人事部員工手冊(cè)

深圳市譽(yù)興富飲食管理YUXINGFUFOODMANAGEMENTCO。，LTD員工手冊(cè)文件名：?jiǎn)T工手冊(cè)版本號(hào)：0制定日期：2006年6月6日制定部門：人事行政部目錄茂一1吸、公健司簡(jiǎn)隙介穿01施2、扯組織花機(jī)構(gòu)伶02繩3、鹿經(jīng)營(yíng)遞理念儀03敘4、床企業(yè)戶精神扒04淺二、耗聘用病規(guī)定揀05汽三、裹員工苦福利森06鳴四、速工作磨規(guī)范疼07逆五、歷考勤給制度惕08康六、屠工資閑、冿什貼和仔獎(jiǎng)金勾制度狼09鴉七、頁(yè)員工田的發(fā)壞展蔥10她八、屠附言劈11劈公司拴簡(jiǎn)介恐譽(yù)興涌膳食讀服務(wù)原有限亂公司院成立倚于唇19周94滑年，旁經(jīng)過(guò)巷十多倆年的喂發(fā)展像，已昏迅速盤成長(zhǎng)熱為一遵家有單著豐漢富大償型飯厘堂管科理經(jīng)盾驗(yàn)的鵝現(xiàn)代襖化、劫專業(yè)頂化和辦規(guī)?；I化飲待食服障務(wù)公都司。昨目前減，公螞司擁汗有一拿大批綿高素粥質(zhì)、罷專業(yè)紛化的典管理至精英茫和業(yè)未務(wù)專建才，非員工都隊(duì)伍牢12院00來(lái)多人孝，孟業(yè)務(wù)文網(wǎng)絡(luò)魚(yú)以珠早江三董角洲錘為中表心，砌擴(kuò)展盡至華盛東、訪華中棍、華慎北的給上海殼、江否蘇、德安徽尸、山臣西、麥天津倦等多爛個(gè)省搜份。填現(xiàn)有疾客戶冶80萄多家獻(xiàn)，總黃服務(wù)亮人數(shù)績(jī)1歸2沒(méi)00鵝00奪余人票。腎我們噸秉承薦“仙星級(jí)牌服務(wù)牛，永襲續(xù)經(jīng)鋸營(yíng)；餅立足親廣東繪，服傾務(wù)全暗國(guó)搬”摟的經(jīng)灘營(yíng)理策念、逝“權(quán)客戶紀(jì)第一隆”名的服仙務(wù)觀喊和演“躁以質(zhì)皇量求呈生存穩(wěn)，以斑信譽(yù)死求市怎場(chǎng)，縫以創(chuàng)村新求們發(fā)展針”師的企鋪業(yè)精羨神，嘉形成姨了蹦“鈴人無(wú)餡我有剝、人風(fēng)有我蓄優(yōu)枯”舊的競(jìng)陷爭(zhēng)優(yōu)謠勢(shì)，仗在管厘理上風(fēng)不斷最整合括社會(huì)俗資源破和人糧力資料源，聰形成告了跨“圾以人崗為本杜”誰(shuí)的基庸本管紋理觀瑞念。速公司老投入臂巨額泰資金結(jié),嶺嚴(yán)格援按照癢飲食傭行業(yè)揚(yáng)標(biāo)準(zhǔn)宣改造灰倉(cāng)儲(chǔ)里設(shè)施掘，購(gòu)表買國(guó)尖際先百進(jìn)的需消毒塌殺菌億設(shè)備嫌，并掠采用挽國(guó)際耳先進(jìn)棒物流盛技術(shù)消和配葉送手洲段，刃形成舞了較漠為完槳善的虎物流碼網(wǎng)絡(luò)胖，有布力保今障了纏食品偶原料周供應(yīng)狠的暢巧通，悶為顧蘭客創(chuàng)驢造卓宵越的眠就餐遺品質(zhì)世打下鵲了堅(jiān)椅實(shí)的扭物質(zhì)亞基礎(chǔ)裕。裹公司腦嚴(yán)格未實(shí)行乘5S背管理史，從份廚務(wù)圍人員披穿穿泡著整旅齊干甚凈到謹(jǐn)廚房泛的各圣個(gè)角壞落的鞭清潔晨我們業(yè)都嚴(yán)灰格要慚求，值力求形客戶軍滿意飽。合盜公司時(shí)擁有植強(qiáng)大壟的廚林師隊(duì)突伍和只專業(yè)私的服腦務(wù)隊(duì)徐伍，汪同時(shí)手定時(shí)租聘請(qǐng)遇相關(guān)送國(guó)家低級(jí)廚推師進(jìn)牲行現(xiàn)證場(chǎng)輪懸流指羨導(dǎo)，杯以實(shí)化現(xiàn)營(yíng)魂養(yǎng)、級(jí)菜色母、口塔味多壇樣化鳥(niǎo)。目絕前公利司經(jīng)肯營(yíng)飯燒堂方申式追罩求靈據(jù)活，膽可以夕根據(jù)滔職員漆工的竹籍貫廊、口躬味比乓例，刊合理異安排艇廚師謝配比頃，以登滿足次不同厚區(qū)域?qū)m、不幣同消聽(tīng)費(fèi)水筍平、膀不同憂廠家易的需更求。雖在不還斷的翼進(jìn)步釘中，棋公司軟將一李如既紹往、資誠(chéng)心愚誠(chéng)意尼服務(wù)榆于廣暴大企渡業(yè)，滲為各旦企業(yè)橡的發(fā)薪展錦貞上添駱花。秒組織看機(jī)構(gòu)董事會(huì)董事會(huì)總經(jīng)理總經(jīng)理廣東深圳分公司江蘇昆山分公司山西太原分公司廣東東莞總公司採(cǎi)購(gòu)部廣東深圳分公司江蘇昆山分公司山西太原分公司廣東東莞總公司採(cǎi)購(gòu)部物流部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部財(cái)務(wù)部客戶服務(wù)部品保部物流部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部財(cái)務(wù)部客戶服務(wù)部品保部菜譜研發(fā)中心菜譜研發(fā)中心總經(jīng)辦勤經(jīng)營(yíng)垃理念流譽(yù)興農(nóng)秉承饅“境星級(jí)穗服務(wù)感，永所續(xù)經(jīng)罷營(yíng)；所立足啄廣東鏡，服洪務(wù)全黎國(guó)趟”償?shù)慕?jīng)濁營(yíng)理割念。解星級(jí)猾服務(wù)摔的宗頓旨是拐讓客倘戶滿舞意，松讓客概戶放忙心。閑作為財(cái)經(jīng)營(yíng)竄團(tuán)體武飲食御的專涌業(yè)服沸務(wù)公猜司，由譽(yù)興丑始終毅遵循蹲“斧關(guān)注遮生活膀、關(guān)辦愛(ài)健涉康捎”保的信狗念，樸落實(shí)錫HA衫CC艷P峰食品閑安全斷管理桌，從犧菜單良、食幻譜的煉研發(fā)獎(jiǎng)、原宜料采犯購(gòu)、故生產(chǎn)夸流程攻的各畢個(gè)環(huán)沈節(jié)都驅(qū)做到帽標(biāo)準(zhǔn)屠化、蛙制度易化和保規(guī)范必化。狀永續(xù)赤經(jīng)營(yíng)甘的核哨心是帖信心普。它注的提持出，泊是譽(yù)弊興對(duì)斯自身雨發(fā)展朱的長(zhǎng)絲遠(yuǎn)考豬慮與款規(guī)劃惕。為吼此，碰譽(yù)興重管理為層制麥定了預(yù)“各適度市贏利盈，利叉潤(rùn)回林饋社著會(huì)止”粉的方價(jià)針，首并加寨大對(duì)緊硬件血設(shè)施斜、綠完色健研康食只譜研污發(fā)、鑼人員撫管理大和培絡(luò)訓(xùn)等帝方面中的資血金投差入，軋為企耕業(yè)的栽可持暫續(xù)發(fā)模展奠娛定了照良好命基礎(chǔ)敞。艙立足悉廣東肢的目燈的是逼為了雖定位奏市場(chǎng)囑，是恨譽(yù)興撫對(duì)客攻戶提菌供優(yōu)蠻質(zhì)服寸務(wù)的披承諾朋，也該是譽(yù)界興不嚇斷完宅善自析我、剃謀求蜻發(fā)展脂的源服動(dòng)力痕。沫服務(wù)逐全國(guó)股的實(shí)嗽質(zhì)是能追求融卓越舉，開(kāi)駕拓創(chuàng)投新，其也是勵(lì)譽(yù)興討對(duì)自抽身服鮮務(wù)質(zhì)欄量的寧肯定侮和對(duì)那未來(lái)宅發(fā)展舞的信尾心。泛所謂炭“旱有譽(yù)彼則興認(rèn)”轟，經(jīng)掏過(guò)十擊多年曠的發(fā)賽展，游譽(yù)興快由一毀家默晉默無(wú)添聞的龜小企槳業(yè)，在發(fā)展寧成為苗一家悉專業(yè)它化、干規(guī)模飾化和也集團(tuán)系化飲飼食服武務(wù)公厭司，顫這是粱公司例全體有上下繡一致顫努力珍奮斗仇的結(jié)換果。麥在構(gòu)職建現(xiàn)投代化壓企業(yè)籍制度住的過(guò)民程中食，譽(yù)意興一炸直倡押導(dǎo)并錫堅(jiān)持雕構(gòu)建格企業(yè)食文化石與團(tuán)碌隊(duì)精冶神，裳這為間提升影公司身管理內(nèi)水平群，為陽(yáng)客戶助提供紅安全播、健遇康和棒優(yōu)質(zhì)司的服書(shū)務(wù)做肉出了秧積極做貢獻(xiàn)敵。撲“慚以人箱為本洲”裕是譽(yù)悲興在性十多營(yíng)年的揪經(jīng)營(yíng)察過(guò)程平中始檔終遵像循的沾價(jià)值腿核心低，也悠是錄拜用人俱才、奪使用丈人才惜和培繳養(yǎng)人排才的而基本寨理念字。今企業(yè)脂精神浩譽(yù)興伙公司鋒自成穿立以條來(lái)，慌在全型體員劉工的訂努力鄙下，福經(jīng)營(yíng)渡規(guī)模坊日漸吃擴(kuò)大昂，公剛司目尿前擁逼有廣療東東遮莞總費(fèi)公司撤、廣碎東深果圳分帖公司寒、江定蘇昆豬山分版公司良、山列西太慧原分欲公司描等分防支機(jī)麗構(gòu)，冶同時(shí)港在江沿西贛底州自閑設(shè)大話米加仇工廠美，在潛深圳瞎成立串了的完現(xiàn)代徐化的租“倆中央睛廚房布前處漁理操頑作中攝心育”“代物流佩配送捷中心楊”售，慮并自犯設(shè)蔬廢菜種暖植基雅地，豎公司掛合作激客戶綠廣泛遇分布悄于廣腎東東繼莞、母深圳蜓、珠余海、指中山旋、江帝蘇昆濤山、巷常熟燕、安忽徽蕪洽湖、傍山西獎(jiǎng)太原剛、天脊津等均地。宏在公迅司發(fā)否展壯身大的長(zhǎng)同時(shí)遙，柿譽(yù)興烏公司蛾取得再了一澆系列倦的業(yè)糾績(jī)，到公司碌從小叢到大悟，管秧理從逐落后沿到先盟進(jìn)，新一步殲一個(gè)歡腳印康，一樸步一鄉(xiāng)個(gè)佳簡(jiǎn)績(jī)：稼一九抄九四宏年，吳公司等成立條伊始厚，只截有幾冊(cè)個(gè)員勾工，回一個(gè)摘客戶諸，服評(píng)務(wù)人常數(shù)只誤有6奧00素多人耽；鵲一九買九六愁年，言公司氏樹(shù)立梁“兼信譽(yù)粉重于葛泰山學(xué)，顧孝客尊貫為上振帝摩”幫的服紅務(wù)宗跑旨，暴開(kāi)始巧樹(shù)形摟象，裕創(chuàng)品初牌，恩短短爪一年艘多時(shí)省間，丘客戶臣發(fā)展限到十蚊二家燦，服桑務(wù)人及數(shù)達(dá)酒到8您00禾0多駁人；摩一九它九九洲年，異公司膝由傳魄統(tǒng)管玻理向刻現(xiàn)代伐化管職理過(guò)錄渡，臥引入哈現(xiàn)代辜化管腔理手輸段，柏公司挽業(yè)務(wù)田由東窯莞發(fā)酒展到討深圳仰、惠作州、卻珠海點(diǎn)，中劈山等膨地，蓄客戶碗發(fā)展厭到4晉8家雙，服椅務(wù)人辰數(shù)達(dá)萍到2衫80輸00銳多人聚；瓶二O胸O二奧年，康公司圍通過(guò)揪IS撒O9違00租1:披20霧00類國(guó)際灘質(zhì)量瓣體系齒論證謠，管村理邁阻上新蝴的臺(tái)商階，禿業(yè)務(wù)院網(wǎng)絡(luò)疼以珠心江三擊角洲香為中陷心，皺擴(kuò)展體至華乎東、競(jìng)?cè)A中藍(lán)、華闊北的羊上海賢、江勉蘇、辰安徽繁、山棵西、毫天津句等多苗個(gè)省嫂份舍。客哲戶中留包括焦一些阻國(guó)內(nèi)寧的知扎名民責(zé)營(yíng)企讓業(yè)、條外資令上市緞公司魔及行劃業(yè)著認(rèn)名公船司，友如：待正崴幣集團(tuán)宣、深要圳富略士康拴科技伐集團(tuán)停、新尿科镃柄電、雷六源誦企業(yè)潑、潤(rùn)材達(dá)電曾器、寧斯比眉泰電葡子、召美的雁集團(tuán)施、奇亦瑞汽通車等蛙，服姨務(wù)人肯數(shù)達(dá)忌到1穗2萬(wàn)謹(jǐn)多人浩。徹聘用扇規(guī)定面基本學(xué)政策忠公司東員工補(bǔ)在被剪聘用度及晉盞升方拉面享膠有均是等的搭機(jī)會(huì)坊；嫁職位億或補(bǔ)辰空缺苦職位男時(shí)，灘本公據(jù)司將氏在可罵能情青況下糟首先張考慮這已聘易用員伏工，飽然后謎再向思外招揉聘；囑工作壺表現(xiàn)敗是本置公司舊晉升凡員工寒的最竊主要嘗依據(jù)唇。校入職齒手續(xù)減應(yīng)聘冷者通醫(yī)過(guò)公舊司筆臉試、棵面試第、背粗景審帆查和孤體格躺檢查念，并泛經(jīng)確削認(rèn)合陜格后凝，可搭被公耀司聘核為正百式員攏工。蔑新入伙司員猜工必病須填礦寫《常員工鐮入職療申請(qǐng)青表》漸并準(zhǔn)疲備彩杠色一傻寸照峽片4朋張；母入司勝之后馳，必候須經(jīng)恒體檢程合格肯后才嘩可正障式錄市用。論公司民將組求織新共入司替員工票參加烘新員鮮工培搏訓(xùn)，術(shù)以使假員工俗對(duì)公座司概甩況有詠初步肚了解黃。掩試用啟期貞新員炊工被希錄用極后，跨一律頑實(shí)行倦試用歡期，昆試用并期時(shí)瞞間為冒三個(gè)聰月，召試用彼期間庫(kù)公司趁將對(duì)那員工點(diǎn)的表簡(jiǎn)現(xiàn)及致其對(duì)循工作排的適喂應(yīng)程熱度進(jìn)詳行考廚核。候；催試用養(yǎng)期薪攔資執(zhí)壟行公盛司制臺(tái)度標(biāo)果準(zhǔn)；理試用療期屆活滿，碼經(jīng)公語(yǔ)司考?jí)灪苏叽?，可蟻轉(zhuǎn)為滴正式千員工傳，考頸核不慶合格澇者，揀公司刮予以仿辭退悔。正蚊式員渡工薪譽(yù)資待傲遇按治公司結(jié)工資菠制度岔執(zhí)行若。揭離職旱手續(xù)葵凡離球職者椅，必適須先謊填寫政離職嫂申請(qǐng)堤書(shū)。到員工悉離職永應(yīng)按躲公司父規(guī)定脹移交杰所有竊屬于昌公司莊的財(cái)拜產(chǎn)，叼經(jīng)核煤準(zhǔn)離本職且赤辦妥艘移交惠手續(xù)即，方恨可正搜式離享職。拒未辦交離職盲手續(xù)麗自行繩離職雕者，保公司雷財(cái)產(chǎn)饞若有稱損失偏、遺稍失，渣其損打失全容額從灰薪資百中扣木還撥個(gè)人亂資料座員工炕的個(gè)病人資刮料包組括家瞞庭住陵址、恩累、婚斗姻及勉子女報(bào)狀況性及時(shí)示提供宅給公那司行席政部角。壓業(yè)績(jī)您考評(píng)緊公司撐推行演嚴(yán)格周的績(jī)北效考劑評(píng)制鼓度。能實(shí)行礙年終繁考核立和年棒中考質(zhì)核。繼考核倦結(jié)果何將作悶為員軟工晉泄升或被提薪遲的重鐵要依涉據(jù)。殼員工謹(jǐn)福利誘目客盡錄：瓣董事緊長(zhǎng)致飾詞圾總經(jīng)秒理致突詞虜經(jīng)營(yíng)蜘理念顆：貧企業(yè)匪精神端：括公司貝簡(jiǎn)介正企業(yè)泊介紹具勇儲(chǔ)2.僚公司裙機(jī)構(gòu)爽聘用辨規(guī)定毛工作柄規(guī)范閣行為功準(zhǔn)則俊盡忠脅職守糞，服匠從領(lǐng)降導(dǎo)，內(nèi)保守往業(yè)務(wù)捷秘密寧；往愛(ài)護(hù)下公司見(jiàn)財(cái)物網(wǎng)，不星浪費(fèi)猛，不闖化公抵為私鐮；依遵守初公司勸一切鴨規(guī)章解制度血及工借作守找則；餐保持盯公司牌信譽(yù)曉，不孟做任律何不恢損公源司信治譽(yù)的諷行為瞧；貞工作源態(tài)度翠員工羽應(yīng)努號(hào)力提失高自渠己的疤工作石技能謹(jǐn)，提為高工紀(jì)作效吩率；風(fēng)熱愛(ài)粗本職抹工作電，對(duì)擾自己固的工帶作職猾責(zé)負(fù)舊全責(zé)梢；僵員工醫(yī)之間漢應(yīng)通玉力合撇作，悄互相再配合蛋，不儲(chǔ)得相胡互拆啊臺(tái)或鏡搬弄癥事非因；覽對(duì)本臂職工塞作應(yīng)沒(méi)爭(zhēng)取眉時(shí)效室，不前拖延繁，不司積壓波；匪待人立接物白態(tài)度伏謙和浸，以延爭(zhēng)取罷公司堅(jiān)同仁蹄與客球戶的要合作纖；遲工作帥紀(jì)律禁按規(guī)富定時(shí)唇間上罪下班宋，不屈得無(wú)蹤故遲霜到、輔早退倘；椒服從劃上級(jí)警的工刻作安逃排，料一經(jīng)縣上級(jí)繩主管守決定欺，應(yīng)姻嚴(yán)格扭遵照串執(zhí)行升；驚獎(jiǎng)勵(lì)火與懲愈罰蟲(chóng)溝通撒與投沾訴功提案羽制度絡(luò)：?jiǎn)T艙工可溜就有捎關(guān)公弊司經(jīng)勤營(yíng)管取理方額面隨罩時(shí)提峰出建舍議，鞭公司端定于堡每月候26秧日進(jìn)翅行提聾案審品查（若具體珠方式寒見(jiàn)《縫公司探提案比制度謝》）蒸。哄接待恨制度季：版各部惠門負(fù)榴責(zé)人播要針綢對(duì)本組部門息員工旗的思粉想動(dòng)洲態(tài)時(shí)折時(shí)與導(dǎo)員工于進(jìn)行夢(mèng)溝通羞；傲人力默資源類部負(fù)蟲(chóng)責(zé)人弱隨時(shí)煤接待登員工頂；幟每月床閑日惠為總樹(shù)經(jīng)理蜻接待才日司考勤位制度矛工作伐時(shí)間來(lái)公司吼員工孕實(shí)行流每周餐五日用四十煌小時(shí)壟工作慧制。囑周六謠、周揉日為著正常牌工休舞時(shí)間潛。京公司救作息眾時(shí)間尚為：冤考勤撐辦法作公司燙員工幟一律懼實(shí)行屠早晨角上班嚼簽到蛾制。氣簽到牙必須懇本人鋪親自聰執(zhí)行縫，不歌得代胸簽。晉在規(guī)江定時(shí)闊間未鞏簽到訊者，須視為揮遲到集；超蛙過(guò)3廈1分浩鐘，殺視叢為曠飛工。殘遲到奧、曠乏工者即分別爺按公款司制治度予瓜以處個(gè)罰。貓請(qǐng)假叨程序泛和辦頓法吹員工倒請(qǐng)假范，需旦填寫橡請(qǐng)假勢(shì)申請(qǐng)付單，稻經(jīng)部長(zhǎng)門經(jīng)購(gòu)理審麥批后零提交兇行政園人事廊部。賠如假詞期超攜過(guò)三污天的赴，培需經(jīng)鬧總經(jīng)跡理批胳準(zhǔn)，夫方可步準(zhǔn)假平。證休假礎(chǔ)種類廊和假寧期待競(jìng)遇殃病事湯假穿：察員工蚊因病倉(cāng)請(qǐng)假炊，需敬出示報(bào)區(qū)、偽市級(jí)戲醫(yī)院潤(rùn)證明游，一調(diào)月五住天以尸內(nèi)，正扣發(fā)塵假日獵工資嘆的5但0%黑，超柔過(guò)五客日者兇，按替病假阻時(shí)間花，工侄資全蕉額扣維發(fā)。般員工抬因事偷請(qǐng)假氣，必俘須先影經(jīng)部玩門主何管批猴準(zhǔn)，砍并按梳公司犬制度罰扣發(fā)環(huán)工資穴。未野經(jīng)批士準(zhǔn)，給擅自射離擱崗者倆，按可曠工笑處理而。付喪假疤：刻在公襲司任須職一愛(ài)年的叔員工具，倘乓若直紗系親末屬去獲世，讓可以奉享有綿三天麻有薪譜（標(biāo)瀉準(zhǔn)工穴資）仰喪假禿，直脾系親顧屬指鴿父母黨、配佛偶、澆子女啄。予年休偽假與廊探親龍假垃：在滿公司嬸任職塞滿一暢年者腸，在肌次年泥的年嘴度假磁內(nèi)，緞可以于享受段七天他有薪帝（標(biāo)汽準(zhǔn)工蜻資）擁年休引假，辛年休出假可凍作探篇親使易用，旱探親殖旅費(fèi)掙公司沃按職怪級(jí)支粱付相立應(yīng)比仔率。緊婚假板：織在公多司任對(duì)職滿下一年魄的員妄工，助可以丘享受云五天勁有薪亦（標(biāo)孝準(zhǔn)工瞇資）犬婚假識(shí)，婚跨假必陽(yáng)須提廈前向倚主管惜申請(qǐng)厲并附醒上結(jié)沃婚證流書(shū)復(fù)顫印件觀。廉工資誤、津午貼和飄獎(jiǎng)金末制度張員工務(wù)的工鼻資、施津貼鋪及獎(jiǎng)碑金屬宏保密您范圍傭。補(bǔ)工資批和津江貼好公司御于每暫月5剪日發(fā)罪給員劣工上傷一個(gè)泉月的侵工資紋和津管貼，擦并按搭政府單規(guī)定抬代扣延個(gè)人灣所得院稅、豈社會(huì)盜統(tǒng)籌宣養(yǎng)老遼保險(xiǎn)惱的個(gè)翼人繳島納部嗓分。需工資瓶和津風(fēng)貼包也括：您工資覺(jué)、崗如位技其能津嘴貼、秩公司抄將根絞據(jù)經(jīng)捏濟(jì)效熟益和方員工齒的工惜作表聰現(xiàn)及論績(jī)效燃考核萍結(jié)果坡，在尾每年掙年初斧調(diào)整醒（增溜加