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麗江物業(yè)公司管理評(píng)審控制工作程序1.程序目的本程序的目的是規(guī)范麗江物業(yè)公司的管理評(píng)審控制工作,保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展和質(zhì)量的持續(xù)提高,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.程序范圍本程序適用于麗江物業(yè)公司的所有管理評(píng)審控制活動(dòng)。3.程序體系3.1管理評(píng)審控制文檔體系麗江物業(yè)公司管理評(píng)審控制文檔體系包括:管理評(píng)審流程圖管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)文件管理評(píng)審報(bào)告3.2管理評(píng)審控制工作體系麗江物業(yè)公司管理評(píng)審控制工作體系包括:管理評(píng)審計(jì)劃管理評(píng)審執(zhí)行管理評(píng)審記錄4.程序要求4.1管理評(píng)審計(jì)劃為保證管理評(píng)審計(jì)劃的有效性和全面性,麗江物業(yè)公司在制定管理評(píng)審計(jì)劃時(shí),需要考慮以下方面:制定合理的計(jì)劃周期及頻率,根據(jù)不同的業(yè)務(wù)進(jìn)行分類管理;確定評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)文件;確定評(píng)審的目的、范圍、時(shí)間、人員、方法和報(bào)告的要求等。4.2管理評(píng)審執(zhí)行麗江物業(yè)公司在執(zhí)行管理評(píng)審時(shí),需要注意以下方面:評(píng)審人員應(yīng)該具有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立、客觀的進(jìn)行評(píng)審;評(píng)審人員評(píng)估對(duì)象應(yīng)是符合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的所有相關(guān)方面;評(píng)審人員應(yīng)該保密評(píng)審信息,不得泄露公司和客戶信息。4.3管理評(píng)審記錄麗江物業(yè)公司在評(píng)審過(guò)程中需要詳細(xì)記錄評(píng)審過(guò)程和評(píng)審結(jié)果,包括但不限于:評(píng)審文件及其更新情況;評(píng)審人員的證書和文件;評(píng)審方案和程序;特別之處。5.管理評(píng)審控制方案5.1管理評(píng)審計(jì)劃制定管理評(píng)審計(jì)劃的周期為一年;網(wǎng)站中發(fā)布或通過(guò)電子郵件發(fā)送計(jì)劃;將計(jì)劃提供給公司范圍內(nèi)的所有員工;通過(guò)逐一管理的方式對(duì)計(jì)劃進(jìn)行更新;5.2管理評(píng)審執(zhí)行根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行管理評(píng)審;確認(rèn)評(píng)審人員滿足專業(yè)背景和技能要求;確定評(píng)審范圍、目的和方法,明確評(píng)審流程;檢查評(píng)審結(jié)論是否準(zhǔn)確,并注意保密評(píng)審信息,確保不向未經(jīng)授權(quán)的人員透露信息;5.3管理評(píng)審記錄每個(gè)管理評(píng)審的記錄應(yīng)進(jìn)行審核;需要對(duì)評(píng)審文件進(jìn)行存檔;需要跟蹤管理評(píng)審的執(zhí)行過(guò)程和檢查結(jié)果;證明每個(gè)管理評(píng)審是否達(dá)到預(yù)期效果。6.管理評(píng)審措施建立管理評(píng)審制度,明確管理評(píng)審的目的、過(guò)程和人員;建立管理評(píng)審文檔體系,包含管理評(píng)審流程圖、管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)文件及管理評(píng)審報(bào)告;明確管理評(píng)審計(jì)劃,考慮評(píng)審周期、頻率、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)告的要求等;確保管理評(píng)審執(zhí)行的質(zhì)量和效果,包括評(píng)審人員的培訓(xùn)、證書和技能要求;檢查并記錄所有管理評(píng)審的過(guò)程和結(jié)果。7.總結(jié)通過(guò)建立完善的麗江物業(yè)公司管理評(píng)審控制工作程序,能夠有效保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展

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