技術(shù)人員保密協(xié)議

技術(shù)人員保密協(xié)議1.背景為了保護公司的商業(yè)機密、技術(shù)機密和個人隱私，公司與技術(shù)人員簽署本保密協(xié)議。此協(xié)議的目的是確保技術(shù)人員不泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)機密和個人隱私。2.定義在本保密協(xié)議中，以下術(shù)語應如下定義：“技術(shù)人員”：指在公司從事技術(shù)、程序、開發(fā)等相關(guān)工作的員工或承包商，受公司雇傭或委托工作的任何人?！氨Ｃ苄畔ⅰ保褐腹镜纳虡I(yè)機密、技術(shù)機密和個人隱私信息，包括但不限于專利、商標、版權(quán)、客戶列表、商業(yè)計劃、財務(wù)記錄、薪酬信息、員工檔案、客戶信息、機密技術(shù)和數(shù)據(jù)等等。3.保密義務(wù)3.1保密原則技術(shù)人員必須將保密信息視為此協(xié)議授權(quán)限制內(nèi)的機密信息，并且不得向任何人披露或泄漏保密信息。技術(shù)人員必須采取合理的措施保護保密信息的機密性、準確性和完整性，并且不得以任何方式使用或利用保密信息進行自己或他人的任何活動。3.2保密期限技術(shù)人員必須在協(xié)議有效期內(nèi)保持保密信息的機密性，無論何種原因?qū)е录夹g(shù)人員與公司的雇傭關(guān)系結(jié)束，技術(shù)人員也必須保持保密信息的機密性。此保密期限截止時間為該項保密信息被公司正式公開或保密期限到期，以先到者為準。3.3保密責任技術(shù)人員必須確保保密信息不被有權(quán)機構(gòu)、第三方或非授權(quán)員工披露或泄露。技術(shù)人員承擔保密信息存儲、傳輸和處理的所有風險和責任，無論技術(shù)人員是否犯有過失。4.使用保密信息4.1避免不必要的披露技術(shù)人員應避免不必要的披露保密信息。在需要發(fā)布或披露保密信息時，除非是經(jīng)過事先獲得公司書面同意，技術(shù)人員不得披露保密信息。4.2保密文件技術(shù)人員必須妥善保管公司的保密文件，并且不得將這些信息交給任何未獲得授權(quán)的第三方。技術(shù)人員應在工作結(jié)束時將這些文件歸還給公司。4.3停止使用保密信息技術(shù)人員必須停止使用保密信息，即使在公司任職關(guān)系結(jié)束后，技術(shù)人員也不得繼續(xù)使用保密信息。5.違約責任如果技術(shù)人員違反了本保密協(xié)議的任何規(guī)定，公司有權(quán)采取救濟措施，包括向法院申請禁制令、賠償損失、解除合同等。另外，技術(shù)人員還有可能承擔刑事責任。6.知識產(chǎn)權(quán)保密信息中包含的所有知識產(chǎn)權(quán)都屬于公司。因此，技術(shù)人員在保護保密信息時，同時也應當保護公司的知識產(chǎn)權(quán)。7.協(xié)議效力本協(xié)議的效力不會受到技術(shù)人員的離職、解聘、辭職或其他形式的離開公司而影響。保密信息保密期限應在技術(shù)人員離開公司后繼續(xù)有效，除非技術(shù)人員另有書面承諾。8.結(jié)論公司和技術(shù)人員一定要互相信任、尊重并遵守本協(xié)議，