2023行政人事年終工作總結范文（通用7篇）

第頁共頁2023行政人事年終工作總結范文〔通用7篇〕行政人事年終工作總結1行政部人事公司的關鍵部門之一，對內管理程度要求不斷提升，對外要應對勞動部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機關部的各項檢查。今年行政部人事工作緊緊圍繞公司的經營方針，目的展開工作，緊跟公司各項工作部署，現(xiàn)將今年的工作作如下簡要總結：一、人事管理方面根據(jù)各部門人員的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，裝備到各崗位。較好完成各部門人員的入職、離任、調崗等人事審批工作；標準員工檔案，對資料不齊全的作出補齊；確定員工勞動合同簽定人數(shù)達100%，工傷保險、社會保險辦理事宜。二、行政、后勤工作方面加強保安日常紀律管理，不定期組織全體保安學習消防知識并開展實操演練、檢查廠內滅火設施是否齊全；對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進展巡查；加強食堂管理，盡量進步員工伙食質量，確保飲食衛(wèi)生；合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍平安用電，衛(wèi)生等情況；三、工作尚存缺乏之處作為公司的綜合管理部門，在對部門的管理、協(xié)調方面還有很多的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度還不夠；公司內部的監(jiān)、管理〔如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查〕不力；缺乏對公司企業(yè)文化及工作氣氛的建立；員工培訓機制的待完善和加強；對外接待才能有待進步；人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資管理過渡。四、明年工作重心繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建立的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，鼓勵機制等制度；加強培訓力度，完善培訓機制，企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭，目前公司各部人員的綜合素質普遍有待進步，尤其是部門負責人，強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情況制定培訓方案，使培訓工作能起到實在的效果。協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境；加強勞動人事管理工作，勞動人事管理工作實現(xiàn)標準化管理方面仍有待加強，提升管理程度，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資管理過渡；提升對外部門接待才能，防止公司蒙受損失；組織員工活動，加強企業(yè)文化建立工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。行政部人事在今年的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會繼續(xù)努力工作，加強學習，積極配合各部門工作，盡最大的努力使公司的整體形象，工作程度上升到一個新的臺階。行政人事年終工作總結2作為公司的行政兼人事，這一年我的工作可以說是很繁忙的，在這一年中自己很好的完成了我應該要完成的一些工作，今年自己的表現(xiàn)是很不錯的。轉眼之間一年的時間就這樣的完畢了，在這一年中我也是有了很多的收獲。我想我應該在明年的工作開場之前先為自己今年的工作做一個總結，這樣才可以更好的開場自己新的一年的工作。一、工作內容今年的詳細工作可以分為以下幾個局部：1.做好每一個月的員工考勤的工作。這個是必需要做的一個工作，每天遲到的人還是不少的，所以說是一定要認真的去核對每個員工每天打卡的時間的，并且要根據(jù)請假條做好考勤工作。2.做好招聘方面的工作。這一年根據(jù)公司開展的需要，在跟各個部門的負責人協(xié)商之后開場了招聘工作。這一年一共是為公司招聘了x名新員工，通過了試用期的有x名，可以說是順利的完成了這一年的招聘工作的，也根本上填補了各個部門的人才空缺。3.完成了今年的辦公用品的采購工作。今年在辦公室用品的采購方面的預算是x元，在這個預算之下自己很好的完成了所需辦公用品的采購工作，用自己的努力為公司節(jié)約了x元的資金。4.員工福利工作。公司在法定節(jié)假日和員工生日都會提供一些福利，自己也在預算范圍之內做好了這一方面的工作。二、工作表現(xiàn)今年在工作中可以說是表現(xiàn)得很不錯的，至少在我自己看來對我自己這一年的工作表現(xiàn)是比擬的滿意的。在這一年的工作中我可以說是幾乎沒有出現(xiàn)錯誤的，有的也是很小的錯誤。行政人事的工作是很繁瑣的，公司一些大大小小的事情很多都是由我來處理的，所以在工作中是必需要認真的對待的，這樣才會在做好領導交代給我的一些事情。自己的工作在公司中是比擬的重要的，所以在今年發(fā)現(xiàn)的自己的缺乏應該要花時間去改正，讓自己可以更好的去完成之后的工作。其實行政人事的工作是遠沒有看起來簡單的，至少在我看來是這樣的，自己每天幾乎是從上班到下班就一直沒有閑下來過的，但也還在自己還是可以去完成每一天的工作的。今年轉眼之間就完畢了，感覺很多的工作都還沒有來得及去做完，所以在明年是要更加努力的去完成自己的工作的，這樣才可以在新的一年中有更多的收獲和更好的表現(xiàn)。行政人事年終工作總結3在行政人事工作之中，我又度過了一年，回憶過去這年的行政人事工作，在帶著部門一起完成公司的部門任務之外，我個人也是有一些收獲，對于一年的工作，我也是要好好來做下總結。一、工作方面除了做好自己的工作，我主要也是管理好部門，帶著部門的同事一起來把行政以及人事的工作做好，這些工作都是比擬細，比擬雜的，但是經過一年的努力，我也是把很多事情分門別類的去做好了梳理，然后分配給不同的同事去做，可以說這一年來，很多事情做起來是比之前更加的順暢，而且同事之間的配合也是比擬的好，該招聘的招聘，該面試的面試，該做行政性工作的做行政工作，每個人都有好的分工，這樣做起來也不容易亂，并且職責也是明確的。對于部門同事我也是將自己的一些工作方法分享給他們，讓他們得到更大的進步，并且在做事情之中也是多互相的配合，做好管理的同時我也是力爭把部門帶好，做一個優(yōu)秀的團隊出來，大家有默契，愿意合作，能一起把行政人事的工作給做好了，特別是招聘方面，這一年我們也是滿足了各個部門人員的需求，按照要求把人才招聘到。二、學習方面除了做好管理和個人的工作，我也是積極的去學習，作為一名經理，管理好部門，不但是需要自己有才能，同時也是要進步自己的一個管理程度，不能老是一套方法，那樣是不可行的，每個人都是在進步的，假如自己管理不好，那么也是無法在這個崗位上待下去，所以我也是平時多學習，參加一些課程，多學管理相關方面的知識，對于招聘方面也是尋找更多的一些方法，日常的工作也是在做優(yōu)化和改良，盡量的去提升我們部門整體的一個工作效率，讓工作做得是更加的順暢。除了自己的一個學習，我也是將一些工作的方法通過培訓的方式教給同事們，讓他們也是得到進步，只有部門整體都是進步了，那么工作做起來也是更好，完成任務也是會更加的輕松。時間是過得很快，這一年也是在工作之中過得很是充實，同時我也是明白，在管理方面，我并不是特別的優(yōu)秀，還有挺多方面還要學習，還要改良，在新的一年里，我要繼續(xù)的努力，提升自己的管理程度，把工作做得更好。行政人事年終工作總結4光陰如梭，一年就這樣完畢了，我這一年的工作在領導的帶著下和在大家的配合下圓滿完成，這是本年度獲得的一個好的結果。我努力為公司做行政和人事的工作，專心為大家效勞。一年工作已完成，對此做出以下的一年工作的總結：一、我的`工作表現(xiàn)這一年，我在這崗位上認真值守，專心的做著行政人事工作，為大家提供滿意的效勞。在打印、接、招待、文件整理等工作，我全部都努力做好了。在工作中，我很鎮(zhèn)定的處理工作，做事很沉穩(wěn)，領導所交給我做的事情，我都會一個不落的做完，誠心做事。努力配合其他部門工作，幫助完成工作。本年度里，我在個人工作上逐漸的適應了，工作起來也是越來越勤快，效率也一步步的進步。二、行政工作方面努力完善了上班打卡的制度，重新制定了員工的考核制度，并不斷的改正完善。如今年底了，所制定的所有制度也都有很好的執(zhí)行。本年度，我也更加熟悉了公司的業(yè)務，可以更好的向客戶介紹公司的相關業(yè)務，做好接待工作。我努力辦好領導出差的事務，把領導的出差行程整理好。對辦公物品的管理，我也是有認真做好的，每次只要員工需要領取或者采購的物品，我都會細致的做好登記，把賬也細細做好，讓工作一步步的進展。管理好公司財務，做好每個月的員工薪資表，所有采購物品的賬單。三、人事工作方面人事工作主要就是招聘。年初，在領導的指導下，我組織了一次比擬大的招聘會，為公司招聘進了新的人才，讓公司的人才力量更加壯大一點。在下半年的時候，因著大學生畢業(yè)實習，為此又進展了招聘，增加了公司的人力資庫。另外，就是各制度的設想和制定，晚上整個公司的工作制度。此外，組織員工參加培訓xx次，讓員工通過培訓進步個人的才能，更好的為公司效勞。四、工作缺乏當然，工作上還是有余留缺乏的，在制定新制度的時候，沒有過多的考慮整體的執(zhí)行力度，導致有些制度只試行了一段時間就中止了，這也給大家?guī)ゲ槐?，做事有很多方面還是欠考慮。新一年就要開場了，我會以更好的狀態(tài)去面對，努力做好新一年自己的工作的，為公司的建立提供良好的效勞。行政人事年終工作總結5行政部作為公司的核心部門，肩負著整個公司的管理責任。它的運作直接關系到整個公司的標準化進程。一、行政事務管理1.負責本部門的行政管理和日常事務，協(xié)助總經理做好各部門之間的綜合協(xié)調工作(尤其是重點部門一定要重視，學會“十指”彈琴——不同部門要用不同的方法；從公司角度為員工效勞)；2.執(zhí)行公司的規(guī)章制度(重在執(zhí)行和堅持——對于一個長期難以執(zhí)行的制度來說，自然會成為常規(guī))；3.加強對各項工作的監(jiān)視檢查(堅持原那么)，溝通內外聯(lián)絡，確保上情下達，下情上報(立即行動)；4.負責催促(跟進、跟進、再跟進)，調查落實會議文件中決定的事項(不管是哪一項)5.負責全公司組織體系和崗位職責的討論和修訂，負責公司車輛的管理；6.負責節(jié)約公司本錢(降低本錢就為公司賺錢，省，省，再省——為你的嚴格節(jié)約加油！)。二、人力資管理與開發(fā)1.組織構造設計、職位描繪、人力規(guī)劃和考勤管理。2.招募和使用：提供工作分析^p的，使部門的人力資方案與組織的戰(zhàn)略相協(xié)調，面試申請人做出最終的聘用和任命決定，做出晉升、調動、獎懲和辭退的決定，編制工作分析^p和工作分析^p，制定人力資方案。通過這些，在企業(yè)內部做到“人和事都適宜”，即采用科學的方法，根據(jù)崗位要求安排員工到適宜的崗位，實現(xiàn)人力資的合理配置。3.工作報酬：制定合理的薪酬福利制度，按勞取酬，擇優(yōu)獎勵，通過薪酬、保險、福利等手段肯定和保障員工的工作業(yè)績。其次，各種提升員工士氣和消費力的鼓勵策略也是對員工工作績效的有效獎勵。4.培訓和開展：如今的市場無疑應該是產品質量的競爭，歸根結底是人才的競爭，是企業(yè)整體素質的競爭。一個產品的質量也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中表達，所以應該把全員培訓作為企業(yè)建立的根底，追求全員卓越、以人為本的管理形式。提供培訓開展需求和學員，制定并施行培訓開展方案：主要是指職業(yè)技能培訓和職業(yè)素質培訓，為員工開展提供咨詢，標準在職培訓開展指導，通過培訓開展“進步員工才能”和“發(fā)揮員工才能”來改善員工行為，從而到達預期標準。行政人事年終工作總結6時間如梭，不知不覺20xx即將過去，新的一年即將到來。進入公司已九月有余，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作總結及20xx年的兩局部分別陳述如下：一、工作總結工作內容1、行政事務：優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產維護盤點、公司綠化等。2、人事事務：績效統(tǒng)計、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡歷更新，挑選、通知安排面試等。作為行政專員，深知工作的繁瑣，小到打印、復印、、各類文件歸檔和保管，大到接待、會議、結算、車輛管理、固定資產添置、采購辦公用品及對其領用情況進展備案……在完本錢職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多缺乏之處，主要表如今以下幾個方面：1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美；2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺，車輛管理一直沒有很好的進步；3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因此存在一定的重制度建立，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中實在加以解決。工作效率雖有所進步，但并非是最快的！接下來的個人中會根據(jù)以前工作中存在的缺乏，不斷改良，進步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的缺乏，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺，感謝各位領導，和同事對我指導和幫助！讓我在工作中不斷的學習和進步，漸漸的提升自己的才能！二、20xx年工作方案1、加強專業(yè)學習，豐富自己，拓寬知識面；本著實事求是原那么，做到上情下達、下情上報，及時理解部門員工的思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，第一時間將相關情況上報上級領導；2、加強主動意識，進步辦事的實效性；全面進步執(zhí)行力度，抓決策落實；新的一年，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項工作當中，為公司整體目的實現(xiàn)，發(fā)揮行政應有的作用，力爭20xx年能獨立擔起行政管理的全面工作！最后，請公司領導給予我指導性意見！行政人事年終工作總結7公司從組建到開展，如今已進入快速開展期?；貞浗衲?，領導對行政人事工作的關心與支持，極大地鼓舞著行政人事部工作不斷獲得新打破。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，使我更好的完成了各項工作任務，令公司的開展更上一個臺階，現(xiàn)將工作總結如下：一、人員招聘1、各部門新增崗位的管理工作。2、根據(jù)各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工裝備各崗位；通過采取一系列實在措施，如廣發(fā)招聘信息、網