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文檔簡介
2023年話務(wù)員個人工作總結(jié)篇話務(wù)員個人工作總結(jié)1
有人說時間飛逝如光箭,現(xiàn)在我最終體會到了。不知不覺中我都來公司半個多月了,為了更好的促進工作,我現(xiàn)將這半個月來我個人工作總結(jié)匯報如下:
在剛進公司那時,始終都是在驚慌的學習服務(wù)用語、工作頁面的操作和一般話的加強練習。那時,班長說我的“您好的好字說的不正確,后來始終重復(fù)加緊練習這個字。到了星期五我們新員工集體考試時,聽到班長說“嘿,你的“好”字已經(jīng)克服了啊!”心情好是快樂。是的,都說細微環(huán)節(jié)確定成敗,許多人都會不以為然而去忽視它??善鋵嵨覀兠刻觳⒉豁氁龆嗝炊嗝创蟮氖虑?,只要我們把自己工作上的每一個細微環(huán)節(jié)都堅持細心做好了,就是一件很了不得的事了??荚囍?,這個星期最終我們新來的幾位同事都不負從前的努力,而獲得了工作頁面實際操作的批準了。對于這個消息,都讓我們新來的同事有些迫不及待了。
可是往往好多事情我們都以為一切只要起先了。只要什么都打算好了。一切就不會有問題了,可是結(jié)果…卻總不是我們想象中的那么好。平常幾個新同事一起模擬練習的時候,都覺的可以了,不會有問題了。剛起先一坐到電腦前面,一聽到電話聲響就或多或少的有些許驚慌,而一驚慌就會有時遺忘了剛好按下應(yīng)答主叫,有時候會遺忘了剛好看下面溫馨提示。還好服務(wù)用語及操作沒什么問題,不過也因為前面的驚慌而影響了操作速度。后面跟新來的同事們溝通和老同事們請教時才知道,原來多數(shù)同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些驚慌的。就像我們班長陳超說的那樣,凡事只要調(diào)整好心態(tài),沒什么我們做不好的。是的,我肯定不會允許自己這么簡潔的事情都不能做好,信任自己肯定能行!后來我試著每次坐電腦前面的時候就深呼一口氣,然后調(diào)整好心態(tài),漸漸的次數(shù)多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。
經(jīng)過驚慌的全體話務(wù)員的考試后,我們最終可以單獨的上班了。雖然因為驚慌,考試的結(jié)果并不是自己最好的表現(xiàn)??蛇@并不會影響我日后的工作,我信任我肯定會始終堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。
這周起先單獨上崗了,工作中因暫未遇到特別狀況,所以還算很平穩(wěn)的轉(zhuǎn)接好了每一個電話。
俗話說:沒有規(guī)則不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必需遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。除此之外,我認為還應(yīng)當留意以下幾點細微環(huán)節(jié),要自己在實踐中不斷完善自我。
快速接聽電話。在商品經(jīng)濟時代的今日,時間就是金錢,所以我們更應(yīng)當為客戶、為自己節(jié)約珍貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的“每10秒鐘一個電話”。
表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名一般的話務(wù)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優(yōu)秀的話務(wù)員必需做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范、得當,給來電人愉悅的感受,讓來電人被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:肯定要做一名合格的、優(yōu)秀的電話域名話務(wù)員。說起來,做一名話務(wù)員簡單,但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難了。千里之行,始于足下。我從小事學起,從點滴做起。
我接觸話務(wù)員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。
人人都說,想做好一份工作,肯定要做到首先愛這份工作。在這將近一個月的工作中,我發(fā)覺自己越來越喜愛這份工作了。在今后的工作里,我信任自己肯定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度,做好話務(wù)員工作安排,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。
我清晰知道自己離一個優(yōu)秀話務(wù)員還有很大的差距,但我信任我會在以后的日子里不斷學習,總結(jié)閱歷教訓,取長補短,做得更好!
在過去的工作中,我認為自己做得還很不夠,在許多方面還存在欠缺,因此,許多地方都須要不斷改進。在今后的工作中,我將不斷努力學習,不斷進取,總結(jié)閱歷教訓,取長補短,讓自己成為一名合格的話務(wù)員。
移動話務(wù)員年終個人總結(jié)模版
下面結(jié)合我在移動公司今年的工作狀況,總結(jié)今年的各項工作。
一、個人客戶管理與服務(wù)
為彰顯vip會員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗。20xx年度我中心本著溝通從心起先的服務(wù)理念,我們的每一位服務(wù)人員都從客戶的利益動身,想客戶所想,急客戶所急,為客戶供應(yīng)各類通信服務(wù)以及慎重停機、免費補卡,免費更換stk大容量卡,幫助客戶積分兌獎等業(yè)務(wù)我們不遺余力為客戶做到最好。
結(jié)合我們移動公司的各項工作指標,本著服務(wù)“以人為本”的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶滿足度,實行了針對大客戶、重要客戶的上門服務(wù)、親情化服務(wù)等差異化服務(wù)我們要求每一位客戶經(jīng)理耐性解答客戶關(guān)于移動通信方面的疑問、圓滿解決客戶在運用移動電話方面的問題、供應(yīng)形式多樣的信息服務(wù)??蛻艚?jīng)理睬定期與客戶聯(lián)絡(luò),同時,客戶也可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系??蛻暨€可以向供應(yīng)服務(wù)的大客戶經(jīng)理預(yù)約時間,要求上門服務(wù)。上門服務(wù)內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)受理、設(shè)置新業(yè)務(wù)功能、進行新業(yè)務(wù)演示、解決投訴問題、代收移動電話費等。
另外,結(jié)合“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標,始終堅持“創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁”的企業(yè)使命,不斷增加員工的“危機感、緊迫感、使命感、責任感”在全面提高服務(wù)質(zhì)量外,使我們中心在公司的文明建設(shè)上都取得了長足的進步。
二、中高端客戶保有率
在當前激烈的市場競爭中,中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭奪的市場目標。在中高端客戶市場保有率“斗爭”中,只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高的業(yè)務(wù)技術(shù)的水平才能,被眾多中高端客戶所信任。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達的任務(wù)。
三、外呼人員的管理
外呼人員在我中心完成的'指標中占有肯定的比率。電話營銷的目標客戶群選取針對性強,以及服務(wù)口徑設(shè)計妥當和全體外呼人員的共同努力,XX年外呼人員在新業(yè)務(wù)的推廣,全面推動新業(yè)務(wù)的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊伍人員在做市場調(diào)查。社會調(diào)查、服務(wù)關(guān)懷、挖掘潛力客戶時,她們的服務(wù)質(zhì)量就代表著我們公司的服務(wù)形象,所以我們培訓外呼人員:嫻熟駕馭公司個指標及各項業(yè)務(wù),規(guī)范服務(wù)用語,應(yīng)答技巧專業(yè)敏捷,團隊之間親密協(xié)作協(xié)作。使他們能在第一時間內(nèi)將信息清晰明確的傳遞給目標客戶。
是干脆連接客戶和公司的橋梁,所以對外呼人員的服務(wù)質(zhì)量干脆影響到客戶外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業(yè)務(wù),重點加強潛力,服務(wù)管理、服務(wù)人員管理四、投訴處理
為進一步提高客戶滿足度、保持服務(wù)持續(xù)領(lǐng)先,大客戶中心在XX年里以客戶價值為尺度,從加強投訴管理入手,建立起客戶投訴快速響應(yīng)機制。
首先,優(yōu)化投訴處理流程,加強后臺管理人員對前臺客戶經(jīng)理投訴處理的支撐,設(shè)立投訴熱線,建立管理層干脆介入處理的應(yīng)急響應(yīng)機制,縮短投訴處理時限。其次,嚴格限制集團客戶短信群發(fā)。再次,重要和重復(fù)投訴干脆向公司專業(yè)部門或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)派單,管理人員剛好支撐,處理解決方案。最終,完善客戶跟進服務(wù)制度,提高移動公司的服務(wù)水平,從而達到投訴滿足度100%五、日常工作
客戶經(jīng)理是集團客戶和個人大客戶服務(wù)的主要供應(yīng)者,也是移動公司對外展示員工形象和工作風貌的重要載體,客戶經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)始終是公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶關(guān)注的焦點。在XX年的日常工作中,我們著重系統(tǒng)培訓客戶經(jīng)理的服務(wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先全面優(yōu)化營銷體系,實現(xiàn)客戶經(jīng)理規(guī)模最優(yōu)化。大力推動新業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展,加快改進服務(wù)的步伐,全面優(yōu)化營銷體系,推動中心完成全年的營銷指標。
20xx年我打算在工作中幫助領(lǐng)導(dǎo)全面創(chuàng)新服務(wù)模式,提高新業(yè)務(wù)的市場占有率。幫助領(lǐng)導(dǎo)全面提升客戶服務(wù),促進服務(wù)價值最優(yōu)化。接著大力宣貫“正德厚生,臻于至善”的核心價值。
話務(wù)員個人工作總結(jié)2
站在新年的開端,透視過去的20xx年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),我從一名xx話務(wù)員到xx話務(wù)員的勝利轉(zhuǎn)變,要感謝領(lǐng)導(dǎo)及其同事們對我的信任和培育,回顧過去的一年,我發(fā)覺自己變更了很多,也成熟了很多。
從xx查號向xx客戶服務(wù)的過渡,從對舊平臺的生疏到嫻熟駕馭,并參加新平臺的安裝調(diào)試跟工,從對業(yè)務(wù)學問的一知半解對了如指掌,從遇到難纏用戶的膽怯 到耐性說明,從容應(yīng)對,從接到騷擾電話的生氣到安靜,從大家對我的不了解到觀賞認可,我想說,20xx年對我來說,是學習的一年,也是轉(zhuǎn)變的一年。
我接觸xx的時間不長,跟很多人相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。在剛上xx平臺的時候,我很幸運地參與了寬帶查障學習,讓我對慢慢生疏的寬帶障礙現(xiàn)象的推斷技巧、方法進行了溫習、鞏固,這使得我在寬帶預(yù)處理理論基礎(chǔ)上,得到了實際的證明和體驗。
憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作看法,在新舊平臺更替之時,我又一次幸運地獲得了跟工的機會,在與xx工程師跟工溝通的過程中,我除了比同事們早先一步熟識了新平臺的操作和處理流程外,還更深一步地了解到xx平臺設(shè)備的整個運作流程,讓我在應(yīng)用新平臺時更能得心應(yīng)手。
然而xx作為一個服務(wù)窗口,我作為一名客服代表,除了要懂得一些簡潔的技術(shù)之外,更重要的是須要與客戶進行溝通、溝通,解答客戶的詢問和疑問。因此,我更須要具備的是駕馭全面的業(yè)務(wù)學問和良好的服務(wù)、溝通技巧。在平常的工作中,對于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新學問、新活動,我都仔細學習,充分領(lǐng)悟其精神,并且牢記;對于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學問,我常常會翻出來看看,做到溫故而知新,熟能生巧。
假如說業(yè)務(wù)學問是做菜的原料的話,那么良好的服務(wù)、溝通技巧就是技藝超群的廚師,只有具備超群的廚藝,才做將讓原料呈現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味服務(wù)也是同樣。假如沒有良好的.語言表達實力和溝通實力,知道的再多,駕馭的再全面,也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我主動參加組織的各種服務(wù)學問培訓,通過網(wǎng)上高校學習相關(guān)服務(wù)、溝通技巧,并將其運用到服務(wù)工作中去。但是由于一些客觀或非客觀緣由,往往是過后才想起這些要點或運用的不是很好,顧此失彼。同時由于工作的慣性或常規(guī)性思維,使得我在客戶服務(wù)過程中有時會缺少激情,缺少年青人應(yīng)當具有的活力與朝氣。
在不斷的學習中,我發(fā)覺自己的生活充溢了很多,也精彩了很多,原來那個靜默無語的我也變得嘰嘰喳喳了,以前總被遺忘的我也得到了大家的認同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我錯過了很多機會。所以在新一年,我要再接再勵。
話務(wù)員個人工作總結(jié)3
勤奮學習,與時俱進:
記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行xx中心的客服人員,我深刻體會到業(yè)務(wù)的學習不僅是任務(wù),而且是一種責任,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業(yè)務(wù)學問,強化思維實力,注意用理論聯(lián)系實際,用實踐來熬煉自己。
一、注意理論聯(lián)系實際。
在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐,學習目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的實力,增加了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)建性;
二、注意克服思想上的“惰”性。
堅持按制度,按安排進行業(yè)務(wù)學問的學習。首先不將業(yè)務(wù)學問的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業(yè)務(wù)學問和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學習安排,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的沖突,不因工作忙而忽視學習,不因任務(wù)重而放松學習。
在今后的工作中,我會努力的接著工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用最好的服務(wù)來解決客戶的.困難,讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題。
制定如下安排:
效完成外呼任務(wù)。在進行每天的外xx,學會總結(jié)各地方的特點,擅長發(fā)覺各地區(qū)客戶的生活習慣和性格特征,高效的外呼。例如在進行xx地區(qū)的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對于xx的客戶我們要多進行預(yù)約回撥;再例如xx行的客戶他們理解實力和反映實力偏慢,我們在進行外呼時須要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合;
加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平。嫻熟駕馭“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強學問庫搜尋的練習,熟識學問庫的樹形結(jié)構(gòu),幫助我們高效的利用學問庫;不斷鞏固所學的業(yè)務(wù)學問,做到精確完整的答復(fù)客戶的問題;
當同事遇到困難須要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作安排,堅決聽從公司的支配,全身心的投入工作;
話務(wù)員個人工作總結(jié)4
今年以來,公司經(jīng)理室接著以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)務(wù)管理并重,實現(xiàn)兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領(lǐng)客服全體員工,團結(jié)奮進,客服管理工作取得了肯定的成果,客服水平也有了一些根本的提高。公司通過開展集中、統(tǒng)一的客戶服務(wù)活動,進一步整合服務(wù)資源,促進以保單為中心的服務(wù)向以客戶為中心的服務(wù)轉(zhuǎn)型,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng)建客戶價值,主動擔當社會責任,為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅實的基??蛻舴?wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標,在做好本職工作的同時做好服務(wù)創(chuàng)新,體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、在制度建設(shè)方面,接著加強客戶服務(wù)基礎(chǔ)管理工作,進一步完善相關(guān)管理制度
主要從"內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象"著手,通過狠抓公司各崗位人員素養(yǎng),進一步提高客戶滿足度,樹立公司良好的對外形象。
一個優(yōu)秀的團隊須有一個素養(yǎng)、技術(shù)過硬的服務(wù)隊伍,今年以來,我部著重從完善制度著手,通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大服務(wù)考核力度,以進一步提高客服人員綜合素養(yǎng)。
加強服務(wù)意識、強化服務(wù)執(zhí)行標準等幾方面對客戶服務(wù)人員做了一些強化訓練,加大了現(xiàn)場監(jiān)督考核力度,現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場指導(dǎo),并予以相應(yīng)懲罰。通過一系列的措施,使柜面人員加大了操作的規(guī)范性,服務(wù)禮儀的執(zhí)行上也有了一個很大的提升,也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎(chǔ)作用。
20xx年6月,總公司實行了全國柜面人員上崗資格考試,我部全體人員13人參與,合格9人,持證率達70%。此次全國系統(tǒng)的柜面人員考試,加強了客服人員對專業(yè)學問的學習,也提升了客戶服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量。
二、強化業(yè)務(wù)制度學習,樹立執(zhí)行理念,確保制度執(zhí)行力全面有效開展
為進一步強化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建設(shè),從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)堅毅保障,客戶服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學習的文件和制度,進行了仔細梳理及匯合,并制定了業(yè)務(wù)管理強化制度執(zhí)行力工作及學習,根據(jù)學習,定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面、系統(tǒng)地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進行了學習,要求全部參與人員仔細做好學習筆記、進行測試并撰寫學習心得;依據(jù)測試及檢查狀況,要求各相關(guān)崗位撰寫整改報告。從自身動身,樹立了強化風險意識,確保了此項工作的全面有效開展,切實提高了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。
保險分公司自成立以來,仔細貫徹執(zhí)行保監(jiān)局關(guān)于服務(wù)體系建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新的指示精神,始終堅持把國家利益放在首位,以社會責任感和客戶利益為重,下面是為大家打算的保險話務(wù)員個人年終。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力
xx保險xx分公司自成立之日起,始終把“服務(wù)第一、客戶至上”作為自己的品牌定位和不懈的追求,在公司的經(jīng)營戰(zhàn)略中,非常注意管理、服務(wù)和業(yè)務(wù)三個方面的共贏,特地成立客戶服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理擔當組長,總經(jīng)理助理擔當執(zhí)行組長,中層干部組成督察員,負責指導(dǎo)、監(jiān)察、考核、懲處等工作,隨時發(fā)覺客戶服務(wù)工作存在的問題和漏洞,剛好進行有效的處理和解決,并對服務(wù)質(zhì)量有問題的員工實行“輕、中、重”的懲罰,確保服務(wù)通道更為順暢,服務(wù)流程更為簡潔,為保證我公司的'服務(wù)品質(zhì)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、強化制度,規(guī)范服務(wù)
以客戶為導(dǎo)向建立工作流程和制度是我司客戶服務(wù)工作的一大特色。我們堅持寓管理于服務(wù)之中,一手抓管理一手抓服務(wù),最大限度降低出錯率,削減或杜絕投訴,壓縮客戶上門的現(xiàn)象,保證客戶服務(wù)中心的工作井然有序。建立客戶服務(wù)工作手冊,確定標準,明確權(quán)責,在全部與客戶接觸的工作環(huán)節(jié)上從儀表、語言、行為、時效等方面提出詳細的要求,樹立統(tǒng)一、標準的對外服務(wù)形象。
加強與總部和分公司各部門的溝通與協(xié)調(diào),建立快速服務(wù)機制,剛好解決在對外服務(wù)過程中存在的問題和困難,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。通過標準化、規(guī)范化的服務(wù),配以嚴格高效的管理,xx保險客戶服務(wù)中心始終以自己的準則詮釋著品牌和服務(wù)的意義。
實行“速度、效益、誠信、規(guī)范”的工作思路,通過強化服務(wù)意識,深化服務(wù)體系建設(shè),全力打造**保險專業(yè)、誠信的服務(wù)品牌。
話務(wù)員個人工作總結(jié)5
不知不覺在xx公司xx線的xx工作已經(jīng)三個月了,從一起先實行五班三運轉(zhuǎn)到七班五運轉(zhuǎn)制……公司和中心領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)電話量和實際工作須要,在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有足夠的休息時間,曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時間。這一點讓我充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)科學和“人性化”的管理制度。
一、工作要求
另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,這也是考驗我如何管理好班組的供應(yīng)了一個很好的熬煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、困難。有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時自己會立刻向領(lǐng)導(dǎo)詢問,有時感受到似乎在“打仗”一樣,講求見機行事。因為隨時依據(jù)實際狀況敏捷支配工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話,當案件多的時候,就要剛好分派,否則區(qū)專線就不能即時處理的狀況下會干脆就會影響到中心的案件回復(fù)率。
二、工作內(nèi)容
有時接來訪,市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開,唯有忍到最終,加上組員會時常問你案件的問題,有時忙得應(yīng)接無暇。因白天上班人數(shù)多要妥當支配吃飯時間和休息時間,有時不能確保每人休一個小時,與組員溝通協(xié)調(diào),協(xié)作支配,為確保線路暢通,大家都情愿午休時間縮短一點也沒有議異,這一點是很難得的。
三、工作總結(jié)
我深深體會到倒班是辛苦的,通過上白天班使我體會到以前上白天班的.同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,不要計較個人得失,要隨時為大局著想。
在三月份我在各方面做得不夠好,因為涉及自己一些私人問題,單主管也主動跟我了解狀況,我也承諾自己會在下一個月做得更好。果我四月份的各方面成果有大幅度提升。從這一點我學會了工作時工作,絕不能把私人問題帶到工作中去,也證明白事在人為,有錯就要改,最重要自己意識到“不為失敗找借口,只為勝利找理由”,以后我會接著像四月份一樣努力做到,這是我在這里工作最深刻的體會。
話務(wù)員個人工作總結(jié)6
移動客服人員最重要的是不用干脆和客戶之家見面,而是通過電話的方式來工作,我的音質(zhì)在這里得到了最大的發(fā)揮。
一年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)切幫助下,本人仔細學習“三個代表”重要思想,學習科學發(fā)展觀,根據(jù)局黨委確定的工作思路,以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿足為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好移動基層客服工作?,F(xiàn)對自己全年的工作總結(jié)如下:
一、立足本職,愛崗敬業(yè)
作為客服人員,我始終堅持“把簡潔的事做好就是不簡潔”。工作中仔細對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是主動、努力的去做。當同事遇到困難須要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作安排,堅決聽從公司的支配,全身心的投入工作。
二、勤奮學習,與時俱進
理論是行動的先導(dǎo)。作為移動基層客服人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù),而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維實力,注意用理論聯(lián)系實際,用實踐來熬煉自己。
1、注意理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐,學習目的再于應(yīng)用,以理論的.指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的實力,增加了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)建性。到公司三年來,我注意把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法,轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路方法,主動探討新狀況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“閱歷主義”,拓展思維。
2、注意克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按安排進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參與每季度的黨課集中學習。其次是按自己的學習安排,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的沖突,不因工作忙而忽視學習,不因任務(wù)重而放松學習。
在今后的工作中,我會接著發(fā)揚我在過去的工作方式,我會努力的接著工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用最好的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題。
工作就是這樣,干一行愛一行,我已經(jīng)對我的工作特別的酷愛了,我會在今后的工作中接著的努力,為公司的發(fā)展做出自己最大的努力!
話務(wù)員個人工作總結(jié)7
歲末將至,回首這一年來,我始終堅持著"道雖通不行不至,事雖小不為不成"的人生信條,在工作中緊跟支行領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐,具體內(nèi)容請看下文銀行話務(wù)員年度個人。
一、端正思想
我在工作中始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己對待工作必需有劇烈的事業(yè)心和責任心,任勞任怨,主動工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都不遺余力,按時保質(zhì)的完成,在日常工作中,始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失,為了完成各項工作任務(wù),不惜犧牲業(yè)余時間,利用一切時間和機會為客戶服務(wù),與客戶交摯友,做客戶情愿交往的摯友,通過自己不懈的努力,在xx年的工作中,為自己交了一份滿足的答卷。
二、身體力行,狠抓落實,力求圓滿精彩完成任務(wù)
在工作方法上,我始終做到“三勤”,即勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。在實際工作中能夠做一個有心人,在一次走親訪友時,我無意從六叔口中得知我們鄰村最近將有一筆分地款,事后通過六叔介紹,自己又幾次登門探望,向客戶宣揚我行的服務(wù)優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢,最終勸服客戶安排將130萬的分地款存入我行,我知道這還不是最終的勝利,在客戶拿到轉(zhuǎn)帳支票的時候,我又主動幫助客戶搜集村民身份證號碼,核實確認客戶分款額,等到52份存單分發(fā)到每戶村民手中時,我才在心中深深地舒了口氣。
在服務(wù)客戶的過程中,我專心細致,把兄妹情、摯友意注入工作中,使簡潔枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采,真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念。在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身舉薦我行的各種金融產(chǎn)品,通過我的不懈努力,在”爭一保二”活動中完成了營銷存款180萬,理財金卡8張,信用卡5張,電子銀行簽約50戶,保險銷售15萬的業(yè)績,最令我欣慰的是客戶也得到了雙嬴,他們在滿意自己須要的同時,也享受到了建行更加細致周到的服務(wù)。
經(jīng)驗兩個月的生產(chǎn)實習最終結(jié)束了,我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,大家對我也關(guān)懷備至,時常給我激勵和幫助;我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順當完成工作任務(wù),工作之余還常??偨Y(jié)閱歷教訓,不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領(lǐng)導(dǎo)指責,但我認為這些錯誤和指責是能極大的促進我的工作熱忱,讓我能在以后的工作中謹慎當心,提高工作效率。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、仔細的工作作風給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學到了許多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實習雖然說時間比較少,但是卻讓我知道了許多學習期間無法了解的社會閱歷,這對我來說是很珍貴的。
這次實習我總結(jié)了以下幾條閱歷,在以后的生活中假如我能吃透這些閱歷,將會使我受益匪淺。
第一:在工作崗位上肯定要勤于思索,不斷改進工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是須要你多動腦筋,不斷地想方設(shè)法改進自己的工作方法,找尋或是設(shè)計簡捷的流程,提高工作效率,削減工作所需時間。事實上勤于思索在工作中是很重要的,在思索如何提高工作效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的學問,駕馭更多的技能。當你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作,你將留下更多的時間去放松,去學習,去和別人打交道,這對你來說是百利而無一害的。
我個人是一個比較喜愛創(chuàng)新的人,在工作的時候不喜愛單調(diào)、枯燥、機械的處理任務(wù),因為原來這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的,完全不須要重復(fù)地做,假如動一動腦筋運用批處理或是其他方法就能大大削減處理的過程和步驟,從而削減工作時間,提高工作效率。就比如我在實習的時候,一次要運用電子e管家來進行郵箱賬號的激活,原來是項內(nèi)容重復(fù)的任務(wù),就是登陸每個郵箱,編寫3條短信然后發(fā)送出去,通過運用來激活。剛起先我采納的是單次發(fā)送的方式,即每個賬號分3次發(fā)送激活,可是這樣子大大影響了工作效率。在經(jīng)過一番探究后,我嘗試了模版群發(fā)和干脆群發(fā)等方法,對發(fā)送流程進行了優(yōu)化,提高了工作效率。同時我也充分運用快捷健等操作來提高自己的工作效率,使工作進程提高了近一倍。在最終,我選用了一種最快捷又最精確的方法,順當?shù)赝瓿闪巳蝿?wù)。
其次:在與別人打交道時肯定要主動主動。我自己本身是個相對比較內(nèi)向的,不擅長主動和別人溝通打交道,在此次實習中我也發(fā)覺了自己的'不足。比如在剛起先實習的幾天內(nèi),我比較怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。雖說我是怕影響他們工作,也因為不了解工作環(huán)境不能順當溝通,但我也相識到了自己的不足,面對默默無語的尷尬,自己有責任和義務(wù)去與別人主動溝通。在公司里一個新的職工到來時很平常的,老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應(yīng)當主動去和別人溝通,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關(guān)切一下工作啊,都會讓大家相識你,了解你,對你留下良好的印象。在后來的實習中我已起先能和大家開心的溝通,就是出于自己的主動主動。
在工作的時候同樣也要主動主動地和別人溝通。在今后的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作,而且你還必需去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù),或是看到別人有困難也不去幫助。思想?yún)R報專題雖然此次我是來實習的,由于對業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)學問的不熟識,只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的支配下進行一些相對簡潔的工作,但是我也很主動地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實習中,在領(lǐng)導(dǎo)沒有安排任務(wù)的空暇里,我就常主動詢問四周的工作人員有沒有須要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動擔當他們的工作。這樣子不僅熬煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關(guān)系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。
第三:工作時肯定要一絲不茍,仔細細致。一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內(nèi)肯定要當心謹慎,一絲不茍,不能老是出錯。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻,還會影響他人,甚至受老板指責責怪,因此認仔細真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄,我們在剛起先工作的時候肯定要慎之又慎,對自己的工作要非常重視,假如有必要肯定要檢驗自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬無一失。在你對工作起先了解并嫻熟后,你會發(fā)覺自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了。而此時你或許不須要總是重復(fù)檢驗工作結(jié)果,但還是要對自己的工作仔細對待,以免失誤。
第四:要有豐富的專業(yè)學問和專業(yè)技能,這會使你的工作更加得心應(yīng)手。一個人在自己的職位上有所作為,肯定要對自己職業(yè)的專業(yè)學問有所熟識,對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要嫻熟駕馭,這樣你才算是一位合格的工作人員。在工作的時候,擁有豐富專業(yè)學問和業(yè)務(wù)水平的你將會發(fā)覺自己在工作時左右逢源,在處理各種難題和困難都能很順當?shù)厝?yīng)付。
在經(jīng)驗了高校三年的學習后,我自信自己已駕馭了肯定的通信相關(guān)的學問,可是到了電信公司實習后,我才發(fā)覺自己離專業(yè)工作還有一些距離,且不說自己所學的都是些基礎(chǔ)、皮毛,就是在應(yīng)用方面,飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了。當發(fā)覺自己的學問已不能做為自己的資本時,我更深刻體會到專業(yè)學問和技能在工作中的重要性。
話務(wù)員個人工作總結(jié)8
假如說業(yè)務(wù)學問是做菜的原料的話,那么良好的服務(wù)、溝通技巧、就是技藝超群的廚師,只有具備超群的廚藝,才做讓原料呈現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味,服務(wù)也是同樣的道理。假如沒有良好的語言表達實力和溝通實力,知道的再多,駕馭的再全面,也只能是茶壺里煮餃子,肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種服務(wù)學問培訓,通過學習相關(guān)服務(wù)、溝通技巧,并將其運用到服務(wù)工作中去?,F(xiàn)對今年完成的保險話務(wù)員工作進行總結(jié)。
一、話務(wù)員工作相識
我認為作為一名一般的話務(wù)員,除了要懂得一些簡潔的技術(shù)和專業(yè)學問外,更重要的是須要與客戶進行溝通、溝通,解答客戶的詢問和疑問。因此,我們更須要具備的是駕馭全面的業(yè)務(wù)學問和良好的服務(wù)、溝通技巧。在平常的工作中,對于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新學問、新活動,我都仔細學習,充分領(lǐng)悟其精神,并且牢記;對于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學問,要做到溫故而知新,熟能生巧。
二、遵守制度
作為公司職員要遵守公司的規(guī)章制度,俗話說:“沒有規(guī)則不成方圓”。毋庸置疑,我們在日常工作中,必需遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。上個月我們的工作紀律、工作的主動心和工作心態(tài)有所調(diào)整,都比前都進步了許多,我信任我們還會做得更好。
三、工作要求
話務(wù)員工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要?,F(xiàn)階段我們的行為規(guī)范有所提升,能夠把行為規(guī)范綜合應(yīng)用到外呼中,所以我們的總體成果很不錯,一個優(yōu)秀的.話務(wù)員必需做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染,使服務(wù)深化人心。要學會調(diào)解心態(tài),還會因為數(shù)據(jù)不好打、業(yè)務(wù)推不出而產(chǎn)生負面心情,凡事只要調(diào)整好心態(tài),沒什么我們做不好的。
四、外呼時間上的限制
現(xiàn)在是商品經(jīng)濟時代,時間就是金錢,所以我們更應(yīng)當為客戶、為自己節(jié)約珍貴的時間?,F(xiàn)在我們外呼時間就沒有得到很好的限制,我們現(xiàn)在外呼勝利率提高了,那投訴率也提高了,所以還沒有達到我們所外呼的目的。團結(jié)就是力氣,這句話至今是很多企業(yè)里的座右銘。團結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團結(jié),任何敵人都可以戰(zhàn)勝;一個集體假如不團結(jié)就是一盤散沙。我們所取得的一切成果要歸功于同事們的共同努力。
話務(wù)員個人工作總結(jié)9
斗轉(zhuǎn)星移,進入xx已快一年,我始終從事話務(wù)員工作,在這段時間里目睹了也參加了公司的發(fā)展和制度的日臻完善,作為一名桂龍人,由衷的感到驕傲。XXXX年的工作經(jīng)驗,自己對客服的工作多少積累了一些相識和體會?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、遵紀守例,以制度助發(fā)展
俗話說:沒有規(guī)則不成方圓。毋庸置疑,在信息中心日常工作中,首先必需遵守好每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。這不僅有利于工作,有利于自身的提高和發(fā)展,更讓我能盡快適應(yīng)新環(huán)境、新工作的氛圍。
二、語言規(guī)范,以真誠助服務(wù)
話務(wù)員工作的一個基本特點就是與顧客互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名新進的'話務(wù)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著xx公司的形象。因此,在電話中要做到語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范得當,給乘客愉悅的感受,讓顧客被我們的誠信、愉悅所感染,使我們的服務(wù)深化人心。
三、學無止境,以學問助成長
俗話說“造燭求明,學習求理”,只有不斷地去學習與吸取,自己才能進步、才能更快的成長起來,這正是“學無止境”的道理。只有不斷學習,駕馭專業(yè)只是,才能彌補不足,從容應(yīng)對各種各樣的挑戰(zhàn)。只有不斷學習,才會有扎實的理論功底,才會有實力去辨別事物的真?zhèn)危岣咦陨硇摒B(yǎng),成為一名優(yōu)秀話務(wù)員,為企業(yè)做出更多的貢獻。
四、凝合力氣,以團結(jié)助奮進
團結(jié)就是力氣,這句話至今是很多企業(yè)里的座右銘。團結(jié),一切困難都可以迎刃而解。一個團隊假如不團結(jié)就是一盤散沙。正如我們信息中心,我們每周都會通過周會的形式,把大家在平常的日常工作中找到的閱歷、方法與其他同事一起共享,遇到的典型案例與大家分析探討,共同進步,團結(jié)互助。
總的來說,這一年我還沒能很好地擺正自己的位置和心態(tài),因為我接觸話務(wù)員行業(yè)的時間不長,以前x年的社區(qū)工作讓我擁有了較強的應(yīng)變實力,但是不夠重視日常規(guī)范,在以后的工作中還需進一步端正看法,嚴格要求自己,完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作。
這個一年來接聽顧客來電,從起先吞吞吐吐,到后來能流利應(yīng)答,讓我明白信息中心服務(wù)不僅僅是在行動上表現(xiàn)出來,一句禮貌的問候、一聲真誠的歉意,也能讓顧客感受到我的主動處理問題的看法,以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作,只要付出了多倍的努力,從一點一滴點滴做起,充溢激情的與企業(yè)共成長,這就會成就了自己的一番事業(yè)。
話務(wù)員個人工作總結(jié)10
xx月份的工作已經(jīng)過去,這樣的節(jié)奏的工作其實我覺得還是比較充溢的,這也是我對自己應(yīng)當要有的看法,雖然在這方面我也始終都在考慮自己的工作實力,但是總的來說我還是比較努力的,通過這一個月來的工作,我也相識到了自己在某些方面須要接著的提高,雖然相對三月份有了肯定進步,但是還是不能松懈,也總結(jié)一下四月份的工作。
在平常的工作當中,我是比較的負責的,我覺得既然是做了這份工作,看法首先要端正,平常仔細的做好本職,不能夠馬馬虎虎,這一點是特別關(guān)鍵的,雖然時間方面比較驚慌,一個多月來幾乎每天的工作都是比較忙的,但是我還是能夠看清晰自己各方面存在的一些問題,我也會接著搞好自己的事情不會再出現(xiàn)這樣的狀況了,在這樣的環(huán)境下面,的確每天還是存在著一些不足,我都是當天會回顧一下工作,然后對出現(xiàn)的問題租出調(diào)整,無論是在什么階段,這些都是不容忽視的。
平常和四周同事相處的也是比較和諧,我認為作為一名xxxx的員工,對自己就應(yīng)當要嚴格一點,無論是從什么角度來講都是須要去調(diào)整好的,將來的時間還會有許多,所以我須要做的更加愛細心一點,不能夠再讓這樣的狀況發(fā)生了,通過這一個月來的工作,我也反省了自己許多,這也不是我應(yīng)當要看到的'狀況,我感謝公司的培育,平常我會主動的參與公司的培訓,包括一些技能加強和話術(shù)上面的一些技巧,提高自身的水平是一件重要的事情,這是不容馬虎的,更加是應(yīng)當要主動去做好的工作,我也始終都在反思自己所以在學習方面,我須要對自己有清楚的認知,這還是應(yīng)當要去積累的閱歷特殊是在個人實力方面,我比較嚴格,除了平常工作當中積累的閱歷之外,我還是會和同事們請教,這也是我平常的工作內(nèi)容之一,特殊是這段時間,我須要去做好的工作太多了,應(yīng)當要仔細的思索一些比較全面的東西,我也肯定會在這樣的環(huán)境下面認清晰自己的方向。
當然這一個月來的工作我還是有一些問題的,這不是我想要看到的狀況了,以后在工作當中我也會去調(diào)整好,包括平常也會出現(xiàn)沒有耐性的現(xiàn)象,這話務(wù)員的確這是一個特別大的忌諱,我會好好的改正這些不足,以后好好地搞好自己的工作。
話務(wù)員個人工作總結(jié)11
為提高市民服務(wù)熱線的辦理效率與辦理質(zhì)量,我單位時刻以一心一意為人民服務(wù)為宗旨,堅持“群眾利益無小事”的工作原則,高度重視市民服務(wù)熱線工作,仔細受理群眾來電,在單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和各個部門的親密協(xié)作下,我單位的熱線工作也得到扎實有序推動,依據(jù)園林局《會議預(yù)備通知》要求,現(xiàn)將20xx年以來市民服務(wù)熱線工作總結(jié)如下。
一、高度重視,狠抓落實
依據(jù)局關(guān)于仔細做好市長熱線辦理工作的要求,為了把此項工作真正落到實處,我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視。詳細做法為召開會議成立市民服務(wù)熱線工作小組,單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,確定小組分管領(lǐng)導(dǎo)和熱線工作人員,各部門主要負責人分別為熱線第一責任人參加到熱線工作處理中。凡是涉及本單位的投訴熱線,單位主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過目審批,分管領(lǐng)導(dǎo)親自辦理后,在規(guī)定的時限內(nèi)由熱線工作人員將處理結(jié)果報送局辦公室。
在辦理的過程中難免遇上疑點難點問題,對此單位主要領(lǐng)導(dǎo)特地召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議探討探討后,做出令投訴人滿足的答復(fù)。
二、仔細辦理,注意實效
我單位嚴格根據(jù)局下發(fā)的通知精神,以高度的責任心和為單位負責、為廣闊人民群眾負責的精神,仔細受理群眾來電,堅持做到當天熱線當天處理,并剛好回復(fù)和回訪熱線。工作人員剛好督促協(xié)調(diào)解決問題,盡量將每一環(huán)節(jié)工作做細做好,讓群眾滿足。
自20xx年以來,我單位共受理各類市民服務(wù)熱線37件次,達到了辦理率100%,按規(guī)定向投訴人回復(fù)回訪率100%,滿足率95%以上。其中xx地段市民熱線為16件次,多數(shù)的投訴緣由為體育器械的損壞、路燈的損壞及公廁的臨時修理關(guān)閉,我單位工作人員發(fā)覺問題剛好修理,如有發(fā)覺路燈損壞的問題也剛好聯(lián)系路燈處協(xié)調(diào)處理;xxx的投訴熱線均為樹葉垃圾未能剛好清理,工作人員接到投訴電話均第一時間派人前往處理;xxx、xxx由于經(jīng)營中的問題接到業(yè)戶的投訴,其中xx由于租賃攤位的問題接到業(yè)戶投訴,單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)主動出面組織業(yè)戶開會溝通溝通,耐性說明,最終做出了讓業(yè)戶滿足的答復(fù)。xx因為剛剛接手經(jīng)營接到業(yè)戶關(guān)于商城稅收問題的投訴,在單位與國稅局xx分局多次協(xié)商,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)多次說明,并由稅務(wù)部門做國家稅法宣揚,截止到現(xiàn)在各業(yè)戶稅務(wù)繳納正常;另外還有投訴熱線是與單位的管轄不相關(guān)的內(nèi)容,一方面主動幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門,另一方面熱線工作人員也在請示領(lǐng)導(dǎo)后報送局辦公室說明狀況。
三、存在的.問題和下一步工作準備
3年來,我單位市民服務(wù)熱線辦理工作雖然有了較大的改善和提升,但辦理工作還存在著一些不足,如對熱線工作重視程度還有待進一步提高,個別疑難問題和投訴市民不好溝通的問題不能在第一時間回復(fù)給投訴人等。
在今后的工作中,我單位領(lǐng)導(dǎo)與工作人員將會更加提高對市民熱線的相識,端正工作看法,增加服務(wù)意識,調(diào)整工作進度,確保問題得到更加全面、質(zhì)量更高的落實,提高熱線市民的滿足度,使此項工作真正做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有部門抓、有專人辦,確保為民服務(wù)熱線工作的順當開展,真正達到服務(wù)熱線為民服務(wù)的目的。
話務(wù)員個人工作總結(jié)12
時間如白駒過隙,不知不覺中擁有話務(wù)員的身份已經(jīng)x年多了。從起初對工作的一竅不通到此刻的得心應(yīng)手,其間經(jīng)驗了從新奇到熟知,從熱忱到迷茫,從煩躁到安靜不一樣的心路歷程。經(jīng)過四年多的工作,對話務(wù)員工作頗有感受,剛踏上話務(wù)員這個崗位,就堅信我能做好這份工作,也是我把這個工作想得太簡潔,以為我能簡便勝任這份工作,可真正干了才明白我所做的工作雖然簡潔,但要做好卻真的很難。能夠說,從上班的第一天起先我就從沒有一天準時下過班。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息經(jīng)過電話傳送過去,心里充溢了成就感。
可是隨著時間的推移,日積月累的業(yè)務(wù),每一天重復(fù)好幾百遍的“您好”“對不起”“多謝”,那份活力已經(jīng)平淡,簇新感不復(fù)存在。這樣平平淡淡地過了一段時間,看到常常得到表揚的話務(wù)員,看到身邊的優(yōu)秀話務(wù)員們,心中有所觸動,想要有所變更,于是我就加強自身的學習和虛心向同事請教,最終在同事的忙和自我的努力下,服務(wù)有了提高,付出有了回報。
經(jīng)過20xx年來的工作,我認為要做好話務(wù)員工作,必需要做好以下幾點:
首先,要調(diào)整好自我的心態(tài),秉著用戶至上的原則,用親善,周到的服務(wù)理念專心對待每位客戶。讓用戶帶著懷疑而來,獲得說明而歸。這時客戶發(fā)自內(nèi)心的一聲聲“多謝”,就能讓我們得到無比的恢,這份恢也是接待好每一位用戶的原動力,這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。
其次,要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因為有些客戶比較難以溝通,有時因為客戶的表述本領(lǐng)不強,無形中給溝通帶來了困難,甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼,所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,專心服務(wù),帶著微笑通話,信任對方感覺得到你是專心在服務(wù)的.,這樣就能促進問題的解決。
再次,要有12分的細心。因為假如馬虎,將會給別人給自我?guī)聿簧俾闊?/p>
第四,服務(wù)用語要規(guī)范。不能像我們平常講話那樣隨意,或許,剛起先很難把那些服務(wù)用語講得很自然,可是,時間長了,自然就能講出那種語境。
第五,要刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),增加自我的溝通本領(lǐng)和技巧,嫻熟駕馭接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù)及有關(guān)規(guī)定,不斷加強自身的學習。
第六,要主動與同事搞好協(xié)作,虛心禮讓,顧全局,分清主次,保證重點。
最終,要做好工作思。每一天工作結(jié)束后,總結(jié)一下當天的工作有哪些地方疏忽了,提示自我明天必需不能犯同樣的錯誤。
話務(wù)員工作雖然辛苦,但我認為,只要在工作中,我們能常常做到如上幾點,就能讓話務(wù)員工作得心應(yīng)手,我們就能真正成為一個恢而又合格的xx話務(wù)員。
話務(wù)員個人工作總結(jié)13
20xx年年初,我在xx公司任職客服話務(wù)員。一年的工作,使我對客服工作有了必需的了解和相識?,F(xiàn)就將我的感想及對工作的狀況如下總結(jié):
一、客服人員所需的基本技能及素養(yǎng)要求
客服人員所需的基本技能須要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通潛質(zhì)、一般話流利、工作仔細細致、須要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。
二、作為客服人員,須要必需的技能技巧
1、學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是應(yīng)對無理客戶的法寶,是一種美德,須要包涵和明白客戶。客戶的性格不一樣,人生觀、世界觀、價值觀也不一樣,因此客戶服務(wù)是依據(jù)客戶本人的喜好使他滿足。
2、不輕易承諾,說到就要做到。客戶服務(wù)人員不好輕易地承諾,隨意答應(yīng)客戶做什么,這樣會給工作造成被動。但是客戶服務(wù)人員務(wù)必要注意自己的諾言,一旦答應(yīng)客戶,就要不遺余力去做到。在移動公司作為話務(wù)員期間,公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,要在48小時之內(nèi)務(wù)必做來源理,這是一種信譽的體現(xiàn),也是對作為客服的基本要求。
3、勇于擔當職責??蛻舴?wù)人員須要常常擔當各種各樣的職責和失誤。出現(xiàn)問題的時候,同事之間往往會相互推卸職責??蛻舴?wù)是一個企業(yè)的服務(wù)窗口,就應(yīng)去包涵整個企業(yè)對客戶帶來的全部損失。因此,在客戶服務(wù)部門,不能說這是那個部門的職責,一切的職責都須要透過客服人員化解,須要勇于擔當職責。
三、作為客服,須要必需的技能素養(yǎng)
1、良好的語言表達潛質(zhì)。與客戶溝透過程中,一般話流利,語速適中,用詞恰當,謙恭自信。
2、豐富的行業(yè)學問及閱歷。豐富的行業(yè)學問及閱歷是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業(yè)都須要具備扎實的專業(yè)學問和閱歷。不僅僅能跟客戶溝通、賠禮致歉,而且要成為此項服務(wù)的專家,能夠說明客戶提出的問題。假如客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士,不是專業(yè)人才,有些問題可能就解決不了。作為客戶,最期望得到的就是服務(wù)人員的幫忙。因此,客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)學問和閱歷。
3、要學會換位思索,我們在思索自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的方法,在遇到客戶投訴時如能換位思索能夠平衡工作心情,提升自身素養(yǎng)。
話務(wù)員年終個人工作優(yōu)秀總結(jié)篇9在剛進公司那時,始終都是在驚慌的學習服務(wù)用語、工作頁面的操作和一般話的加強練習。那時,班長說我的“您好的好字說的不正確,后來始終重復(fù)加緊練習這個字。到了星期五我們新員工集體考試時,聽到班長說“嘿,你的“好”字已經(jīng)克服了啊!”心情好是快樂。是的,都說細微環(huán)節(jié)確定成敗,許多人都會不以為然而去忽視它??善鋵嵨覀兠刻觳⒉豁氁龆嗝炊嗝创蟮氖虑椋灰覀儼炎约汗ぷ魃系拿恳粋€細微環(huán)節(jié)都堅持細心做好了,就是一件很了不得的事了。考試之后,這個星期最終我們新來的幾位同事都不負從前的努力,而獲得了工作頁面實際操作的批準了。對于這個消息,都讓我們新來的同事有些迫不及待了。
可是往往好多事情我們都以為一切只要起先了。只要什么都打算好了。一切就不會有問題了,可是結(jié)果…卻總不是我們想象中的那么好。平常幾個新同事一起模擬練習的時候,都覺的可以了,不會有問題了。剛起先一坐到電腦前面,一聽到電話聲響就或多或少的有些許驚慌,而一驚慌就會有時遺忘了剛好按下應(yīng)答主叫,有時候會遺忘了剛好看下面溫馨提示。還好服務(wù)用語及操作沒什么問題,不過也因為前面的驚慌而影響了操作速度。后面跟新來的同事們溝通和老同事們請教時才知道,原來多數(shù)同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些驚慌的。就像我們班長陳超說的那樣,凡事只要調(diào)整好心態(tài),沒什么我們做不好的。是的.,我肯定不會允許自己這么簡潔的事情都不能做好,信任自己肯定能行!后來我試著每次坐電腦前面的時候就深呼一口氣,然后調(diào)整好心態(tài),漸漸的次數(shù)多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。
經(jīng)過驚慌的全體話務(wù)員的考試后,我們最終可以單獨的上班了。雖然因為驚慌,考試的結(jié)果并不是自己最好的表現(xiàn)??蛇@并不會影響我日后的工作,我信任我肯定會始終堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。
這周起先單獨上崗了,工作中因暫未遇到特別狀況,所以還算很平穩(wěn)的轉(zhuǎn)接好了每一個電話。
俗話說:沒有規(guī)則不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先必需遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。除此之外,我認為還應(yīng)當留意以下幾點細微環(huán)節(jié),要自己在實踐中不斷完善自我。
快速接聽電話。在商品經(jīng)濟時代的今日,時間就是金錢,所以我們更應(yīng)當為客戶、為自己節(jié)約珍貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的“每10秒鐘一個電話”。
表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名一般的話務(wù)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優(yōu)秀的話務(wù)員必需做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范、得當,給來電人愉悅的感受,讓來電人被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:肯定要做一名合格的、優(yōu)秀的電話域名話務(wù)員。說起來,做一名話務(wù)員簡單,但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難了。千里之行,始于足下。我從小事學起,從點滴做起。
我接觸話務(wù)員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。
人人都說,想做好一份工作,肯定要做到首先愛這份工作。在這將近一年的工作中,我發(fā)覺自己越來越喜愛這份工作了。在今后的工作里,我信任自己肯定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度,做好話務(wù)員工作安排,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。
我清晰知道自己離一個優(yōu)秀話務(wù)員還有很大的差距,但我信任我會在以后的日子里不斷學習,總結(jié)閱歷教訓,取長補短,做得更好!
在過去的工作中,我認為自己做得還很不夠,在許多方面還存在欠缺,因此,許多地方都須要不斷改進。在今后的工作中,我將不斷努力學習,不斷進取,總結(jié)閱歷教訓,取長補短,讓自己成為一名合格的話務(wù)員。
話務(wù)員個人工作總結(jié)14
進入xx人壽已經(jīng)有x個年頭了,真快啊!四年的時間可以發(fā)生許多許多的事情,但我依舊堅守在客服這個崗位上。x年前,我還有個剛從高校畢業(yè)的職場菜鳥,以下就是為您供應(yīng)的保險話務(wù)員年度工作總結(jié)。
現(xiàn)如今已經(jīng)是一位孩子的媽媽了,四周的人和事都在發(fā)生著改變,只有我這顆愛國壽的心始終未曾動搖。所以當我還在休產(chǎn)假時,領(lǐng)導(dǎo)告知柜面人手已經(jīng)嚴峻不足時,我義不容辭地放棄自己年幼的孩子,交給媽媽代為撫養(yǎng),自己就立馬回到工作崗位上。今年年中全市的崗位競選使得公司人員崗位大變動,我也有幸被提升為了xx縣支公司客戶服務(wù)中心的主辦。這是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的`確定,我也會再接再厲。當然,這就要求我對工作也要更加的有責任心,正所謂"在其位,謀其職,盡其責"
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