E大學醫(yī)院工會工作制度

E大學醫(yī)院工會工作制度1.前言為了保護職工利益，促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《工會法》、《企業(yè)工會章程》等有關法律法規(guī)和規(guī)定，制定本工會工作制度，旨在規(guī)范工會組織的日常工作和管理活動，確保工會組織的權益及活動健康穩(wěn)定開展。2.工會組織2.1工會委員會醫(yī)院工會委員會是依法組建的全體職工的群眾組織和政治組織，是工會組織的核心領導和實際管理機構(gòu)。醫(yī)院工會委員會由正職及副職組成，副職人數(shù)不超過正職人數(shù)的三分之二，職工代表不少于委員總數(shù)的三分之一。工會委員會的職責主要包括：維護醫(yī)院職工正當利益，促進職工合法權益的實現(xiàn)監(jiān)督醫(yī)院管理工作，建立健全醫(yī)院管理制度和規(guī)章制度開展職工文化、體育、娛樂等活動，加強職工之間的團結(jié)友愛和交流積極參與和促進醫(yī)院對外交流合作，促進醫(yī)院發(fā)展壯大2.2工會委員會選舉醫(yī)院工會委員會的選舉應該遵循以下原則：職工代表應當有選擇權和被選擇權，選舉應當公開、公平、秘密進行職工代表的產(chǎn)生應留有充足的時間，充分聽取職工意見，確保選舉合法、公正、有效職工代表的產(chǎn)生應當反映職工的真實意愿，選舉結(jié)果應當公開、透明，任何單位或個人不得干預、操縱選舉結(jié)果2.3工會會員和會費繳納醫(yī)院所有正式職工均為工會會員，會籍由醫(yī)院工會自動登記。會員有權根據(jù)有關規(guī)定參加工會活動，享受工會為會員提供的服務。醫(yī)院工會會員按規(guī)定應繳納工會費，工會費用應當公開、透明，根據(jù)工會活動需要進行使用。3.工作管理3.1工作計劃每年6月份，醫(yī)院工會委員會應當根據(jù)工作需要，制定一年的工作計劃。工作計劃應當覆蓋到工會日常工作的方方面面，例如：組織職工參加各項技能培訓和學習組織職工旅游、娛樂和體育活動組織職工開展各類文藝活動和文化交流為職工維權、服務等提供幫助和支持3.2工作報告醫(yī)院工會委員會應當對每年的工作計劃進行總結(jié)，同時制定年度工作報告。工作報告應當詳細描述工會工作的開展情況，充分反映工會對職工群眾服務的情況，同時提出下一年度的工作計劃。3.3工作經(jīng)費醫(yī)院工會應當依據(jù)年度工作計劃，按照經(jīng)費預算的要求開展工作。工會委員會有權審批并使用工會經(jīng)費，應按照制定的年度經(jīng)費預算原則，加強經(jīng)費管理，確保經(jīng)費使用合理、合法，不得違反有關財經(jīng)規(guī)定和醫(yī)院財務管理辦法。4.工作紀律工會委員會成員應當自覺維護工會的權益，恪守工會章程和有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度，發(fā)揚團結(jié)、民主、寬容、務實的工會精神和工作作風。工會委員會成員不得通過工會活動謀求個人私利，不得損害醫(yī)院利益和聲譽。凡違反工會章程和工作紀律的行為，工會委員會有權采取必要的懲戒措施。5.結(jié)語醫(yī)院工會是醫(yī)院內(nèi)部職工權益保障和工作推