調(diào)整工資申請書

第第頁調(diào)整工資申請書

我于20**年進入公司，進入本公司以來聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在擔(dān)負項目經(jīng)理一職，負責(zé)施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，有很強的團隊協(xié)作技能;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而親睦，協(xié)作業(yè)主、施工單位負責(zé)人勝利地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，著重自身進展和進步，平常利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素養(yǎng)，從工作近年以來自己的全面技能及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的全都好評。多次受到總公司的表彰。

由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望予以合理調(diào)整到元。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信靠著自己的責(zé)任心和自信心，肯定能夠超卓的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的仔細立場。使我在個人素養(yǎng)、工作技能、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去制造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：

調(diào)整工資申請書范文2

您好!我是安全環(huán)保部安全專干***，首先感謝公司給我提供了一個很好的熬煉和進展平臺，我于20**年入職到現(xiàn)在已有5年時間，隨著公司的不斷進展，我個人的'技能和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。

5年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、援助下我先后擔(dān)負中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20**年7月入職本崗位，多年工作經(jīng)受，使我對公司管理模式較為熟識，每次工作崗位的變動，都是新的考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的技能提高、素養(yǎng)提升都是一次全新的歷練。自擔(dān)負公司安全環(huán)保專干起，我就深知自己責(zé)任的重大，安全環(huán)保不容一絲馬虎，我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的立場地對待安全環(huán)保工作。我相信，有付出，就有收獲。

安全環(huán)保是一個系統(tǒng)、繁復(fù)甚至能說的上繁瑣的工作，隱患排查、風(fēng)險辨識、應(yīng)急管理、職業(yè)健康、上傳下達、安全培訓(xùn)、環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動的方方面面，自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù)，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責(zé)的工作做到更好，然而個人年收入?yún)s與原崗位(氫氟酸廠安全專干)存有一萬余元的差距。我盼望自己的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，并請公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)工作技能及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我工作技能及業(yè)務(wù)水平未達到調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出珍貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己技能的同時將工作做的更好。

此致

敬禮!

申請人：

調(diào)整工資申請書范文3

***總：

您好!

隨著我公司的不斷進展?fàn)畲?，我個人的技能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我予以了他們的同時，他們也予以了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和援助，我特別的信任你們。基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我盼望月薪是****元。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作立場怎么樣，由于您是我的徑直領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到****元月薪的要求，我誠摯的盼望您能提