人事派遣代理協(xié)議

人事派遣代理協(xié)議范圍和目的在本協(xié)議范圍內(nèi)，雙方約定通過人事派遣代理方式進行合作，以實現(xiàn)相互的利益和發(fā)展。合作內(nèi)容接受方同意委托方代理、管理和組織接受方的員工進行相關(guān)工作；委托方應(yīng)在候選人庫中篩選具有相關(guān)背景和能力的員工，提供候選人信息；由委托方對員工進行培訓(xùn)、管理、選拔和勞務(wù)派遣，由接受方對員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、運營管理和績效考核；接受方將按照合同或與員工簽訂的協(xié)議，支付相應(yīng)的人力派遣費用和服務(wù)費用給委托方；雙方應(yīng)按照相關(guān)的法律、法規(guī)和契約精神，共同維護派遣員工和雙方的合法權(quán)益，防范和化解風(fēng)險和糾紛。權(quán)利和義務(wù)委托方提供人員和服務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量符合約定和標(biāo)準(zhǔn)；負責(zé)對員工進行培訓(xùn)、管理、選拔和召回等工作，保障員工權(quán)益；提供有關(guān)的工作條件、安全保障和社保福利等服務(wù)；遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同條款，不得變更派遣服務(wù)的性質(zhì)、用途和對象；負責(zé)協(xié)調(diào)員工與接受方的關(guān)系，協(xié)助解決相關(guān)問題和需求。接受方為委托方提供真實、準(zhǔn)確、完整的相關(guān)信息和要求；確保派遣員工在合同規(guī)定的工作時間、場所和環(huán)境工作，并保證員工的人身安全；根據(jù)合同約定支付派遣服務(wù)費用和其他有關(guān)費用，并在合同期內(nèi)支付員工薪酬、社保福利等支出；接受委托方的管理、指導(dǎo)和考核，積極配合委托方的工作，并及時匯報工作進展、問題和風(fēng)險。合同期限和解除合同有效期為（···）年/月/日，自簽訂之日起生效；在合同期內(nèi)，雙方應(yīng)該共同履行合同各項約定；若一方違反合同約定或合同履行遇到重大困難，應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決；在以下情況下，任何一方有權(quán)通過書面通知解除合同：對方違反了合同約定，影響合同目的的實現(xiàn)；經(jīng)過雙方協(xié)商，認為解除合同符合雙方利益的；雙方達成協(xié)議，在合同期限履行了合同目的，不再需要繼續(xù)合作的。合同爭議和解決雙方在履行合同時，發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商加以解決；如果不能協(xié)商解決，雙方應(yīng)該采取法律手段解決爭議；爭議解決時，法律適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。其他事項本協(xié)議的一切掃描件、復(fù)印件等所有副本的都與本協(xié)議原件具有同等法律效力；在合同簽訂之時，雙方應(yīng)定義彼此的聯(lián)系方式和相關(guān)責(zé)任人以聯(lián)系；除了特殊規(guī)定外，任何一方不得擅自變更、終止合約；否則，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。本協(xié)議線