保安個人工作總結合集9篇

第頁共頁保安個人工作總結合集9篇【精華】保安個人工作總結合集9篇保安個人工作總結篇120xx年即將完畢，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“慎重”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力進步自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在平安的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。在部門李經理的帶著下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比擬繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的平安。在工作之余，在部門的部署下，我們進展了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目的，保質保量地完成訓練方案，我剛開場時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防平安培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進展設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和平安。在工作生活當中本人在一年的總結1、堅決服從領導、認真領會并執(zhí)行公司的經營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建立出謀劃策。3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱辛環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發(fā)現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目的，不斷追求更大的進步。4、加強學習，勇于理論，不斷積累，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態(tài)度，進步學習效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理*底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織才能、機智的分析^p才能、果敢的處事才能、廣泛的社交才能;并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經，汲取他們的成功經歷，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目的。5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，進步防火意識，掌握消防設備的操作方法，確保平安。以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下缺乏之處，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。1、工作當中有松懈。2、工作經歷和相關管理知識仍需進一步學習，積累。xxxx年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來xxxx年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷開展壯大奉獻自己的一份微薄之力。保安個人工作總結篇2光陰飛逝，轉瞬間20xx年已經過去了一半時間，回憶自已半年來的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配，于20xx年8月份借調至六安恒大御景灣，在此非常珍惜和感謝公司給予的鍛煉和學習的時機，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經歷，得到了公司領導對本人工作才能的認可和道德操守的信任。工作方面本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守的各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教、學習保安部管理經歷，使工作效益和工作質量有了較大的進步，較好的完本錢部門的各項工作。針對20xx年上半年主要工作如下：1、確保了小區(qū)上半年無平安治理事故。保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好園區(qū)及工地日常平安管理工作的落實，加強日常平安巡檢和巡檢監(jiān)視治理，做好經常性的平安大檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等平安治理事故，保障了小區(qū)正常的工作和銷售環(huán)境。2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提早做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具詳細治理方案和方案，嚴抓詳細工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到平安有序的開展。3、積極開展車輛管理工作和車輛收費培訓的前期準備工作。4、積極開展各項規(guī)章制度、公司企業(yè)文化、崗位職責、物業(yè)管理應知應會等相關保安部系統(tǒng)培訓。5、每周定期開展軍事訓練實操內容，做好本職工作的同時也能讓全體隊員提事素質。6、開展消防平安教育培訓、消防平安檢查、消防設施設備的維護及消防演練，確保了小區(qū)正常工作的開展。針對xx年上半年主要工作總結如下：一是重抓隊伍建立，一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，在籌備保安隊伍的同時，我就在隊伍組建上堅持“兩手抓”，一手抓人員的裝備，一手抓隊伍素質的進步，在人員的裝備上，在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員的綜合素質，但凡新入職的隊員均要經過嚴格的審核前方可參加我們的行列。二是抓隊伍的標準化管理，根據保安工作開展的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，以制度來管理隊員，以章程來標準隊員，嚴格執(zhí)行對制定的各項規(guī)章制度進展跟蹤監(jiān)視。三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，進步隊員防火意識，使隊員能純熟掌握消防設備的操作方法。確保工程工地的消防平安。四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中詳細施行運作。五、總公司領導經常帶著客人到工程工地參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。六、在工作過程中，我深深感到加強自身學習、進步自身素質的緊迫性，一是向書本學習;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛慎重、虛心求學的態(tài)度，汲取他們的長處來彌補自己缺乏的地方;三是向理論學習，把所學的知識運用到實際工作中，在理論工作中查找自己的缺乏，進步自己;以上是我在上半年中力爭做到、做好的方面。縱觀自己的工作，客觀的自我剖析，自已在以下幾方面存在缺乏之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：1、對全體員工的思想動態(tài)理解不夠，以及人員招聘力度缺乏。2、工作中時有松懈。3、工作經歷和相關管理知識仍需進一步學習、積累。針對上半年的工作重點和工作思路還需要在下半年的工作中繼續(xù)加強管理，把握保安____伍建立和思想建立，在上半年工作中存在的缺乏之處將在下半年工作中逐步改良和完善，做好本職工作全心全意為公司效勞，為公司的開展獻一份綿薄之力。保安個人工作總結篇3一年來，在公安機關的業(yè)務指導下，結合小區(qū)的實際情況，加強了消防平安防范，嚴格平安管理，注重責任重于泰山的思想。通過努力，順利的完成了___年度本小區(qū)各項平安工作指標，得到了公安機關和街道辦的充分肯定。并被評為___年度0發(fā)案小區(qū)。為確保小區(qū)各項活動的平安穩(wěn)定，特別是在“迎國慶“等大型活動期間，組織保安部全體隊員對小區(qū)的平安防范進展全面的平安檢查，有效的保證了節(jié)假日的平安。并采取每周一小檢，每月一大檢，重點檢查各樓層平安情況，消防器材，消防通道等是否合格，并登記造冊。同時，配合公安機關及街道辦的檢查和驗收工作，對指出的隱患和提出的整改意見，及時在規(guī)定時間內采取整改和預防措施，并將結果報告公安管理機關。如：**樓西側圍墻由于歷史遺留問題，長期暢開通往工廠區(qū)域，一些不法經常從此通道進入小區(qū)，使公寓樓出現被盜等現象比擬嚴重。五月份我們通過與業(yè)主協(xié)商施行封閉，最后以95%以上的業(yè)主簽名通過，從此公寓樓的發(fā)案率及閑雜人員的進出明顯減少，也杜絕了公寓樓西側亂擺賣等現象。在過去的一年里，盡管向自己的目的邁進了一大步，可是，在工作中還存在許多的缺乏。在今后的工作中，一定要加強業(yè)務知識的學習，不斷吸收新的知識，以適應工作的需要、社會的需要。把各項工作再上一個臺階。20xx年工作方案：1、全面貫徹落實上級有關平安工作精神，結實地樹立“平安第一”的思想，保障管理處平安工作落到實處，為全體教職員工、業(yè)主租戶營造一個平安和諧的工作和學習環(huán)境。2、消除重點平安隱患，加強平安教育和群防群治的范圍，消防知識的宣傳和培訓力度，做到人人學安防、識安防、會安防，讓安防常駐心間。3、加強保安隊伍應急反響速度及團隊建立。4、擴建停車場、安裝收費道閘系統(tǒng)，標準車輛管理，堵塞收費破綻，效益雙贏目的。5、對小區(qū)的消防設備、監(jiān)控及報警系統(tǒng)老化問題整改完善,確保完好有效。6、落實平安責任制、重視平安培訓、加強平安檢查，發(fā)現平安隱患及時整改。保安個人工作總結篇4xxxx年X月X日參加的XX物業(yè)。在此工作，從一名隊員到如今的保安部主管，不能說好，也不能說滿足，只想把事情做得更好，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的開展，積累更多的經歷。往事如昨日，在此的日子里，領導的關心和教導，同事的關心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、英勇和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經歷將延伸到我漸漸的人生旅途之中。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮如今我的面前，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。回憶過去，展望將來。怎樣管理好本部門工作呢?要到達管理好部門工作的目的，就必須有明確的目的。而公司要求的目的是：以高標準，嚴要求確實訓練一支“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝“的高素質隊伍。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質，有軍人的素質，來迎接新的挑戰(zhàn)。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人。因此要到達目的除了必須加強培訓和訓練外，還要從方案、組織、鼓勵等方面著手。一，方案。1，方案工作的劃分與方案工作的管理。方案工作的劃分主要是指：將方案要完成的工作分配到最合適的班或者個人。主要采用三種方法：〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作?！?〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開場到全部完全成，逐步考察每項根本工作，并使每個步驟的工作確實有人承當。方案工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的`工作進展管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法：〈1〉按方案的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出方案，并按照其內容完成好此項工作。2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作?！?〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開場到全部完全成，逐步考察每項根本工作，并使每個步驟的工作確實有人承當。方案工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進展管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法：〈1〉按方案的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出方案，并按照其內容完成好此項工作?！?〉按方案的類型管理：各層的方案由其負責人制訂，但下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂?！?〉按方案的階段管理：方案制訂后，每個階段均應有專人負責。在方案工作時必須注意的問題：1必須把工作分配給最合適的班或者個人做。2應力求管理上的方便。3應有助于工作的協(xié)調。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費用。6分工要公平公正，有利于人群關糸的開展。二，組織。1，集權與分權管理。〈1〉集權管理：也稱“專制式“管理，指把本部門的所有權利集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權利。這種管理適應才建立的部門，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前，就必須這樣做?！?〉分權管理：是指權利不限集中于部長一人，隊長、班長也有一定的決定權。這種管理適應以成型的部門，可以充分表達民主，隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權。集權可以控制部門人員以部長為核心的團結一致，統(tǒng)一指揮，更好的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實行適當的分權管理，有利于調動隊員的積極性和主動性?？紤]有關因素，以決定集權和分權的程度，才能明確組織構造，確保上一層在下一層的權威性。2，組織的運用?！?〉制訂各種工作制度：是指詳細規(guī)定工作的起點到終點應經過的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進展，同時，集合全體組織、協(xié)調一致地執(zhí)行工作制度?！?〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準，制定工作的方法，使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點，并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法。〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)視和控制自己管理范圍內的事務或工作，并予以協(xié)調統(tǒng)一，以使發(fā)現問題及時解決，使各項工作順利進展?！?〉表冊記錄和聚集報告：是指建立適當的表冊以作記錄，記錄是一切報告的根據，聚集報告是監(jiān)控事務或工作的根據，是意見溝通的重要渠道之一。在組織運用時，除上述四項詳細方法外，還應注意部門與部門之間的合作與協(xié)調;非正式部門的引響等。3，組織管理。不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內部每個人都能克盡職責，每個部門都能發(fā)揮其功能，并能彼此協(xié)調工作，共同到達組織的目的。保安個人工作總結篇5尊敬的領導，同事們：大家好！20xx年就快完畢，回首20xx年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵，光陰過得飛快，不知不覺中充滿希望的20xx年就要伴隨著新年伊始的鐘聲降臨了?；貞?0xx年，可以說咱們物業(yè)公司改革的第一年是持續(xù)開展的關鍵年，現就本年工作情況總結如下：一、虛心學習，努力工作，圓滿完成工作一年來，在上級主管部門及公司領導的大力支持下，消防工作在20xx年的工作根底上，進一步深化貫徹落實《消防法》緊緊圍繞“平安第一，預防為主”的平安消費方針，按照“誰主管，誰負責”的原那么，強化了消防平安工作的管理，加大宣傳力度，全面進步了廣闊干部職工的消防平安意識，使公司的消防平安工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，公司全年實現無重大消費事故、無火災責任事故。1、我是20xx年12底月調到消防平安保衛(wèi)部，擔任消防主管，一上任就面臨元旦、春節(jié)兩大節(jié)日，針對物業(yè)公司特點我們認真安排部署元旦期間的防火和平安消費工作，逐步落實了各小區(qū)與商戶簽訂防火責任狀情況，通過簽訂防火責任狀使廣闊業(yè)主從思想上重視防火工作，自覺加強防范。春節(jié)臨近，我們屢次召開消防平安會議針對小區(qū)存在火災隱患的違規(guī)搭建及時清理和根據小區(qū)〔大廈〕本區(qū)的實際情況制定了春節(jié)放炮時間的管理措施和巡邏方法，防止火災事故的發(fā)生。由于各級領導的重視，全體員工的不懈努力，兩節(jié)期間末發(fā)生一起責任火災事故和平安責任事故。2、物業(yè)公司小區(qū)多、大廈多、點多面廣消防管理難度大，針對這一特點我們加強了，重點單位和重點部位的消防平安管理工作，重點部位的平安管理是平安管理工作的核心，做好重點部位的消防平安管理工作是關鍵，為此加強了監(jiān)視、檢查和日常工作管理工作，我們加強了三級管理、三級檢查、制度。使平安消費管理體系全面得到落實。防止意外事故的發(fā)生。認真做好每月對所屬單位，平衡計分卡檢查考核工作，對發(fā)現的消防隱患及時要求單位整改，對小區(qū)反響工作中無法解決的各類問題與上級聯絡溝通，使問題及時得到解決。3、根據實業(yè)集團要求在集團范圍內進展火災隱患整治工作的通知，為了進一步摸清本公司、小區(qū)〔大廈〕內部火災隱患情況，深化扎實地開展好火災隱患整治工作，有效預防火災事故，結合冬、春季火災發(fā)生特點以及物業(yè)公司實際情況，我們積極開展了火災隱患整治工作，并將個小區(qū)〔大廈〕存在問題進展匯總，及時上報集團和相關部門。4、20xx年1月4至3月30日結合物業(yè)公司的實際，在所屬各單位保安隊伍中開展民族團結教育活動，活動期間各單位按照公司的安排要求，開展一系列的民族團結教育工作。通過為期三個月的學習教育，使物業(yè)公司保安隊伍中形成了民族團結的良好氣氛，通過此次學習教育，進一步拉近了各民族之間的間隔，以及民族團結的重要性，并在保安隊伍中涌現出了一批民族團結先進集體和先進個人。根據各公司推薦、領導小組審核，經研究決定：兩個先進集體和5名先進個人進展表彰和獎勵。并號召公司全體員工向他們學習，結實樹立民族大團結是各族人民的生命線和三個離不開的思想，做好各項工作，為企業(yè)開展做出奉獻。二、加強組織領導，實在落實消防工作責任制為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，把消防平安工作作為各項工作的重中之重來抓，管理人消防平安培訓，進步管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目的管理責任狀》并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、平安隱患零報告制度及消防平安檢查制度，從而推動消防平安各項工作有效的開展。三、創(chuàng)新宣傳形式，深化開展消防平安宣傳教育長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調和外表化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣闊人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防平安宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月平安月、“119”消防宣傳日等活動，深化開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過對開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、平安知識等的宣傳，有力地進步了人民群眾的消防平安意識和消防法制意識。各公司、小區(qū)〔大廈〕開展了形式多樣、豐富多彩的消防平安宣傳教育活動、組織員工進展，常見火災的案例分析^p、火災燃燒周期的分析^p和初期火災的正確撲救、火災的種類及消防器材的正確使用方法、火災現場逃生的各種技巧等內容的消防平安知識培訓，進步了員工自救防范意識。四、注重消防投入，加強消防根底設施及培訓建立從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，非常平安回報”的理念，在加快經濟建立的同時，非常重視消防根底設施建立。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防根底設施規(guī)劃，以適應在今后我公司消防工作開展的需要。二是加大消防硬件投入。20xx年投資100萬元對消防設施、消防器材進展了更新和維護，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。三是邀請消防大隊到公司檢查指導工作，及時消除平安隱患，組織員工進展消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓和演練，有效地進步員工防患意識和應急、自救、逃生的才能，為現實生命平安提供了保障。五、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用在抓消防工作中，我們認真貫徹“平安第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深化。在公司范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑“網絡化”的消防防控體系。六、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防平安事故。為保障公司消防平安管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司平安管理工作目的的實現，消防保衛(wèi)部在重大節(jié)日期間開展專項消防平安檢查，20xx年6月平安月、9月15日至30日、11月9日期間開展“查隱患、找死角、反違章、保平安”為主題的平安大檢查，對所管轄區(qū)內的平安設施、消防器材完好情況，危險、危險點控制情況，平安知識學習、培訓和平安制度、職責落實情況，思想政治工作情況等進展了徹底的排查，并對存在的隱患進展了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。回憶20xx年，公司的消防平安工作較好的完成了年初既定的目的管理，實現了財產、人身平安消費，20xx年我們將建立完善消防平安管理制度，實在做好公司的消防平安日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進展整改維護，加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防平安培訓形成長效機制，使職工自我平安防范意識、技能程度更高，能有效應對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產平安，實現平安、和諧開展。在即將到來的20xx年，我仍然會鼓足干勁，努力完成好領導交給的各項任務。爭取實現自己和集體的工作成績雙豐收。完善自己，進步自己，與時俱進的給自己的工作創(chuàng)始一個新場面。保安個人工作總結篇620xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，過去一年，是公司提升企業(yè)平安、效勞品質的一年，也是保安部貫徹公司、管理處指標完成的較為理想的一年。以下就是物業(yè)保安個人年終工作總結。一、培訓資料方面：保安部在20xx年制定了《新員工上崗前的培訓細那么》、《班次崗位安排及巡邏道路的規(guī)定》、《辦公樓大廳崗管理細那么》;重新修改了《各崗位職責》;重新整理了消防《四個才能》、《保安員權限》、《保安員儀容儀表標準》、《保安員工作紀律》、《保安獎罰制度》等，并定期進展培訓。二、平安管理方面：安防管理：本隊嚴抓兩出入崗對外來人員、外來車輛的登記制度，發(fā)現有破綻馬上整改，穩(wěn)固平安防范措施;巡邏人員每小時檢查單元門關閉情況，各隊員隨時發(fā)現隨時關閉。6:00—20:00每小時巡視園區(qū)周邊、地下車庫及外圍，20:00—00:30每小時巡視園區(qū)周邊、各樓棟、樓頂、地下車庫及外圍等，00:30—6:00每小時巡視園區(qū)周邊、各樓頂、地下車庫及外圍等，并做好簽到及記錄，如需整改以工作聯絡單的方式發(fā)給管理處派單。缺乏的是缺少了內部的平安管理，像出租房、公司這一類，此事因各部門配合做好登記、審查工作，以免混進不法人員，下一步進展這一方面的管理及改良。三、消防管理：20xx年初本隊在本管理小區(qū)的各個消防器材上貼上提示語和使用方法，張貼消防知識于各樓棟明顯處;本隊嚴格落實消防‘四個才能’，每月進展1—3次消防演練，讓隊員能熟悉和簡單的使用消防器材;每月一次消防大檢查，每日視查的工作;另本小區(qū)因多數消防系統(tǒng)故障，經報告業(yè)委會、房管局，20xx年10月份對全部的消防系統(tǒng)進展了維修(現已經接近尾聲)。缺乏的是辦公樓中控室沒有人員配置，希望能引起重視。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進展回憶，總結經歷、查找缺乏，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。保安個人工作總結篇7xx物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防平安工作，一年來，在公司領導的指導下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作，落實完成了xx年度的各項工作任務?，F將一年來詳細工作情況一、治安防范工作1、將平安管理工作列為第一重點，理解小區(qū)和周邊平安動態(tài)，抓好日常平安管理工作的落實、檢查、監(jiān)視工作，確保小區(qū)的平安與秩序;2、與員工建立良好的溝通渠道，進步管理才能，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定;3、進步平安意識，保安隊每天定時組織訓練,還每周召開一次平安工作會議，討論和排除平安隱患;4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線及可視對講和業(yè)主核實來訪情況.5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內進展推銷的現象，在隊伍里設置巡邏崗進展跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內正常的工作和生活秩序;6、加強對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地穩(wěn)固治安防范工作;7、全力配合公司開展需要，加強保安管理工作，確?，F場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，效勞與管理窗口。二、消防管理工作對新入職員工進展常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和平安。三、車場管理工作1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊.2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品;4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調和指揮車輛進出與停放，制止了車輛亂停亂放，保證了車場的平安和良好秩序。四、員工培訓工作一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進展培訓，雖然在xx年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據競賽要求、內容對員工進展了訓練，通過訓練有效地進步了員工的整體素質，隊伍形象有了較大的改變。在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結進取，逐項落實好20xx年度的工作方案和培訓方案，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。保安個人工作總結篇8光陰似箭，轉眼間20xx年已經過去，我們將迎來新的一年。回憶過去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點，克制缺乏，做好今后工作，現將一年來的工作總結如下：一、內部管理方面由于公司的不斷開展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原那么，一是應聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質，品質端正，精神相貌較好，這樣，才能將我們某某物業(yè)的精神相貌昭示于社會，使更多的人知道我們某某物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員裝備的同時，還一手抓素質的進步。在隊伍建立上堅持兩個方針，內抓素質，外樹形象，屢次組織人員進展應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節(jié)禮貌講解、消防應急訓練，突發(fā)事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質。更好的為業(yè)主提供高質量的效勞，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司安康開展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調才能，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項根本的本領，到達公司要求。今年，由于保安人員招聘困難，公司領導及時的調整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。二、做好本職工作，確保小區(qū)的平安防衛(wèi)今年，保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常平安管理工作，加強小區(qū)日常平安巡檢和巡查監(jiān)視管理，做好經常性的平安大檢查，對存在平安隱患較多的個別小區(qū)進展了加強管理，做為工作中的重點。如：某某小區(qū)，外來人員和車輛較多，小區(qū)又大，很容易發(fā)生盜竊案件，為了防止盜竊案件的發(fā)生，我們及時的調整了工作方法：1、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度，無卡的不準進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打聯絡，征得業(yè)主同意，方可進入小區(qū)。2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區(qū)的電動車，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立即拘留，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可