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文檔簡(jiǎn)介
2023軍隊(duì)文職公開(kāi)招錄筆試《檔案專業(yè)》考前自測(cè)題學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(45題)1.我國(guó)制定的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計(jì)劃屬于()。
A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策
2.在多層次的結(jié)構(gòu)圖中,其模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
3.需求分析過(guò)程中,對(duì)算法的簡(jiǎn)單描述記錄在()中。
A.層次圖B.數(shù)據(jù)字典C.數(shù)據(jù)流圖D.IPO圖
4.數(shù)據(jù)規(guī)范化是下列哪個(gè)階段的任務(wù)?()
A.收集和分析用戶需求B.建立E-R模型C.數(shù)據(jù)庫(kù)模式設(shè)計(jì)D.數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì)
5.BSP方法利用許多U/C矩陣表示各種聯(lián)系,其中最常用的是()。
A.過(guò)程機(jī)構(gòu)組織B.過(guò)程資源C.過(guò)程數(shù)據(jù)類D.過(guò)程系統(tǒng)
6.正因?yàn)閯?chuàng)新具有(),所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機(jī)感,要有連續(xù)性。
A.動(dòng)態(tài)性B.不確定性C.高風(fēng)險(xiǎn)性D.時(shí)效性
7.在Word的編輯狀態(tài),設(shè)置了標(biāo)尺,可以同時(shí)顯示水平標(biāo)尺和垂直標(biāo)尺的視圖方式是()。
A.普通方式B.頁(yè)面視圖方式C.大綱方式D.全屏顯示方式
8.通常唯一識(shí)別一個(gè)記錄的一個(gè)或若干數(shù)據(jù)項(xiàng)稱為()。
A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵
9.在常用的傳輸介質(zhì)中,()的帶寬最寬,信號(hào)傳輸衰減最小,抗干擾能力最強(qiáng)。
A.雙絞線B.同軸電纜C.光纖D.微波
10.SQL語(yǔ)言具有2種使用方式,分別稱為()和嵌入式SQL
A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL
11.配置高速緩沖存儲(chǔ)器(Cache)是為了解決()。
A.內(nèi)存與輔助存儲(chǔ)器之間速度不匹配問(wèn)題
B.CPU與輔助存儲(chǔ)器之間速度不匹配問(wèn)題
C.CPU與內(nèi)存儲(chǔ)器之間速度不匹配問(wèn)題
D.主機(jī)與外設(shè)之間速度不匹配問(wèn)題
12.項(xiàng)目控制是保證工程在一定資源情況下能如期完成的技術(shù)手段,下面()不屬于項(xiàng)目控制所涉及的方面。
A.進(jìn)度控制B.資源保證C.系統(tǒng)設(shè)計(jì)D.統(tǒng)計(jì)費(fèi)用
13.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中,關(guān)于獎(jiǎng)金的設(shè)立說(shuō)法有誤的是()。
A.獎(jiǎng)金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)職工行為的期望
B.獎(jiǎng)金的數(shù)量不宜過(guò)小,以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)
C.獎(jiǎng)金應(yīng)能對(duì)職工的行動(dòng)方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用
D.獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同
14.軟件開(kāi)發(fā)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)方法,全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則應(yīng)該是()。
A.模塊高內(nèi)聚B.模塊低耦合C.模塊獨(dú)立性D.程序模塊化
15.建立一個(gè)實(shí)用的決策支持系統(tǒng)的先決條件是()。
A.實(shí)現(xiàn)對(duì)話子系統(tǒng)B.建立數(shù)據(jù)庫(kù)子系統(tǒng)C.建立模型庫(kù)子系統(tǒng)D.建立方法庫(kù)子系統(tǒng)
16.軟件工程中的()強(qiáng)調(diào)了計(jì)劃、設(shè)計(jì)和測(cè)試。
A.需求分析B.40-20-40規(guī)則C.自頂向下設(shè)計(jì)思想D.面向?qū)ο笏枷?/p>
17.為提高社會(huì)管理科學(xué)化水平,全國(guó)各地積極出臺(tái)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的措施,下列措施中不屬于創(chuàng)新社會(huì)管理的是:()
A.組織社區(qū)志愿者開(kāi)展鄰里互動(dòng)活動(dòng)
B.提高臨床一線醫(yī)護(hù)人員的待遇水平
C.通過(guò)微博向群眾提供政務(wù)服務(wù)資訊
D.設(shè)獎(jiǎng)鼓勵(lì)市民投訴舉報(bào)食品安全問(wèn)題
18.10Base-5型LAN的運(yùn)行速度和支持的粗纜最大長(zhǎng)度是()。
A.10Mbps,100mB.10Mbps,200mC.10Mbps,500mD.16Mbps,500m
19.檔案編研工作的首要環(huán)節(jié)是()
A.選題B.選材C.加工D.輔文編寫(xiě)
20.個(gè)人為組織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的意愿強(qiáng)度是變動(dòng)的,受到()影響。
A.組織的態(tài)度B.組織的協(xié)調(diào)C.個(gè)人的文化程度D.個(gè)人所感受到的滿意程度
21.重大行政決策的法定程序包括()。
A.擬定方案B.確定目標(biāo)C.民主協(xié)商D.公眾參與
22.在文件系統(tǒng)中,文件的不同物理結(jié)構(gòu)有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。在下列文件的物理結(jié)構(gòu),不具有直接讀寫(xiě)文件任意一個(gè)記錄的能力的是()。
A.順序結(jié)構(gòu)B.鏈接結(jié)構(gòu)C.索引結(jié)構(gòu)D.Hash結(jié)構(gòu)
23.數(shù)據(jù)字典是對(duì)數(shù)據(jù)定義信息的集合,它所定義的對(duì)象都包含于()。
A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結(jié)構(gòu)C.程序框圖D.方框圖
24.圍繞組織目標(biāo),制定實(shí)施方案,在政府管理運(yùn)行中屬于()。
A.計(jì)劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能
25.企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是()。
A.企業(yè)精神B.企業(yè)價(jià)值觀C.企業(yè)文化D.企業(yè)形象
26.良好的控制來(lái)源于()的正確選擇。
A.關(guān)鍵控制點(diǎn)B.關(guān)鍵業(yè)務(wù)C.關(guān)鍵事件D.控制方法
27.與十六進(jìn)制數(shù)26CE等值的二進(jìn)制數(shù)是()。
A.0111001101100100
B.0010011011011110
C.0010011011001110
D.1100111000100110
28.信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護(hù)的開(kāi)發(fā)方式是()。
A.自行開(kāi)發(fā)B.委托開(kāi)發(fā)C.合作開(kāi)發(fā)D.購(gòu)買軟件
29.關(guān)于Word打印操作的說(shuō)法正確的有()。
A.打印格式由Word自己控制,用戶無(wú)法調(diào)整
B.在Word開(kāi)始打印前可以進(jìn)行打印預(yù)覽
C.Word的打印過(guò)程一旦開(kāi)始,在中途無(wú)法停止打印
D.Word每次只能打印一份文稿
30.計(jì)算機(jī)的內(nèi)存儲(chǔ)器比外存儲(chǔ)器()。
A.速度快B.存儲(chǔ)量大C.便宜D.以上說(shuō)法都不對(duì)
31.通常所說(shuō)的CPU芯片包括()。
A.控制器、運(yùn)算器和寄存器組B.控制器、運(yùn)算器和內(nèi)存儲(chǔ)器C.內(nèi)存儲(chǔ)器和運(yùn)算器D.控制器和內(nèi)存儲(chǔ)器
32.()考慮對(duì)系統(tǒng)的具體版本進(jìn)行描述和生成。
A.成本控制B.需求分析C.系統(tǒng)設(shè)計(jì)D.版本控制
33.下列屬于輸出設(shè)備的是()。
A.鍵盤B.鼠標(biāo)C.掃描儀D.顯示器
34.適合于原型法的應(yīng)用系統(tǒng)可考慮的因素很多,聯(lián)機(jī)事務(wù)處理系統(tǒng)適合于原型化,是基于下列哪種考慮?()
A.邏輯結(jié)構(gòu)B.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)C.應(yīng)用約束D.用戶特征
35.梅奧認(rèn)為,在共同的工作過(guò)程中,人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系,產(chǎn)生共同的感情,自然形成一種行為準(zhǔn)則或慣例,要求個(gè)人服從,這就構(gòu)成了“人的組織”。()
A.正確B.錯(cuò)誤
36.計(jì)劃工作程序的起點(diǎn)是()。
A.評(píng)估狀況B.確定目標(biāo)C.編制預(yù)算D.制訂派生計(jì)劃
37.在Windows中,下列關(guān)于添加硬件的敘述,正確的是()。
A.添加任何硬件均應(yīng)打開(kāi)“控制面板”
B.添加即插即用硬件必須打開(kāi)“控制面板”
C.添加非即插即用硬件應(yīng)使用“控制面板”
D.添加任何硬件均不應(yīng)使用“控制面板”
38.數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)之后的系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)一般由數(shù)據(jù)庫(kù)、()、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員和用戶構(gòu)成。
A.數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)B.數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)C.數(shù)據(jù)庫(kù)操作系統(tǒng)D.數(shù)據(jù)庫(kù)控制系統(tǒng)
39.下列屬于非預(yù)算控制法的是()。
A.會(huì)計(jì)審計(jì)控制法B.可變預(yù)算控制法C.零基預(yù)算法D.項(xiàng)目預(yù)算法
40.下列關(guān)于決策的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.決策是由人的主觀意志對(duì)客觀存在的多種可能性進(jìn)行選擇
B.決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項(xiàng)活動(dòng)
C.決策選擇是高級(jí)的認(rèn)識(shí)選擇
D.決策選擇主要是依據(jù)事實(shí)判斷來(lái)進(jìn)行的
41.新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。
A.從18世紀(jì)到19世紀(jì)末
B.從20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代
C.從20世紀(jì)30年代到20世紀(jì)60年代
D.從20世紀(jì)60年代至今
42.在SQL中,外模式一級(jí)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基本單位是()。
A.基本表B.視圖C.E-R圖D.用戶表
43.消息是信息的外表,信息是消息的()。
A.載體B.依據(jù)C.屬性D.內(nèi)涵
44.依據(jù)法人成立的目的,可將法人分為()。
A.公法人和私法人B.財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人C.公益法人和營(yíng)利法人D.集體法人與獨(dú)任法人
45.下列選項(xiàng)中不屬于影響戰(zhàn)略評(píng)價(jià)基本因素的是()。
A.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者的價(jià)值觀與行為偏好B.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者所采取的工具與方法C.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的地域性限制D.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的時(shí)效性限制
二、多選題(15題)46.對(duì)于電子郵件,現(xiàn)在廣泛采用的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)有()。
A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP
47.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會(huì)系統(tǒng)理論在組織管理學(xué)的研究視角的不同,主要表現(xiàn)為他們分別是從()的角度進(jìn)行研究。
A.結(jié)構(gòu)與功能B.原則與職能C.管理科學(xué)和行為科學(xué)D.心理學(xué)和社會(huì)學(xué)
48.巴納德認(rèn)為,正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個(gè)基本要素,即()。
A.必要的權(quán)威B.共同的目標(biāo)C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿
49.檔案保管工作的物質(zhì)條件包括:(),檔案保護(hù)設(shè)備和包裝材料.
A.檔案庫(kù)房B.溫濕度設(shè)備C.消防設(shè)備D.檔案裝具
50.根據(jù)現(xiàn)代激勵(lì)理論,下列因素中真正能對(duì)組織員工產(chǎn)生激勵(lì)作用的是:
A.職業(yè)認(rèn)同B.職業(yè)保障C.工作的挑戰(zhàn)性D.工作條件
51.下列關(guān)于Word查找替換功能的敘述正確的是()。
A.可以查找與替換無(wú)格式的文本
B.可以查找與替換特定格式的文本
C.可以查找與替換特殊字符和不可打印字符
D.可以使用通配符進(jìn)行模糊查找
E.只能在整個(gè)文檔范圍內(nèi)進(jìn)行查找與替換
52.對(duì)備選方案的要求是()。
A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性
53.軟件項(xiàng)目中,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)威脅到要開(kāi)發(fā)軟件的質(zhì)量及交付時(shí)間,而()屬于技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
A.采用先進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)目前尚無(wú)用戶真正需要的產(chǎn)品或系統(tǒng)
B.軟件需要使用新的或未經(jīng)證實(shí)的硬件接口
C.產(chǎn)品需求要求開(kāi)發(fā)某些程序構(gòu)件,這些構(gòu)件與以前所開(kāi)發(fā)的構(gòu)件完全不同
D.需求中要求使用新的分析、設(shè)計(jì)
E.在測(cè)試過(guò)程中使用新的測(cè)試方法
54.符合以太網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)的連線有()。
A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.100Base-FXE.100Based-TX
55.在以下四個(gè)www網(wǎng)址中,()符合www網(wǎng)址書(shū)寫(xiě)規(guī)則。
A.
B.
C.
D..jp
E.
56.下列選項(xiàng)中屬于管理學(xué)的研究方法的有()。
A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實(shí)驗(yàn)?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法
57.把關(guān)系看作二維表,則下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
A.表中可以套表
B.一列中的各個(gè)分量值可以取自不同的域
C.行和列的次序都不能交換
D.表中不允許出現(xiàn)相同的行或相同的列
E.行和列的屬性設(shè)定后不能更改
58.Y理論指出,主管人員的任務(wù)是()。
A.使人們的智慧潛能充分發(fā)揮出來(lái)
B.安排好組織工作方面的條件和作業(yè)的方法
C.為提高士氣,用金融刺激
D.對(duì)消極怠工者嚴(yán)厲
59.結(jié)構(gòu)化生命周期法的系統(tǒng)分析階段的主要任務(wù)包括()。
A.明確系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的請(qǐng)求B.對(duì)組織結(jié)構(gòu)與功能進(jìn)行分析C.將企業(yè)業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)流程抽象化D.劃分子系統(tǒng)功能
60.上下級(jí)關(guān)系的數(shù)量增加就能()。
A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次
三、判斷題(12題)61.主管人員配備的根據(jù)是職務(wù)的要求。()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.公司人力資源管理部門是協(xié)調(diào)企業(yè)最高管理層做好人力資源管理職能的參謀,及協(xié)助與服務(wù)各部門主管履行人力資源管理工作的專家。()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.員工招聘是指企業(yè)到外部尋找、吸引那些有能力、又有興趣到本單位任職的人,并從中選出適宜人員予以錄用的過(guò)程。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64.信息和知識(shí)都具有社會(huì)性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.路由器是網(wǎng)絡(luò)連接的主要節(jié)點(diǎn)設(shè)備,工作在網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)中的物理層,它可以在多個(gè)網(wǎng)絡(luò)上交換和路由數(shù)據(jù)包。()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.英國(guó)檔案學(xué)家希拉里·詹金遜認(rèn)為,銷毀文件不是檔案人員的正常業(yè)務(wù),檔案人員無(wú)須干預(yù)如何去除文件。()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質(zhì)資源。()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.應(yīng)用服務(wù)器一般介于客戶端和數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器之間,一方面向客戶端提供多種業(yè)務(wù)服務(wù),另一方面又根據(jù)應(yīng)用需求訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器。()
A.正確B.錯(cuò)誤
69.檔案利用者可自行公布檔案館已開(kāi)放的歷史檔案。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.公平與否是人們的一種心理現(xiàn)象,因而是一種主觀感受。()
A.正確B.錯(cuò)誤
71.知識(shí)管理是21世紀(jì)的管理重心。()
A.正確B.錯(cuò)誤
72.馬克思主義認(rèn)為政府的基本職能有兩種,即組織職能和社會(huì)管理職能。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來(lái)發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的大政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策,是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過(guò)程中的具體決策。我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)的五年規(guī)劃是事關(guān)我國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)五年發(fā)展方向的全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的大政方針?lè)矫娴臎Q策,屬于戰(zhàn)略決策。
2.A在該具有多個(gè)層次的結(jié)構(gòu)樹(shù)中,模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的深度,它表示出了控制的層數(shù),在一定意義上也能反映出程序物理結(jié)構(gòu)的規(guī)模和復(fù)雜程度。
3.D需求分析首先從數(shù)據(jù)流圖著手,在沿?cái)?shù)據(jù)流圖回溯的過(guò)程中,更多的數(shù)據(jù)元素被劃分出來(lái),更多的算法被確定下來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中,將得到的有關(guān)數(shù)據(jù)元素的信息記錄在數(shù)據(jù)字典中,而將對(duì)算法的簡(jiǎn)單描述記錄在輸入處理輸出(IPO)圖中,被補(bǔ)充的數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理添加到數(shù)據(jù)流圖的適當(dāng)位置上,然后提交用戶復(fù)查,以便補(bǔ)遺。
4.C數(shù)據(jù)庫(kù)模式設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是將構(gòu)造的E-R模型轉(zhuǎn)化為關(guān)系模型,并對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化和優(yōu)化。
5.CBSP方法將過(guò)程和數(shù)據(jù)類兩者作為定義企業(yè)信息系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),具體做法是利用過(guò)程數(shù)據(jù)矩陣(也稱U/C矩陣)來(lái)表達(dá)兩者之間的關(guān)系。矩陣中的行表示數(shù)據(jù)類,列表示過(guò)程,并以字母U(use)和C(create)來(lái)表示過(guò)程對(duì)數(shù)據(jù)類的使用和產(chǎn)生。
6.D當(dāng)新產(chǎn)品投放到市場(chǎng)一定時(shí)間之后又會(huì)被更新產(chǎn)品替代,因?yàn)橄M(fèi)者的偏好可能發(fā)生了變化,或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)得到了更新,或者開(kāi)發(fā)出了最新的產(chǎn)品。正因?yàn)閯?chuàng)新具有時(shí)效性,所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機(jī)感,要有連續(xù)性。故本題選D。
7.B普通視圖和Web版式視圖只顯示水平標(biāo)尺,大綱視圖和全屏顯示都不顯示標(biāo)尺,頁(yè)面視圖可以同時(shí)顯示水平標(biāo)尺和垂直標(biāo)尺。
8.A記錄中能識(shí)別不同記錄的數(shù)據(jù)項(xiàng)被稱為關(guān)鍵字,若該數(shù)據(jù)項(xiàng)能唯一識(shí)別一個(gè)記錄,則稱為主關(guān)鍵字(簡(jiǎn)稱主鍵),若能識(shí)別多個(gè)記錄則稱為次關(guān)鍵字。
9.C光纖傳輸?shù)耐怀鰞?yōu)點(diǎn)有:頻帶寬、損耗低、抗干擾能力強(qiáng)、重量輕、保真度高、性能可靠等。
10.C一種是在終端交互方式下使用,稱為交互式SQL;另一種是嵌入在高級(jí)語(yǔ)言的程序中使用,稱為嵌入式SQL,而這些高級(jí)語(yǔ)言可以是C、PASCAL、COBOL等,稱為宿主語(yǔ)言。
11.CCPU、內(nèi)存儲(chǔ)器和輔助存儲(chǔ)器這三者,運(yùn)行速度CPU最快,內(nèi)存次之,輔助存儲(chǔ)器相對(duì)最慢。另外,CPU只能從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,而不能直接從輔助存儲(chǔ)器中讀取內(nèi)容。CPU從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,存在著速度不匹配的問(wèn)題,為了解決這一問(wèn)題,在CPU與內(nèi)存之間放置高速緩沖存儲(chǔ)器(Cache),它是由TTL器件組成,讀取時(shí)間快。
12.C項(xiàng)目控制是保證工程在一定資源情況下能如期完成的技術(shù)手段,項(xiàng)目控制所涉及的因素一般包括以下幾個(gè)方面:(1)資源保證。資源一般包括人力、資金和物資。要保證計(jì)劃進(jìn)度的完成,首先必須保證資源的按時(shí)提供。(2)進(jìn)度控制。必須定期檢查信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際執(zhí)行情況,并制定各種具體的辦法和措施以保證計(jì)劃的執(zhí)行或調(diào)整。(3)計(jì)劃調(diào)整。在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中,由于某種原因,當(dāng)某項(xiàng)任務(wù)不能完成時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施,對(duì)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行必要的調(diào)整,從而保證整體計(jì)劃的按時(shí)完成。(4)審核批準(zhǔn)。按照計(jì)劃和進(jìn)度已完成的項(xiàng)目必須有必要的審核和實(shí)施批準(zhǔn)的手續(xù)。(5)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。
13.D獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。
14.C全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則是模塊獨(dú)立性。做到模塊獨(dú)立就是每個(gè)模塊完成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的特定子功能,并且和其他模塊之間的關(guān)系很簡(jiǎn)單。有效的模塊化(即具有獨(dú)立的模塊)的軟件比較容易開(kāi)發(fā)出來(lái);獨(dú)立的模塊比較容易測(cè)試和維護(hù)。
15.B數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分,是建立決策支持系統(tǒng)的先決條件。
16.B40-20-40的工作量分配規(guī)則,即前期工作(計(jì)劃、需求分析、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)階段)和后期工作(測(cè)試階段)各占40%,編碼階段占20%。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)要重視前期和后期工作。
17.B社會(huì)管理創(chuàng)新,是指在現(xiàn)有社會(huì)管理?xiàng)l件下,運(yùn)用現(xiàn)有的資源和經(jīng)驗(yàn),依據(jù)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展態(tài)勢(shì),尤其是依據(jù)社會(huì)自身運(yùn)行規(guī)律乃至社會(huì)管理的相關(guān)理念和規(guī)范,研究并運(yùn)用新的社會(huì)管理理念、知識(shí)、技術(shù)、方法和機(jī)制等,對(duì)傳統(tǒng)管理模式及相應(yīng)的管理方式和方法進(jìn)行改造、改進(jìn)和改革,建構(gòu)新的社會(huì)管理機(jī)制和制度,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理新目標(biāo)的活動(dòng)或者這些活動(dòng)的過(guò)程。2007年,黨的十七大報(bào)告提出要“建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局”。A、C、D項(xiàng)中都有“公眾參與”,但B選項(xiàng)只涉及特定群體,故本題答案選B。
18.C10Base-5中10表示數(shù)據(jù)速率10Mbps,Base是指基帶傳輸,500m是最大傳輸距離。
19.A
20.D個(gè)人為組織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的意愿強(qiáng)度受個(gè)人所感受到的滿意程度的影響。
21.D
22.B鏈接文件是指一個(gè)文件的信息存放在若干不連續(xù)的物理塊中,各塊之間通過(guò)指針連接,前一個(gè)物理塊指向下一個(gè)物理塊。鏈接結(jié)構(gòu)里面存放的是指針,不是文件的具體信息。
23.A數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的信息的集合,也就是對(duì)數(shù)據(jù)流圖中包含的所有元素的定義的集合。
24.A政府管理運(yùn)行職能,是指按照管理運(yùn)行程序劃分的政府職能。其中,計(jì)劃職能是指政府為完成某一時(shí)期內(nèi)的任務(wù)或某一項(xiàng)任務(wù),制定戰(zhàn)略目標(biāo),確定實(shí)施步驟的管理過(guò)程。故本題答案選A。
25.C所謂的企業(yè)文化,或稱組織文化指企業(yè)全體員工在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中所培育形成的并被全體員工共同遵守的最高目標(biāo)、價(jià)值體系、基本信念及行為規(guī)范的總和。選項(xiàng)A,所謂的企業(yè)精神是指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達(dá)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)的風(fēng)氣。選項(xiàng)B,企業(yè)價(jià)值觀是指企業(yè)及其員工的價(jià)值取向,是指企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功過(guò)程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)。選項(xiàng)D.企業(yè)形象是企業(yè)通過(guò)外部特征和經(jīng)營(yíng)實(shí)力表現(xiàn)出來(lái)的,被消費(fèi)者和公眾所認(rèn)同的企業(yè)總體印象。因此,由定義可知,選項(xiàng)C為正確答案。
26.A良好的控制來(lái)源于關(guān)鍵控制點(diǎn)的正確選擇。故本題答案選A。
27.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。
28.C信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護(hù)的開(kāi)發(fā)方式是合作開(kāi)發(fā)。
29.B在Word2003中,提供了打印預(yù)覽功能,使得用戶在打印之前就可通過(guò)屏幕看到文檔實(shí)際打印后的效果。
30.A內(nèi)存儲(chǔ)器訪問(wèn)速度快,但是價(jià)格較貴,存儲(chǔ)容量比外存儲(chǔ)器小。
31.ACPU芯片是微機(jī)硬件系統(tǒng)的核心,又稱微處理器芯片,其中包括控制器、運(yùn)算器和寄存器組。注意:CPU不僅包括控制器和運(yùn)算器,而且包括寄存器組。寄存器組是CPU內(nèi)部的一些存儲(chǔ)單元,例如,存儲(chǔ)程序運(yùn)行狀態(tài)的狀態(tài)寄存器,存儲(chǔ)正在運(yùn)行指令的指令寄存器,存儲(chǔ)將要執(zhí)行的下一條指令地址的程序計(jì)數(shù)器,存儲(chǔ)參與運(yùn)算的數(shù)據(jù)及運(yùn)算結(jié)果的累加器、寄存器等。所以正確答案是A。
32.D版本控制考慮對(duì)系統(tǒng)的具體版本進(jìn)行描述和生成。
33.DA、B、C三項(xiàng)都屬于輸入設(shè)備,只有D項(xiàng)是輸出設(shè)備。
34.B從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)考慮,聯(lián)機(jī)事務(wù)處理系統(tǒng)、相互聯(lián)系的應(yīng)用系統(tǒng)適合于原型化,而批結(jié)構(gòu)不適合于原型化。
35.B題干最后一句話應(yīng)改為“這就構(gòu)成了非正式組織”。
36.A計(jì)劃工作的程序的制定必須采用科學(xué)的方法。依次為:評(píng)估狀況一確立目標(biāo)一審核內(nèi)外部資源一制定各種可行性方案一評(píng)價(jià)備選方案一選擇可行性方案一擬定派生計(jì)劃一編制預(yù)算。所以答案選A。
37.C在Windows中添加非即插即用的硬件應(yīng)使用“控制面板”。
38.B數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)庫(kù)之后的系統(tǒng),一般由數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員和用戶構(gòu)成。
39.A非預(yù)算控制法包括實(shí)地視察法、報(bào)告制度法、比率分析控制法、會(huì)計(jì)審計(jì)控制法、統(tǒng)計(jì)控制法和計(jì)劃評(píng)審技術(shù)法。故本題答案選A。
40.DD項(xiàng),決策選擇是高級(jí)的認(rèn)識(shí)選擇,盡管注重事實(shí)選擇的前提作用,但更明確地表現(xiàn)出價(jià)值選擇的趨向,即它主要是依據(jù)價(jià)值判斷來(lái)進(jìn)行選擇的。
41.C新古典管理理論又稱“行為科學(xué)組織理論”。從20世紀(jì)30年代起,行政組織理論的研究逐漸引進(jìn)行為科學(xué)的方法,形成了新古典管理理論。主要有以埃爾頓·梅奧(EMayo)為代表的人際關(guān)系組織理論;以切斯特·巴納德(CIBarnard)為代表的組織平衡理論和以赫伯特·西蒙(HASimon)為代表的決策過(guò)程組織理論。
42.B外模式一級(jí)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基本單位是視圖。
43.D消息與信息的關(guān)系:消息只是信息的外表,信息是消息的內(nèi)涵。
44.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù),法人可分為公法人和私法人;依據(jù)成立的基礎(chǔ),私法人又可以分為財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人;依據(jù)成立的目的,法人可以分為公益法人和營(yíng)利法人。故選C。
45.C影響戰(zhàn)略詳價(jià)的基本因素主要有以下四種:戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者的價(jià)值觀與行為偏好;戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者所采取的工具與方法;戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者掌握的信息與資料;戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的時(shí)效性限制。
46.ACE廣泛采用的電子郵件的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)有:SMTP(SimpleMailTransferProtocol)簡(jiǎn)單郵件傳輸協(xié)議.POP3(PostOfficeProtocolVersion3)郵局協(xié)議第3版,IMAP(IntemetMessageAccessProtocol)lnternet消息訪問(wèn)協(xié)議。
47.BD巴納德的社會(huì)系統(tǒng)的組織觀點(diǎn),比前人的研究前進(jìn)了一大步。古典組織理論的代表人物法約爾等人主要從原則與職能的角度研究組織管理,而巴納德卻從心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的角度來(lái)研究組織問(wèn)題,為組織管理學(xué)的研究打開(kāi)了新的視角。所以選BD。
48.BCD巴納德認(rèn)為,正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個(gè)基本要素,即協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和信息的溝通。
49.AD
50.AC激勵(lì)因素,又稱本質(zhì)因素或內(nèi)容因素,主要與工作內(nèi)容和工作成果有關(guān),如認(rèn)可、工作的挑戰(zhàn)性、工作責(zé)任、個(gè)人發(fā)展等,這類因素的存在能夠使員工感到滿意,能夠?qū)T工產(chǎn)生強(qiáng)大而持久的激勵(lì)作用。
51.ABCD查找與替換可以無(wú)格式或帶格式進(jìn)行,還可以查找一些特殊字符和不可打印字符,可以使用通配符進(jìn)行模糊查找,查找與替換可以在整個(gè)文檔范圍,也可以選擇部分文檔進(jìn)行查找。
52.BCD對(duì)備選方案的要求是互相排斥、具有典型性和代表性。
53.BCD技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)是指潛在的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、接口、驗(yàn)證和維護(hù)等技術(shù)方面的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。另外陳舊的技術(shù)可能帶來(lái)不能兼容、不能集成、不能滿足客戶需要的功能等風(fēng)險(xiǎn)。全新的、先進(jìn)的、尤其是缺乏實(shí)踐檢驗(yàn)的技術(shù)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)還要多一些如技術(shù)不成熟導(dǎo)致產(chǎn)品開(kāi)發(fā)不出來(lái),從而導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,也常
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