辦公文檔范本蘇州電力公司人力資源部主任崗位職責(zé)描述

蘇州電力公司人力資源部主任崗位職責(zé)描述.工作匯報(bào)對(duì)象公司總經(jīng)理及分管副總.工作目標(biāo)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供人力資源方面的有效支持；在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良好的溝通和激勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)有關(guān)員工提供職業(yè)發(fā)展空間和能力素質(zhì)的提高機(jī)會(huì)。.崗位描述提交機(jī)構(gòu)部門有關(guān)內(nèi)容 機(jī)構(gòu)/相關(guān)有關(guān)人員.人力資源政策、規(guī)章制度規(guī)章及規(guī)劃的制定■相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目組織制訂、審核公司人力資源政策及公司人事、薪酬、福利、職業(yè)發(fā)展管控管理管控有關(guān)規(guī)章制度規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施■相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目組織制訂、審核、修訂并監(jiān)督實(shí)施公司人力資源規(guī)劃.人力資源規(guī)劃相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目組織制訂及修訂公司組織架構(gòu)及功能調(diào)整的管控管理管控辦法相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目監(jiān)督并審核公司組織架構(gòu)、組織功能、機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)職責(zé)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及實(shí)施工作相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目監(jiān)督并審核各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置及相關(guān)有關(guān)人員編制方案的擬訂、優(yōu)化及實(shí)施工作相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目組織并監(jiān)督能力模型體系的建立、維護(hù)及實(shí)施有關(guān)內(nèi)容提交機(jī)構(gòu)部門

機(jī)構(gòu)/相關(guān)有關(guān)

人員■相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目組織建立公司能力模型體系及制定實(shí)施管控管理管控辦法.企業(yè)有關(guān)員工招聘與管控管理管控相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目制訂、審核公司人力資源的需求（安置）計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目審核公司股級(jí)干部的聘用及企業(yè)有關(guān)員工調(diào)配工作相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目制訂一般管控管理管控崗位的公開(kāi)招聘、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗和生產(chǎn)班組相關(guān)有關(guān)人員的合理組合原則及實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目監(jiān)督企業(yè)有關(guān)員工職業(yè)技能鑒定及專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)、評(píng)審、聘任及考核工作相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目監(jiān)督勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議、上崗協(xié)議合同協(xié)議的全過(guò)程管控管理管控工作及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作.薪酬、福利及績(jī)效管控管理管控相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目審核各機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)企業(yè)有關(guān)員工績(jī)效考核結(jié)果，并提交績(jī)效考核委員會(huì)審議相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目審核績(jī)效考核結(jié)果歸級(jí)相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目建立企業(yè)有關(guān)員工績(jī)效爭(zhēng)議管控管理管控機(jī)制及實(shí)施相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目監(jiān)督組織勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查及處理工作參與反違章檢查及涉及人身傷亡安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與處理有關(guān)內(nèi)容提交機(jī)構(gòu)部門

機(jī)構(gòu)/相關(guān)有關(guān)

人員相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目監(jiān)督公司考勤管控管理管控及各類假期的管控管理管控工作相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目公司薪酬激勵(lì)體系的建立與維護(hù)，并相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目組織該體系的實(shí)施相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目督促薪酬的日常管控管理管控工作督促完成公司企業(yè)有關(guān)員工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)管控管理管控工作督促完成獨(dú)生子女、家屬勞保等福利工作參與勞動(dòng)保護(hù)用品的招投標(biāo)工作參與制定安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃工作.企業(yè)有關(guān)員工發(fā)展管控管理管控■相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目組織建立、修訂企業(yè)有關(guān)員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制，并相關(guān)相關(guān)本次項(xiàng)目監(jiān)督實(shí)施■督促完成教育培訓(xùn)的實(shí)施及管控管理管控工作.企業(yè)有關(guān)員工信息管控管理管控■督促完成企業(yè)有關(guān)員工人事檔案和考績(jī)檔案的建設(shè)、代理、管控管理管控工作.其他相關(guān)事務(wù)性工作-督促完成公司因公出國(guó)相關(guān)有關(guān)人員的政審、報(bào)批工作.崗位權(quán)限在本機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)下屬單位具有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán);對(duì)本機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)各崗位編制的業(yè)務(wù)管控管理管控方案具有審核與確認(rèn)權(quán)；對(duì)本機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的開(kāi)展與實(shí)施具有資源調(diào)配權(quán)；對(duì)本機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)有關(guān)人員的績(jī)效具有檢查與考評(píng)權(quán)；對(duì)本機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)崗位與相關(guān)有關(guān)人員調(diào)整具有確定與建議權(quán)。.任職條件具有大學(xué)本科及以上文化程度，或高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格；工作經(jīng)歷：從事電力或相關(guān)管控管理管控工作五年及以上；能力素質(zhì)相關(guān)要求（見(jiàn)《能力素質(zhì)模型庫(kù)和關(guān)鍵崗位的匹配》）情感語(yǔ)錄.愛(ài)情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼此之間不要太大壓力.時(shí)間會(huì)把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要做的，是好好的照顧自己.女人的眼淚是最無(wú)用的液體，但你讓女人流淚說(shuō)明你很無(wú)用.總有一天，你會(huì)遇上那個(gè)人，陪你看日出，直到你的人生落幕.最美的感動(dòng)是我以為人去樓空的時(shí)候你依然在.我莫名其妙的地笑了，原來(lái)只因?yàn)橄氲搅四?會(huì)離開(kāi)的都是廢品，能搶走的都是垃圾.其實(shí)你不知道，如果可以，我愿意把整顆心都刻滿你的名字.女人誰(shuí)不愿意青春永駐，但我愿意用來(lái)?yè)Q一個(gè)疼我的你.我們和好吧，我想和你拌嘴吵架，想鬧小脾氣，想為了你哭鼻子，我想你了.如此情深，卻難以啟齒。其實(shí)你若真愛(ài)一個(gè)人，內(nèi)心酸澀，反而會(huì)說(shuō)不出話來(lái).生命中有一些人與我們擦肩了，卻來(lái)不及遇見(jiàn)；遇見(jiàn)了，卻來(lái)不及相識(shí)；相識(shí)了，卻來(lái)不及熟悉，卻還要是再見(jiàn).對(duì)自己好點(diǎn)，因?yàn)橐惠呑硬婚L(zhǎng)；對(duì)身邊的人好點(diǎn)，因?yàn)橄螺呑硬灰欢苡鲆?jiàn).世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心.離開(kāi)之后，我想你不要忘記一件事：不要忘記想念我。想念我的時(shí)候，不要忘記我也在想念你.有一種緣分叫鐘情，有一種感覺(jué)叫曾經(jīng)擁有，有一種結(jié)局叫命中注定，有一種心痛叫綿綿無(wú)期.冷戰(zhàn)也好，委屈也罷，不管什么時(shí)候，只要你一句軟