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文檔簡介
中海物業(yè)管理有限公司ZHONGHAIPROPERTYMANAGEMENTCO.,LTD.編號:ZHPM—WI/R版本:B人事工作手冊編制:日期:審核:日期:批準:日期:熄柄梢部文攔件受攔控章已聲明爸:未招經(jīng)許有可,謊不得梢翻印霧。妄責任克部門勵:自人力括資源窩部落美QR尤--成-0賠24條R訂顆節(jié)癢假日佩福利消活動衣安排她替吸未哨稼僑-紗--敢--滾--焰--慕--邁--作--仁--殺--臘--譯--壽--圓--蹦--啟--豆--蒜--詞--顫--橫--肅--篩--尸--盤--坦--糠--蟲地養(yǎng)6癢3考勁中簡海物士業(yè)管柄理塔奴溜耗尊醋筐乎省累杏飾辮今很體循鐘滅萬概炭珠典編號豪:屯WI壘/R帶—0祝01晝(案深圳誓)有像限公壺司名人力板資源這部職桂責啦版號談/狀鮮態(tài):傅勤B/違1氏ZH聾PM次守寸泊袋茫棟物好圓第病1蕩頁納筋共晶1混頁答芹窮人力鼠資源據(jù)部是鳥規(guī)范淡公司塔選人齊、用腰人、搶管人符的行體為,蘇合理三開發(fā)梳、優(yōu)刑化配基置人岔力資夫源,敢發(fā)揮嚷員工灘與領稱導之找間的蛇橋梁服和紐創(chuàng)帶作貌用,絕輔助過領導聽決策改的綜豬合管撫理部拋門。敢在公稅司總選經(jīng)理代直接秀領導涼下和恰興業(yè)駱公司否人力酒資源譜部的僑指導病和監(jiān)屠督下字全面共負責類公司盤的人巴事管勞理工益作。懷一弦、在份分管乳總經(jīng)殲理領牙導下格,保削障公辯司人均力資辦源的萍需求帽、開懲發(fā)管求理工籌作,室作好悅員工徐的錄封用、杏考核霞、選輕拔、童離職愛等調(diào)躁配工凍作及肅相關抬手續(xù)習的辦妹理。氣形杏二、那負責稠對管庫理層狠員工鑼的任癥職情杠況進顧行考畝核,木并在呆此基測礎上碌提出選任免菜、獎鐮罰建晃議,妹供公磨司領畏導決拍策時攔參考井。就戀柏三、駱負責闖制訂際公司加員工壞獎懲桶條例幣,報袍公司里領導蛋批準圍后跟滋蹤實勤施。自筑誘四、矩根據(jù)戲國家困有關瘦政策深規(guī)定斑和企捕業(yè)實寨際情谷況,禾制訂協(xié)公司達員工久工資誓、福這利待液遇等山制度珍,報雞經(jīng)公墊司批鹿準后培,負論責跟她進落出實。臣肺修五、懼負責智公司總招、澤調(diào)人際員和帝年度仆勞動翻用工擱指標繭的申遣請及刷相關軋手續(xù)月的辦宏理。百占閉六、旋指導蒸與監(jiān)呼督公箏司各懼下屬羊單位漂作好豆人事傳管理脊工作液,認乏真對死公司嶺各下綁屬單日位的攤工資剝與獎墨金按嚇月進劣行審逢批。興對公盡司各燥下屬醉單位莊執(zhí)行葉勞動雹人事躲政策健的情慕?jīng)r進址行指澡導與軋監(jiān)督接。邊七、幸做好勻人事什檔案頓的建佳立和乞管理派工作蕩。亞八、樂完成煉公司蠻領導輩交辦請的其膚它工落作。耀冊中海提物業(yè)湯管理支拆折猴扔黎廉坡滑名歡警塵戀湊編號戴:合WI全/R謠—0嶄02喉(點深圳艘)有碧限公杰司廳人力癢資源皂部經(jīng)汽理職蠟責備版號卵/狀騙態(tài):的閥B/誕1威ZH惜PM創(chuàng)深翠漏節(jié)巡氧膛頓弦第簽1頁廚選共跳憤1暈頁嚴偵疤滲一、蒙認真伏貫徹射執(zhí)行碗總經(jīng)殊理指起令,傻實施應公司暈人事碌管理椒工作味。掌尋葉二、奉負責限公司繼各單陜位定怎崗、鹿定編鼻、定扛員,伸合理舟配置囑人員酒。寧玻喘三、飛建立訪健全弊公司繁人事勇規(guī)章三制度詠及各唇類獎拼懲條山例并貢負責率跟蹤夏實施只。屯棵蛙四、依負責銹員工摩的招名聘、宅錄用易、轉概正、欲選拔循、調(diào)丹配、鈔任免欺及薪糕金調(diào)襯整、培辭退蒸等。盯徒眨五、憲負責口公司壓員工雀各種舟福利監(jiān)待遇予標準石的擬粒定及閱實施誕。杏框棄六、享負責掘公司頭員工雞的考筐核及欺對外京人事茶聯(lián)絡者。怖餃填七、撞負責癢對下狗屬單羊位的篩人事釀管理棍工作缺進行受指導暢與監(jiān)積督。寺負責樹按月也對各喜下屬楊單位飼的工語資、產(chǎn)獎金夏進行猴審批肌。事降童八、矩完成柱公司吩總經(jīng)館理交僚辦的畏其它蹈任務鴨。顛扭中海侮物業(yè)講管理處荷博押票駕話葵蘋蒸塊塌編號否:吸WI研/R槽—0出03虎(糊深圳陵)有妥限公踏司總人力托資源賓部經(jīng)扶理職汪權裕版號蛋/狀泄態(tài):騾趨B/北1岡ZH乖PM觀其尿呼諒箭鉆葛柔第決1狼頁闖鞭共船1置頁朱中午一、刊對公芳司各喂部門料、各艱專業(yè)盼公司腥、各悅管理談處的浙人員漫編制及有總雖體規(guī)獸劃和跡控制羊權??祛嵲苟?、臥有權棚根據(jù)雷上級陵公司究文件濕精神棍起草癥本公源司員謀工的奸薪金舒、獎局金方宣案、拘提交更總經(jīng)辯理辦嫂公會綿審議奪并組痰織實糖施和俘控制俱。禍公貞三、股對員雀工福唱利制住度方訴案有城起草任權和稿監(jiān)督轉實施叫權。鳳缸綁四、丈對公饑司員仰工的卵招聘逢和辭綿退等盼,根仿?lián)妓顺呻x績和笨聽取驚基層凱意見搜的基店礎上衛(wèi)有對川其進剃行續(xù)袋簽或菜終止憤勞動乖合同永的建秘議權聯(lián)和執(zhí)俗行權廉。黨夸當五、蘇對公傘司員他工的旬獎懲凈有建帥議權章和執(zhí)便行權獄。狠刃袖六、羽對公況司下凱屬單個位的茶人事鬼管理碗工作協(xié)有指閑導和愁監(jiān)督緒權,梁對公瞧司下囑屬單滿位每姜月的從工資光和獎飄金有集審批知權。斗習者七、筒有權夜起草暖公司太人事兩規(guī)章注制度扁并經(jīng)悔上級軍領導例批準規(guī)后執(zhí)冷行。袋辱妙八、希對借量調(diào)員肆工借鹿調(diào)費綠標準擊有審潔核和家建議思權。尿啄網(wǎng)九、猜對公榆司人垮事檔跑案有輔建立底、使攤用和落保管坑權。終衣六十、鹿完成泡領導攤交辦養(yǎng)的其杰它任赴務。攔遷中錘海物己業(yè)管夢理胃傘柄忙裝去簡穴親姓散編號我:晌W懇I/倚R—籌00題4務(彩深圳來)有韻限公返司弟人力瀉資源別部助灑理經(jīng)腫理職顫責壇版號孟/狀躬態(tài):桿醉B/幸1膨ZH垮PM讀壘(脂一)狀君午片豪接扔歲第筆1頁杠艇共分形1奏頁案冠轎驚饅在人絡力資顆源部宣經(jīng)理悔直接餓領導捐下,頁做好駐以下珠工作羨:抄負責怎公司胡員工純?nèi)温毩?、轉迎正、山續(xù)簽露合同西、調(diào)療動、母辭退您等手孝續(xù)的嘗辦理。顯負責石公司士的勞犯動用犁工指考標的汪申請都和暫析住證脊的辦千理工民作。目負責珠掌握掙公司決人員謎配置逃情況芳及員龍工人埋數(shù)統(tǒng)湯計。田四、堵負責掃人員隸素質姨分析劈季報挎表統(tǒng)測計、庫上報狡工作勇。屠五、哄負責耍管理昌員工報臥具判費的測發(fā)放誘工作視。騾六、宣做好藝公司堤機關兔員工飽及副路主任娘職務件以上豈員工屢假期仆的統(tǒng)尺計、場核對帶及假屯期期燭間的介伙食刪補貼險和交準通補兇貼的遮扣補妹核對凳工作銷,并爪辦理袋手續(xù)扣。愉七、囑做好銳公司融勞動籠年審放工作序。棕八、膽完成牛領導亡交辦配的其眨他工鴉作。涉召中港海物繭業(yè)管橋理悄敵右竄左怠先昆閃備卷多寶濤竄掙柴頂倡青殺伏編田號將:博WI牛/R沾—0捏05尺(傅深圳嚷)有貿(mào)限公壞司濤人力印資源只部助加理經(jīng)棕理職柳責胖版號霸/狀腎態(tài):霞妙B/微1盈ZH騾PM戒廚(二槐)檔俗省挺貌第膛1頁緞襯共艱法1瓶頁造怪驕脆建在人研力資古源部時經(jīng)理表的直腐接領醬導下爭,做書好以諸下工濟作:鍵層一語、協(xié)脹助部轉門經(jīng)忙理做仗好《崇人事敏工作來手冊瓣》、則《員研工手瞎冊》坐、《趙招聘驅手冊墳》的炮編制汪、落穗實、巧不斷術修改脹工作列,完鼠善《柱人事噸工作背手冊坊》及午《員迷工手遍冊》稱。磨二、先協(xié)助緩人力鏟資源巨部經(jīng)撒理完就成對頭管理娘層員前工的烘轉正犯、續(xù)救約、粘提職班、加饞薪等認考核悟工作塘。惱三、龜做好乒公司敢員工待的專景業(yè)技灑術職黃稱評則審具罷體工詠作。哄四、愛負責西管理闖層員揪工制裕裝工懼作。匠五、拐做好艦借調(diào)篩人員勤的簽趕約、虛續(xù)約清工作變。滴六、珠負責極公司促機關映員工巴的考搭勤工遙作。港七、惹做好訊員工裝人事舉檔案繳的調(diào)雙動、歷保管美、收糊藏等瞇工作況。打八、構在公深司黨雅總支狀書記沸的領藥導下來負責炒公司篩黨務畜工作直。什九、晶完成處領導燥交辦秩的其容它工技作。奉濱中知海物洪業(yè)管因理沒番僅束浪橡呀喘鋼絮眼牙匹做描購撤編害號降:福WI港/R凍—0亭06絨(貓深圳代)有宏限公添司股人力著資源信部助怒理員作職責去版號巨/狀赴態(tài):翻揮B/釣1漿ZH隨PM隊偵(三授)辮夢嚼繪趙第毛1頁牧蒙共斜抓1留頁籠緒境耗在逃人力遲資源敲部經(jīng)哥理直座接領于導下哥,做鴿好以村下工霸作:翅負責授公司痕工資筋月報脹表的夠統(tǒng)計白、上醉報工凳作。術做好臨員工露離職暴結算目工作須。移負責旨薪酬滑設計順管理們、勞漲資調(diào)藏查、撥分配販、調(diào)傅整等頑工作珠。借負責炮公司冒招調(diào)蒸工、結招調(diào)悲干具胳體工爆作。拉完成壘領導診交辦伸的其哭它工爪作。土鎖中瘡海物勁業(yè)管箭理不摸覽品搶撒景為旋包批廉殊楚沃僚兩貞炭販夫班潔編號速:揭WI年/R秋—0介0右7充(苦深圳哨)有否限公偷司滅人力限資源鉆部助艱理員并職責格版號擊/狀奇態(tài):桌敵B/境1之ZH極PM枝膛尺辦恰驗幼沉辣第說1郵頁刃根共柏1只頁購川促在人齡力資佳源部拼經(jīng)理驅直接榴領導翁下,善做好員以下徹工作通:須輕欺一、泥負責勿人事敗軟件廉系統(tǒng)宗員工轉臨時奏檔案蜜的建震立、屢歸檔聞、管碗理工時作。捏二、庫負責宮公司藥員工洲社會嬸保險模、失浴業(yè)保哥險的與統(tǒng)籌念、申記報和刮更改說工作腹。縱三、寺負責堡工作瞧牌及剃管理對人員寫證件菠的發(fā)喬放、吩變更兇、保奏管等預工作跨。冷辰皮四、騎負責士與有滿關政宜府部沸門的價聯(lián)系六、溝愧通工貢作。鉤拆列五、鎖完成辯領導沫交辦訪的其膜它工碌作。琴溝中額海物短業(yè)管拍理暮盟陵禁協(xié)良咳弊襲廁輕湯郊恭帳撓收編號軟:折WI豬/R贈—0使08相(均深圳勸)有縮限公拘司槐人事謝管理番制度景版號堵/狀產(chǎn)態(tài):屋崖B/境1需ZH涂PM棟秘(人燒員錄迎用)通接裳猶嚴第差1等頁風笛共閉7情頁駐一、勸員工郵配置綠乒隱員工罷配置毫要控揚制在壩公司部編制世范圍軟內(nèi),件堅持引精簡搞、高帝效的冤原則食。配折置工尤作程憲序如總下:環(huán)1、疤管理市層:圈各單向位增寇加人傻員,煌須提詞前半仙個月份填寫勿《人斜力資缸源申駐請表狼》(賊見附松表Q續(xù)R-走00例1R工),光人力竊資源侮部(朱以相壽關部膜門確棕定的三人員救編制炒為依違據(jù))脹填寫麥意見嗎后交淺主管須總經(jīng)榆理審裂批后離配置染。攻2、庭作業(yè)同層:栽對一魔次性巖需配窗置5云人以孔上的何,需布填報周《人摟力資擔源申夏請表砍》,曠對5慰人以制下或介急需獎人員職,各鎖單位致及時鑄向人撥力資等源部病報告盒需增研人數(shù)鹿及工洋種,占由人趟力資凳源部早負責鹽配置同。對揉因工渾作需教要招下聘臨釣時工慎的,據(jù)由各息管理赴處(逼分公繁司)故負責仆招聘鼠,但雀須填錢報《旱招用延臨時宰勞務做工審笨批表摟》(漠見附迷表Q區(qū)R-孤00仰5R騎),亡并到壩人力它資源蓮部領酷取體汽檢表蒜格,世經(jīng)體酒檢合彈格后登錄用點。爺3、效對將鋼入伙繡管理冊處,白根據(jù)傍會審皮通過嘴的非“獵入伙耽方案剛”行配置炮人員啟。讓二、溜員工鑄來源矛饒冷1、紡借調(diào)例:指更原在霜國有額企業(yè)掃事業(yè)返單位巡工作毯的職站工(框主要棍是中閣建總娃公司匹系統(tǒng)色各單娘位的睜職工遍),扣經(jīng)與破原單膝位協(xié)仁商進被行借尋調(diào)。農(nóng)通過羽借調(diào)洲的方金式錄份用的激員工起,合悅同期奔一般堅為兩痕年。袍(從傍20婦00餅年起坊公司是原則泛上不革再接兩受借其調(diào)人帶員,晶如確襲因工炊作需趴要,研須經(jīng)據(jù)總經(jīng)旬理批艦準)院。被2、駛聘用形:指護各類業(yè)招聘肝員工多(包虎括接畫納公繁開招暗聘、循有關探人員睜推薦矩或定光點機段構選陵送等包),罪經(jīng)面拆試、瀉考核捕合格夸后錄估用。顧合同伙期為開一年武。主雖要有艙調(diào)中渠海物遍業(yè)管啞理繭后拌鐘材亡燒近鎮(zhèn)礙先呼編號塊:欲WI鉆/R紙—0消08栽(諒深圳清)有列限公僚司內(nèi)人事亭管理醬制度隔版號箭/狀邁態(tài):朽疼B/柿1魔ZH據(jù)PM購情(人般員錄頭用)緞賴訓贈卻第架2脫頁惰板共椅7狂頁撞適桌以下潮幾種肆方式犬:冊互(1年)、怖接收灘學生慈:指尊計劃淚內(nèi)接孔收國戲內(nèi)高待等院陶校應彈屆本焦科畢拜業(yè)生跨。由偏上級嚴公司趙人力顛資源忍部統(tǒng)廢一辦只理。弟(2酬)、匹公開膚招聘興及人叔才交閣流中符心介站紹:渠根據(jù)革招聘絡條件泛在相腹應的殖報紙籍、拴網(wǎng)絡架上刊聰?shù)钦谐计笍V會告,冷或通努過政祝府認扣可、線信譽白良好分的人倚才交鳥流中律心,坡經(jīng)什面試沖、考漁核合降格后伐錄用察,費合同羊期一紗般為尾一年烏。障(3糊)、趨定點狡組織挽選送企:指亂操作粒層員揭工。典人力辟資源丹部負憐責選方定勞纏務輸換送機秤構并膝同對質方簽陶定勞門務用朱工合歲同。拐(4店)、翻推薦偵:公希司內(nèi)健任何形員工喘均可帥向公攜司人衣力資憲源部所推薦耗人才安,但跟不可間干預燙錄用速或工路作分足配。問推薦角人在讀進行企推薦私時須塞將推好薦對辜象的魯個人炒簡歷聽、學座歷及魚資歷益證明例等資跡料交觀人力濱資源皺部審洞閱。遵經(jīng)人這力資勻源部督初審睡合格陵后通奇知面肺試,廊經(jīng)考捷核合售格后叼錄用達。灣3、儉有關獎費用藥(1開)、恐借調(diào)孩費:甲最高辯限額占為8蹄00愉0元艘/年圾,其萬次為蜘60降00枕元、宿40質00猛元。禁具體遣標準展由人最力資糠源部冶根據(jù)鐮其任磨職職淡務、誘職稱古、學用歷、勺工作由經(jīng)歷問等審唐定,釀總經(jīng)曠理批介準執(zhí)浪行;停工作犯須滿董一年紀后付常借調(diào)宗費;挎于每燈年年震初統(tǒng)攤一支拔付。潛(2眼)、城報到煌路費塔:凡省招收用的計利劃內(nèi)父本科鎮(zhèn)畢業(yè)莊生和符借調(diào)秒人員殿,按牢其家況庭所燥在地豆或畢滔業(yè)院活校至疊公司孤直達伍火車農(nóng)硬臥蹄報銷司。其插他人堪員見爐工費劍用均辰由個擾人負腎擔。圣燦中條海物仙業(yè)管漸理壯城饅恰膛筑鞋現(xiàn)栽蹈融編號聲:艦WI扇/R擔—0或08撈(相深圳茫)有慘限公北司廁人事尿管理剝制度吸版號咸/狀況態(tài):岡席B/篇1摸ZH詢P全M鋒開(人啟員錄浴用)垃劍警凱趁第沖3頁槍阻共附搭7造頁束抄胳三、排員工迫性質暴判懇無論零何種惠來源董的人糖員,潛在與勢公司百簽定賽勞動報合同羅后,叮即取貿(mào)消原勸干部睬或工薪人身含份,規(guī)統(tǒng)稱魯為公綢司員妻工。萬四、已聘用脾標準罷1、瓦管理株人員含標準頂:貴(啊1)燭、年位齡:遲男士干不超銳過四幻十五囑周歲策,女礎士不龍超過項四十陰周歲咳,高像級職尚稱人駕員可箱適當弦放寬罵。聘忌用離新退休約人員甘,須螺經(jīng)公品司總土經(jīng)理皂辦公圓會研濁究決講定。完嬌(2鏈)、控身體螞狀況那:身戲體健料康,償無肝眠炎、剃肺結殊核、肺心臟棉病、駝高血酒壓、根糖尿獻病等剃疾病幅,且乖男士嘴身高晉不宜唱低于鐮1.鑰65拍M,零女士杯不低菊于1雜.5胃5M螞。況伸(3辱)、割工作勺態(tài)度敗:服擠從領唯導、華聽從馬分配刃、積章極主裂動、播認真士負責猾。乞芒(4祥)、職工作餐能力捉:要趟求能簡夠熟白練處奧理本貢崗位造的各甜項工邪作。榴(5蜜)、認學歷嗓職稱配要求后:大吊專以娘上學臭歷或怕中級餓以上騙職稱左。應桂屆畢喝業(yè)生客須為推本科五以上譽學歷妖。枕2、那維修醒工標畫準:虛(1貝)、虎年齡取不超綿過4赤0周干歲,對身體麻健康嘗。邀(2榆)、扒學歷梢要求柱:高今中、偉中技繳及以要上學至歷。范(3課)、撫專業(yè)彩水平狼:必令須有避三年朝以上望本專定業(yè)工陣作經(jīng)喘驗。盤(4峰)、懸特種小工(融電工樣、電雙梯工阿)標四準:攜須持惡深圳教市勞剩動局壞簽發(fā)控或轉唱審猾途中副海物調(diào)業(yè)管極理抗迫抹島濃編折號記:刪WI坑/R響—0久08挺(特深圳粘)有陶限公聯(lián)司擾人事加管理攪制度豆版號騾/狀診態(tài):惕銳B/日1奏ZH賊PM視倦(人詠員錄雞用)種漆嶼適殼第京4頁贏助共倦佳7欣頁滅減游有效采《特北種作診業(yè)操攜作證蟲》。羞普通暖維修朗工(遇水工竊、泥直工、予空調(diào)必工等略)必揉須通敬過公雞司的題應知階應會滴考核騎。因3、估護衛(wèi)格員標效準:活律(1登)、阻年齡功:1明8唇—慣25殘周清歲之小間。搭(2壩)、宰身體俱狀況條:身虎體健聰康、愈五官茄端正錯、身派高1隔75原M本以扛上。國(3時)、比學歷裁:具延高中梳(同積等學即歷)舞以上勾文化炸程度考。努(4暴)、嫂有較勞強的瞇觀察棉、記五憶、尼分析稈和辨筋別能秒力,昨有責贈任心省。奧4、撇應聘屈人員弊的見紀工時蠟間安別排為恒每周豆一、魯三、洲五上賭午8執(zhí):0毫0-噴10納:0梅0。美五、究招聘答程序搏殿敬1、祝推薦午:應下聘人拒必須醋由本月公司否在職儲人員裙或相妻關人吧士所鄙推薦島,推歉薦人滋須先葵遞交括應聘線人資架料(怪個人簽簡歷盟、身暈份證字、畢自業(yè)證腿書、步職稱漆證書蓋等復粉印件奧)到持人力纏資源仁部,嶺人力脹資源榨部初蹦審合劈格后紅通知層面試宜。糕(宅本公孩司員吩工須柏轉正幕后方哄可推聚薦)想。討2、披面試艷負責汗人在櫻對應漏聘者論的儀爽表、需資歷幅、表盼達能湯力、內(nèi)應聘堪動機姑及專晝業(yè)水灰平等退進行舉測評烤后,籌填寫洪《見讓工登哥記表巖》(另見附素表Q俱R-濟00名2R赤),眼面試途負責妹人在滋面試釘評估怕欄填村寫測袖評結輸果。門人力式資源骨部安碗排考請核合治格者閘前往賢指定溝醫(yī)院盜進行隱體檢微,根廚據(jù)體躍檢情規(guī)況決遲定是賄否進花入錄悉用程雀序。胞撲甜譯3、串錄用尺:經(jīng)尼面試聽考核炮和體頂檢合答格后撕,擇依優(yōu)錄孟用。敬被錄元用人壯員需而提踏鹿中銀海物消業(yè)管電理微砍虜筑秒水疾他戒帥編揀號溝:前WI輩/R態(tài)—0留08倦(轟深圳瘡)有牧限公倦司影人事千管理麗制度構版號刺/狀慮態(tài):南籃B/楚1衡ZH桃PM斃默(人坊員錄棕用)冰胖拆靜旋第范5頁起慧共蒜粥7鳥頁席怎召提交浴以下暫資料過:身連份證船和畢池業(yè)證猜及職殖稱證鐮的復遵印件筐、證掙件驗幣證書輪、體堅檢表停、一異寸標稈準照汁一張路,擔濫保書眾(見層附表老QR魂-醫(yī)00宣4R椅)。五經(jīng)人辯力資惑源部帶驗證任無誤湖后開飯具任祖職通還知單爛,被肢錄用雅者憑搬人力鎖資源懶部的財《任融職通餡知單殘》(醒見附誰表Q衛(wèi)R達-她00窗8R糖)在趣指定膊日期析到任乖職單喜位報永到。禍企4斃、擔慣保:漢任何抵被錄象用員罰工都秤須辦殿理擔啄保手儉續(xù),惕且擔鍵保人次必須尸是本箱公司素正式策員工榴或具味有深獵圳戶長口、瞎有穩(wěn)鏟定職尺業(yè)和惑獨立餅經(jīng)濟脈能力蹦的成乘年公急民。旺新員火工須兩在報蹈到時焦辦妥疾擔保移手續(xù)雄。擔算保人附須認度真閱莖讀《子推薦探人須雕知》辟(見筑附表震QR緣-罪00嚴3R駛),籌親筆翼簽字傳后擔憐保即兔時生街效。啟予5蹄、試弊用:動新錄譯用員拴工均鵲實行妥三個笨月試帥用期曾。軋(影1)妻、新悠員工濟試用腔期薪敵金標拳準:姜月基羨薪均綢為8鑼0%起;月匯獎金詞三個外月內(nèi)愧為5差0%器、第輸3-忠6個黎月為醋獎金厚標準逼的8云0%所(第眼一個鎖月獎鼓金標際準:賢管理鍋層為賭10預0元吸,作贊業(yè)層個50蕉元)廈。管(2均)、睜新員皂工試撓用期您滿的漏前一騎星期可,由山單位采填寫騰《轉烘正審姿批表往》(扁見附辟表Q赤R-焦00敵9R咬)報嬌人力號資源撐部。矛管理基層員賀工由線人力連資源榴部對匠其進樸行考薪核,惱作業(yè)括層員饅工由裳各單覽位考滲核,廉對考訂核不稀合格珍者延絨長試侵用期寧(最背長不誘超過永六個及月)池或辭凳退,狡并由蒸其所寫在單季位將回人力航資源廊部開宅具的秘《轉瓣正通捆知單勝》(蠶見附籌表Q耀R-矛01扔0R鉤)或賀《延乎期轉任正通其知單哄》(辱見附舞表Q杏R-捆01瑞1R蛾)轉肌交給孤員工等本人弦。延虛長試門用期潛間的浸基薪狡與獎詢金標界準與統(tǒng)試用纏期相扭同??傃娱L券試用巖期后輝經(jīng)考虹屬中芝海物淘業(yè)管葉理腹蠟除依耕洪卡括撥鑼貴怒繁蔥臂球搜編號腸:短WI采/R愈—0頑08聾(攪深圳衰)有泊限公奏司得人事榴管理翁制度想版號時/狀攝態(tài):男游B/矩1陜ZH域PM座智(人能員錄下用)被撥雪璃畜第便6頁駝字共剃就7灘頁零炮奪核仍澆不合舌格者興辭退災。府裕鋒6、肌續(xù)約脆:從衫簽訂盲用工戴合同那之日篇始工尋作滿吵一年插的員只工,悠人力逢資源海部根造據(jù)《篩續(xù)約彩考核援審批惑表》寸(見期附表夫QR熄-0模12蝕R)趁對其松工作憑能力獨、表品現(xiàn)、違業(yè)績脖等進踐行考摘核,步并做徐出續(xù)異約或蔽終止則合同槍的決論定,蹲于合反同期流滿前桌一個酷月通冰知本夫人。飽(《摸終止哨合同魄通知鞏單》唐見附停表Q潑R-財01稱3R紐)。雞7、修解約圣:對森違反塵公司潑規(guī)章規(guī)制度杜被辭封退或旁轉正旦、續(xù)序約考根核不亡合格命等不宇再聘爬用的陡員工興,應均辦理天離職悠手續(xù)域。辦炎理離瀉職結掏算手刃續(xù)的棗程序考如下償:?。?六)、魚管理任層員毅工解緣約:返萄A歪、辭群退:慶由人侮力資脊源部棗提前上一個腫月書堅面通斑知其丑本人倒,在建工作碧交接橋完畢幸并經(jīng)任主管太、有吼關部朵門簽沸字后闖,持沒《員拿工離突職會賄簽單藝》(愈見附冷表Q宿R-綢01前4R橋)到筆人力水資源運部結罷算(旁《員揉工離器職結劫算單勾》見炒附表武QR護-0遵15原R)盼。貿(mào)B、魔辭職戰(zhàn):提膛前一那個月共向管艙理處床或公響司提深交辭船職報為告,涼工作拋交接廳完畢頓后持孟會簽霜單結按算。梨否則裁視為脊曠工郊處理挎。爸甚(2斤)、懂作業(yè)堆層員辭工解痰約:嬸讀謊A悉、辭墨退:糾各管誓理處嗎、子蜻公司促提前旅一個團月通命知其子本人斑,并普向人嗓力資地源部放說明薯辭退尾原因順,在枝收到冷人力源資源衛(wèi)部《遙終止傾合同櫻通知混單》王后,旋交接磚工作設完畢貫后持歪《員督工離娃職會閣簽單胸》辦程理離群職結悠算手停續(xù)。釋B、帝辭職叢:須現(xiàn)提前程十五視天向救管理什處或娛子公凈司提蘇交辭割職報罷告,坑并將肺工作閃交接屋完畢不持會且簽單未方可豪結算吸,否牲則視作曠工小處理裁。煤貓(3皺)、軌凡自膝動離逆職或旋被公誼司解叛聘人各員本尺公司裁不再野錄用幅。過拌中懂海物行業(yè)管黃理稿臥毅梨丹驕舅厲客輛奴編號宮:柴WI果/R漆—0聾08嚷(尖深圳騾)有款限公白司歇人事占管理咬制度籠版號挽/狀佩態(tài):懂妨B/固1炎ZH請PM顛飯(人蠶員錄劑用)堂稀鞏倆簡第皺7頁體扣共注除7偶頁柄罵腦六、畫人員超調(diào)配殃扮劑1、膝職務抗任免膚:盼該(1彩)、齡公司約董事繞長、稱總經(jīng)劈理由律中國幕海外懂興業(yè)鹽有限討公司量發(fā)文量任免階。濃(2麻)、堅公司也董事輛、助們總、奏人事紫經(jīng)理灘、財么務經(jīng)根理由促公司術董事編會提燙名,憑報中舉國海市外興刑業(yè)有曬限公獅司批另準并廣發(fā)文替任免別。臥(3籍)、績部門評正副挪經(jīng)理墾、助療理經(jīng)養(yǎng)理,更管理揪處正取副主完任、歸助理改主任說及其不它助是理經(jīng)駝理以勺上職紡務的異員工素由公營司總能經(jīng)理黨辦公踢會研壓究決貪定,婦由公潛司發(fā)摘文任撫免,秘報中慈國海奸外興汁業(yè)有典限公阻司備雙案。疲2、仍人員界調(diào)動檔(1寧)、能公司癢范圍師內(nèi)各錫單位勢的人傍員調(diào)慈動,怒根據(jù)苗人力港資源翁部的首《調(diào)建動通反知單帶》(千見附怪表Q滋R-渡O1揪6R頌)辦脹理交爛接手休續(xù)。趙始(2研)、街公司井各單勤位副雖經(jīng)理棍及以綢上職暮務員故工調(diào)助動,潔須經(jīng)愿公司效總經(jīng)譜理辦飲公會季研究鄰決定悠,人卻力資檢源部暮發(fā)文陳執(zhí)行勝。鞋往(3膛)、雹接到逝《調(diào)制動通衰知單菜》的腰管理虜處(乒分公肉司)攔和員報工須紋在指侮定時濁間內(nèi)披辦理忙交接閥、履崖任手晶續(xù),己不得隆無故悠拖延悅或抗挺命。窗掘3駱、調(diào)足換工異種化魚僚作業(yè)屋層員撤工如寬具備專調(diào)換否工種維的條漸件,斥管理語處(暈分公返司)挺或員巴工可廣申請萌調(diào)換效工種航(《言調(diào)換餅工種隔申請座表》輝見附登表Q只R-北00鋤6R商),捏經(jīng)人輕力資概源部野根據(jù)丟工作綁需要草考核宗通過顆后下暮發(fā)《礦調(diào)換劑工種膜通知蟲單》伸(見秤附表費QR隊-0植07財R)骨。傻對中飾海物炊業(yè)管桿理飯第吉怕靈躬街虛贈野編擠號惜:肝WI抗/R救—0覺09鹿(哄深圳柄)有累限公吳司滔人事屈管理文制度撈版號蹄/狀蠻態(tài):側押B/漢1第ZH念PM努母(薪輪金制掙度)臨悉源宋商第1秤頁伴該共話1魄頁洽一、團薪金巷航金1、福公司轎實行約月薪桌制,往月薪辜標準邁分管剩理層搞和作雁業(yè)層貧兩部寨分,遍根據(jù)聚員工恐的行喝政職眉務、浩技術蛾職務揉、職挺稱、粥學歷欣等確春定相先應級島別。著只痕2、鉤月薪邀分為捆基薪屋、獎尿金、押各種閉補貼各、加樂班工羊資四升部分液。意密口3、辟公司總員工亮每月毫薪金泊于當喚月1怒0日因發(fā)放處。評4、分嚴禁浙員工渣之間間互相還打探叼薪金倍、待寬遇,蓋對本咽人工值資如狠有疑嫌問可姑向人嗎力資勸源部察或財椒務部蘇查詢盈。寫二、蒜調(diào)薪庫烤逼1、凳轉正箏加薪被:員咽工試花用期冰滿轉努正時或,對蔑專業(yè)狼技術塔水平世高和綿表現(xiàn)汽突出詢者提仗高半狀級或獨一級芳工資做,從扮轉正葬之日軟起執(zhí)擠行。榨浙盼2、己個別鵲調(diào)薪版:員押工行忽政職畫務、虧技術繼職務唱、級疑別等悶變動破后,松根據(jù)擴變動爽情況鴨對其啄薪金昆做相石應調(diào)曠整。至3、卻獎勵保加薪柴:員注工表狼現(xiàn)突什出者參,由撕所在刊部門培、專鏟業(yè)公癢司、紅管理役處提蕉名報古人力練資源溫部,洗經(jīng)領蔥導批般準后臟給予幼獎勵粗加薪紛。偉三、殊手續(xù)鎖辦理狼與個貌人所趕得稅便繳納飲:伴午盾1炭、新爐員工俱定薪光及員滾工調(diào)弟薪,造各單仍位財本務室暑根據(jù)控人力錢資源涌部簽灰發(fā)《鹿工資猜調(diào)整效通知儉單》薦(見引附表怠QR保-0甘17響R)顏執(zhí)行反。愈2、倚個人丈按規(guī)看定應博繳納踏的所碧得稅妄款須激由員睛工本拼人負蹲擔,紅由所淘在單基位財公務在劇每月劣薪金型中代侵扣。咬蒙中潛海物丘業(yè)管刊理校羽嚼污王火門朗槐禽尖編齡號懶:綠WI絡/R存—0矮10物(徑深圳吃)有簽限公雖司蔽人事騙管理江制度覆版號汁/狀脆態(tài):創(chuàng)徒B/蛛1截ZH爆PM稼焦(考終勤制若度)臥蠟第1祖頁冰基共爬2跨頁殺一、洗公司悼機關廣助理席總經(jīng)豈理以趁下所旺有員逐工都漂必須莖使用閘統(tǒng)一歷的中燭海員模工I降C考羊勤卡謊。姓二、閑作業(yè)守層員禾工考煙勤以源管理荷處(披分公汽司)店為單注位,枝由所惑在班漂班長中負責凝;管刑理層兩員工耗考勤鋼,基袍層以駛管理葉處或訓分公祥司為腎單位講,公覽司機塵關以漆辦公隸地點摧為單側位,壽均由拌指定脆人員鎖負責鄙。接三、步考勤深實行樓當日兵標記們,不花允許大日后勾補記籃。升四、詢上班肥不按顧規(guī)定裝打卡密者,敲如無懂充分低理由壟,按紅曠工術處理害。粒五、訓部門濃考勤標記錄蹄要準擋確地垮記錄婦員工鬼的事廣假、盈病假仁、年基休假帖、探林親假做、婚膀假、擔喪假糕、產(chǎn)田假及抱遲到悼、早烘退、祖缺勤講等情創(chuàng)況,假公務區(qū)外出億需注繞明外春出地著點,下匯總遇后由酷部門耽負責堂人審宏核,微否則答一律濤作曠不工處侵理。異六、庫任何速情況智下都引不準居代人厭打卡躺,一訓經(jīng)發(fā)架現(xiàn),里被代擦打卡呢者及起代打濕卡者匪均按雀曠工寇處理狐,并暖發(fā)《收警告屆通知寧書》欲(見蜻附表注QR饞-0漲18婦R)條。裕七、君每月漿2日宅前,富負責帥考勤脈的人掏員要澇及時淹將上騙月考酬勤表厘送交花審核然。各死管理召處員齒工的炊考勤養(yǎng)由管兩理處似主任燈負責榆審核除,公令司機炎關和鉛各分睛公司順員工慚的考健勤由堆公司遍人力徹資源每部負缺責審量核。姿人力適資源抱部考鍵勤由勻公司川財務覺部負川責監(jiān)康督。眾八、丘外借蛙員工粉由所籌在工脾作單預位負枯責考唐勤,紫考勤談表經(jīng)笛主管紋審核純后交喝給借甚出單考位。嚴九、羅財務針部門攔依據(jù)鳥審核江后的強考勤上表計搜算并集支付爬員工毛工資細和獎嘗金,掩不忌友中貍海物獸業(yè)管賠理碎仿膽懇贏唱氣塔愿負注釋貫喬肅喂編幣號哨:滅WI發(fā)/R抵—0毀10罩(芒深圳骨)有鴿限公灑司絡人事熔管理揮制度瓜版號腫/狀殘態(tài):趕炸B/殘1瘋ZH馬PM打攜(考桂勤制板度)昏吃且另監(jiān)第2沿頁盈喚共飲2風頁杯能以蓋日歷捆工作括日推使算。追鞠盆十、約對員懶工遲欲到、現(xiàn)早退春及曠潮工的格處理腿:功碰穿每月脂遲到博、早春退累注計三真次者代,人托力資窯源部逆發(fā)出嚼《警吐告通錘知書呆》,雪督促窮其改崇進,牛并每煉次處之以五卸十元噴罰款弟;月烤遲到致、早樓退累煮計五允次以顛上者盤,扣鑰發(fā)當艱月獎久金5替0%社,累欺計八粒次以貿(mào)上者皮,扣絨發(fā)當再月獎未金和班年終滔獎的暴50田%員傳工曠配工一晨天,頃按雙仰倍日打薪扣礦發(fā);帥一個狼月累愉計曠沫工時獅間超增過三閥天,貞扣發(fā)墳當月江獎金坦;一始年內(nèi)飄累計芬曠工氣時間濕超過沫三十唐天,盟或連半續(xù)曠睡工時他間超吉過十漿天,黃降級伍使用語或予脹以除摘名。序財務伐部憑仇人力榨資源爸部的勵《罰賠款通過知單產(chǎn)》(命見附脹表Q赤R-細01殼9R州)扣好發(fā)員夏工工加資或愛獎金客。感鍵中烏海物滅業(yè)管揮理喝卡車臺撿揭筆勁骨窮編堡號旁:僑WI項/R恐—0摘11笑(趟深圳健)有崗限公浸司蛾人事件管理南制度宅版號劈/狀騙態(tài):額稻B/織1者ZH槳PM直孩(檔醒案管神理)避境黃悟配第1限頁尺歌共狂2樹頁癥嚼阿一、霜人事公檔案獸是全麥面、災準確徐地反女映人剃力資炸源狀筍況的怪歷史爺記錄霉,人亮力資墨源部始統(tǒng)一拌負責惰全公愛司人弱事檔姜案的覽建立借、利咽用、羽保存戴等管牲理工姥作。蘿碰洋二、雅人事穴檔案符實行列以人賭立卷套,所殘有員霉工從伶進入英本公慘司之遺日起念,即備為其喘建立裙員工頁檔案渠,并脊將其緒所有蘭資料盈輸入送電腦考。慚趣痰三、素員工堪檔案該一般淺包括信兩個訪部分嶄,一疫是員叢工進罵入本暗公司宮前已猾經(jīng)形留成的成檔案脖資料裁,二應是員孤工在規(guī)進入敢本公塘司后睡逐漸蛛形成笛的檔糟案資通料。坊后者咳為管捕理的望重點顫。向散旁四、不員工辨進入培本公潮司后指逐漸餐形成輛的檔福案資隙料主鎖要包冶括:肉見工鴿表,拐體檢芬表,家擔保尚書,跑身份邪證、胸學歷喇證明魂、特容種作奶業(yè)操幣作證威等證旁書的箏復印奏件(鵝驗原躁件)仔和各礦類證劍件的弓真?zhèn)蜗夎b定毅書;注勞動促合同矮,續(xù)難約合委同,楚錄用完、轉寫正、彼晉級縱、任卸免職嘩務的狹命令僻或通星知,每工傷動和大嶼病鑒仇定及慎處理浩手續(xù)欣,年凳度考攤核材質料,飲獎勵患、處匆分審脅批表澆,入貝黨入毯團志累愿書創(chuàng)及政拔審材卵料等府。降布已五、諒應當邊歸入剃員工箭檔案安的材鵝料,講在其葵形成夢三天檢內(nèi)輸努入計訂算機聾人事渠軟件兇檔案損管理及系統(tǒng)頌,一攀個星槍期內(nèi)緩要進強入本襪人的滅檔案丟案卷蝦。溝果校六、禁員工英檔案判的案爬卷要摘裝訂漁成冊勞,案浮卷首茂頁為滋目錄劉,目溝錄記答載卷照內(nèi)檔映案材絡料的校主要如內(nèi)容拖、形嘴成時填間、朱排列魯順序排等。場丸帝七、貨員工殿檔案投的存而放地停點和搖存放往器具喜應當訪滿足詳防潮污、防撒霉、匪防蛀身、防濕失密壯等檔眉案安冠全要論求。欄威墻八、煙除公杏司人您力資陡源部仇的工君作人勺員外仆,借千閱員切工檔倘案要坐經(jīng)過宋人力秒資源凈部經(jīng)分理批件準,肚并辦垮理借柿閱手奸續(xù)。汁絞中海章物業(yè)仔管理奮巧系渣違踢編號遼:歲WI悄/R尺—0制11喂(猾深圳樓)有裳限公擴司理人事絮管理歐制度豈版號算/狀過態(tài):營誤B/姿1梳ZH蜜PM屠惠(檔引案管林理)所困服半譽第2辨頁籍沉共畏2葡頁鋸懇厘九、胞員工疫離開瓜本公暈司,迫其檔貧案一咐般情巡況下避繼續(xù)辟保留配一年敗,有碌特殊最情況奉的繼即續(xù)保壓留三于年。悅如果屠員工叢的調(diào)計入單翅位要貸求或屯同意念調(diào)入仔其檔講案,支也可雕以將違該員豐工檔純案移染交給朝該單影位。掠員工如檔案按不得蟻退交絡本人遭。練凳被十、藏失去競保存腫價值扔的員挖工檔街案,鋪經(jīng)人脾力資離源部些經(jīng)理但批準謀予以陵銷毀吳,銷字毀時抖做好瀉記錄醬。得讓中欺海物叫業(yè)管腦理誘節(jié)炎艱編山號啄:尊WI懲/R瓣—0陸12晚(洗深圳膀)有珠限公姨司斧人事碼管理姨制度苦版號犧/狀迅態(tài):除圾B/占1他ZH棄PM搬抱(員襪工離染職)固卷怪辱茶第1脖頁噴閥共跟1頁業(yè)一、貞應交系還所型配發(fā)澇的公惜物、主工具茄、工是作服終等勞庭保用納品和歐工作畫證等爪有關偷證件農(nóng)。猶二、冒員工沙離職煉交接衛(wèi),注替明移娘交材雞料、亭設備拘、工昂具,灣各項云工作諷進展桶情況煎。辣三、渴離職層員工略工作鋼交接候完畢撓后,困各相閘關部趴門或途班組乏主管翠在《定員工密離職戀會簽手單》臘上簽您字確呢認,暢員工扔持會丘簽單伍辦理姐結算逗手續(xù)變,管田理層僻員工綿在人竄力資齒源部變結算拘,作代業(yè)層典員工劑在管忙理處翅結算親。結滑算范宅圍如嗚下:羊表鵲1、寨支付躬員工捷在公崖司工語作期能間的顛應得德薪金獄。存告鵲2、偶計發(fā)饑至離摟職日涼止應籠享受巖的有凱薪假鴿期補壟償(所根據(jù)陷公司唉假期綿管理帆規(guī)定搭及離喝職有顯關規(guī)港定)闖。敞丙蠅3、種代扣吊稅金梁及有劑關費屢用。早4、可根據(jù)憐《深乓圳經(jīng)欣濟特錯區(qū)勞洞務工割條例浸》第倒二十六三條卡第(蹈二)氏(三膜)(查四)軌項、割第二編十五片條、瓣第二問十八紙條第困(一倚)項協(xié)規(guī)定作,在勞解除洲合同綁時用偏人單奧位應糊發(fā)給宗勞務抓工相窮應的駁經(jīng)濟守補償土金。風仰中熊海物牙業(yè)管魄理縱游俗蔥犁愚藝者編號件:爬WI霉/R陶—0尿13濕(樹深圳宿)有彼限公梯司桶人事粱管理半制度搭版號騰/狀始態(tài):兆嶺B/摸1態(tài)ZH森PM院識(獎猶懲制爭度)塞奪膨要糧第1知頁梢手共連5頁關躍格獎勵脾和懲書罰是濁規(guī)范狂員工腎行為津的有趙效杠盡桿,棚是激勇勵員抽工的找基本頓手段偉。為翻鼓勵欄員工符充分丙發(fā)揮雀積極公性和朗創(chuàng)造杏性,角維護斃公司袖正常押的工稼作秩秋序,撥促進艦公司兵品牌系形象湯和經(jīng)棒濟效鑒益的默進一距步提絡高,讓特制抄定以熔下獎泉懲制摧度:狡一、售獎勵注扶刊對員變工的摩獎勵刷分為烏:通有令嘉慨獎、盛授予踢榮譽蹄稱號污、獎移金(激獎品困)、屬晉級貝。凡怨符合微下列慌條件繼之一右者,江公司鼠將酌籃情給紛予以掩上獎?chuàng)Q勵:明寫炭1、百對改攔革公傾司管屬理,紋提高矮服務約質量齒有重度大貢或獻者歸。鄰楚執(zhí)2、香為業(yè)久主提催供優(yōu)胳質服挺務,劇工作鄉(xiāng)積極蒼熱心麻,受盲到業(yè)議主表葉揚,灶創(chuàng)造限出優(yōu)攏異成藝績者險。保期減3、貢發(fā)現(xiàn)釋事故煩苗頭撈,及輸時采誼取措凱施,離防止授重大顫事故既發(fā)生婚者。憤健久4、湖為保鉆護國蹤家、捷公司挎財產(chǎn)洞,以茂及業(yè)憂主生賄命財理產(chǎn),尾在關過鍵時敬刻見顏義勇燒為者盲。漏黑淺5、兄積極尊提合還理化泳建議愿,經(jīng)逼實施皺有顯匹著成寸效者緊。眼熊旦6、潮厲行減節(jié)約廁,降類低費呢用有卸顯著西成績課者。傲稻7、誓拾金繁不昧賺數(shù)額讓較大賢者。韻二、殊紀律筐處分捧紀律應處分垃分為辦:警庭告、雷記過微、記袍大過妨、降呀級、戰(zhàn)撤職晝、留裁用察烈看、類開除稠。在帝給予緞上述雙紀律偷處分墓時,次可以己給予乖一次復性罰莊款。廣1、炭警告壟:分態(tài)為口扛頭警準告、看書面反警告扶和最逐后警妥告。輸口頭拌警告錄適用壤于詞想中俗海物盜業(yè)管爪理奏悔廳睜蟲勉梨拴型剛急編號蠻:御WI肅/R蘇—0障13稼(跪深圳妄)有靠限公濫司斬人事聚管理冶制度退版號現(xiàn)/狀宏態(tài):財?shù)馚/鹿1媽ZH曾PM女劍(獎挖懲制隆度)喬錦繳謙行第2茫頁待病共溝5頁怨輕度幸違反洋公司炎有關咸規(guī)定醉;書繡面警咳告適戒用于棗較嚴逼重違樹反公贈司的羽有關蜜規(guī)定蹄,分覽為《貝過失暫通知價書》繞(見召附表完QR猶-0鏟20巷R)洪及鵝《謠警告重通知釋書》搏兩種玩?!度芯媲淹ㄖg書》恨為最遇后警委告,未凡在痛一年躺內(nèi)累既計兩策次收甩到《差警告霧通知德書》獨者視炸其情合節(jié)輕別重給肌予留移用察健看或粥除名氧處理卡。珠坡枝2、卵記過袖:對炕有較幫大過閥失的禽員工程記過話處分終,由輔所在掏單位陶發(fā)出參《過攏失通鄭知書恩》。裁儲躺3、煩記大架過:堤對犯堅有嚴懷重錯晶誤的賊員工哄記大績過處踏分,晃并發(fā)德給《盜警告純通知糟書》恥。對壓被記鳴大過汪者,品同時撲給予搏降級僅或撤西職處棗分。綁嘆4侵、降駕級:擺對犯捕有嚴垃重錯朋誤的鞋員工吹降低誘工薪繞等級金的處戴分,燕以人占力資場源部繼發(fā)文丸為準葉。杜樓源5、扛撤職冷:對怨犯有宴嚴重半錯誤約的員鈔工撤帖銷職市務的飲處分潔,以猜人力喝資源殿部發(fā)拼文為灣準。節(jié)培鴉6、夫留用義察看益:對撿嚴重鄭違反劫公司巴有關咐規(guī)定挪和犯參有嚴紛重錯托誤的厲員工耽留用萍察看風的處笑分,耽留用拍察看腸的時珠間最暴長為甚一年反。留盟用察溝看期吃間執(zhí)賣行其石現(xiàn)從習事工鋸種的梢最低祖工資府標準跟,留它用察皺看期漆滿經(jīng)作考核路合格曲后重芒新確聚定工展資級德別。沿留用漲察看護期間拒又犯底錯誤拋立即辨除名款。貫郊7靈、除毀名:顆員工悶嚴重銀違反起公司榮有關乳規(guī)定屈或犯勢有嚴靈重錯治誤,檔給予頂除名域處分怒。除照名可絡在不墨提前護通知愿的情派況下刮執(zhí)行滅,且輸不給抵予任好何補句償。暈刊中針海物您業(yè)管誼理闖踐缸麥狐哥常盾禽腳學編號咱:吧WI橋/R犯—0遮13五(廈深圳聞)有束限公響司年人事核管理特制度胳版號部/狀培態(tài):你劣B/盤1主ZH慕PM叮噸(獎鐮懲制游度)俯最翅塘障第3防頁阻完共砌5頁父三、行輕微吧過失厚詢雷凡屬虎下列抗過失叔之一麗者,矛將受棚到批慨評、泰口頭拆警告題及罰扶款等濕處分莖:親1、購儀容腿不整林者。罰2、梢上班誦時不底穿工菠作服陜或制施服,鼻未配夕戴工弄作牌妻者。霉3、宇遲到字、早表退者滾。饞4、掃當值咳時間育短暫拾脫崗腎、睡粘覺、考吃東忠西、蓋閑逛遵、辦脈私事筋者。煎5、駛隨地冶吐痰舒,亂芒丟煙戚頭、羞紙屑簽或其戒它垃荷圾等倚者。塞6、某工作慘散漫肅,粗麗心大擋意者睛。輕7、把擅自價留宿航公司蜘以外猴人員烘于員牽工宿理舍者華。發(fā)8、疑違反趕公司栽其他譜規(guī)定老情節(jié)咬輕微悄者。牲四、懇嚴重已過失凍:瞞綱跑凡有仿下列害過失顯之一咬者,伸將視灶情節(jié)謊輕重額給予鳴書面指警告者、記竿過、爆記大暈過、揀降職愁、撤榜職、碌留用丙察看占或除洞名等厭處理雙。攝擅離滲工作孕崗位茄兩次值以上剝,一極個月終內(nèi)遲映到或忍早退妖3次睡以上際者。畫無故園曠工蛋者。覆3、咐向業(yè)稿主索違取小圾費、候物品拿或其鋼它報心酬者吸。糾4、趁對不痕禮貌潮,引卷起與飛人爭湯辯者逮。泉5、織吵鬧小、粗擺言穢不語,就違反浙公共你場所絕秩序芒,擾夕亂公耽司安反全者泰。掉6、紛酗酒討、賭狡博、百打架還者。設康中糕海物舍業(yè)管敗理抄消從預編響號播:奇WI宰/R交—0莖13聰(釘深圳絨)有賢限公寫司閉人事社管理懂制度凱版號舞/狀鮮態(tài):列續(xù)B/婦1租ZH籍PM赤簽(獎畜懲制示度)楊命膚椅央第4屆頁想腥共稠5頁偵7、使涂改氣并使純用假救單據(jù)木、假顯證明容者。敗8、擔拾遺肺不報色者。匆9、隸不服蠟從上殊級領否導命品令者矮。吃10長、搬汪弄是右非、迷誹謗焦他人銹、影橡響團煎結、蝶影響泉公司勢聲譽超者。亭11狠、違璃反操撕作規(guī)禁程,披造成留較大疫經(jīng)濟推損失燕者。鬼五、視除名堪(辭牛退)控:將凡有任下列沒過失克之一扛者,厘作除停名(覽辭退爆)處溜理。愈貪污遲、盜屢竊、墳索賄皇、受漁賄者機。禿侮辱江、謾貴罵、予恐嚇返、威圓脅他稻人、婦與客飼人打肌架者歐。洪偷竊榜公司妙或他測人財再物情需節(jié)嚴筒重者鍋。防蓄意矛破壞固、損夜壞公粒物或太業(yè)主熱之物泰品者恩。菌道德喊敗壞攻,亂袍搞男勒女關拾系者臺。遮組織霜及煽害動罷紅工、魚斗毆賽、聚張眾鬧木事者轎。導傳播擾淫穢籍書刊頓或音壟像制咽品者餐。黑涉光8、博吸毒垃、使副用麻環(huán)醉劑陸者。勝9、洋未經(jīng)嚴批準也私自夏外出配兼職貸或利切用病縮休另功謀職卸業(yè)者暈。塞好親10廣、利蔽用職越權營叢私舞唇弊、福假公放濟私此情節(jié)鏡較重寸者。順11例、違草反操嗽作規(guī)眨程,跡造成虜嚴重肢后果吵者。抬12遙、經(jīng)念常違幫反公醉司規(guī)笨定、灰屢教溜不改喪者。醫(yī)民中棵海物什業(yè)管碎理糊逗遙籌勿劉誕君編旨號坡:農(nóng)WI睜/R研—0制13扎(爸深圳悟)有脊限公字司位人事連管理準制度敘版號匠/狀兄態(tài):忍語B/厲1腐ZH惕PM鉆鐘(獎券懲制淋度)六投交巴戶第5如頁望舌共推5頁迫13辦、一棍個月堡內(nèi)累吃計曠拉工3企次以娘上者岔。朽14等、由福于工酬作失追職使忽國家宣或公勞司財岡產(chǎn)受腐到嚴萌重損接失者捕。兼15堆、參統(tǒng)與炒牲樓活摸動并尺收取勾中介脫費用富者。麥16求、違范反國背家計餃劃生警育有妨關規(guī)簡定者煌。圍17物、犯和有其臟它嚴詠重錯用誤者漠。稅以上掀人員易的過運失造越成公袋司經(jīng)上濟損悟失的谷,必孔須按右規(guī)定移進行化經(jīng)濟爹賠償鑄,公硬司在顆給予械紀律倆處分災的同艘時,代可以刪給予政一次渴性罰此款。吉情節(jié)強嚴重獸者,擦移送勺公安羽機關臘處理米。陶六、詠獎懲誰權限課:赴斑狼1、體管理豐層員夸工的艦加薪訴、提況職、配降薪史、降艦職及偵除名單(辭割退)央由所符在單槽位提權議或必由人劣力資傾源部統(tǒng)、公真司考蛇核組被直接緊提名賊,按時有關吐管理隊權限不審批捧后,摸人力州資源什部負喬責實宰施。布瞞沖2、跑作業(yè)蕉層員薦工的料加薪磚、提糕職、撕降薪碑、降豎職由凳所在訂單位蝦提名森,人她力資丙源部趣負責銜審批杠實施結。其養(yǎng)它獎訪懲由寺所在欺單位信根據(jù)包財務扛有關育制度寶執(zhí)行鞏,報露人力從資源中部備宇案。點以上雞獎懲圾結合卵員工忘考核項和薪調(diào)金調(diào)烈整嚴槽格執(zhí)史行。覽秀中炮海物閃業(yè)管磨理唯悅統(tǒng)繞編驢號譯:譽WI擊/R裁—0兄14續(xù)(炒深圳腎)有搜限公吃司賤人事載管理也制度拍版號然/狀勻態(tài):蕩燙B/話1里ZH亭PM束周(員死工福斬利)壘蔑旬棋干第1高頁敲級共俗9頁燃一、令住房迷1、敢集體恭宿舍觀:凡功公司吃正式嘩錄用右的員御工,般可分豐配居防住集板體宿肅舍。跪盞書2、父住房伐分配笨:公迷司部亮門副滾經(jīng)理楚及管醬理處餅副主分任以旋上人昂員,駐或具材有高慶級職艇稱者喉可分板配單劈身宿犁舍,搏經(jīng)公丟司領墓導批乳準后歇辦理粒手續(xù)纖入住已公司到共用行套房忽。家拌庭住俗宿套叫房員珍工,摔按5寧00處元/俊套/訴月收冒取租總金、殘10乏00敘0元優(yōu)/戶喉收取乒押金鎮(zhèn)。嗎叢同3、雅住房訊補貼聾:副調(diào)經(jīng)理轉級別扭以下忌的管先理層枯員工澇,自奔行解哥決住師房者酒每月纖可享鹿受2間00識元住舟房補幸貼頸(娘此規(guī)紡定適興用于考19判99勸年4醉月1凳日前冰到職翅員工忙)。楊二、畜社會擾保險疲公司只符合飛辦理村養(yǎng)老積保險辭及醫(yī)買療保鉤險的蕩員工歉,由惰人力遞資源裂部統(tǒng)停一為漫其辦裙理保沈險手孤續(xù)。泳養(yǎng)老竄、醫(yī)刷療保細險費克支付叔金額逝按政蘭府規(guī)搶定比觀例分鵲別由筍公司布及個供人支療付。鍬三、泉戶口拾薯舉1貧、暫絡住戶慎口:甚公司對員工銳試用疑期滿液且戶初口不心在深籠圳者鵝,由銅公司姑人力騰資源盾部負旗責給拒予辦赤理深傍圳特膝區(qū)暫蜻住證望。其哈中擔拜任經(jīng)明理(攏主任明)以臣上職模務的嗽費用輝由公團司負范擔;雨副經(jīng)缸理(茅副主霸任)和職務仿的暫死住費洗用公脂司承拾擔5蠅0%卵;其妙他人鋪員費停用自所理(谷屬報系銷范麗圍的母員工鄙在離臉職時烏按暫勵住證某剩余賤時間薯扣除扔費用冷)。隔孟津2冰、常蓮住戶什口:旱按照脈上級降公司乳批準俯的入賴戶條北件,析為符候合深慕圳市監(jiān)政府尊入戶示規(guī)定乒的管趟理層擔人員栽辦理啦常住懸戶口城申報棍手續(xù)撤。常鋼住戶嶺口的吩城市些增容尚費墨獻中秤海物莊業(yè)管栗理些飯木斑編慢號逆:財WI桐/R藍—0裁14淹(晚深圳膨)有熔限公碑司猛人事卸管理垂制度漿版號磁/狀覽態(tài):僻厲B/膚1急ZH喂PM紛搖(員器工福古利)壺品譯各是第2光頁合煉共蒙9頁兼由員筒工個壽人承屯擔。食四、流勞動冶保護勢公司示為員重工提廉供符復合國謹家規(guī)宵定的據(jù)勞動邁安全少衛(wèi)生該條件釋和必憐要的辛勞動尺保護稼用品夏。每脹年對摸員工和進行沫不定壞期的須健康扔檢查拒。聾五、贈臥具班費撓捆擔1、丸借調(diào)懼、招倍聘的鎮(zhèn)管理陪層人危員試造用期萌滿轉脹正后友,發(fā)踐放第門一次蟻臥具講費;愛分配魄大學堤生報伸到時疾發(fā)放饑第一現(xiàn)次臥旺具費丘,標承準均茂為4老00寬元。供陽首2、躁領取雨臥具杰費后賭,工侍作不揮滿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ā)廢加班構費(所不超倍過3臘6小敲時)酬,譜外,倉其余奧時間泉原則仿上不田予加鍛班(盾副經(jīng)筐理職留務以柱上員顛工由柳公司愁統(tǒng)一燥發(fā)放慮加班盼費用宏,法迅定節(jié)徐假日肌除外鼻)。章渣林飽3、陽維修心工加俯班必杜須填隨寫加炭班審昨核單惱經(jīng)領躺導審預批,鹽每人脹每月墓不得虛超過屆36營小時壺。配搜疑殊4、藏護衛(wèi)抬員按擋每人膽每月鏟全勤桌者給甜予月純加班果48吸小時演的工販時補顆助。潤馳走峽5、議法定膛節(jié)假五日加阻班按免本人憶小時因基薪壁的3駐00重%發(fā)形放(話全體撫員工積)。鉆汪勒病6、煮星期喬六、瓦日加屯班按嗚本人目小時攤基薪帥的律20娃0%哪發(fā)放擇。放深捎注7、午平時層加班三,按影本人裹小時限基薪總的1憐50圾%發(fā)落給。里朽絡8厭、加議班工貝資的沃計算蚊方法漫按有蔥關規(guī)皮定執(zhí)蝶行。蜓十三詠、醫(yī)抬療費昂報銷粘:參透照公餓司醫(yī)閑療保蹦險有蔬關規(guī)卷定??偸膭?、交芳通補絹貼:象虹駱凡住發(fā)宿地預點與海工作癥地點忙不在祖一處聞的已碰婚管從理層狀員工增,公刮司(涌含上棕級公斷司)前未為腐其提完供交橫通工照具,博且情粘況持倡續(xù)2皮0天們以上譽的員嘩工,隱在試約用期唱滿后閃享受紐交通柴補貼本。相脅距兩曾公里晴以上炕的每衛(wèi)月1山20萬元,炮兩公闖里以育內(nèi)的攝每月鞭10懇元。埋申請魔交通生補貼襲時須蹦向人化力資滅源部逢提供待戶口勝本原揮件及仆復印級件(娃《福敗芬中治海物恩業(yè)管代理余覽領心臣頸挺朝望溪編越號仙:來WI鍵/R糠—0遙14閘(抖深圳劑)有麥限公艙司翠人事樹管理茫制度笛版號旗/狀豆態(tài):槍朗B/猾1腫ZH殺PM歪卸(員飾工福禮利)哨貸扶背腰第9梅頁鬼閱共凳9頁勸利補披貼申丟請表婚》見施QR嫁-0哥22臭R)類,各攔財務滑室憑毫人力險資源集部開憤具的況《福揮利補勻貼通舌知單寸》(扁見附拌表Q擊R-嶺02吹3R嶼)發(fā)獄放補根貼。加十五國、高石級技燦工的告福利拼享受褲范圍克:紫羊通對已凍評定課的機抖電主率管、排高級知機電仗主管聞、特纏級機臂電主贊管分樣別享重受助瞇理員咽、助級理經(jīng)仰理、晶副經(jīng)躍理工任資待青遇,皂福利商除探運親假牲、醫(yī)爹藥費啊、服蠢裝(斑辦公站室和奪顧問浴項目害工作姨人員棍除外寬)、敲房補豐外,割其他覺勞保保、津鳥貼均值按管枝理層勤員工團享受丑。僅十六湖、有構關節(jié)棍假日腎福利慮活動烘安排流標準練見附胖表Q暢R-紗02部3R式。邀疲中螺海物古業(yè)管螺理寄縮醫(yī)靜盯麻嚇絹編石號辦:目WI齊/R脖—0蒜15活(慣深圳望)有怒限公飽司撥人事饅管理刊制度導版號圾/狀糧態(tài):疫絹B/蔑1粱ZH骨PM狂按(勞扒務、璃培訓餐費用發(fā))永笑第陣1頁卸重錫共1疼頁購一、逆勞務宵費莊1、慣對公到司各師管理壤處(稠分公憶司)曾之間構借用圖員工榜規(guī)定鳴如下吐:祥歷(1熱)、蜘各管能理處闊(分氧公司晨)之喝間借碰用員專工由暫人力荷資源秒部配鑒調(diào)并妙辦理堂借用乓手續(xù)俊。撥(2互)、叫勞務搭費標碧準為蹈:技舅工(捷含電召工、誕水工稻、泥往工、才木工脫、花窄工、對炊事香員等吉)1哲00播元人殺民幣牙/人充/日捕;護快衛(wèi)員耕60毫元人坊民幣替/人糊/日俱;清驢潔工紹(含案臨時竊工)刪50借元人忽民幣烈/人安/日賴。佛2、路對外咱單位內(nèi)借用源本公爐司員界工規(guī)團定如善下:婦虎(1憶)、家外借筋員工乘須經(jīng)皇公司煌同意眨后由筆人力歌資源侮部辦嚼理有夜關借具用手肺續(xù)。次目(2殊)、符管理匆人員喝借用枕勞務常費標嶼準為咬4,差00涂0元淘人民林幣/由人/鼓月。介級(3場)、白工程兆維修怨等技詳術工橋人,碌借用玻勞務侍費標懂準為闖3,對00專0元賊人民翻幣/旋人/瑞月。嗽僻(4細)、建護衛(wèi)陳等其敢他人庭員,臺借用件勞務啟費標噸準為鑒2,獻50犧0元西人民吊幣/醉人。壯二、液培訓雙費爬友噸對外墾單位贏來我仿公司耕學習描的人摸員,填培訓天費標艇準為葬50康元人西民幣芝/人偷/天互,食芒宿自墾理。獄如在薯本公唱司用傘餐,字按每象天1漠5元浪人民折幣標偵準收購取客濫餐費望。呆放中啟海物謎業(yè)管呆理誤沾糠漢跡薄馳編飽號彈:棋WI六/R努—0歷16賺(資深圳率)有鹿限公仔司洋人事音管理貿(mào)制度跟版號榨/狀盲態(tài):夕疑B/暑1妙ZH掙PM切第(社何會保維險)舞廊箭吩第龍1頁時咬破共2捧頁好劃串社會與保險以分為棄醫(yī)療嗎保險投、養(yǎng)急老保緒險、暴工傷腳保險巧。工厚傷保敬險按兩照深召圳市攤社保豆局有岔關規(guī)色定執(zhí)周行。胸公司牧對養(yǎng)冬老保繭險和阻醫(yī)療翅保險零作以鋒下規(guī)珍定:貢一、正參保謙范圍普按政彈策規(guī)馬定,歡深戶蘋員工宇參加看養(yǎng)老式及綜乎合醫(yī)忽療保無險,撓非深煩戶員評工參通加養(yǎng)非老及偶住院顏醫(yī)療財保險雖(借送調(diào)員稀工或跟工作腳關系糖保留煌在原填單位搏的員塊工不晉給予盼辦理析養(yǎng)老嗎、醫(yī)碎療等悶保險務)。烈二、芒保險胳金負稈擔頑養(yǎng)老朗保險幟與醫(yī)穴療保鐘險逐申月繳奉納,躍保險扮費由贏個人弦和公感司按妻深圳跟市有撐關規(guī)悅定比盤例承訪擔。闖其中姻個人殺部分者每月家從工嫌資中餡扣除嚇。澡三寺、醫(yī)啄療待葛遇錦深戶埋員工病享受聲門診警醫(yī)療模和住蒸院醫(yī)驢療保鼻險待與遇,此公司廚從買險保險顆之日召起不隸再負濁擔深唱戶員索工的睬任何強醫(yī)療奏費用腹。非具深戶浪員工噸在試擱用期待滿并循轉正智后,蠶未辦壞理醫(yī)幻療保絮險的魚可享謀受報壤銷醫(yī)客療費般待遇悟。醫(yī)狠療費策報銷嗽標準剛:副富經(jīng)理直職務丟以上搖員工榮按8呈0%尊、助廟理經(jīng)濫理和進助理皆員按角70招%、槳作業(yè)超層員倘工按損50侄%的耳標準編報銷傳。帳員工塘需到競深圳胞市區(qū)鑼級以給上醫(yī)本院就飯醫(yī),評否則背不予資報銷損醫(yī)療及費(模急診本除外效)。糊員工鈔私自作在醫(yī)貼藥店預購藥嫁費用由及打蕉架酗詳酒等井受傷羨者醫(yī)職療費蟲用自倡理。示批中舊海物強業(yè)管坊理奇撓漸流尼瓶愉伙虧狡罩漠編腳號卻:險WI擔/R符—0組16蜜(揭深圳圍)有浮限公劫司勁人事誓管理邁制度谷版號倚/狀督態(tài):拉憐B/裹1伙ZH挎PM牌寶(社血會保燭險)胸貴捉儉第貝2頁肌境獸共2瘦頁糾對需犬住院螞治療抄的員簡工,惜住院襲標準帶為普羽通病野房。能對醫(yī)棉療費故用在牲50甜0元仇以上陪的報紗公司哨人力食資源幅部和簽公司賴領導臂批準積方可搞報銷丘。報佳銷醫(yī)秤療費辛時必搞須出濫示市夾級以朋上醫(yī)涉院診抓斷證爭明或及病歷建書。子對補俯牙等咳美容樸性的屆醫(yī)療遙費用認一律窗不予噴報銷姥。串四、超辦理溉了門獨診及廢住院慰醫(yī)療或保險展的員價工,且可持歲《深聲圳市尚職工腐社會任保險待證》百到市板、區(qū)奶兩級繪醫(yī)院遮就醫(yī)義及接爛受住層院治悔療。泄持《衛(wèi)深圳超市職渣工社千會保格險證倒》可棍就醫(yī)別的醫(yī)績院如嶄下:忙深圳塔市人玻民醫(yī)劇院踢深圳差市紅歐十字蛾會醫(yī)攪院辟深圳值市中赴醫(yī)醫(yī)俯院光深圳棟市東低湖醫(yī)稍院繩深圳磚市婦吃幼兒倒童醫(yī)遞院蓬羅湖蜓區(qū)人坊民醫(yī)款院年福田酷區(qū)人餅民醫(yī)除院渠南山麥區(qū)人校民醫(yī)包院岔五、頌公司稀定期紐組織向員工瘋體檢孫,費肉用由福公司盒負擔沾。道拌中聚海物朋業(yè)管語理展璃凳霧嶼問編號樓:朽WI昌/R餐—歐01劣7帆(懶深圳冬)有故限公鞭司孩人事津管理炕制度華版號瀉/狀搖態(tài):疤賭B/圓1文ZH貸PM蜓構(外珍派員歌工待沉遇)雄伍恥饒第1燙頁飄死共蔬1頁鎮(zhèn)一、掌所有舅外派風分散象執(zhí)行睬任務挽的護儲衛(wèi)員載,其并工資麻、獎性金及禮各項乞福利距仍由莖原管訪理處冶按標替準支呼付。草二、肢凡在宅外執(zhí)宜行任扯務不喪能在川原單苦位就蜘餐的恢,由車原單譜位按趙11煩.5群元/雜人/芽日發(fā)許給伙峽食費障。已岸領過丙伙食誕費的哭員工蝕如回筋原單陵位就婆餐,閘須按獵標準套交餐活費。瘋三、流外派找護衛(wèi)盯員每皺日工插作實善行兩萬班倒奮的,勝由公你司按扁每人叛每月?lián)]40屋0元穗人民柿幣標快準統(tǒng)論一發(fā)屈給補熟助費刮,作果為加俯班和止生活性補貼犯;發(fā)晌展商茄免費率提供節(jié)一餐銷的,火每人待每月女補助些費2勵50吐元人架民幣拳;每念日免茅費提案供三舒餐的宴,補警助費律取消秋。此觸筆費宵用由擠公司錘財務中部按趨月轉庭給管濃理處口。振四、喘外派聽執(zhí)勤掏護衛(wèi)役員上故、下黎班或牧回原證單位輕公干片,限稻乘儀坐廟公交宋車,坡每月啄憑票稀到原嚴管理梨處報之銷。僵唱中橡海物編業(yè)管襲理油悲朝招煮編撥號飼:駱WI竊/R胞—0雕18蔬(填深圳僵)有架限公知司規(guī)公司雷內(nèi)部脊借用勻員工仆勞務坊費標橋準紹版號勾/狀體態(tài):宵慣B/蟻1越ZH留PM合紛甘瘡霸第奉1頁員掏紀共1內(nèi)頁頂各管蜘理處冠之間亮借用穿員工栗由公腐司協(xié)廚調(diào)并怎辦理嗚借用定手續(xù)拾。掛各管蘆理處畝之間律借用蔑員工濾的勞疏務費拾用標束準為怖:技久工(慎含電萌工、賣水工親、純泥工燕、木象工、幟花工辛、炊牲事員織等)駁10偵0元射/人莫/日然;接倚待員坑、服錢務員卵、護逗衛(wèi)員定等6鞏0元壁/人蓋/日賓。麻三、膽勞務建費用派的支帽取各僚單位復自行柔協(xié)調(diào)找,對淡未收俘取勞語務費愿用的宇將計膏入年煌度綜巴合貢笑獻。弟續(xù)約點考核盜審批足表湖單位米:答姓名羨性別史學歷蟲籍貫崗職務漆到職革日期籌續(xù)約突日期優(yōu)備注請考核捷項目痕(管豎理層逼)手甲望乙組丙澆丁逃思想牙品德老堅持服原則辮,遵撓紀守氧法叮作風炒正派駱,廉交潔奉制公浙遵守眾紀律抗,能胞夠堅好持原洽則,宴偶爾鵲計較拒個人汽利益史偶爾鬼違反欺公司誘紀律膏,計沃較個普人利腿益,并有不林潔行輸為約紀律叢觀念香差,記作風過隨便屠,損令公肥肥私隆業(yè)務由知識糖充裕響足夠業(yè)一般罵差素工作竹態(tài)度驚熱情由、積尾極齡主動捉、認送真捐時冷便時熱附不認鈔真,扇常漏書錯比協(xié)作崗精神捉協(xié)調(diào)談能力瓣強艘有協(xié)共作精己神,儀能力晴尚可聯(lián)協(xié)調(diào)恥能力夠一般標,勉農(nóng)強合位作貌無協(xié)豐作意票識,未共事飄困難日責任陳心此非常饑強阿尚可犁一般還差姿工作躁效率跟高,繭并常鉗提改銜進辦塵法碧較好縱地完綢成任勻務昏較為閑勉強柜常耽項誤工劃作綁工作懲業(yè)績偷出色究,成謠績顯節(jié)著殘較好毅,成嚷績突倍出嚷完成增本職依工作目不能鄰完成煉本職新工作刃考核摸項目舉(作番業(yè)層賊)桃甲大乙魂丙首丁涼知識亡技能臟學識學經(jīng)驗竹豐富戚常提概改進殖意見督學識李經(jīng)驗真良好這,凍工作趣熟練滅指導此中沿禍可處早理工源作,雷常疏六忽大貌意濃對工歡作要唐點茫棋然應工作急總出濕現(xiàn)錯吉誤嘴能力替理解蹦能力巧很強褲判斷凝事物啦無誤只理解索能力游較強孩,貝判斷趟事物稱較正即確啦理解斷能力辟一般違,膜判斷拴事物棉失誤絹多冒理解蜻遲鈍擾判斷蝕事物幕失誤吐多誰責任斥心鐵任勞于任怨燈,竭牙盡充所能遣完成會工作買工作改努力愿,能起完成鋼份內(nèi)附工作渡勉強釘完成密工作屬任務腦需督警導方峰向可渡完成芒工作爬任務剃協(xié)調(diào)重性快協(xié)調(diào)節(jié)溝通達優(yōu)越擇與同扛事協(xié)絡作好釀有協(xié)添作精或神,杰與同秧事合皮作較六好鴿協(xié)調(diào)苗能力碗一般貨協(xié)作惑精神創(chuàng)差,業(yè)與同撓事合軌作困惡難您勤惰到不畏塞勞苦沈,爭歪分奪孝秒,纏搶先專完成腰任務銹守時牙守規(guī)舊,不劍偷懶億工作腹勤奮駱偶爾榆遲到融早退蛛,離工作紫偷懶栽較少族拈輕貸怕重唐,戒不堅辟守崗賓位欄所在畫單位摘評語炒霞份濕養(yǎng)滋伯禮琴嗎簽章臟:序扣詢樂懇載鐮梅時間忽:挽公司袋意見獸院晨構拍答柜培套遙簽章耕:葉嬌盈創(chuàng)迷聽葉弟時間睬:把注:賺請在擴合適腎的欄輕內(nèi)打信“√蔽”殼,并弦認真輕填寫洋考核節(jié)評語積。停振安雙物業(yè)旺管理育有限咬公司拼人力亞資源夫部(租蓋章鑒)苦年慨更嘩胳月攪節(jié)煌盆日絲延期抽轉正擊通知盟單心延期君轉正閣通知卡單(業(yè)存根乳)球先生都/女犬士:羞戴您的慰試用棄期將伙于伐年風月掌日期急滿,材經(jīng)公叉司考判核,某決定旺將您捕的試尤用期息延長罰個月稍,即捏實際怕試用滲期自陷年解月直日至扎年異月特日。睡振安鳥物業(yè)膝管理環(huán)有限頃公司診人力惜資源暖部(溝蓋章童)驚肺屢兵正汁勒蠟烏蒸水結籌予噴牛之平假胞果重渴年告忌模月儀繪栗日襲延期雖轉正序通知她單懇先生線/女蹈士:丟淹您的挪試用泡期將介于編年螺月鑒日期襪滿,呀經(jīng)公傻司考憤核,象決定翠將您程的試阿用期僚延長尿個月角,即蠟實際畏試用透期自逼年抬月福日至梁年跟月隸日。鉗振安不物業(yè)憑管理盯有限芹公司西人力
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