2023年組織部工作計劃范文匯總8篇

2023年組織部工作計劃范文匯總8篇組織部工作安排篇1

一、加強我校各社團組織自身的建設

1、首先要對我們的各項制度重新仔細的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現(xiàn)我們的公允、公正、公開性。

2、建立個人的考核量化表，有利于部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到志向的效果。

3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增加他們的責任心，提高他們的工作主動性，以身作則，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培育，從各方面提高他們的實力。

二、帶頭學習高校黨委團委的思想

1、我們將接著秉承高校黨委團委的思想，主動仔細的學習黨課的內容，并仔細做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的學問，更好地向團靠攏。

2、在仔細學習理論學問的同時，我們還將開展一系列的活動把理論學問用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

三、完善考核細則，加強考核力度

1、完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作看法，工作成果等

2、對于各社團的負責人的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平常工作不仔細、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報指責，嚴峻者撤銷職務。

3、對各項評優(yōu)的考核我們也將重新對各信息進行核實，保證公允、公正、公開，對我們的同學負責。

四、組織機構改動

1.組織部設部長一名，副部長兩名名，干事若干；

2.組織部設審核考評小組、檔案管理小組、干部監(jiān)督小組、培訓（素養(yǎng)拓展）小組；各小組均由一名組長（實行責任詳細化，分工明確化。）

審核考評小組

1.負責對社聯(lián)全體干部干事進行考評；

2.對社團干部進行考評；

3.對社聯(lián)及各團評優(yōu)工作進行考評。

檔案管理小組

1.制作社團聯(lián)合會干部干事及社團干部考察表；

2.對社聯(lián)全體干部干事的檔案管理；

3.對社團全體干部干事的評優(yōu)資料管理。

干部監(jiān)督小組

1.制定對社聯(lián)干部干事考核方法，及詳細考核制度；

2.對干部平常行為進行監(jiān)督；

3.記錄干部干事的出勤狀況。

培訓小組

1.組織籌備石河子高校學生社團骨干與其他高校的座談會；

2.負責校社聯(lián)內部的素養(yǎng)拓展以及干部干事的培訓工作；

組織部工作安排篇2

俗話說；好的起先是勝利的一半，同樣的，在新的一學期里，有一個對工作的安排是很重要的。只有把每項要做的任務做一個具體的規(guī)劃，才不至于簡潔的問題困難化，為了能完成上級交的每項任務，有更好的工作效率，因此，我們組織部做了這個學期的詳細工作安排：

一、部門重點工作：

1、仔細做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生活進行檢查、評分、并給出一些合理的看法和建議，以保證各班的團組織生活能辦的'更好，更有特色。

2、定期對每次團組織的生活做些總結，改掉不足和一些錯誤，把每次的報表

和資料收集整理好，才能使每次的活動做到有章可循。

3、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。

二、上團課

1、對即將到來的團課，我們要做好仔細的打算，上課前做好點名、簽到，上課時管好紀律，并做好會議的筆記。

2、課后做好總結，虛心聽取每位成員的看法，才能保證上團課的效率?？荚嚂r，要仔細監(jiān)考。

三、部門溝通：

1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結與工作安排，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、增加部門間的溝通，在仔細完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的須要，并剛好賜予幫助，主動協(xié)作工作。增加部門人員的人際交往實力

3、在與各部門聯(lián)系的同時，也要加強本部人員的溝通與合作，這樣才能增加大家的責任心與凝合力，提高工作效率。

四、成員培訓：

1、為了加強組員對Word文檔、Excel、ppt的運用實力，定期支配培訓和布置作業(yè)，以此來提高組員的運用實力，進而提高工作效率。

以上就是我們組織部本學期的工作安排，我們會不斷的總結工作閱歷彌補不足，提高辦事情的效率，聽從院系的支配做好每項工作和任務，力爭做到最好，才能更好的服務于大家，讓我們的系發(fā)展得更好。

組織部工作安排篇3

20xx年，XX區(qū)民政局社會福利中心將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署和區(qū)民政局的工作思路及工作要求，進一步規(guī)范管理、提高效率、創(chuàng)新服務，走出一條具有羅湖特色的社會養(yǎng)老之路，本年度要重點做好以下幾項工作：

一、抓好二期民生工程運營服務工作。中心將接著完善二期相關硬件配備，進一步開放二期床位，提升服務質量，實行養(yǎng)老服務社會化運營，主推規(guī)范化、透亮化、公寓式養(yǎng)老，供應優(yōu)質養(yǎng)老設施與專業(yè)護理服務人員，為更多老年人供應優(yōu)質養(yǎng)老服務，緩解羅湖社會養(yǎng)老壓力。同時，中心也將按安排推動“老年人精神安慰工作室項目”的建設，包括開設一對一專家詢問、臨終關懷、各類老年人養(yǎng)生保健講座、文化消遣(歌舞、琴棋書畫)專題活動等多元化服務項目

二、深化推動養(yǎng)老服務標準化建設。20xx年，中心將接著完善計分入住制度，讓最有須要的老年人公允、公開、公正地入住公立養(yǎng)老機構；完善并推行《XX區(qū)養(yǎng)老護理服務標準規(guī)范》，力抓中心養(yǎng)老護理員的培訓工作，切實提高養(yǎng)老護理員專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范養(yǎng)老機構的護理服務工作，提升羅湖養(yǎng)老服務水平；接著推行“醫(yī)養(yǎng)融合”養(yǎng)老模式，完善“醫(yī)養(yǎng)融合”服務標準，實行“院內醫(yī)療”，完善科室設置和醫(yī)療、急救、康復治療、信息化等設備，充溢專業(yè)醫(yī)療人員，為入住老人供應優(yōu)質、便捷的床邊醫(yī)療服務；接著推動“無圍墻”社區(qū)公益養(yǎng)老服務項目，為轄區(qū)空巢、孤寡、困難老人上門供應服務，并做好相關社區(qū)主題活動，如社區(qū)夕陽紅溝通角等。中心還將著力發(fā)展志愿者隊伍和共建單位，爭取讓更多愛心企業(yè)及個人了解“無圍墻”服務并主動參加到“無圍墻”志愿者服務中來。

三、著力做好社會捐贈和便民慈善超市工作。中心將接著堅持“低門檻、便民化”的慈善理念，樹立“想群眾所想、急群眾所急”的服務意識，做好社會捐贈工作，豐富慈善超市物品，創(chuàng)新便民服務方式和手段，更好地為轄區(qū)困難群眾供應優(yōu)質服務。

四、強化平安生產(chǎn)責任落實。中心將抓好平安生產(chǎn)“一崗雙責”責任落實，強化責任追究，加強消防平安、食品平安、藥品平安等，切實保障老人居住平安，讓入住老人在中心過得平安舒適、歡樂、華蜜。

組織部工作安排篇4

新的學年又是一個充溢希望和挑戰(zhàn)的學年。

回顧過去，展望將來，又是一個新的起先，新的學期標記著簇新的熱忱將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱忱去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我信任，只要我們共同努力，那么，我們就肯定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家。

為了更好的完成上級安排的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作安排：

一、內部建設

1、增加內部溝通，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內部人員的溝通，培育彼此間的默契程度，增加部門的團結意識。以增加部門凝合力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

2、定期召開本部門例會，適當組織部門活動，增加部門人員的各方面實力。

二、團活方面

1、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員的注冊和管理工作，做好大一新生的團員登記、團員組織關系的轉接工作，以及各年段的團費收繳工作。

2、剛好給團支書開會以及監(jiān)督團日活動的綻開。仔細做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩。主動同各相關部門聯(lián)系，做好活動前的打算工作，確保每次活動能勝利開展。

3、舉薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，與各班團支部親密協(xié)作做好這項工作。

三、黨員方面

1、剛好統(tǒng)計新生黨員發(fā)展狀況，按時收取入黨申請書及思想?yún)R報。

2、幫助老師確立重點培育對象轉為預備黨員的考核工作。

3、及早通知各批次重點培育做好預備黨員材料的打算。

4、幫助學院分黨校順當召開入黨主動分子的黨課培訓工作以及黨課考試考查等相關工作。

四、整體協(xié)調

主動幫助協(xié)作學生會其他部門工作的綻開。團結各兄弟部門，仔細、友好地幫助各方面活動的開展。增加部門間的溝通，在仔細完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的須要，并剛好賜予幫助，主動協(xié)作工作。

本學期我們組織部將總結上學期的工作閱歷，揚長避短、主動工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，不斷進步!

組織部工作安排篇5

在過去的一個學期里，經(jīng)濟政法學院組織部在學院領導、老師的仔細指導和全體學生的大力支持下，我部的學生工作順當?shù)?，并取得了肯定的成果?/p>

在新的學期里，我們去一如既往，根據(jù)學校、學院的要求，結合我院學生的特色，開拓創(chuàng)新，突出新意，在原有基礎上有所突破，更上一個新的臺階。詳細安排如下：

一、招新工作

我們本著廣納賢才的原則，會在大一新生中招進有責任心，有實干實力的同學，為我部增加更多活力。

二、常規(guī)工作

1、為豐富同學組織生活，拓展視野，總結上學期閱歷教訓，仔細開展具有我院特色的團日活動。

2、學生黨建工作。接著抓好入黨主動分子培育工作，接著發(fā)覺各年級得才兼?zhèn)涞耐瑢W，舉薦給黨組織。

3、評優(yōu)工作。公正、公開、公允地評比優(yōu)秀團干、團員。

三、新工作

本學期我部還將開展一系列具有我部特色的活動，詳細事宜待議。新學期我部會以嶄新的面貌迎接挑戰(zhàn)，做好工作。

組織部工作安排篇6

一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培育和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

了解和駕馭全院團組織的基本狀況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、幫助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評比優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。組織部工作安排。

二、內部建設

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21:45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，仔細聽取會議精神并做好筆記，協(xié)作辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當專心發(fā)言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，仔細傾聽他人發(fā)言講話，保證會議順當進行。

例會會議上，剛好的對工作進行分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作安排，強化部門成員進行指責與自我指責的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事耐性地進行一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。組織部工作安排。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以嬉戲等簡潔開心的方式，增加部門凝合力。

(三)小組長負責制

每周設小組長一名，負責部長和干事干脆的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評比:

本部的優(yōu)秀干事評比主要實行民主投票的方式，每人均有同等的機會當選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內部每周將評比表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以激勵干事專心投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培育，以強化本部門的后備力氣。

(五)部內分工

組織部的工作量多且困難，因此須要干事分工明確、團結協(xié)作，對工作進行職責安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事創(chuàng)建充分熬煉自我的機會。每月輪番寫好安排和總結并按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉達上級指示，同時須要留意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力幫助其他部門工作。專心參與凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學風建設

本部內要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風，干事學習部長的閱歷，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的潛力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往潛力、語言表達潛力和溝通協(xié)調潛力等等。

組織部工作安排篇7

經(jīng)過漫長又燥熱的暑假，我們最終迎來了新的學期，而組織部也正蓄勢待發(fā)，邁向另一個新的高度?；仨蠈W期的工作，我們在與其他院系合作及溝通方面做的還有所欠缺。因此，這也是本學期我們的工作重點，我們會在保持以往熱忱的工作看法的基礎上不斷完善自己，秉承為廣闊師生服務的宗旨，使工作完成地更精彩，取得更好的成果。詳細支配如下：

一、日常工作的完善。

1、迎新及納新工作。在大一入學之際，我們組織部會協(xié)作其他部門根據(jù)整體支配做好迎新工作。同時，我院會在月左右開展院系學生會招新工作，爭取招納優(yōu)秀新成員。

2、協(xié)作校團委工作，對新生的團組織關系進行轉入，對團員證遺失新生團員進行團員證的補辦，并進行紙質和電子檔案的保存。月份，將對大四畢業(yè)生的團組織關系進行轉出，以及團員證的補辦工作、團費的按時繳納工作。

3、一如既往的完成團組織生活會的開展，同時確保監(jiān)察小組制度的執(zhí)行。在本學期內，我院會重點提高團組織生活會開展的質量，對優(yōu)秀的方案進行裝裱展出。團組織生活會是對團員進行思想政治教化的和團員自我教化的重要形式，是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑，我們會充分利用這個平臺讓新生老生都有所收獲。

4、按時完成每月及學期安排與總結的上交工作，完全根據(jù)校團委要求規(guī)范發(fā)帖。

5、在校團委開展的量化分評比制度中，我院會努力在維持上學期成果的基礎上再接再厲，另創(chuàng)新高。

6、協(xié)作校團委組織部組織好這學期的第78期業(yè)余團校學習，并協(xié)作我院分團委學生會其他部門做好工作。

二、大型團員團日活動的提高。

今年是我國建國61周年，在喜迎國慶之際我院也會以“愛國主義”為主題的大型團員團日活動，爭取做到形式新奇，意義深刻。初步安排可能與其他兄弟院系聯(lián)合承辦，從而加強院系組織部與校組織部及院系組織部間的溝通和合作，充分發(fā)揮組織部成員的主動性和創(chuàng)建性，豐富團員的業(yè)余生活，增加團的凝合力。

在上學期，我部已勝利舉辦了一場以“弘揚五四愛我中華”為主題的大型團員團日活動，也有了肯定的閱歷。本學期，依據(jù)我院擴增了2個專業(yè)，從而使得人數(shù)上漲的現(xiàn)象，我們會策劃出更合適的活動方案。爭取讓全部的同學都參加到我們的活動中來，感受到集體的暖和。

在過去的時間里，我部的工作一向是以仔細負責的看法來踏踏實實完成的，其中也有許多不足的地方，例如：在活動創(chuàng)新上做的很不夠，與其他院系的溝通溝通方面也做得很不夠。我們會以更大的激情來干好組織部工作，學會積累、總結，爭取創(chuàng)學生工作先峰。事情都是做出來的，我們將以實際行動在總結過去閱歷教訓的基礎上，取長補短，主動完成各項工作，實現(xiàn)從無趣到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注意自身素養(yǎng)的發(fā)展，實現(xiàn)自身的真正價值。同時也特別懇切地接受大家給我們的看法和建議，更好的為大家服務。信任在校團委和院團委的帶領下我們會做得更好，同時希望能夠得到各位的監(jiān)督和幫助！

組織部工作安排篇8

一、加強我系團組織自身的建設

1、首先要對我們的各項制度重新仔細的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現(xiàn)我們的公允、公正、公開性，組織部工作安排。

2、建立個人的考核量化表，有利于部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到志向的效果。

3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增加他們的責任心，提高他們的工作主動性，以身作則，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培育，從各方面提高他們的實力。

二、帶頭學習院黨委團委的思想

1、我們將接著秉承院黨委團委的思想，主動仔細的學習黨課的內容，并仔細做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的學問，更好地向團靠攏。

2、在仔細學習理論學問的同時，我們還將開展一系列的活動把理論學問用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

三、完善考核細則，加強考核力度

1、完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內人員的考核，建立各自的