旅行社運作方案

旅行社運作方案寧波吾愛旅游有限公司運作方案為做好教、學(xué)、產(chǎn)一體化旅行社實訓(xùn)室的建設(shè)，真正實現(xiàn)實訓(xùn)室建設(shè)服務(wù)于教學(xué)活動、服務(wù)于學(xué)生，拓展學(xué)生的實訓(xùn)、實踐場所，切實提升學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素質(zhì)，努運作方案。為實現(xiàn)理論聯(lián)系實踐，做到學(xué)校教學(xué)活動與行業(yè)發(fā)展接軌，與企業(yè)實際運作相符，提高學(xué)生對行業(yè)的認識與直接的職業(yè)能力，旅行社實訓(xùn)室建設(shè)過程中做到校企結(jié)合、虛實并存，一方面學(xué)校成立一家虛擬的旅行社—吾愛旅游有限公司，另一方面為實現(xiàn)虛擬旅行社的經(jīng)營運作，讓學(xué)生親身接觸旅行社的相關(guān)業(yè)務(wù)，借殼寧波大地旅行社開展實際經(jīng)營運作業(yè)務(wù)，讓虛擬旅行社的教師與學(xué)生投入到真正的經(jīng)營運作與管理活動中，實現(xiàn)教學(xué)、實業(yè)務(wù)部計調(diào)部導(dǎo)游部散客部行政部財務(wù)部票務(wù)部及要求(1)、總經(jīng)理1人教師擔任(2)、副總經(jīng)理(3)、業(yè)務(wù)部經(jīng)理(4)、計調(diào)部經(jīng)理(5)、導(dǎo)游部經(jīng)理(6)、散客部經(jīng)理(7)、行政部經(jīng)理學(xué)生擔任(教師指導(dǎo))學(xué)生擔任(教師、大地旅行社計調(diào)經(jīng)理指學(xué)生擔任(教師、大地旅行社計調(diào)經(jīng)理指學(xué)生擔任(教師、大地旅行社計調(diào)經(jīng)理指學(xué)生擔任(教師、大地旅行社優(yōu)秀導(dǎo)游指學(xué)生擔任(教師、大地旅行社優(yōu)秀導(dǎo)游指學(xué)生擔任(教師指導(dǎo))學(xué)生擔任(教師指導(dǎo))學(xué)生擔任(教師指導(dǎo))學(xué)生擔任(教師指導(dǎo))學(xué)生擔任(教師指導(dǎo))(8)、財務(wù)部經(jīng)理(會計)1人學(xué)生擔任(教師指導(dǎo))出納1人學(xué)生擔任(教師指導(dǎo))(9)、票務(wù)部經(jīng)理1人學(xué)生擔任(教師指導(dǎo))票務(wù)人員2人學(xué)生擔任(教師指導(dǎo))(1)、制訂員工手冊。此項工作在教師的指導(dǎo)下，有行政部學(xué)生具體負責(zé)設(shè)計并(2)、制定員工日常行為規(guī)范。此項工作在教師的指導(dǎo)下，有行政部學(xué)生具體負括上下班考勤、禮節(jié)禮貌、待客要求、清握企業(yè)日常管理工作相關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)日常(3)、制定部門崗位職責(zé)。此項工作在教師的指導(dǎo)下，各部門學(xué)生根據(jù)所在部門(4)、建立公司會議制度。為規(guī)范管理，有行政部制訂公司會議相關(guān)要求，如年議的周期、與會人員、會議內(nèi)容、會議記錄等相關(guān)規(guī)定(5)、值班與交接班規(guī)定。為實現(xiàn)上課與實踐兩不誤，根據(jù)學(xué)生的課表合理安排工實行首問責(zé)任制，提高值班學(xué)生的綜合素質(zhì)；同時為應(yīng)認真做好工作記錄，在交接班過程中各班組間做好交(1)、員工檔案。做好招聘計劃與招聘宣傳，要求學(xué)生設(shè)計招聘招貼畫與招聘要工進行員工檔案管理，提高學(xué)生對檔案的整理(2)、員工培訓(xùn)計劃。各部門根據(jù)部門工作要求制訂月度工作計劃與培訓(xùn)計劃，行跟團或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不定期邀請旅行社優(yōu)秀員工給學(xué)生(3)、員工薪酬與獎勵。建立以積分形式為主的員工薪酬制度，以工作時間和工積分，對業(yè)務(wù)人員根據(jù)業(yè)務(wù)的實際利潤給予一定(1)、開發(fā)設(shè)計旅行社產(chǎn)品。在教師指導(dǎo)下，有學(xué)生設(shè)計相關(guān)的旅游路線，特別品，經(jīng)過篩選形成本社的旅行社產(chǎn)品目錄和旅游的基本方法，熟知旅行社運作過程中計調(diào)部的工(2)、產(chǎn)品宣傳冊的設(shè)計與制作。為業(yè)務(wù)推廣的需要，在教師指導(dǎo)下，學(xué)生設(shè)計應(yīng)的宣傳資料，提高學(xué)生對產(chǎn)品推廣前期用品的構(gòu)(3)、業(yè)務(wù)拓展及營銷方案。為做好旅行社業(yè)務(wù)市場的開拓，在教師的指導(dǎo)下，或分校區(qū)要求學(xué)生開展客戶拜訪和市場調(diào)研活旅游團隊與客源，鍛煉并提高學(xué)生的營銷能力和(4)、業(yè)務(wù)運作程序與要求。在教師的指導(dǎo)下，對相關(guān)的旅行社業(yè)務(wù)開展規(guī)范化、住、娛、購”的旅游六大要素中的相應(yīng)工作，按旅行(2)、業(yè)績考核辦法。業(yè)績考核根據(jù)各部門確定的工作業(yè)績指標完成情況進行實際考核，以工作任務(wù)完成狀況核發(fā)部門績效工資(以積點分形式進行發(fā)放)，制定詳(3)、獎勵與處罰規(guī)定。根據(jù)旅行社的運作規(guī)范和日常管理要求，對員工的個人制定相應(yīng)的獎勵與處罰規(guī)定。(1)、團隊組建。為切實做好“企業(yè)課堂、課堂企業(yè)”旅行社實訓(xùn)基地的建設(shè)，當代大學(xué)生積極向上，敢于挑戰(zhàn)核組建成不怕苦不怕累、敢于實(2)、團隊精神的養(yǎng)成訓(xùn)練規(guī)范。為養(yǎng)成團隊應(yīng)有的素質(zhì)和能力，創(chuàng)建團隊口訓(xùn)和日常訓(xùn)練，養(yǎng)成一支認真學(xué)教師轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理者，提高對企業(yè)的雙師教師隊伍。實際運作技能與技巧，強化了學(xué)生的實際工作能力的培養(yǎng)方式與途徑。核的新方法，結(jié)合學(xué)生在企業(yè)的工作表現(xiàn)和工作業(yè)管理顧問，指導(dǎo)并提高大地旅行社的實際經(jīng)營與管理能方面實現(xiàn)人才人力互補，選派優(yōu)秀學(xué)生參與或協(xié)助大地人生舞臺、精彩吾愛--招募進行時寧波吾愛旅游有限公司是以寧波大地旅行社為依托，以鍛煉和提高學(xué)生的職業(yè)素擬公司，現(xiàn)誠邀您的加盟：(能吃苦耐勞、性格活潑、善于溝通、敢于挑戰(zhàn))(能吃苦耐勞、思維敏捷、善于溝通、善于創(chuàng)新)(能吃苦耐勞、語言能力強、自信活潑，有導(dǎo)游證者優(yōu)先)(能吃苦耐勞、善于溝通、性格活潑、接待能力強)(能吃苦耐勞、善于溝通、文字能力強、善于策劃)(能吃苦耐勞、責(zé)任心強、仔細認真、具備基本的財務(wù)知識)(能吃苦耐勞、善于溝通、具備基本的計算機操作能力)加盟程序：報名(填寫報名表)加盟程序：報名(填寫報名表)限公司團隊集訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì),高效率的業(yè)務(wù)管理人員和和導(dǎo)游隊伍，使1、目的：本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。.集訓(xùn)目的：讓員工融入到公司的整個運行管理中，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，加強個人的職業(yè)素質(zhì)，從而打造更高，更強，更精能的職員集訓(xùn)方式：隊列授課(副總)間的溝通與集訓(xùn)方式：隊列授課(行政部經(jīng)理)1、跑步2、禮貌用語3、微笑4、“靠背不走樣”集訓(xùn)方式：列隊授課(計調(diào)部經(jīng)理)集訓(xùn)目的：增強體能，培養(yǎng)不怕苦不怕累的精神，通過“十人十一足”的游戲，培養(yǎng)集訓(xùn)方式：隊列授課(部門經(jīng)理)作中溝通的重要性(2)加強學(xué)員對于團隊合作精神的理解(3)訓(xùn)練學(xué)員集訓(xùn)方式：隊列授課(導(dǎo)游部經(jīng)理