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..com/面對越來越的面試,對于大多數(shù)考生來說,如果你通過了筆試進入面試可能會出現(xiàn)如下兩個觀念:第一,面試和筆試復(fù)樣,只要隨便買一兩本書把上面的題目和答案記下來,考試的時候一定會出差不多的題可以隨機應(yīng)對。第二,其實和申論一樣,背一些萬能模版就能搞定。如果各位出現(xiàn)了這樣的觀念那么我可以斷定你已經(jīng)輸在了起跑線上。那么接下來通過一道的講解來讓各位“看透”村官面試。至于這道題目怎么答,我們暫且來看一個道理。假設(shè)你是一個公司的,你現(xiàn)在要招一名,現(xiàn)在有兩個任選。第一個人暫且定義為A先生,B先生,他是這樣想的我覺的這家公司的前途是很好的,并且這位很有能力,我很信任他,也許未來可能會遇到一些,但我會跟著這個好來想為什么選B先生是對的呢?我們說一個人的行為是受思想和觀念控制的。比如同樣是學(xué)生,有的學(xué)生可以歷盡千辛萬苦求學(xué),而有的人卻主動心全意為人民服務(wù)的,在金錢和利益面前要禁得起,自覺杜絕****。第二種,叫做“勸說型。這種考生比較靈活一點,也比較聰明,因為自己對面坐的就是自己的,所以不會說出一些激進的話語。往往這些考生也會談到意識、****、作風(fēng)等相關(guān)的話題,但他們采取的往往是所謂的“委婉勸說”的方式。比如,在私下里請吃飯,在飯桌上“曉之以理,動之以情,勸說懸崖勒馬,改邪歸正?!拔覀兛偸窃敢膺x擇一個價值觀念符合和認同我們所做的事業(yè)的人我們在來假設(shè)一種情境—“你在一家餐館吃飯你看到一位男子給了一沓金,你怎么看待這件事情?你怎么做?”大多數(shù)同學(xué)都會認為這是一件很正常的事情,那么為什么很正常的一件事情當(dāng)?shù)攸c從餐館變?yōu)椋?dāng)人物從餐館變?yōu)槟愕每捶ň筒煌四?好的這就是今天講解的了原因很簡單因為當(dāng)權(quán)力和金錢在一起的時候在你的價值觀念中就會自覺的產(chǎn)生一些諸如“、權(quán)力”的思想。這是一種對、對黨、對組織不信任的觀念表現(xiàn),既然你很明顯的表現(xiàn)出自己價值觀念上的不A其實這道題目背后的真正是“考生的價值觀念是否與大學(xué)生村官的價值觀念匹配。如果一個考生對我黨充滿了信心,在內(nèi)心深處真正的認為做為一名公職人員就是為人民服務(wù)的,觀念中沒有一些對和黨的意識。那么他會這樣去回答“我覺得這樣的事情是很正常的,每個人都會有人情世故也不列外,有可能是那個陌生的男子欠的錢今天來還錢,也有可能是的孩子下個月結(jié)婚而

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