商品專員是做什么的

商品專員是做什么的篇一：面試貨品數(shù)據(jù)分析專員崗時人力資源的提問

數(shù)據(jù)分析專員

信息發(fā)布渠道：前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、瀟湘人才網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)

一、面試的前期準備工作

1.1簡歷的挑選

a.首先根據(jù)公司崗位要求先看硬性指標〔比方學歷，技能等〕；

b.其次看簡歷的排版及邏輯性；

c.最后對簡歷中有疑問的地方進展標注〔比方簡歷中的“空擋期〞及應聘者的工作經(jīng)歷〕。

1.2面試

a對初步簡歷刷選上的簡歷進展面試，主要針對簡歷中有疑問的局部提問題；b.合那么約見，確定好詳細面試時間。

1.3場地布置

a.安靜、不被干擾的；

b.面試人員等待的場所安排。

1.4工具資料

面試開始前，準備好以下材料：

a.面試程序表；

b.應聘者個人資料；

c.應聘者的面試評價表。

1.5時間安排

雙方不受干擾的時間內進展；并在相對集中的時間內連續(xù)進展，一次完成。

二、面試階段

2.1筆試

專業(yè)試題及邏輯測試題

2.2一對一面試

a.消除應聘者的緊張感，讓其感到親切〔可以說：“今天天氣很熱，過來公司好找嗎？〞等〕b.主體面試提問,做好筆記

1)請介紹一下您前XX家公司的工作經(jīng)歷？〔根據(jù)所述說的，進展工作細節(jié)追問〔以便理解是否真正是自己開展的工作〕，問清楚真正離任原因以判斷其求職動機。還可以追問其顯著的工作成果〕

2)對單家店鋪進展貨品數(shù)據(jù)分析時，你都從哪些角度分析？對公司多家店鋪進展分析

呢？〔此題主要考察應聘者的思辯力〕

3)您在原來的工作中是否提出過建立性的意見？你當時是在怎樣的環(huán)境下提出的？意

見有沒有被采納？〔考察應聘者分析出數(shù)據(jù)后，能否從數(shù)據(jù)背后看到本質性的源頭，能否就問題提出改良意見〕

4)您原來所在公司是否有分析連帶率？〔如有，繼續(xù)追問，您認為分析這個對貨品銷

售能起到怎樣的作用？如無，可問：您知道連帶率是什么嗎？〔如知道，繼續(xù)追問，您認為分析這個可以對貨品銷售起到怎樣的作用？〕〔此問題主要考察應聘者對數(shù)據(jù)分析作用的深化理解〕

5)假設如今陳列部需要一些數(shù)據(jù)支持，你準備從哪些方面進展分析？〔看是否理解貨

品陳列的簡單知識〕

6)假設公司如今將在南京新開一家專柜，需要你提供一些數(shù)據(jù)支持，你會從哪些方面

考慮進展分析？〔看應聘者全局的考慮才能、做事的仔細性、以及答復以下問題時的邏輯性〕

7)您是主動投遞我們公司的簡歷的，請問公司是哪一點吸引了您？〔可進一步通過離

職原因印證其求職動機〕

8)您個人對這個崗位和公司情況都理解了嗎？還有沒有什么想理解的？〔通過應聘者

的提問可簡單判斷應聘者求職時的關注點，以便在后續(xù)錄用的薪資會談中占住優(yōu)勢〕

2.3完畢面試，禮貌感謝

詢問求職者還有什么問題，多謝對方來面試，告訴對方何時會通知結果，在完畢這次面試后對求職者做出評價。

篇二：導購員是做什么的

雖然導購員是大家熟悉的字眼，但對導購員是做什么的這一問題，很多人都不太理解，為了有助于大家全面理解導購員是做什么的這一問題，

要想解決導購員是做什么的這一問題，我們首先來理解導購的定義。

一、什么是導購

從字面上來看，導購也即是引導顧客促成購置的過程，消費者進入店內往往存有少疑，阻礙著購置行為的實現(xiàn)，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現(xiàn)購置。

導購員的主要職責就是幫助消費者做出決定，實現(xiàn)購置。關于購置之后，還要負責跟蹤效勞(為主)，協(xié)助技術人員對消費者完成最后的施工，將保證卡各項內容逐步實現(xiàn)，從而在消費者心目中形成良好的口碑效應。

二、導購員職責及要求

把商品賣出去是導購員的天然職責，但成就一個好的導購員決不只是把商品賣出去這么簡單。銷售既然是涉及到買賣雙方的事，因此，站在顧客與企業(yè)的角度，導購員的職責包括以下方面。

站在顧客的角度，導購員的工作就是幫助顧客在購物時作出明智的選擇。因此，導購員的工作職責包括兩個方面：為顧客提供效勞;幫助顧客在購置商品時作出最正確的選擇。

一是為顧客提供效勞。由于顧客能在多個品牌中挑選到他們需要的商品，所以導購員禮貌熱情地對待顧客變得非常重要了。

二是幫助顧客作出最正確的選擇。顧客不是專家，對商品的優(yōu)點、利益并不理解，并且顧客面對眾多商品，不知道哪一個商品最適宜自己。導購員在理解顧客需求心理的根底上，使顧客相信購置某種商品能使他獲得最大的利益。導購員是顧客購置商品的導師、參謀、參謀。顧客能否買到適宜的商品，很大程度上取決于導購員。

導購員如何幫助顧客呢(1)詢問顧客對商品的興趣和愛好;

(2)幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;

(3)向顧客介紹商品的特點;

(4)向顧客說明買到此種商品后將會給他帶來的利益;

(5)答復顧客對商品提出的疑問;

(6)說服顧客下決心購置此商品;

(7)向顧客推薦別的商品和效勞工程;

(8)讓顧客相信購置此種商品是一個明智的選擇。

作為一個導購員，在銷售商品時要想著顧客，想著顧客的需要，想著顧客的利益，而不是單純地推銷商品，不要“為賣出商品而銷售〞，而要“為顧客而銷售

篇三：導購員是做什么的

導購員是做什么的導購員就是經(jīng)過培訓，先讓他們懂得產(chǎn)品的知識，然后告訴他們銷售的技巧，最后完成銷售任務。一個好的銷售可以學到很多東西的。

小面喬布簡歷就整理一下導購員是做什么的。

要想解決導購員是做什么的這一問題，我們首先來理解導購的定義。

一、什么是導購

從字面上來看，導購也即是引導顧客促成購置的過程，消費者進入店內往往存有少疑，阻礙著購置行為的實現(xiàn)，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現(xiàn)購置。

二、導購員職責及要求

把商品賣出去是導購員的天然職責，但成就一個好的導購員決不只是把商品賣出去這么簡單。銷售既然是涉及到買賣雙方的事，因此，導購要站在顧客角度看問題。

站在顧客的角度，導購員的工作就是幫助顧客在購物時作出明智的選擇。因此，導購員的工作職責包括以下兩個方面：

一是為顧客提供效勞。由于顧客能在多個品牌中挑選到他們需要的商品，所以導購員禮貌熱情地對待顧客變得非常重要了。

二是幫助顧客作出最正確的選擇。顧客不是專家，對商品的優(yōu)點、利益并不理解，并且顧客面對眾多商品，不知道哪一個商品最適宜自己。導購員在理解顧客需求心理的根底上，使顧客相信購置某種商品能使他獲得最大的利益。導購員是