護(hù)士面試問題及答案

護(hù)士面試問題及答案

護(hù)士面試問題及答案1

手術(shù)后護(hù)士發(fā)覺，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶?

參考答案：首先應(yīng)當(dāng)確定護(hù)士這種仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的，假如一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設(shè)想的。而對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有非常把握的狀況下要驗證護(hù)士所說的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo)，對下屬提出的建議要仔細(xì)分析，正確的建議要予以接受，而作為下屬對于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上聽從領(lǐng)導(dǎo)，重大原則性問題要向上級反映。假如自己正確的意見未得到接受，也不因此消極工作。

護(hù)士面試問題及答案2

你在值班時，手里已經(jīng)有許多事務(wù)，護(hù)士長又交給你一件重要的事。你怎么辦?

參考答案：作為護(hù)士難免會遇到這樣的狀況，這就要求我們想方設(shè)法，克服困難，按時保質(zhì)地完成任務(wù)。

1、應(yīng)當(dāng)信任這是護(hù)士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒方法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發(fā)生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。

2、假如可能的話，在處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時間完成，假如加班可以解決的話，就加加班。

3、實在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況，由同事來幫助或擔(dān)當(dāng)其他工作。假如，由我來做最合適，那就請護(hù)士長協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。

護(hù)士面試問題及答案3

醫(yī)生經(jīng)常對病人隱瞞病情，你如何看待?

觀點一、從心理學(xué)的角度來看。大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會陷入無望，甚至?xí)芙^連續(xù)接受治療。因此，對病人適當(dāng)隱瞞病情有利于協(xié)作治療，但是假如病人已經(jīng)有所察覺并堅持詢問病情，醫(yī)生就應(yīng)當(dāng)敬重病人的知情權(quán)，實行委婉的方式告知其病情，同時多加開導(dǎo)，關(guān)心其渡過心理難關(guān)。

觀點二、首先，我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)當(dāng)對病人隱瞞病情，緣由很簡潔，由于基于醫(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。另外，假如不把病情告知病人，怎么能得到病人的協(xié)作呢？關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時候，實行何種方式告知病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，打算漸漸地透露給病人這個不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時候，一邊鼓舞病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情進(jìn)展的狀況。慢慢地，病人對自己的病情有了真正的了解，也安靜地接受了這個事實，最終安詳?shù)仉x開了人世。醫(yī)生對病人的家屬也做了大量細(xì)致的工作，取得了他們的協(xié)作。

護(hù)士面試問題及答案4

恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)。”請結(jié)合護(hù)士工作特點談?wù)勼w會。

答：對護(hù)士工作來說，小事的確很重要，一切要從小事做起。事無巨細(xì)，關(guān)乎大局。對于一個剛開頭工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質(zhì)?！逼焚|(zhì)是一個抽象名詞，是由很多的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見大是有道理的，我信任人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對地方。

護(hù)士面試問題及答案5

智者說一個人要開心，就要把自己當(dāng)做別人，把別人當(dāng)做自己，把別人當(dāng)做別人，把自己當(dāng)做自己，問你如何理解?

答：把自己當(dāng)作別人，把別人當(dāng)作自己，就是換位思索。遇到誤會沖突時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得勝利時都能感同身受，這樣才是關(guān)懷別人的人，別人也會關(guān)懷你。把自己當(dāng)作自己，把別人當(dāng)作別人，就是要勇于擔(dān)當(dāng)。自己的責(zé)任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不嫉妒，不把屬于別人的東西占為己有?？偠灾玫介_心的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達(dá)健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是歡樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲處自己，不拿自己的錯誤懲處別人，不拿自己的錯誤懲處自己。

護(hù)士面試問題及答案6

你的專業(yè)性很強，而你的領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟識，常常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦?

答：一、人各有所長，領(lǐng)導(dǎo)的對技術(shù)操作不熟識，但他(她)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)力量確比我強，在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)和接受這種現(xiàn)象;

二、由于領(lǐng)導(dǎo)是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我詳細(xì)任務(wù)完成者，對領(lǐng)導(dǎo)的工作方案支配和下達(dá)的`任務(wù)一般狀況下要盡量適從;

三、假如領(lǐng)導(dǎo)的工作方案支配和下達(dá)的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變或拒絕執(zhí)行;

四、要和領(lǐng)導(dǎo)常常進(jìn)行溝通，和他(她)溝通爭論有關(guān)技術(shù)方面的學(xué)問和術(shù)操作規(guī)程，促使他(她)熟識關(guān)技術(shù)方面的學(xué)問和術(shù)操作規(guī)程，在每項工作方案支配和下達(dá)的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他(她)參考。

護(hù)士面試問題及答案7

你覺得你所實習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的?

答:一，在實習(xí)的過程中，我發(fā)覺我實習(xí)的醫(yī)院中，對殘疾人供應(yīng)的設(shè)施比較少

二，針對這一狀況，我會和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。

三，調(diào)查結(jié)束后，我會具體地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院，分析病人的滿足程度和需要添加的設(shè)備，提出切實可行的方案供醫(yī)院參考，盼望這些狀況能夠得到醫(yī)院的解決

護(hù)士面試問題及答案8

某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在預(yù)備送你紅包時，此時剛好同事進(jìn)來，你該如何處理?

答:一，我會跟藥代說明肯定不收紅包，作為一個醫(yī)務(wù)工，我有最起碼的職業(yè)道德

二，樂觀跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決

三，進(jìn)行自我反省，看看自己平常是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會!

四，假如這種收紅包的現(xiàn)象的確發(fā)生的話，我應(yīng)當(dāng)向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度

護(hù)士面試問題及答案9

你在上班，來了熟人，你會怎么處理?

答案

假如遇到這種狀況，我會視詳細(xì)狀況處理。

(1)首先，假如這個人是來辦公事的，那么我會官方地向他問好、打招呼、沏茶等等，然后一切秉公辦理業(yè)務(wù)工作。

(2)再者，假如這個人是來找我辦理違反政策或者原則的事情，也正常，符合生活實際，由于每個人都不是孤立的個體，都生存在肯定的社會關(guān)系中，都有各種利益的需求和驅(qū)動。但是我會本著公平對待每一個人、不分凹凸貴賤、親疏的原則，首先會給他們講明白工作的性質(zhì)、單位的規(guī)章制度、我的工作原則，盼望他們能夠理解;其次，我會委婉地告知他們，現(xiàn)在是法治社會，法律面前人人公平，為了一己之私利去損害別人的利益，這是不道德的，也是法律所不允許的。

護(hù)士面試問題及答案10

為什么會選擇這個職業(yè)

答案

對于護(hù)士這份職業(yè)，我從小就很憧憬，由于小時候身體不好，訓(xùn)練在醫(yī)院里好多護(hù)士姐姐都很和氣可親，我受到了很好的照看，我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護(hù)人員的愛心與急躁對于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，

所以我始終幻想著做一名護(hù)士。我在貴院實習(xí)有也許一年的時間，學(xué)會了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的對待工作并以細(xì)心、愛心、急躁、責(zé)任心對待患者。得到患者和同伴的的認(rèn)同那是最大的欣慰。再加上我學(xué)的也是護(hù)理專業(yè)，在這個工作崗位上我也更能學(xué)已致用，有堅實的理論基礎(chǔ)為指導(dǎo)，更能讓我喜愛的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平，更好的為病人服務(wù)。所以我對自己做好這份工作布滿信念。

護(hù)士面試問題及答案11

怎樣適應(yīng)醫(yī)院新環(huán)境?

答案

一、盡快熟識環(huán)境：

1.熟識醫(yī)院環(huán)境、相鄰科室環(huán)境，醫(yī)院的各個科室分布在哪，我會利用下班時間盡快熟識，由于護(hù)士常常要與檢驗、放射等科室打交道，必需熟識整個醫(yī)院環(huán)境。

2.熟識科室環(huán)境：科室的內(nèi)部環(huán)境是怎么布置的，重要的搶救器材和藥物、護(hù)理基礎(chǔ)設(shè)施、常用物品在什么位置都要爛記于心。

3.熟識工作程序：熟識醫(yī)囑下達(dá)后每一項護(hù)理工作的程序，如發(fā)藥、注射程序、接待病人程序、出院指導(dǎo)程序。

二、和同事和諧相處，向有閱歷的醫(yī)生、護(hù)士多請教。

三、踏踏實實工作，不斤斤計較：護(hù)士工作多是生活瑣事，不能有埋怨心情，要踏踏實實得把這些生活小事做好，對于一些需要和同事合作完成的工作，要搶著做，不能推托。

建議

1、首先要敲門。進(jìn)去面帶微笑大聲說：各位考官上午好!

2、時刻面帶微笑，凝視著對方的眼睛，并對面試官的回答微微點頭表示贊同。

3、記住臨走，記得說：各位考官辛苦了!尊敬的關(guān)門。

護(hù)士面試問題及答案12

你是怎么看待這個職業(yè)的?

答案

對于護(hù)士這份職業(yè)，我從小就很憧憬，由于小時候身體不好，訓(xùn)練在醫(yī)院里好多護(hù)士姐姐都很和氣可親，我受到了很好的照看，我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護(hù)人員的愛心與急躁對于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，

所以在我看來，護(hù)士并不是單純的簡潔工作，更是一份神圣的職責(zé)，他們需要付出比其他人更多的愛心，更多的理解與包涵，他們對待每一位病人更要像對待家人一樣，讓他們感到家的暖和與親切，我信任我有這個力量和信念勝任這份工作，也請各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會，我會用實際行動證明給你們看的。

護(hù)士面試問題及答案13

對于護(hù)士這份白衣天使的職業(yè)，可能好多孩子從小就很憧憬，覺得醫(yī)院里護(hù)士阿姨都是很和氣可親，而一個合格的醫(yī)護(hù)人員就要具備著愛心與急躁，在對于病人從內(nèi)心的關(guān)懷讓病人在生病期間能夠更好的治愈身體，要能具有一個白衣天使的神圣責(zé)任，你才能成為一個真正的白衣天使。今日就為大家整理了一些護(hù)士面試的問題。供大家參考。

1、作為一名護(hù)理工，你覺得你對于你的工作有哪些熟悉？

我是一名護(hù)理工，從事護(hù)理工作，會面對各種病人，要具有能夠面對各種緊急狀況的素養(yǎng)，能以一顆責(zé)任心的態(tài)度來面對工作。也要有較強的為人處事的力量細(xì)心穩(wěn)重的面對工作。還要有團(tuán)隊的合作精神，勇于犧牲自己，樂于助人樂于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，工作態(tài)度態(tài)度上要仔細(xì)努力，也要勇于面對自身的不足要不斷的發(fā)覺和改正自己的錯誤，虛心的像別人學(xué)習(xí)才能不斷的完善自己，努力成為一個合格的護(hù)士。

2、夜班的時候，你的病人突然暈倒，你會怎么去處理？

首先，我覺得作為一名工，在工作中遇到任何突發(fā)狀況都不要過于緊急，要鎮(zhèn)靜冷靜的面對問題，做到快速上報上級的值班醫(yī)生，樂觀幫助其他科室的醫(yī)生，共同為病人治療，同時在治療過程中不能離開崗位，如遇到必需離開的，須上報護(hù)士長等支配好自己的崗位才能離開。

3、假如你要面對去基層熬煉，你會怎么想？

我覺得剛成為一名護(hù)士，在對于到基層進(jìn)行熬煉是特別必要的，而且基層的工作也特別重要，因此我會端正我的態(tài)度，以樂觀的心態(tài)去基層熬煉。在基礎(chǔ)這段時間我會努力的學(xué)習(xí)，合理的處理我本身所缺乏的部分，樂觀的改正自身的錯誤，熬煉自己護(hù)士水品，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

4、你如何面對你的同事收紅包的狀況，當(dāng)你遇到到病人給你紅包時，你會怎么辦？

首先從我做起，在思想上為工作負(fù)責(zé)的精神來工作，面對同事中有收紅包的狀況，我覺得要以完善的制度來約束大家，努力提高團(tuán)體的工作態(tài)度，在對紅包之類的東西說不，作為一名合格的護(hù)士要有醫(yī)德，也是一個醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。當(dāng)我遇到送紅包的狀況，