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2015WinterIndonesiaMCCEEDer2015年AIESEC陸區(qū) P赴埃及CEEDer最終報(ToOGXGroupCEEDerof冬 AIESEC15年 ISSUE對比&項目 陸 EPTrainingPPTCEEDIndonesia 寒假EP信息表i PContact 2015CEEDer(1)、安全、文化;(2)項目工作指導;(3)心理預期設定;(4)對領跑項目的鼓勵走訪各分會,進行項目,撰寫projectvisitdiary,向OCP和VPP反饋問題并探討solution。舉辦城市EPgathering,給EP創(chuàng)造互認識了解的機會,并就自己的情況開展小型的meeting。與有領跑意向的EP并收取n,給予意見workingHalfdayin跟隨UI的一個去到hostfamily和工作的福Projectvisit:HopeforthengEPbytrain(8JointheJointheOCPinVisitthebycar(41234567VisittheVisittheVisitthehoursbyVisitBeyondthedistance89heldbyDayVisitEarthingwithEarthstorywithMC 這里附一張在浮屠和EP項目一起城市tour的。盡管這里很炎熱,但是空氣辣或者lesssugar。visa卡和master卡在大商場和一些超市是可以刷的,銀聯(lián)很少會看到,其他就個unsafe也是illegal的行為。 記得買卡的同時一定要買package也就是套餐,可以買unlimitedinternet不限流量 EP335243725榜(下屬萬隆分會2Bandung和UNDIP是兩個比較大的分會且quality第一第二的分會,泗水正在朝上 AIESEC15年冬季 是東南亞的分會中quality相當不錯的一個,我在的期間沒有遇到過crisis或是非常嚴重的badcase。加上物價低以及距離中國近,這是一趟經濟且有所得的公益之和-因為oct。EP90EPhostfamilyhostfamilyEPM會負責EP的住宿事項。但總歸還是我們的EP輸出大國且每個分會的EP也是相當多的,周末想出去玩的萬隆TL: 項目課題:以削弱“排華”偏見為目的當?shù)匚幕榻B及當?shù)貙θ杖荰L:琪項目課題:當?shù)乩夏耆隧椖壳闆r日惹TL:錦項目課題:當?shù)厝A裔的生活現(xiàn)狀(以90后為主泗水TL:項目課題:當?shù)厝A裔企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)還有其他一些跟我聊過的想法:當?shù)厝紵龔U物問題/街邊小孩(streetboys)/EP(每到一個城市前我會提前在城市群眾詢問有關領跑的想法,然后到之后會具體找人聊相關想法,然后設DDL讓他們交n)2.從小處著手,挑能利用到自身資源的項目做。3oc/buddy的想法,一定要issuebase。給大家開發(fā)一下思路,orange跟我聊過想幫助streetboys但是卻不知道何處下手,然后然后給小孩買。orange的項目是education類,所以她就聯(lián)想到可以教小孩折紙花然socialawarenessUNDIPVPP聊,發(fā)現(xiàn)上一期的項目就有跟streetboys的NGO合作!萬隆HopefortheEPresearchEPeducationsystem。EP4個MoCEP,3個EP,1個EP,1個EP,個EP分會簡介:是位于爪哇島上一個旅游城市日惹上,也是與UI齊名的學術上topuniversity。它是一個較小的新的但quality還不錯的分會。EPEP附加去NGO教小孩,還有去學校做文化展示)。EP8個MoCEP,1個菲律賓EP,2個EP,2個巴林EP,1EPUNIBRAWBeyondtheEPEP4ep,5ep,1個ep,2個ep。(已跟vp探討過到達時間跨度Earthstories/LightEPISSUE對比(按質量排序EducationTNEP每周有固定的教課主EPtrackteam有dailyreflection的活動缺乏organized。EP被分到不同的教學groupEP the2.issuebase3.GoalSetting(EP沒有清晰的weekly和final4.Dailyreflection沒有consistthe驗不同和不同種類fromtheclass,theproblemsanddailytalkCultureEPEP慈善演出可增加EP的valueGoalSettingEPweeklygoal和finalgoal)Dailyreflection沒有consistthefeedbackfromtheclasstheproblemsandthesolution知應該要與dailytalk分開)3.與合作,項目有被,增加了ep的value感。epBeyond4.相似的時間拖延問題。Health&environmentNGOleader來引導課堂。GoalSettingEPweeklygoal和finalgoal)因為EP到達時間不一致,晚到的EP會錯過前期research和preparation的CoursetrainingNGOEPtopictrainingDailyreflectionweeklymeetingep的motivation很容易會下降。Earth工作日里EPEP缺乏trackProjectissueimpact(issue80%的時間EPdiversity(ep30diversitym 察好

dailyreflection和weeklymeetingEP eparty/farewellpartyexplore當?shù)? EPEPrules&EP但其不錯的projectquality以及EPservice足以讓你用很少的收獲一場不錯的公益之行。stakeh

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