中醫(yī)藥特色指標

2012年我科對中醫(yī)藥特色指標進行考核：1、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)比例33.3%,從此數(shù)據(jù)，可以看出我科中醫(yī)藥人員配備不足，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例偏低，中藥人員比例不高，比例不達標?？傮w看來，急診科作為中醫(yī)醫(yī)院科室之一，中醫(yī)藥從業(yè)人員總量不足、結構及其分布不合理。以上數(shù)據(jù)不符合國家中醫(yī)藥管理局的通知要求，其主要原因是以往中醫(yī)院人才引進中大多是西醫(yī)專業(yè)，被分入我科的多數(shù)是西醫(yī)專業(yè)，這將直接影響到我科中醫(yī)藥類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師的比例。針對以上情況我科已制定相應長期規(guī)劃，每年結合實際需要，招收高學歷中醫(yī)藥人才，擴充到我科的人才隊伍當中。使真正姓“中”，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，中醫(yī)為主，西醫(yī)為輔，采取中西醫(yī)結合，為老百姓的健康提供更好的服務。2、中藥處方占門診處方總數(shù)的比例10%左右。我科中藥處方占門診處方總數(shù)比例達不到國家中醫(yī)藥管理局的要求，是因我科中醫(yī)藥人員比例不足，且多數(shù)中醫(yī)師認為通過中醫(yī)理論治療疾病，效果來得較慢，故多數(shù)疾病采用西醫(yī)方法處理，中醫(yī)理論、方法運用較少。針對此情況，我科請有經(jīng)驗的老中醫(yī)師進行講課，組織相關專業(yè)人員進行中醫(yī)基礎知識和技能培訓，提高臨床大夫的中醫(yī)水平及中醫(yī)興趣；學習中醫(yī)經(jīng)典等相關知識，旨在進一步深化理解中醫(yī)經(jīng)典內(nèi)容，更好地運用經(jīng)典理論指導臨床用藥，中成藥應用方便，而且效果不錯，很受老百姓歡迎。綜合以上原因，還有其他一些原因，都影響到一些中醫(yī)藥特色指標不達標，我科正努力整改，優(yōu)化人才隊伍，通過各種措施，促進中醫(yī)大夫積極運用中藥治病救人，逐漸提高中醫(yī)藥特色指標，使達到國家中醫(yī)藥管理局的要求。納維縣中醫(yī)院急診科2012.12.192013年我院對中醫(yī)藥特色指標進行考核：1、 中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)比例50%。據(jù)以上數(shù)據(jù)，可以看出我院中醫(yī)藥人員配備仍不達標，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)比例較2012年比例提高16.7%，目前我科中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例仍偏低，中藥人員比例不足，比例仍不達標?？傮w看來我科中醫(yī)藥從業(yè)人員總量仍不足、結構及其分布仍欠合理，我科已制定相應長期規(guī)劃，每年結合臨床實際需要，繼續(xù)大量招收高學歷中醫(yī)藥人才，擴充到我科的人才隊伍當中，按照國家中醫(yī)藥管理局的要求，逐步改善中醫(yī)藥人員比例不足的問題。在院領導下，我院組織學習中醫(yī)，進行西學中培訓，我科已組織全科醫(yī)護人員參加，在一定程度上加速中醫(yī)醫(yī)療、中醫(yī)科研人才的培養(yǎng)，正逐步優(yōu)化中醫(yī)人員結構。2、 中藥處方占門診處方總數(shù)的比例28%左右，通過以上數(shù)據(jù)，可以看出中藥處方較前略有增長，可以看出我科在發(fā)揮中藥特色優(yōu)勢上作了很多工作。我科每周三組織有經(jīng)驗的醫(yī)師對臨床醫(yī)師進行中醫(yī)基礎知識及中醫(yī)技術操作培訓，全方位提高中醫(yī)臨床水平，只有大夫踏踏實實的研究好中醫(yī)，辯證準確，用藥有效，患者認可，就會自動宣傳，患