2023年軍隊文職公開招聘考試《檔案專業(yè)》備考真題庫及答案_第1頁
2023年軍隊文職公開招聘考試《檔案專業(yè)》備考真題庫及答案_第2頁
2023年軍隊文職公開招聘考試《檔案專業(yè)》備考真題庫及答案_第3頁
2023年軍隊文職公開招聘考試《檔案專業(yè)》備考真題庫及答案_第4頁
2023年軍隊文職公開招聘考試《檔案專業(yè)》備考真題庫及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年軍隊文職公開招聘考試《檔案專業(yè)》備考真題庫及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(45題)1.下列操作中,不能關(guān)閉WORD的是()。

A.雙擊標(biāo)題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關(guān)閉”C.單擊標(biāo)題欄右邊的“×”D.單擊文件菜單中的“退出”

2.()是目前絕大多數(shù)組織都采用的組織結(jié)構(gòu)形式。

A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.直線型組織結(jié)構(gòu)C.直線一職能型組織結(jié)構(gòu)D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

3.下列各項中,哪一項是矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點?()

A.反應(yīng)不靈敏B.穩(wěn)定性較差C.適應(yīng)性不強(qiáng)D.部門協(xié)調(diào)差

4.檔案編研工作的首要環(huán)節(jié)是()

A.選題B.選材C.加工D.輔文編寫

5.結(jié)構(gòu)化分析方法以()和加工說明等描述工具,即用直觀的圖和簡潔語言來描述軟件系統(tǒng)模型。

A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數(shù)據(jù)字典

6.組織目標(biāo)系統(tǒng)的最低層次是()。

A.社會經(jīng)濟(jì)目標(biāo)B.整個組織目標(biāo)C.個人目標(biāo)D.專業(yè)目標(biāo)

7.假設(shè)以S和X分別表示進(jìn)棧和出棧操作,則對輸入序列a,b,c,d,e進(jìn)行一系列棧操作SSXSXSSXXX之后,得到的輸出序列為()。

A.b,c,e,d,aB.b,e,c,a,dC.e,c,b,d,aD.c,e,b,a,d

8.為了實現(xiàn)功能目標(biāo),組織必須對活動過程進(jìn)行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標(biāo)任務(wù);組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進(jìn)行協(xié)調(diào),以化解矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進(jìn)行控制,以防止和糾正偏差等,這些都體現(xiàn)了組織的()。

A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務(wù)功能

9.對商業(yè)組織來說,績效目標(biāo)一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收入、市場占有率、新產(chǎn)品開發(fā)能力、顧客滿意度等,公共部門工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,確定績效目標(biāo)應(yīng)遵循的基本原則是()。

A.少投入原則B.過程性原則C.任務(wù)相關(guān)原則D.目稱性原則

10.互聯(lián)設(shè)備中HUB稱為()。

A.網(wǎng)卡B.網(wǎng)橋C.服務(wù)器D.集線器

11.需求分析過程中,對算法的簡單描述記錄在()中。

A.層次圖B.數(shù)據(jù)字典C.數(shù)據(jù)流圖D.IPO圖

12.個人管理與集體管理相比,據(jù)美國管理協(xié)會的調(diào)查結(jié)果顯示,在制定決策方面()。

A.前者更有效B.后者更有效C.兩者同樣有效D.兩者都無效

13.數(shù)據(jù)規(guī)范化是下列哪個階段的任務(wù)?()

A.收集和分析用戶需求B.建立E-R模型C.數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計D.數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計

14.在研究型機(jī)構(gòu)中,下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差?()

A.高任務(wù)、低關(guān)系B.高任務(wù)、高關(guān)系C.低任務(wù)、高關(guān)系D.低任務(wù)、低關(guān)系

15.從公共產(chǎn)品與公共行政關(guān)系角度看,政府的本質(zhì)屬性之一是必須遵循()。

A.法治原則B.責(zé)任原則C.服務(wù)原則D.效能原則

16.配置高速緩沖存儲器(Cache)是為了解決()。

A.內(nèi)存與輔助存儲器之間速度不匹配問題

B.CPU與輔助存儲器之間速度不匹配問題

C.CPU與內(nèi)存儲器之間速度不匹配問題

D.主機(jī)與外設(shè)之間速度不匹配問題

17.某政府在何時開展調(diào)查工作,怎樣接待群眾來訪等信息都做到公開透明,這體現(xiàn)了政府公共關(guān)系運(yùn)作的()原則。

A.科層一致B.實事求是C.政務(wù)公開D.整體一致

18.法約爾一般管理理論的主要貢獻(xiàn)為()。

A.提出了科學(xué)管理理論B.研究了管理的一般性,構(gòu)筑了管理理論的科學(xué)框架C.提出了行為科學(xué)理論D.提出了權(quán)變理論

19.管理的知識和行為具有可檢驗的標(biāo)準(zhǔn)性和可重復(fù)檢驗性,指的是管理具有()。

A.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.一般性D.特殊性

20.下述屬于扁平式組織缺點的是()。

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.不利于發(fā)揮下級積極性

21.在Word的編輯狀態(tài),執(zhí)行編輯命令“粘貼”后()。

A.將文檔中被選擇的內(nèi)容復(fù)制到當(dāng)前插入點處

B.將文檔中被選擇的內(nèi)容移到剪貼板

C.將剪貼板中的內(nèi)容移到當(dāng)前插入點處

D.將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當(dāng)前插入點處

22.管理的最終目的是()。

A.實現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)B.有效實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)C.以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出D.制定組織目標(biāo)

23.在有n個結(jié)點的二叉鏈表中,值為非空的鏈域的個數(shù)為()。

A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1

24.下列說法正確的是()。

A.社會問題是政策問題的一部分

B.社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程

C.社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題

D.公眾議程對政府議程沒有任何影響

25.激光打印機(jī)屬于()。

A.點陣式打印機(jī)B.擊打式打印機(jī)C.非擊打式打印機(jī)D.熱敏式打印機(jī)

26.下列屬于非預(yù)算控制法的是()。

A.會計審計控制法B.可變預(yù)算控制法C.零基預(yù)算法D.項目預(yù)算法

27.影響信息系統(tǒng)需求不確定性的因素是多樣的,歸納起來可能因素主要有()。

A.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等

B.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、項目的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等

C.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、項目的特征等

D.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、用戶的特征、項目的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等

28.認(rèn)證中心(CA)的核心功能是()。

A.信息加密B.發(fā)放和管理數(shù)字證書C.網(wǎng)上交易D.制定和實施信息安全標(biāo)準(zhǔn)

29.有關(guān)企業(yè)模型,正確的描述是()

A.現(xiàn)行系統(tǒng)的優(yōu)化B.僅由業(yè)務(wù)人員建立C.與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致D.反映全部經(jīng)營活動

30.用戶要在程序一級獲得系統(tǒng)幫助,必須通過()。

A.進(jìn)程調(diào)度B.作業(yè)調(diào)度C.鍵盤命令D.系統(tǒng)調(diào)用

31.下列關(guān)于決策的說法錯誤的是()。

A.決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進(jìn)行選擇

B.決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項活動

C.決策選擇是高級的認(rèn)識選擇

D.決策選擇主要是依據(jù)事實判斷來進(jìn)行的

32.解決人與人之間的沖突最好的辦法是()。

A.溝通B.批評C.爭辯D.忍讓

33.圍繞組織目標(biāo),制定實施方案,在政府管理運(yùn)行中屬于()。

A.計劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能

34.國務(wù)院研究室是()。

A.行政決策的中樞系統(tǒng)B.行政決策的信息系統(tǒng)C.行政決策的咨詢系統(tǒng)D.行政決策的審批控制系統(tǒng)

35.通常所說的CPU芯片包括()。

A.控制器、運(yùn)算器和寄存器組B.控制器、運(yùn)算器和內(nèi)存儲器C.內(nèi)存儲器和運(yùn)算器D.控制器和內(nèi)存儲器

36.一個大型信息系統(tǒng)必須有一個總體規(guī)劃.這主要是因為()。

A.需要勾畫出系統(tǒng)框架以便控制費(fèi)用

B.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各子系統(tǒng)之間的矛盾和沖突

C.可以盡快見到效益

D.保證每一個子系統(tǒng)獨(dú)立開發(fā)

37.鑒定偏差并采取矯正措施是控制的()。

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

38.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中,關(guān)于獎金的設(shè)立說法有誤的是()。

A.獎金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小,以提高獎勵的效價

C.獎金應(yīng)能對職工的行動方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同

39.在常用的傳輸介質(zhì)中,()的帶寬最寬,信號傳輸衰減最小,抗干擾能力最強(qiáng)。

A.雙絞線B.同軸電纜C.光纖D.微波

40.J.Martin的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃的重要內(nèi)容之一就是確定企業(yè)的()。

A.文件系統(tǒng)B.主題數(shù)據(jù)庫C.應(yīng)用數(shù)據(jù)庫D.數(shù)據(jù)倉庫

41.數(shù)據(jù)字典是對數(shù)據(jù)定義信息的集合,它所定義的對象都包含于()。

A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結(jié)構(gòu)C.程序框圖D.方框圖

42.邏輯運(yùn)算1001U1011=()。

A.1001B.1011C.1101D.1100

43.SQL語言具有2種使用方式,分別稱為()和嵌入式SQL

A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL

44.故障診斷和隔離比較容易的一種網(wǎng)絡(luò)拓?fù)涫牵ǎ?/p>

A.星形B.環(huán)形C.總線D.樹型

45.梅奧認(rèn)為,在共同的工作過程中,人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系,產(chǎn)生共同的感情,自然形成一種行為準(zhǔn)則或慣例,要求個人服從,這就構(gòu)成了“人的組織”。()

A.正確B.錯誤

二、多選題(15題)46.TCP和lP協(xié)議分別工作在OSI/ISO七層參考模型的哪層?()

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.傳輸層D.網(wǎng)絡(luò)層E.應(yīng)用層

47.下列選項中屬于管理學(xué)的研究方法的有()。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法

48.以下關(guān)于數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)的敘述,正確的是()。

A.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)是數(shù)據(jù)鍵關(guān)系的抽象描述

B.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)是邏輯結(jié)構(gòu)在計算機(jī)存儲器中的實現(xiàn)

C.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)分為線性結(jié)構(gòu)和非線性結(jié)構(gòu)

D.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)對數(shù)據(jù)運(yùn)算的具體實現(xiàn)沒有影響

E.數(shù)據(jù)的存儲方法有:順序存儲方法、鏈接存儲方法、索引存儲方法和散列存儲方法

49.電子政務(wù)特殊的安全需求主要表現(xiàn)在哪幾方面?()

A.內(nèi)外網(wǎng)間安全的數(shù)據(jù)交換B.網(wǎng)絡(luò)域的控制C.標(biāo)準(zhǔn)可信時間源的獲取D.信息傳遞過程中的加密E.操作系統(tǒng)的安全性考慮

50.根據(jù)《檔案法實施辦法》第九條規(guī)定,檔案室的具體職責(zé)有:貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策,建立健全本單位的檔案工作規(guī)章制度:()。

A.指導(dǎo)本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作

B.統(tǒng)一管理本單位的檔案,并按照規(guī)定向有關(guān)檔案館移交檔案

C.監(jiān)督、指導(dǎo)所屬機(jī)構(gòu)的檔案工作

D.參與編修史、志的工作

51.MIS按組織職能可以分為?()

A.辦公系統(tǒng)B.決策系統(tǒng)C.生產(chǎn)系統(tǒng)D.信息系統(tǒng)E.輔助系統(tǒng)

52.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統(tǒng)理論在組織管理學(xué)的研究視角的不同,主要表現(xiàn)為他們分別是從()的角度進(jìn)行研究。

A.結(jié)構(gòu)與功能B.原則與職能C.管理科學(xué)和行為科學(xué)D.心理學(xué)和社會學(xué)

53.內(nèi)容型激勵理論包括()理論。

A.需求層次B.激勵強(qiáng)化C.激勵需求D.雙因素

54.把關(guān)系看作二維表,則下列說法錯誤的是()

A.表中可以套表

B.一列中的各個分量值可以取自不同的域

C.行和列的次序都不能交換

D.表中不允許出現(xiàn)相同的行或相同的列

E.行和列的屬性設(shè)定后不能更改

55.采用虛擬存儲器的主要目的,下面敘述中不包括()。

A.提高主存儲器的存儲速度

B.擴(kuò)大主存儲器的存儲空間,并能進(jìn)行自動管理和調(diào)度

C.提高外存儲器的存儲速度

D.擴(kuò)大外存儲器的存儲空間

E.處理了數(shù)據(jù)的存放和調(diào)度等問題

56.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)和名稱應(yīng)體現(xiàn)其()的特點。

A.技術(shù)性B.服務(wù)性C.公益性D.知識密集型

57.一般來說,()構(gòu)成一國宏觀管理體系的基本內(nèi)容。

A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監(jiān)察體系

58.根據(jù)現(xiàn)代激勵理論,下列因素中真正能對組織員工產(chǎn)生激勵作用的是:

A.職業(yè)認(rèn)同B.職業(yè)保障C.工作的挑戰(zhàn)性D.工作條件

59.對于輔助存儲器,()的提法是正確的。

A.不是一種永久性的存儲設(shè)備

B.能永久地保存信息

C.可被中央處理器直接訪問

D.是CPU與內(nèi)存之間的緩沖存儲器

E.是文件的主要存儲介質(zhì)

60.Y理論指出,主管人員的任務(wù)是()。

A.使人們的智慧潛能充分發(fā)揮出來

B.安排好組織工作方面的條件和作業(yè)的方法

C.為提高士氣,用金融刺激

D.對消極怠工者嚴(yán)厲

三、判斷題(12題)61.英國檔案學(xué)家希拉里·詹金遜認(rèn)為,銷毀文件不是檔案人員的正常業(yè)務(wù),檔案人員無須干預(yù)如何去除文件。()

A.正確B.錯誤

62.員工招聘是指企業(yè)到外部尋找、吸引那些有能力、又有興趣到本單位任職的人,并從中選出適宜人員予以錄用的過程。()

A.正確B.錯誤

63.企業(yè)事業(yè)文件材料是企業(yè)事業(yè)單位在各項工作和活動間接產(chǎn)生和形成的反映生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)開發(fā)等各方面情況的各種信息記錄材料。()

A.正確B.錯誤

64.項目竣工圖應(yīng)由施工單位或監(jiān)理單位編制,然后交由建設(shè)單位保管。()

A.正確B.錯誤

65.檔案利用者可自行公布檔案館已開放的歷史檔案。()

A.正確B.錯誤

66.馬克思主義認(rèn)為政府的基本職能有兩種,即組織職能和社會管理職能。()

A.正確B.錯誤

67.內(nèi)部提升的優(yōu)點是可避免組織內(nèi)沒有提拔到的人的積極性受挫。()

A.正確B.錯誤

68.一般來說,綜合檔案館僅收藏本級各單位形成的文書檔案,而科技檔案則由原單位保存。()

A.正確B.錯誤

69.不同的環(huán)境因素之間基本上是相互割裂的。()

A.正確B.錯誤

70.采購是圖書館獲取文獻(xiàn)信息的主要方法。()

A.正確B.錯誤

71.工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、科研課題、基建等項目形成的文件材料在其項目鑒定、竣工后或財務(wù)決算后三個月內(nèi)歸檔。()

A.正確B.錯誤

72.所有的檔案的開放期都是30年。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.B單擊文件菜單中的“關(guān)閉”只能關(guān)閉當(dāng)前文檔,而不能關(guān)閉Word,其他三種方式都可以關(guān)閉Word。

2.C直線—職能參謀型組織結(jié)構(gòu)也叫直線—職能制。它是在直線型組織結(jié)構(gòu)和職能型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,取長補(bǔ)短,吸取這兩種形式的優(yōu)點而建立起來的,目前絕大多數(shù)組織都采用這種組織結(jié)構(gòu)形式。故選C。

3.B矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點是:穩(wěn)定性較差;實行雙重領(lǐng)導(dǎo),可能會出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象。故選B。

4.A

5.A數(shù)據(jù)流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具,它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動和處理的過程。

6.C組織的目標(biāo)從大的方面來講,有三個層次:第一層次的目標(biāo)是環(huán)境對組織的要求;第二個層次目標(biāo)是企業(yè)或組織作為生存或發(fā)展的目標(biāo);第三個層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo)。其中最低層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo),即個人目標(biāo)。所以答案選C。

7.Aa,b進(jìn)棧(SS)b出棧(X),輸出“b”,c進(jìn)棧(S),c出棧(X),輸出“c”,d,e進(jìn)棧(SS),e,d,a出棧(XXX),輸出“e,d,a”,所以結(jié)果為b,c,e,d,a。

8.C為了實現(xiàn)功能目標(biāo),組織必須對活動過程進(jìn)行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標(biāo)任務(wù);組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進(jìn)行協(xié)調(diào),以化解矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進(jìn)行控制,以防止和糾正偏差。這些都體現(xiàn)了組織的管理功能。所以選C。

9.C公共組織工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,績效目標(biāo)一般涉及經(jīng)濟(jì)性、可得性、效率、服務(wù)質(zhì)量、社會效果和公眾的滿意程度等。確定績效目標(biāo)應(yīng)遵循的基本原則包括:①任務(wù)相關(guān)性原則。指績效目標(biāo)必須與工作任務(wù)或主要責(zé)任緊密相關(guān)。公共管理各部門承擔(dān)著不同的服務(wù)職能,確定績效目標(biāo)必須以公眾任務(wù)和主要責(zé)任為基礎(chǔ),切忌目標(biāo)的雷同化。②目標(biāo)與使命相一致的原則。每個組織都負(fù)有自己的使命,績效目標(biāo)是組織使命的具體化,因而必須與組織使命保持內(nèi)在的一致性。③結(jié)果為本的原則。績效目標(biāo)的確定應(yīng)該圍繞工作的結(jié)果而不是投入或過程。結(jié)果的衡量應(yīng)該注重所產(chǎn)生的客觀效果而不是直接產(chǎn)出。本題中符合題意的是任務(wù)相關(guān)性原則。故本題答案選C。

10.D集線器,英文名為Hub。

11.D需求分析首先從數(shù)據(jù)流圖著手,在沿數(shù)據(jù)流圖回溯的過程中,更多的數(shù)據(jù)元素被劃分出來,更多的算法被確定下來。在這個過程中,將得到的有關(guān)數(shù)據(jù)元素的信息記錄在數(shù)據(jù)字典中,而將對算法的簡單描述記錄在輸入處理輸出(IPO)圖中,被補(bǔ)充的數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲和處理添加到數(shù)據(jù)流圖的適當(dāng)位置上,然后提交用戶復(fù)查,以便補(bǔ)遺。

12.A個人管理與集體管理各有利弊,美國管理協(xié)會調(diào)查表明:只有在處理涉及權(quán)限爭論時才能顯示出采用集體管理的效果。故在制定決策方面?zhèn)€人管理更有效。

13.C數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計的主要任務(wù)是將構(gòu)造的E-R模型轉(zhuǎn)化為關(guān)系模型,并對其進(jìn)行規(guī)范化和優(yōu)化。

14.A在研究型機(jī)構(gòu)中,高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差

15.C“服務(wù)精神”是公共行政管理的本質(zhì)和靈魂?!肮芾砭褪欠?wù)”“服務(wù)是政府職能的必然選擇”。政府是公民間契約的產(chǎn)物,在本質(zhì)上是一種為公民和社會共同利益服務(wù)的組織,服務(wù)是政府的首要職能。

16.CCPU、內(nèi)存儲器和輔助存儲器這三者,運(yùn)行速度CPU最快,內(nèi)存次之,輔助存儲器相對最慢。另外,CPU只能從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,而不能直接從輔助存儲器中讀取內(nèi)容。CPU從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,存在著速度不匹配的問題,為了解決這一問題,在CPU與內(nèi)存之間放置高速緩沖存儲器(Cache),它是由TTL器件組成,讀取時間快。

17.C政務(wù)公開,是指狹義上的政府信息公開,是行政機(jī)關(guān)公開其行政事務(wù),強(qiáng)調(diào)的是行政機(jī)關(guān)要公開其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果.屬于辦事制度層面的公開。ABD與題干所述無關(guān),故本題答案選C。

18.B法約爾提出的一般管理原則與職能實際上奠定了以后在20世紀(jì)50年代興起的管理過程研究的基本理論基礎(chǔ),許多管理論著在某種程度上可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對現(xiàn)代管理學(xué)研究提出了總框架,對管理內(nèi)涵的概括體現(xiàn)了全局性和戰(zhàn)略性的特點。直到現(xiàn)在,管理學(xué)教材內(nèi)容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構(gòu)架。本題正確答案為B。

19.A管理具有科學(xué)性,是指管理必須按照客觀的規(guī)律,按照科學(xué)規(guī)范的要求,運(yùn)用科學(xué)的方法來進(jìn)行:同時,管理的知識和行為具有可檢驗的標(biāo)準(zhǔn)性和可重復(fù)檢驗性。故本題答案選A。

20.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其上層人員的管理幅度大,難以對下級進(jìn)行深入具體的指導(dǎo)和監(jiān)督。所以答案選C。

21.D“粘貼”是將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當(dāng)前插入點處。

22.B管理是指一定組織中的管理者,通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動,以有效實現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過程。它是一種有目的的活動,目的就是為了實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

23.A本題考查的是二叉樹的鏈?zhǔn)酱鎯?。由于在有n個結(jié)點的二叉鏈表中,值為空的鏈域的個數(shù)為n+l個,而總的鏈域為2n(在二叉樹中每個結(jié)點頭2個鏈域)。所以,非空的鏈域的個數(shù)為2n-(n+l)=n-l。

24.C

25.C打印機(jī)是一種常用輸出設(shè)備,從工作原理上可分為兩大類:擊打式與非擊打式。擊打式打印機(jī)(包括點陣式的、鏈?zhǔn)降牡龋ㄟ^“機(jī)頭”向紙上打擊而印出字符。其缺點是工作時噪聲大,其優(yōu)點是點陣式的比較便宜。非擊打式的印字機(jī)(如激光式、噴墨式、熱敏式等),工作時沒有機(jī)件與紙面發(fā)生撞擊,所以嚴(yán)格地說不應(yīng)叫“打”印機(jī),而應(yīng)叫“印字機(jī)”。不過,人們習(xí)慣上還是稱呼“激光打印”、“噴墨打印”等等。激光打印機(jī)印刷質(zhì)量高、速度高、工作時噪聲很小,但價格偏高。雖然它在工作時也有一道對紙張加熱的工序,但那只是為了固定印在紙上的墨粉,并不是通過加熱才顯出字符來,所以不屬于“熱敏式打印機(jī)”。

26.A非預(yù)算控制法包括實地視察法、報告制度法、比率分析控制法、會計審計控制法、統(tǒng)計控制法和計劃評審技術(shù)法。故本題答案選A。

27.C信息系統(tǒng)需求的不確定性因素主要有信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、項目的特征等。

28.B認(rèn)證中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是發(fā)放和管理數(shù)字證書。

29.A企業(yè)模型是在對現(xiàn)行系統(tǒng)的分析基礎(chǔ)上建立的,經(jīng)過優(yōu)化,即必要的符合新的技術(shù)手段和管理科學(xué)化要求的、新的系統(tǒng)模型。企業(yè)模型并不是與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致。

30.D操作系統(tǒng)提供的用戶在程序一級獲得系統(tǒng)幫助的途徑是系統(tǒng)調(diào)用。

31.DD項,決策選擇是高級的認(rèn)識選擇,盡管注重事實選擇的前提作用,但更明確地表現(xiàn)出價值選擇的趨向,即它主要是依據(jù)價值判斷來進(jìn)行選擇的。

32.A所謂溝通,是人與人之間的思想和信息的交換,是將信息由一個人傳達(dá)給另一個人,逐漸廣泛傳播的過程。只有經(jīng)過溝通,才能更好地化解矛盾。故本題答案選A。

33.A政府管理運(yùn)行職能,是指按照管理運(yùn)行程序劃分的政府職能。其中,計劃職能是指政府為完成某一時期內(nèi)的任務(wù)或某一項任務(wù),制定戰(zhàn)略目標(biāo),確定實施步驟的管理過程。故本題答案選A。

34.C現(xiàn)代行政決策體制通常由行政決策中樞系統(tǒng)、行政決策信息系統(tǒng)、行政決策咨詢系統(tǒng)和行政決策審批控制系統(tǒng)組成。國務(wù)院研究室是承擔(dān)綜合性政策研究和決策咨詢?nèi)蝿?wù)、為國務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)的國務(wù)院辦事機(jī)構(gòu),是典型的行政決策咨詢系統(tǒng)。故本題答案選C。

35.ACPU芯片是微機(jī)硬件系統(tǒng)的核心,又稱微處理器芯片,其中包括控制器、運(yùn)算器和寄存器組。注意:CPU不僅包括控制器和運(yùn)算器,而且包括寄存器組。寄存器組是CPU內(nèi)部的一些存儲單元,例如,存儲程序運(yùn)行狀態(tài)的狀態(tài)寄存器,存儲正在運(yùn)行指令的指令寄存器,存儲將要執(zhí)行的下一條指令地址的程序計數(shù)器,存儲參與運(yùn)算的數(shù)據(jù)及運(yùn)算結(jié)果的累加器、寄存器等。所以正確答案是A。

36.B各子系統(tǒng)除了完成相對獨(dú)立的功能外,相互之間還需要協(xié)調(diào)工作,總體規(guī)劃的目的是使信息系統(tǒng)的各組成部分之間,能夠相互協(xié)調(diào)。子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)必須有來自高層的總體規(guī)劃,總體規(guī)劃是站在總體的高度,識別并規(guī)劃出支持各項管理的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)生的地點、使用的部門,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相互之間的關(guān)系.以克服手工管理方式中的弊病。

37.C通常控制過程的步驟是:第一步,制定控制標(biāo)準(zhǔn);第二步,衡量實際工作;第三步,鑒定偏差并采取矯正措施。所以選C。

38.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

39.C光纖傳輸?shù)耐怀鰞?yōu)點有:頻帶寬、損耗低、抗干擾能力強(qiáng)、重量輕、保真度高、性能可靠等。

40.B明確提出“戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃”這一概念是美國的詹姆斯馬?。↗amesMartin).他認(rèn)為:戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃是通過一系列步驟來建造組織的總體數(shù)據(jù)模型。而總體數(shù)據(jù)模型是按實體集群劃分的、針對管理目標(biāo)的、由若干個主題數(shù)據(jù)庫概念模型構(gòu)成的統(tǒng)一體,在實施戰(zhàn)略上既有集中式又有分布式,分期分批地進(jìn)行企業(yè)數(shù)據(jù)庫構(gòu)造。

41.A數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的信息的集合,也就是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所有元素的定義的集合。

42.B因為:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。

43.C一種是在終端交互方式下使用,稱為交互式SQL;另一種是嵌入在高級語言的程序中使用,稱為嵌入式SQL,而這些高級語言可以是C、PASCAL、COBOL等,稱為宿主語言。

44.A

45.B題干最后一句話應(yīng)改為“這就構(gòu)成了非正式組織”。

46.CDTCP協(xié)議是傳輸層協(xié)議,lP協(xié)議是網(wǎng)絡(luò)層協(xié)議。

47.ABCD管理學(xué)的研究方法有:系統(tǒng)的方法、案例的方法、實驗?zāi)M的方法、比較管理學(xué)的方法、權(quán)變的方法,故本題正確答案為ABCD。

48.BCD數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)是邏輯結(jié)構(gòu)在計算機(jī)存儲器里的實現(xiàn),又稱物理結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)通常分為線性和非線性存儲結(jié)構(gòu),而非線性存儲結(jié)構(gòu)主要有樹形和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論