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文檔簡介

安全技術(shù)交底管理制度目錄一、制度概述二、適用范圍三、制度要求四、責任與義務五、相關(guān)流程六、監(jiān)督與檢查七、附則一、制度概述本制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部安全技術(shù)交底管理制度，加強對工作人員安全知識和技能的傳遞，確保公司的安全生產(chǎn)。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括外來人員。三、制度要求1.安全技術(shù)交底的內(nèi)容應當包括：相關(guān)安全知識，包括安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、常識等；工作場所、崗位風險及安全預防措施；緊急預案和救援措施。2.安全技術(shù)交底的方式應當為：講解教育和培訓，工作人員必須參加并通過考核；定期安排專業(yè)人員進行安全技術(shù)交底；工作人員入職時應當進行安全技術(shù)交底，并注明交底記錄。3.安全技術(shù)交底應當制定定期計劃。每年至少進行一次安全技術(shù)交底，并將計劃在公司內(nèi)部通知，確保每個員工都能參與交底。如有特殊情況，應當及時調(diào)整計劃，并通知相關(guān)人員。四、責任與義務1.人力資源部門的責任制定安全技術(shù)交底計劃；安排相關(guān)專業(yè)人員進行安全技術(shù)交底；審核并記錄工作人員安全技術(shù)交底結(jié)果；通過考核，對工作人員進行安全知識培訓。2.各部門的責任工作人員必須參加安全技術(shù)交底并通過考核；工作人員發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并及時進行處理；負責管理本部門安全工作，并確保本部門員工安全技術(shù)交底記錄完備。3.員工的義務參加安全技術(shù)交底并通過考核；遵守公司安全制度，做到安全生產(chǎn)、防止意外事故。五、相關(guān)流程1.安排安全技術(shù)交底人力資源部門安排專業(yè)人員，制定安排安全技術(shù)交底計劃。2.安全技術(shù)交底專業(yè)人員組織安全技術(shù)交底，通過講解、培訓等方式，將安全知識和技能傳遞給工作人員。3.考核并記錄工作人員應當參加考核，并在交底過程中進行記錄。4.追蹤管理人力資源部門要對交底計劃進行追蹤管理，確保每個工作人員按照計劃參加交底。六、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部檢查人力資源部門要對各部門的交底記錄進行核查，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。2.外部審核按照相關(guān)安全法規(guī)的要求，每年定期邀請安全評價機構(gòu)對本公司的安全管理制度進行審核，并對審核結(jié)果進行整改。七、附則本制度及其相關(guān)措施

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