奇思妙想的“思”。學(xué)而不思則罔，僅有“聞”是不夠的，一個(gè)勤于思考、善于思考的頭腦永遠(yuǎn)是我們創(chuàng)造性工作的必要條件?？催^(guò)了、聽(tīng)過(guò)了，就要琢磨思考別人是怎么做到的，我們的策劃工作要求不斷創(chuàng)新，直接的照搬照套是不可取的，而且有時(shí)候我們聽(tīng)到的，看到的太多，思路也會(huì)容易混亂，因此更需要思考，來(lái)理清思路，找出出路。今天的總結(jié)也就好比一個(gè)頭腦風(fēng)暴室，在這里我們將自己的所見(jiàn)所聞與大家分享，然后天馬行空，奇思妙想，常常能碰撞出創(chuàng)新的火花，并立竿見(jiàn)影的解決一些燃眉之急。

行快速行動(dòng)的“行”，就是立刻去做。學(xué)習(xí)本身并非目的，目的在于實(shí)踐。我們要把學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到工作中，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，才能不斷提高自己的能力。

下面是我在看了一些優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人的著作和案例后產(chǎn)生的感想。決定一個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)的基本個(gè)人素質(zhì)由10個(gè)關(guān)鍵的因素組成，10個(gè)因素分別為：

1、成就驅(qū)動(dòng)力：一個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)內(nèi)心要有追求，而這種追求源自其內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)動(dòng)力。驅(qū)動(dòng)動(dòng)力不容易測(cè)量，一個(gè)有驅(qū)動(dòng)動(dòng)力的人與沒(méi)有驅(qū)動(dòng)動(dòng)力的人在做事的表現(xiàn)上是不同的。一個(gè)有成就驅(qū)動(dòng)力的人，做任何事情都會(huì)追求每一個(gè)步驟的后續(xù)發(fā)展，以及有延續(xù)性的相關(guān)動(dòng)作;而沒(méi)有驅(qū)動(dòng)力的人一般在知道一個(gè)事情的結(jié)果后，通常就在這個(gè)事情上停止相關(guān)的行為了。而且會(huì)用這個(gè)事情辦不成為安慰自己的借口，從而可以為自己的行為進(jìn)行合理的解釋。因此，這個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要考核一個(gè)人的相關(guān)關(guān)聯(lián)行為，尤其是需要較長(zhǎng)時(shí)間推進(jìn)的事情的相關(guān)行為程度。

2、做事的執(zhí)著程度：做事的執(zhí)著程度與驅(qū)動(dòng)力有關(guān)。執(zhí)著程度較高的人一般會(huì)比較低的人對(duì)事物的暫時(shí)結(jié)果保持持續(xù)的追求行為。不甘于眼前的結(jié)果，不見(jiàn)棺材不流淚，不到黃河不死心。執(zhí)著精神本身是銷(xiāo)售顧問(wèn)需要的一種難得的品質(zhì)，具備這樣品質(zhì)的銷(xiāo)售顧問(wèn)通常會(huì)得到良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，如果這個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)再有一定的智慧，那么，配合執(zhí)著的品質(zhì)，就會(huì)取得優(yōu)異的銷(xiāo)售成績(jī)。

3、陌生接觸力：這個(gè)能力描述的是銷(xiāo)售顧問(wèn)接觸陌生人的一種能力，通常也可以在陌生環(huán)境中，陌生的氛圍下的一種表現(xiàn)能力，以及實(shí)現(xiàn)具體目標(biāo)的效率，結(jié)果的達(dá)成程度都是可以衡量陌生接觸力表現(xiàn)水平的指標(biāo)。

4、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)：體現(xiàn)在銷(xiāo)售顧問(wèn)在與客戶(hù)接觸時(shí)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的敏感度，以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集程度，對(duì)行業(yè)內(nèi)各種信息的熟悉程度，以及控制潛在客戶(hù)評(píng)價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的標(biāo)準(zhǔn)方面有更加出色的表現(xiàn)。識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)，防范競(jìng)爭(zhēng)以及控制競(jìng)爭(zhēng)，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。

5、合作意識(shí)：一個(gè)工業(yè)品的銷(xiāo)售顧問(wèn)，必須要有合作意識(shí)。合作意識(shí)體現(xiàn)在配合公司內(nèi)其它人員的工作，當(dāng)自己的利益與客戶(hù)的利益沖突時(shí)，犧牲自己的利益。當(dāng)自己的利益

與公司其它部門(mén)的人的利益沖突時(shí)，能夠進(jìn)行客觀的，公正的評(píng)價(jià)，以對(duì)客戶(hù)更加有利的首選模式采取行動(dòng)和決策。

6、外向性程度：無(wú)論銷(xiāo)售顧問(wèn)是外向還是內(nèi)向性格，都是可以完成銷(xiāo)售任務(wù)的。但是，在與客戶(hù)較長(zhǎng)時(shí)期的交往中，一定會(huì)有需要外向表現(xiàn)的時(shí)候，比如非正式交往中就需要一定的外向性性格表現(xiàn)。因此，外向性性格表現(xiàn)程度就是衡量一個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)維持客戶(hù)關(guān)系水平的指標(biāo)之一。

7、目標(biāo)導(dǎo)向力度：銷(xiāo)售顧問(wèn)是否可以在接觸客戶(hù)的不同階段都牢記要實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售目標(biāo)，是否在不同的階段都可以落實(shí)向成交目標(biāo)努力的具體行動(dòng)。以及這樣的行動(dòng)是否有力度以及執(zhí)行落實(shí)的程度如何都是衡量銷(xiāo)售顧問(wèn)表現(xiàn)水平的方面。

8、沒(méi)事找事的能力：主動(dòng)啟動(dòng)新的事情的一種能力。往往可以平凡的工作中，添加新意。具備這個(gè)能力的銷(xiāo)售顧問(wèn)可以不斷增加與客戶(hù)之間的關(guān)系價(jià)值，通過(guò)各種新的事物的引進(jìn)，發(fā)起，從而從多個(gè)方面增加與客戶(hù)各種人物的關(guān)系強(qiáng)度。

9、自我管理傾向水平：銷(xiāo)售顧問(wèn)許多情況下，沒(méi)有按部就被的工作內(nèi)容，每天接觸的客戶(hù)也不容易進(jìn)行歸類(lèi)，更多的工作內(nèi)容屬于創(chuàng)新性質(zhì)的。因此，自我行為管理，自我目標(biāo)管理就格外重要。

10、動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)因素：銷(xiāo)售這個(gè)職業(yè)與其它的職業(yè)重要的不同點(diǎn)就是工作驅(qū)動(dòng)因素。銷(xiāo)售工作的業(yè)績(jī)考核都是以簽約為衡量指標(biāo)的，沒(méi)有簽約，銷(xiāo)售工作就沒(méi)有結(jié)果，企業(yè)雇用銷(xiāo)售人員的投入就沒(méi)有回報(bào)。因此，銷(xiāo)售人員更像是企業(yè)內(nèi)的造血細(xì)胞，他們自己要能夠造血，因此，就需要格外強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)自己做實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，完成目標(biāo)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)因素。如對(duì)錢(qián)的渴望程度，或者對(duì)改善生活強(qiáng)烈的期待。因此，企業(yè)面臨激烈的銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)情況下，需要能夠承受挫折的銷(xiāo)售人員，企業(yè)發(fā)展進(jìn)步成熟階段后，產(chǎn)品不斷向高端市場(chǎng)侵入后，則需要一些持久性個(gè)人成就動(dòng)機(jī)的銷(xiāo)售人員?？己瞬煌匿N(xiāo)售驅(qū)動(dòng)因素是銷(xiāo)售管理的一個(gè)重要組成部分。通過(guò)這次總結(jié)之后，讓我明白要想做好業(yè)務(wù)，除了擁有永不放棄的信心之外，必須不斷完善自我。專(zhuān)業(yè)的媒介營(yíng)銷(xiāo)人員在做業(yè)務(wù)的過(guò)程，是不斷總結(jié)學(xué)習(xí)的過(guò)程，以自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)獲得客戶(hù)的信任，從而提高客戶(hù)對(duì)頻道的依賴(lài)度?？蛻?hù)的信任很大程度上依賴(lài)于業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。從現(xiàn)在起，我給自己再次規(guī)劃工作計(jì)劃，下任務(wù)，也給自己加油，希望用好的業(yè)績(jī)來(lái)報(bào)答我敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。

廣告營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人年終工作總結(jié)篇220xx年是十二五規(guī)劃開(kāi)局之年，也是傾舉國(guó)之力建設(shè)新疆的第一年，是難得的歷史機(jī)遇期。得逢盛世，誓創(chuàng)偉業(yè)，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們不斷解放思想，更新觀念，改善服務(wù)意識(shí)，提高公司員工的整體素質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。截止至六月底，共完成生產(chǎn)任務(wù)97萬(wàn)元。這是全體員工團(tuán)結(jié)拼搏，精誠(chéng)合作，全心投入，付出心血和汗水取得的成績(jī)，尤其的是公司有一支銳意進(jìn)取，著力開(kāi)拓的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)將廣告公司20xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)

半年來(lái)，公司在培養(yǎng)提高員工的職業(yè)素質(zhì)以及道德觀念上下了很大的力氣。我們知道，不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍，不思進(jìn)取就會(huì)被社會(huì)淘汰。今年二月與五月，利用休息日的四天時(shí)間公司組織全體員工去烏市學(xué)習(xí)了員工特訓(xùn)及德商、智商、情商的課程。通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)，力求使員工們能認(rèn)識(shí)到：怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的員工，曾經(jīng)有偉人說(shuō)，有德有才者稱(chēng)其為精英，有德無(wú)才者稱(chēng)其為人才，有才無(wú)德者稱(chēng)其為小人，所以說(shuō)做事先做人，選人用人要以德為先。

在每月進(jìn)行月總結(jié)時(shí)，公司也經(jīng)常性的對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，統(tǒng)一思想，提高對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神的認(rèn)識(shí)，使大家凝心聚力，共謀發(fā)展。

二、加強(qiáng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益

為了更好的完成年初下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及指標(biāo)，公司嚴(yán)把價(jià)格關(guān)，不合理的價(jià)格堅(jiān)決不做。近年來(lái)，由于人工費(fèi)及物價(jià)飛速提高，使我們的成本不斷增加，利潤(rùn)空間急劇縮水，公司將如何改變現(xiàn)狀，謀求更大的發(fā)展我們認(rèn)真的分析了市場(chǎng)后，從兩方面進(jìn)行努力：一是分期分批的對(duì)合作多年，價(jià)格比較低的客戶(hù)媒體價(jià)格進(jìn)行了上調(diào)，以減緩成產(chǎn)成本增加給我們帶來(lái)的壓力。二是，將車(chē)體布標(biāo)改變成車(chē)貼標(biāo)，既增加了媒體的美觀度，又提高了媒體價(jià)格。

三、加強(qiáng)紀(jì)律性，步調(diào)一致

科學(xué)嚴(yán)格的管理是做好公司一切工作的基礎(chǔ)，在公司年初工作會(huì)議上，我們讓每一個(gè)員工明確了個(gè)人崗位職責(zé)，規(guī)范了各部門(mén)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，在實(shí)際工作中嚴(yán)格把關(guān)，并把監(jiān)督權(quán)交予每一位員工，確保公司各項(xiàng)利于發(fā)展的制度能貫徹執(zhí)行。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有鐵的紀(jì)律，想要謀求大發(fā)展是決不可能的，更談不上好的經(jīng)濟(jì)效益。我們公司全體同仁必須齊心協(xié)力步調(diào)一致，在制度的監(jiān)督下努力開(kāi)拓創(chuàng)新，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，增加個(gè)人收入。

四、多做公益，提升公司美譽(yù)度

除了干好廣告公司的本職工作以外，我們積極配合總公司，制作各種頭腰尾牌，出版報(bào)等，并積極參加各種文體活動(dòng)，為公司贏得了榮譽(yù)。今年四月，為政府創(chuàng)建全國(guó)森林城市制作發(fā)布了四十余座候車(chē)亭公益廣告，既為石河子創(chuàng)建森林城市的起到助推作用，也增加了廣

告公司的美譽(yù)度，提高了社會(huì)影響力。

半年的工作以告一段落，下半年我們更要同心同力，力爭(zhēng)更好的業(yè)績(jī)，創(chuàng)造更大的輝煌。

廣告營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人年終工作總結(jié)篇3經(jīng)過(guò)這半年的廣告營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)工作的總結(jié)，我仿佛撥開(kāi)云霧見(jiàn)月明。自己之前也總結(jié)了一些做業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)單流程何方法，這讓我感覺(jué)到無(wú)論做什么工作，都是有章可循的，掌握一定的方法流程，做起事來(lái)會(huì)收到事半功倍的效果。

作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)場(chǎng)上的新兵，我意識(shí)到多見(jiàn)客戶(hù)、多跑，善于和客戶(hù)做朋友這是我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。往往有些客戶(hù)和我談起想做些宣傳計(jì)劃，我常常都是覺(jué)得對(duì)方只是想了解了解，并無(wú)實(shí)質(zhì)性合作意識(shí)，怕被客戶(hù)拒絕，所以很少與客戶(hù)見(jiàn)面交流。在找到一些信息后，總是心動(dòng)而不行動(dòng)。也正如我在上次交流會(huì)中總結(jié)出來(lái)的做業(yè)務(wù)必須做到的三點(diǎn)：聞、思、行。

聞朝聞天下的聞，就是多聽(tīng)、多看、多學(xué)，只要能被我們聞到的都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒。只有博學(xué)善學(xué)，處處留心，多聽(tīng)、多看，才能使自己觸類(lèi)旁通，從而產(chǎn)生創(chuàng)新思維。

思奇思妙想的思。學(xué)而不思則罔，僅有聞是不夠的，一個(gè)勤于思考、善于思考的頭腦永遠(yuǎn)是我們創(chuàng)造性工作的必要條件?？催^(guò)了、聽(tīng)過(guò)了，就要琢磨思考別人是怎么做到的，我們的策劃工作要求不斷創(chuàng)新，直接的照搬照套是不可取的，而且有時(shí)候我們聽(tīng)到的，看到的太多，思路也會(huì)容易混亂，因此更需要思考，來(lái)理清思路，找出出路。今天的總結(jié)也就好比一個(gè)頭腦風(fēng)暴室，在這里我們將自己的所見(jiàn)所聞與大家分享，然后天馬行空，奇思妙想，常常能碰撞出創(chuàng)新的火花，并立竿見(jiàn)影的解決一些燃眉之急。

行快速行動(dòng)的行，就是立刻去做。學(xué)習(xí)本身并非目