公司聘用合同模板

第頁(yè)共頁(yè)公司聘用合同模板公司聘用合同模板公司聘用合同1甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及地方性規(guī)定，本著平等自愿的原那么經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。甲乙雙方先前有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利義務(wù)的任何正在履行的勞動(dòng)合同自本合同生效之日起自動(dòng)終止，雙方的勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利義務(wù)之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第一條合同期限1.1本合同為：□有固定期限勞動(dòng)合同。期限為壹年，自20xx年8月1日起至20xx年7月31日止；其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。□無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。自年月日起至法律規(guī)定的終止之日止?！跻酝瓿晒ぷ魅蝿?wù)為期限，完成的標(biāo)志事件為。1.2有固定期限的勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，任何一方未提出異議的，按本條第一款約定的期限自動(dòng)續(xù)簽。符合應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限的，自動(dòng)續(xù)簽為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方在甲方的工作內(nèi)容為。2.2雙方可另行簽訂《崗位協(xié)議》，此協(xié)議為本合同的附件。乙方應(yīng)按照《崗位協(xié)議》實(shí)在履行崗位職責(zé)，遵守甲方合法制定公布的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.3乙方同意，甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、乙方的工作才能、工作表現(xiàn)、身體狀況和專業(yè)〔以下簡(jiǎn)稱“甲方”〕〔以下簡(jiǎn)稱“乙方”〕技能合理調(diào)整乙方的工作崗位。2.4乙方的工作地點(diǎn)為寧波市彩虹南路11號(hào)A座12B樓4號(hào)；乙方同意，甲方可以因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要而變更前述地點(diǎn)的。第三條工作時(shí)間3.1甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，對(duì)乙方實(shí)行的工時(shí)制度為：□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；□根據(jù)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行按綜合計(jì)算工時(shí)制；□根據(jù)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。3.2在本合同履行期間，甲方根據(jù)勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn)，改變工時(shí)制度，對(duì)乙方適用的，甲方將根據(jù)規(guī)定及時(shí)告知乙方。3.3假設(shè)由于工作需要甲方要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，甲方將支付乙方加班工資；假設(shè)甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補(bǔ)休的，那么將支付乙方加班工資；但假設(shè)乙方在甲方?jīng)]有批準(zhǔn)的情況下自行延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日自行上班的將不視作加班。第四條休息休假4.1乙方可按政府規(guī)定享受停工醫(yī)療期。4.2乙方可按政府規(guī)定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。4.3乙方可按政府規(guī)定享受產(chǎn)假〔僅限女員工〕、陪產(chǎn)假〔僅限男員工〕等法定假期。4.4乙方可按照《員工手冊(cè)》的規(guī)定享受甲方提供的帶薪年假。4.5乙方可按照《員工手冊(cè)》的規(guī)定享受甲方提供的其他假期。4.6假期的申請(qǐng)根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定的條件和程序執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方在正常出勤并提供正常勞動(dòng)后有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。5.2乙方的每月工資在次月日發(fā)放。5.3法定假期工資的計(jì)算按政府規(guī)定執(zhí)行；非法定假期工資的計(jì)算按《員工手冊(cè)》的規(guī)定執(zhí)行。5.4加班工資按政府規(guī)定計(jì)算。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方依法繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納地為。6.3乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)為：□城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)；□小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)；□外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)；□農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)。6.4乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承當(dāng)局部、住房公積金個(gè)人承當(dāng)局部均由乙方承當(dāng)，并由甲方代扣代繳。6.5由于乙方已在其他用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方無(wú)法為乙方再行繳納的，不適用本條的其他款項(xiàng)。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方將確保乙方在符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件下工作。7.2甲方將按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.3甲方將按國(guó)家規(guī)定做好職業(yè)危害防護(hù)工作。7.4乙方的工作內(nèi)容有職業(yè)病危害的，甲方將按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。第八條福利待遇乙方除享受國(guó)家規(guī)定的福利外，還可按《員工手冊(cè)》或甲方的其他補(bǔ)充福利方案享受補(bǔ)充福利。第九條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度9.1乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。9.2乙方的工作內(nèi)容涉及行業(yè)職業(yè)操守的，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。9.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方合法制定并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度，該規(guī)章制度為本合同不可分割的一局部。9.4乙方應(yīng)遵守甲方制定的與其工作相關(guān)的操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。第十條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。10.2有以下情形的,本合同解除10.2.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。10.2.2乙方有以下情形之一，甲方可以立即解除本合同。(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的〔《錄用條件》詳見(jiàn)附件〕；(2)以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下與乙方訂立或變更勞動(dòng)合同的；(3)嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度的；(4)嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；(5)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方安排的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(6)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。10.2.3以下情形之一，甲方提早30日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，無(wú)法就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。10.2.4甲方按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)展重整、消費(fèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，或轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，或法律法規(guī)規(guī)定的其他可裁減人員的法定情形出現(xiàn)的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。10.2.5乙方有以下情形之一，甲方不得根據(jù)本合同第10.2.3、10.2.4款解除本合同；本合同期滿員工有以下情形之一的，除(1)按國(guó)家關(guān)于工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行外，本合同順延至以下情形消失：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)才能鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或局部喪失勞動(dòng)才能的；(2)患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(4)乙方在甲方處從事職業(yè)病危害作業(yè)，未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期的；(5)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的；(6)法律、政府法規(guī)規(guī)定的其他情況；10.2.6乙方在試用期內(nèi)欲解除本合同的，應(yīng)提早三日通知甲方；試用期滿后乙方欲解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提早30日以書(shū)面形式通知甲方。10.2.7甲方有以下情形之一的，乙方可隨時(shí)以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同：(1)甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的.；(2)甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；(3)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(4)甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(5)甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實(shí)意思的情況下與甲方訂立或變更勞動(dòng)合同的。10.3有以下情形之一的，本合同終止：10.3.1本合同期滿；10.3.2乙方開(kāi)場(chǎng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；10.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；10.3.4甲方被依法宣告破產(chǎn)；10.3.5甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或甲方?jīng)Q定提早解散的；10.3.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.4本合同終止或解除涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，均按?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條特別約定11.1乙方的工作內(nèi)容涉及甲方商業(yè)機(jī)密或技術(shù)機(jī)密，雙方應(yīng)另行簽訂《保密協(xié)議》。11.2在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓(xùn)并符合約定效勞期條件的,雙方應(yīng)另行簽訂《效勞期協(xié)議》。第十二條違約責(zé)任甲、乙任何一方違背本合同規(guī)定給對(duì)方造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失的大小承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。甲方：乙方：簽訂日期：公司聘用合同2甲方:乙方:甲方聘用乙方為機(jī)動(dòng)車駕駛員,為了維護(hù)甲.乙雙方的合法利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》制定本合同,詳細(xì)協(xié)議如下:一．甲方車輛必須手續(xù)齊全,根據(jù)國(guó)家規(guī)定購(gòu)置車輛保險(xiǎn)。二．乙方入職時(shí)，甲方為乙方購(gòu)置“人身意外傷害險(xiǎn)”，每年保險(xiǎn)費(fèi)用為人民幣500元，由甲.乙雙方各負(fù)擔(dān)50%。三．乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實(shí)有效的身份證明。乙方上崗試用期一個(gè)月，經(jīng)甲方考核認(rèn)為乙方合格者入用為公司正式員工，假設(shè)乙方不能勝任工作的，可以提早解聘乙方。四．乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，假如從事違法活動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同；甲方不承當(dāng)違法活動(dòng)的任何責(zé)任。五．乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，如有違背，根據(jù)甲方制度處理。六．乙方必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方有關(guān)貨等一切商業(yè)信息，如有違背，輕者支付違約金壹千元以上，給甲方造成嚴(yán)重后果的，按實(shí)際損失賠償。七．自交車之日起，乙方對(duì)車輛和車輛配置的各種工具.證件及車輛維修負(fù)責(zé),工具和證件遺失由乙方照價(jià)賠償,詳細(xì)維修費(fèi)用根據(jù)公司制度報(bào)銷。同時(shí)乙方向甲方交納壹萬(wàn)元車輛風(fēng)險(xiǎn)保證金。八．運(yùn)輸過(guò)程中，乙方要對(duì)運(yùn)載貨物的平安負(fù)責(zé)，如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負(fù)責(zé),不可抗拒因素除外。九．乙方聯(lián)絡(luò)的運(yùn)輸業(yè)務(wù)必須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)，私自運(yùn)輸或虛報(bào)運(yùn)輸費(fèi)用者除上繳運(yùn)費(fèi)外，另支付違約金壹萬(wàn)元并解除勞動(dòng)合同。十.乙方必須對(duì)甲方的每單業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)執(zhí)行,承當(dāng)甲方和委托方運(yùn)輸協(xié)議的各項(xiàng)責(zé)任,無(wú)特殊原因不能按要求完成任務(wù)的,乙方承當(dāng)甲方的違約責(zé)任。十一.運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生交通事故，假如我方車輛負(fù)全責(zé)或主要負(fù)責(zé)，除保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠款外的賠款由甲.乙雙方各負(fù)責(zé)50%。交警部門追究的刑事責(zé)任及賠償由乙方全部負(fù)責(zé)。十二.車輛正常運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行，并提供票據(jù)到甲方報(bào)銷，包括油費(fèi).路橋費(fèi).維修費(fèi).住宿費(fèi)。乙方虛報(bào)費(fèi)用或賣油賣配件造成甲方損失為盜竊行為，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方違約金壹萬(wàn)元，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。十三.合同期間乙方的手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)聽(tīng)從甲方的工作安排，特殊情況必須提早一天請(qǐng)假，違者罰款300元/次，影響嚴(yán)重者，乙方賠償甲方損失。十四.合同期滿,乙方必須提早1個(gè)月續(xù)簽合同,否那么,合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提早一個(gè)月申請(qǐng)，并補(bǔ)償甲方培訓(xùn)費(fèi)人民幣叁千元，乙方假設(shè)私自離崗應(yīng)向甲方支付違約金壹萬(wàn)元。十五.乙方在運(yùn)輸業(yè)務(wù)中所收取的現(xiàn)金和單據(jù)必須及時(shí)上交甲方，無(wú)故拖延罰款100元/天。十六.乙方出車在外不得與人結(jié)仇結(jié)怨，出車前不得飲酒，工作期間不得從事違法活動(dòng)，乙方應(yīng)進(jìn)步自我保護(hù)意識(shí)，在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時(shí)所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負(fù)責(zé)，特殊情況甲方只作道義上的補(bǔ)償。十七.乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無(wú)關(guān)的事，如有違背，作為違背勞動(dòng)紀(jì)律，從乙方工資中扣除。十八.乙方出車時(shí)必須維護(hù)公司利益，在可控制的情況下，不得浪費(fèi)公司資。停車必須關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī)，行車時(shí)在確保平安和時(shí)間允許的情況下走最節(jié)約的道路，各種費(fèi)用不得高于市場(chǎng)平均值。十九.乙方效益工資為600元/月，另加提成〔按毛利潤(rùn)的9.5%提成〕，話費(fèi)補(bǔ)助100元/月?！擦?2481/12491/12442在不超載的情況下提成按10%算；12476/12620/12369提成按9%算〕。二十.駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負(fù)。二十一.合同期限：自年月日至年月日。甲方：乙方：年月日公司聘用合同3甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的根底上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。一、勞動(dòng)期限第一條：合同期限年，自年月日合同簽訂之日起至年月日止。二、工作崗位第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)消費(fèi)、技術(shù)、質(zhì)量、平安、采購(gòu)的管理工作。第三條：乙方根據(jù)工作情況要積極探究新的消費(fèi)工藝、制定新的工藝方案，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷進(jìn)步，綜合消費(fèi)本錢不斷下降，產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)才能不斷增強(qiáng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條：合同期內(nèi)，乙方的根本工資每月元〔稅后工資〕，每月10號(hào)發(fā)放，每月享有3天假期〔除假期外按實(shí)際考勤計(jì)發(fā)工資〕；每月報(bào)銷一次長(zhǎng)垣縣至南陽(yáng)市的往返路費(fèi)；費(fèi)每月報(bào)銷元；公司負(fù)責(zé)食、宿。第五條：業(yè)績(jī)考核。正常消費(fèi)后，公司將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、消費(fèi)平安等情況制定乙方個(gè)人業(yè)績(jī)考核方案，根據(jù)目的完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福利待遇，如子女升學(xué)補(bǔ)助、紅白家事補(bǔ)助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出旅游等。四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資。第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開(kāi)工具，并每年組織一次體檢。第九條：甲方不負(fù)責(zé)交納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十條：乙方患職業(yè)病或因公受傷，其工資和醫(yī)療費(fèi)用按公司及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：甲方為乙方免費(fèi)提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品等。五、勞動(dòng)紀(jì)律第十二條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動(dòng)平安、消費(fèi)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，進(jìn)步思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十三條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否那么屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金伍萬(wàn)元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提早辭職。第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)效勞，同時(shí)要為甲方的消費(fèi)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違背，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承當(dāng)。第十五條：乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十六條：訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法執(zhí)行的，經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。第十七條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。第十八條：乙方有以下情況之一的，甲方可以解除合同：1、嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的;4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作的；5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)效勞的。第十九條：有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。第二十條：本合同期滿后，聘用合同終止，雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十一條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)，也可以直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。八、其它約定第二十二條：甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。第二十三條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽字〕簽訂日期：公司聘用合同4甲方：乙方：一、工作范圍：乙方在甲方受權(quán)負(fù)責(zé)___________________________工程工程施工管理。二、工作期限：以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準(zhǔn)。三、工作要求：建筑裝飾工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。四、工作形式：1.甲方受權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的合同為根據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該工程工程的全部施工消費(fèi)管理事宜。乙方無(wú)權(quán)向建筑裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權(quán)代表甲方購(gòu)材料。2.乙方的工資計(jì)算、發(fā)放：i.乙方實(shí)行效益工資：效益工資＝總造價(jià)×___％－材料款－稅金－工人工資、保險(xiǎn)－其他支出費(fèi)用－其他應(yīng)由乙方支付費(fèi)用ii.工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行完畢后。五、風(fēng)險(xiǎn)抵押金：乙方一律以現(xiàn)金形式一次性交存甲方___________元作為保證金，合同終止時(shí)，如不發(fā)生違約事項(xiàng)，本金一次性退還本人。六、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：1.甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：1)要向乙方傳達(dá)貫徹國(guó)家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定，引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)施工隊(duì)走上法制化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方受權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開(kāi)據(jù)發(fā)貨票。3)設(shè)工程監(jiān)視員參加乙方工程工程和施工消費(fèi)