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文檔簡介

畢業(yè)生靈活方式就業(yè)協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方共同簽署，具有合同法律效力。一、協(xié)議背景為了支持畢業(yè)生更加靈活地就業(yè)，滿足用工企業(yè)的用工需求，雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，達成以下協(xié)議。二、合同內容1.就業(yè)方式畢業(yè)生可以采用以下方式靈活就業(yè)：勞務派遣個體工商戶自由職業(yè)者短期合同工兼職工作實習轉正用工企業(yè)可以根據(jù)實際情況，在以上就業(yè)方式中選擇適合自己的方式與畢業(yè)生簽訂合同。2.就業(yè)周期畢業(yè)生的就業(yè)周期根據(jù)用工企業(yè)需求而定，可分為以下三種：短期用工：用工企業(yè)需要短期內補充勞動力，畢業(yè)生接受此類用工方式，就業(yè)期限不超過6個月。長期用工：用工企業(yè)需要長期穩(wěn)定用工，畢業(yè)生接受此類用工方式，就業(yè)期限不低于1年。項目用工：用工企業(yè)需要為特定項目增加勞動力，畢業(yè)生接受此類用工方式，就業(yè)期限以項目周期為準。3.用工條件與待遇用工企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定，將畢業(yè)生作為用工人員進行管理和支付工資，為畢業(yè)生提供符合用人單位規(guī)定的工作條件和待遇，包括但不限于：工資社會保險帶薪休假住房補貼工作保障等畢業(yè)生也應當按照用工企業(yè)的要求，認真完成工作任務，不得私自離職，嚴格遵守用工企業(yè)制定的規(guī)章制度。4.解除協(xié)議在就業(yè)期限履行期間，如需要解除本協(xié)議，應當提前30天告知另一方，并在雙方協(xié)商一致的情況下，解除本協(xié)議。5.違約責任任一方違反本協(xié)議，給另一方造成損失的，違約方應當承擔相應的經濟或其他法律責任。三、協(xié)議生效與履行本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，各自履行協(xié)議約定。甲方（用工企業(yè)）：（簽字蓋章）乙方（畢業(yè)生）：（簽字蓋章）四、協(xié)議變更與解釋本協(xié)議經雙方協(xié)商一致，可以進行修改、補充或終止。協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本協(xié)議解釋權歸雙方所有。五、協(xié)議備案本協(xié)議一式兩份，各方各執(zhí)一份。甲方將本協(xié)議備案，備案機關為：（備案單位名稱）備案編號為：（備案編號

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