企業(yè)人力資源管理師三級(jí)復(fù)習(xí)測(cè)試卷含答案_第1頁(yè)
企業(yè)人力資源管理師三級(jí)復(fù)習(xí)測(cè)試卷含答案_第2頁(yè)
企業(yè)人力資源管理師三級(jí)復(fù)習(xí)測(cè)試卷含答案_第3頁(yè)
企業(yè)人力資源管理師三級(jí)復(fù)習(xí)測(cè)試卷含答案_第4頁(yè)
企業(yè)人力資源管理師三級(jí)復(fù)習(xí)測(cè)試卷含答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)企業(yè)人力資源管理師三級(jí)復(fù)習(xí)測(cè)試卷含答案一、單選題1.調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后,對(duì)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍且雙方當(dāng)事人同意調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)在()工作日內(nèi)受理。A、3個(gè)B、5個(gè)C、7個(gè)D、10個(gè)【正確答案】:A2.一般均衡分析方法的代表人物是()。A、亞當(dāng)?斯密B、希克斯C、馬歇爾D、瓦爾拉【正確答案】:D3.()是管理信息系統(tǒng)在人力資源管理領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用。A、用戶軟件系統(tǒng)B、人力資源信息系統(tǒng)C、管理信息系統(tǒng)D、人力資源管理系統(tǒng)【正確答案】:B4.道德根源于()。A、先天的人性B、階級(jí)斗爭(zhēng)C、經(jīng)濟(jì)關(guān)系D、生存需要【正確答案】:C5.下列關(guān)于敏感性訓(xùn)練的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。A、要求學(xué)員在小組中就個(gè)人情感等進(jìn)行坦率、公正的討論B、目的是為了提高學(xué)員對(duì)自己的行為和他人行為的洞察力C、常采用集體住宿訓(xùn)練、小組討論、個(gè)別交流等活動(dòng)方式D、適用于組織發(fā)展訓(xùn)練,不適用于晉升前的人際關(guān)系訓(xùn)練【正確答案】:D6.以現(xiàn)金、實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)投資于其他企業(yè),從而成為企業(yè)的股東,這樣的股權(quán)投資是()。A、特殊股權(quán)投資B、其他股權(quán)投資C、股票投資D、一般股權(quán)投資【正確答案】:B7.PDCA循環(huán)法是將①計(jì)劃;②執(zhí)行;③檢查;④處理四個(gè)階段周而復(fù)始地循環(huán)進(jìn)行計(jì)劃管理的一種方式。四個(gè)階段按順序排列正確的是()。A、①②③④B、③②①④C、③①④②D、④①③②【正確答案】:A8.企業(yè)制度低成本戰(zhàn)略的原則不包括()。A、總成本最低原則B、全過(guò)程低成本原則C、持久原則D、性價(jià)比優(yōu)化原則【正確答案】:D9.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是指()。A、工會(huì)代表與用人單位B、工會(huì)與用人單位C、職工代表與用人單位D、勞動(dòng)者與用人單位【正確答案】:D10.勞動(dòng)參與假說(shuō)是以()的勞動(dòng)力參與率與經(jīng)濟(jì)周期不存在敏感的反應(yīng)性為前提。A、男性成年人B、老年人C、女性成年人D、青年人【正確答案】:A11.供給富有彈性表示為()。A、Es<0B、Es>0C、Es<1D、Es>1【正確答案】:D12.下列有關(guān)實(shí)耗工時(shí)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、考察企業(yè)以及車間、班組和個(gè)人勞動(dòng)定額的完成情況B、衡量現(xiàn)行勞動(dòng)定額水平是否先進(jìn)合理C、是企業(yè)核算產(chǎn)品實(shí)際成本的基本依據(jù)D、揭示產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)過(guò)程中的主要問(wèn)題【正確答案】:D13.下列選項(xiàng)中不屬于工作說(shuō)明書(shū)的是()。A、崗位工作說(shuō)明書(shū)B(niǎo)、部門工作說(shuō)明書(shū)C、公司工作說(shuō)明書(shū)D、個(gè)人工作說(shuō)明書(shū)【正確答案】:D14.工作崗位分析是對(duì)各類工作崗位所進(jìn)行的系統(tǒng)研究,其具體內(nèi)容不包括()。A、工作性質(zhì)和任務(wù)B、工作職責(zé)和權(quán)限C、任職資格和條件D、崗位的相對(duì)價(jià)值【正確答案】:D15.企業(yè)籌資渠道包括政府財(cái)務(wù)資本、銀行信貸資本、()、其他發(fā)人資本、民間資本、企業(yè)內(nèi)部資本及國(guó)外和我國(guó)港澳臺(tái)地區(qū)資本。A、非銀行信貸資本B、非銀行金融機(jī)構(gòu)資本C、民間借貸D、民間信貸資本【正確答案】:B16.勞動(dòng)力供給彈性是()變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。A、勞動(dòng)力供給增加量B、勞動(dòng)力供給量C、勞動(dòng)力需求增加量D、勞動(dòng)力需求量【正確答案】:B17.分權(quán)制結(jié)構(gòu)遵循的總原則是()。A、集中決策、分散經(jīng)營(yíng)B、分組決策、分散經(jīng)營(yíng)C、集中決策、集中經(jīng)營(yíng)D、分散決策、集中經(jīng)營(yíng)【正確答案】:A18.在以下招聘方式中,成本最高的是()。A、發(fā)布廣告B、網(wǎng)絡(luò)招聘C、校園招聘D、獵頭推薦【正確答案】:D19.壓縮率等于原產(chǎn)品臺(tái)份定額減去(),除以原產(chǎn)品臺(tái)份定額再乘上百分之百。A、原有計(jì)劃的臺(tái)數(shù)總額B、生產(chǎn)計(jì)劃臺(tái)數(shù)定額C、計(jì)劃產(chǎn)品臺(tái)份定額D、計(jì)劃臺(tái)數(shù)的總額【正確答案】:C20.財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)的()、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)告資料為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的一種方式。A、資產(chǎn)負(fù)債表B、基本情況C、投入和產(chǎn)出情況表D、收入和支出【正確答案】:A21.心理測(cè)量的工具是()。A、物理測(cè)量B、心理測(cè)驗(yàn)C、物理測(cè)驗(yàn)D、情商測(cè)驗(yàn)【正確答案】:B22.關(guān)于創(chuàng)新,理解正確的是()。A、不是人人都能夠做到創(chuàng)新的,只要善于學(xué)習(xí)就可以了B、只有大的發(fā)明創(chuàng)造才是創(chuàng)新C、創(chuàng)新需要樹(shù)立科學(xué)的思維方式,需要標(biāo)新立異D、只有被專利局認(rèn)可才是真正的創(chuàng)新【正確答案】:C23.從經(jīng)營(yíng)管理角度看,()是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。A、借款成本B、資金占用費(fèi)C、資本成本D、籌資金額【正確答案】:C24.()認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是提供必要的支持以幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo),并確保他們的目標(biāo)與群體和組織的目標(biāo)相互配合、協(xié)調(diào)一致。A、路徑—目標(biāo)理論B、情境領(lǐng)導(dǎo)理論C、費(fèi)德勒的權(quán)變模型D、參與模型【正確答案】:A25.對(duì)勞動(dòng)者提供最低限度的保護(hù),體現(xiàn)了勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的()。A、平等保護(hù)B、全面保護(hù)C、基本保護(hù)D、優(yōu)先保護(hù)【正確答案】:C26.下列選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)定額過(guò)程的是()。A、勞動(dòng)定額的制定B、勞動(dòng)定額的貫徹執(zhí)行C、勞動(dòng)定額的統(tǒng)計(jì)分析D、勞動(dòng)定額的清算【正確答案】:D27.模擬訓(xùn)練法可以提高受訓(xùn)者的()。A、特定應(yīng)變能力B、特殊工作技能C、處理問(wèn)題能力D、特定工作行為【正確答案】:C28.()是指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,行業(yè)或企業(yè)勞動(dòng)定員在數(shù)值限額和素質(zhì)要求上所表現(xiàn)出來(lái)的松緊高低程度。A、勞動(dòng)定員制定B、勞動(dòng)定員貫徹C、勞動(dòng)定員統(tǒng)計(jì)D、勞動(dòng)定員水平【正確答案】:D29.企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃綜合平衡的任務(wù),不包括尋求最優(yōu)的()。A、比例B、經(jīng)濟(jì)效果C、發(fā)展速度D、結(jié)構(gòu)【正確答案】:D30.營(yíng)銷計(jì)劃的控制,不包括()。A、盈利能力控制B、戰(zhàn)略控制C、產(chǎn)品價(jià)格控制D、效率控制【正確答案】:C31.失業(yè)率的公式表示為()。A、失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)B、失業(yè)人數(shù)/人口總數(shù)C、失業(yè)人數(shù)/社會(huì)勞動(dòng)力總數(shù)D、就業(yè)人數(shù)/失業(yè)人數(shù)【正確答案】:C32.通過(guò)(),單位和應(yīng)聘者可以直接進(jìn)行接觸和交流,節(jié)省了單位和應(yīng)聘者的時(shí)間。A、獵頭公司B、招聘洽談會(huì)C、人才交流中心D、熟人推薦法【正確答案】:B33.入職培訓(xùn)制度體現(xiàn)了()原則。A、上崗之前和任職之前必須經(jīng)過(guò)全面的培訓(xùn)B、沒(méi)有經(jīng)過(guò)全面培訓(xùn)的員工不得上崗和任職C、“先培訓(xùn)、后上崗”、“先培訓(xùn)、后任職”D、上崗人員必須取得上崗資格證【正確答案】:C34.投資回收期的公式是()。A、投資回收期=投資總額/凈流入量B、投資回收期=投資總額/每年現(xiàn)金凈流入量C、投資回收期=投資總額/現(xiàn)金流入量D、投資回收期=投資總額/每年現(xiàn)金流入量【正確答案】:B35.勞動(dòng)法的基本原則直接決定了()的性質(zhì)。A、勞動(dòng)法律B、勞動(dòng)法律制度C、勞動(dòng)法律事件D、勞動(dòng)法律關(guān)系【正確答案】:B36.從世界各國(guó)來(lái)看,基尼系數(shù)()時(shí),表示收入差距非常小。A、大于0.4B、大于0.2C、小于0D、小于0.2【正確答案】:D37.用人單位支付病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的()。A、80%B、70%C、60%D、50%【正確答案】:A38.世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn),要求建立“良好的人際關(guān)系”。對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō),踐行這一標(biāo)準(zhǔn)的意義在于()。A、人際關(guān)系好,自然好辦事B、良好的人際關(guān)系會(huì)成為員工一生中最珍貴的資產(chǎn)C、通過(guò)建立良好的人際關(guān)系,能夠增強(qiáng)員工的工作舒適感D、可以減少管理中的矛盾【正確答案】:B39.企業(yè)定員管理的作用不包括()。A、合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)B、合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)制訂人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)C、先進(jìn)合理的勞動(dòng)定員有利于提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)D、科學(xué)合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)外部各類員工招聘的主要依據(jù)【正確答案】:D40.人力資本投資收益率的變化規(guī)律不包括()。A、人力資本投資收益的變動(dòng)規(guī)律B、投資和收益之間的替代和互補(bǔ)關(guān)系C、人力資本投資的社會(huì)收益變化規(guī)律D、人力資本投資的內(nèi)生收益率遞減規(guī)律【正確答案】:C41.()主導(dǎo)型績(jī)效考評(píng)。以考評(píng)員工的潛質(zhì)為主,著眼于“他這個(gè)人怎么樣”。A、品質(zhì)B、特征C、行為D、結(jié)果【正確答案】:A42.()在經(jīng)濟(jì)周期中勞動(dòng)參與率變動(dòng)幅度較大。A、一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)B、二級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)C、三級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)D、四級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)【正確答案】:B43.根據(jù)資本來(lái)源的范圍不同,可以分為()。A、直接籌資和簡(jiǎn)介籌資B、內(nèi)部籌資和外部融資C、內(nèi)部籌資和外部籌資D、外部籌資和直接籌資【正確答案】:【正確答案】:D44.對(duì)于生產(chǎn)發(fā)展快、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)也較快的企業(yè)可以在不突破()的范圍內(nèi)調(diào)整工資水平。A、基準(zhǔn)線B、預(yù)警線C、中線D、下線【正確答案】:B45.在中國(guó)封建時(shí)代,道德體系的構(gòu)成特點(diǎn)是()。A、家庭道德和宗族倫理在社會(huì)道德體系中具有基礎(chǔ)性地位B、士、農(nóng)、工、商各自的職業(yè)道德分別獨(dú)立并且同等重要C、家庭道德依附予職業(yè)道德D、職業(yè)道德與社會(huì)公德相一致【正確答案】:A46.勞動(dòng)者認(rèn)為企業(yè)在履行勞動(dòng)合同、集體合同,執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度等方面存在問(wèn)題的,可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議()提出。A、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)B、調(diào)解委員會(huì)C、勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)D、人民法院【正確答案】:B47.下列關(guān)于人力資源費(fèi)用支出控制的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、及時(shí)調(diào)整、消除偏差,減少失控期間的損失B、是在保證員工切身利益、使工作順利完成的前提下使企業(yè)達(dá)成人工成本目標(biāo)的重要手段C、是降低招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等人力資源管理費(fèi)用的重要途徑D、為防止濫用管理費(fèi)用提供了保證【正確答案】:A48.孔子在《論語(yǔ)》中說(shuō):為人師者應(yīng)當(dāng)“誨人不倦”。這句名言至今仍在中國(guó)廣泛流傳說(shuō)明了()。A、職業(yè)道德的廣泛性B、職業(yè)道德的歷史繼承性C、職業(yè)道德的限定性D、職業(yè)道德的社會(huì)性【正確答案】:C49.目標(biāo)管理法能使員工個(gè)人的()保持一致。A、個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)B、努力目標(biāo)與組織目標(biāo)C、努力目標(biāo)與集體目標(biāo)D、個(gè)人目標(biāo)和集體目標(biāo)【正確答案】:B50.下列有關(guān)培訓(xùn)考核制度的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、目的是在于檢驗(yàn)培訓(xùn)的最終成果B、為培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度的確立提供依據(jù)C、是規(guī)范培訓(xùn)人員行為的重要途徑D、抽樣選擇員工進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估【正確答案】:D多選題1.培訓(xùn)需求調(diào)查與確認(rèn)的目的是()。A、確認(rèn)培訓(xùn)對(duì)象B、培訓(xùn)方法C、為什么要培訓(xùn)D、培訓(xùn)方式E、確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容【正確答案】:AE2.以下屬于勞動(dòng)關(guān)系法的是()。A、勞動(dòng)合同法B、集體合同法C、用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則制定法D、職工民主管理法E、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法【正確答案】:ABCDE3.人格測(cè)驗(yàn)主要測(cè)量()等個(gè)性心理特征。A、價(jià)值觀B、態(tài)度C、興趣D、能力E、性格【正確答案】:ABCE4.體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)互助要求的是()。A、三個(gè)臭皮匠,勝過(guò)諸葛亮B、三人行,則必有我?guī)熝蒀、以子之矛,攻子之盾D、人敬我一尺,我敬人一丈【正確答案】:AB5.對(duì)于教師這一行業(yè)來(lái)說(shuō),廉潔從教的內(nèi)容包括()。A、堅(jiān)持高尚情操B、發(fā)揮奉獻(xiàn)精神C、自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣D、利用自身所學(xué)創(chuàng)造價(jià)值【正確答案】:AC6.福利所具有的特征有()。A、福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ)B、法定性C、企業(yè)自定性D、靈活性E、公平性【正確答案】:ABCD7.20世紀(jì)50年代以來(lái),經(jīng)營(yíng)管理方面的決策方法出現(xiàn)了很多新的特點(diǎn),不但發(fā)展速度快,而且發(fā)生了質(zhì)的變化。其兩大特點(diǎn)是()。A、數(shù)學(xué)化、模型化、電子化B、數(shù)學(xué)化、模型化、計(jì)算機(jī)化C、專家創(chuàng)造力方法D、注重發(fā)揮人的智慧的所謂“軟”技術(shù)E、建立了電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或管理信息系統(tǒng)這樣的組織保證【正確答案】:BCDE8.在新興行業(yè)的戰(zhàn)略制定過(guò)程中,戰(zhàn)略的制定內(nèi)容包括()。A、進(jìn)入的風(fēng)險(xiǎn)B、進(jìn)入方式C、進(jìn)入時(shí)機(jī)的選擇D、放任方式E、競(jìng)爭(zhēng)方式的選擇【正確答案】:CE9.均衡分析又分為()。A、整體分析B、局部分析C、靜態(tài)分析D、過(guò)程分析E、動(dòng)態(tài)分析【正確答案】:CE10.影響工作滿意度的因素包括()。A、富有挑戰(zhàn)性的工作B、公平的報(bào)酬C、支持性的工作環(huán)境D、合理的分工E、融洽的人際關(guān)系【正確答案】:ABCE11.用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的特點(diǎn)包括()。A、制定主體的特定性B、規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議C、企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范D、企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物E、是定期的書(shū)面合同,其生效需經(jīng)過(guò)特定程序【正確答案】:ACD12.勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。A、集體合同關(guān)系B、勞動(dòng)合同關(guān)系C、勞動(dòng)行政法律關(guān)系D、勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系【正確答案】:BCD13.在直接重購(gòu)情況下,購(gòu)買階段最少,而在新購(gòu)情況下,要經(jīng)過(guò)()階段。A、提出需要B、確定需要C、采購(gòu)需要D、選擇訂貨程序E、征求建議【正確答案】:ABDE14.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是()。A、高度發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)B、信用經(jīng)濟(jì)C、是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的重要組成部分D、法制經(jīng)濟(jì)【正確答案】:ABD15.公司員工申訴系統(tǒng)的主要功能應(yīng)包括()。A、減少矛盾和沖突B、使考評(píng)者了解員工意愿C、提高員工的工作積極性D、允許員工對(duì)考評(píng)結(jié)果提出異議E、使考評(píng)者重視信息的采集和證據(jù)的獲取【正確答案】:ADE判斷題1.社會(huì)主義道德包含了社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德、個(gè)人品德四徳。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A2.習(xí)慣法的內(nèi)容包括有道德的因素,因此它不是法律。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B3.合理是指合乎情理,合乎公理,大家在情感上都能接受。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A4.評(píng)價(jià)職業(yè)道德行為只需考慮效果,不必考慮動(dòng)機(jī)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B5.道德修養(yǎng)是培養(yǎng)人們的良心,使道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為人們內(nèi)心信念不可缺少的重要環(huán)節(jié)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A6.社會(huì)輿論是一種強(qiáng)制性的道德約束機(jī)制。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B7.社會(huì)輿論是指在一定的社會(huì)生活范圍內(nèi),對(duì)某種事件、現(xiàn)象、行為等評(píng)價(jià)對(duì)象,用語(yǔ)言文字表達(dá)的某種傾向性意見(jiàn)。它是職業(yè)道德行為評(píng)價(jià)的基本方式之一。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A8.“方便群眾、讓群眾滿意”是做一位服務(wù)群眾的好工人的要求之一。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A9.在階級(jí)社會(huì)里,被統(tǒng)治階級(jí)不僅有自己的道德,且有自己的法律。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B10.職業(yè)道德是與家庭道德相對(duì)立的。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B11.所謂道德的階級(jí)性,是指階級(jí)社會(huì)的各種道德體系和道德規(guī)范,都是反映—定階級(jí)的利益和要求并為階級(jí)的利益和要求服務(wù)的。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A12.開(kāi)拓創(chuàng)新不是重要的職業(yè)道德規(guī)范之一。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B13.誠(chéng)實(shí)守信就是在任何時(shí)候都要實(shí)事求是,任何情況下絕不能講假話。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B14.“不買看什么”,“喊什么,等會(huì)兒”,“我就這態(tài)度”屬于服務(wù)行業(yè)“忌語(yǔ)”。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A15.資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)遵循同樣的職業(yè)道德規(guī)則。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B16.“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”體現(xiàn)了職業(yè)義務(wù)的無(wú)償性特點(diǎn)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A17.道德是一種內(nèi)心的意識(shí)或觀念。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B18.職業(yè)理想的最高境界是為人民服務(wù)和奉獻(xiàn)社會(huì)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A19.道德和法律在原始社會(huì)末期一起產(chǎn)生。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B20.現(xiàn)代企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神屬于職業(yè)道德規(guī)范之一。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論