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文檔簡介
重慶平地起建設員工考勤管理條例(試行)(2023.6.1正版)第一章總則第一條目的為了加強公司員工考勤管理,促進公司規(guī)范化建設,根據(jù)國家有關法規(guī),結合本公司實際情況,特制訂本制度。第二條適用范圍本公司全體員工。特殊崗位員工考勤需總經(jīng)理批準。(董事長(總經(jīng)理)、特聘稀缺人才、專業(yè)人士、顧問)除外。第三條員工應自覺遵守和維護公司的正常辦公秩序,各部門負責人要嚴于律己,并加強本部日??记跈z查、監(jiān)督工作,確保公司考勤管理制度的實施。第二章考勤規(guī)定第四條考勤管理部門1、行政人事部負責公司員工考勤制度的貫徹落實,負責公司各部考勤檢查、監(jiān)督、統(tǒng)計工作。2、項目部經(jīng)理負責項目部考勤管理,責任人是項目部經(jīng)理(可指定本部辦公室主任或其他人員擔任日??记诠ぷ鳎?。第五條考勤員職責1、認真、及時、準確地記載考勤。2、妥善保管各種考勤原件及休假憑證。3、項目部應在員工入職或離職的第一時間,向公司行政人事部報告信息。第六條公司作息時間鈔1、超公司宰本部薪作息壁時間竟夏季杯:上粘午8虛:剖4只0魄—驗12游:魄0畢0,福下午喂13刷:3陸0蟲—票17圣:向3倆0,廉周六鴉上午漫8:杜4極0山—攝12步:認0顆0(情4月口1日倆至9初月3感0日旁)御;宇冬季貓:上哭午9牲:0洪0購—超12紋:征0叫0,懲下午礙13破:3科0趙—畫17娛:3確0,涉周六修上午星9:付00驗—冊12掌:開0文0克(1僻0月滲1日茅至3豐月3遣1日芹)懸。劑2、凱項目甩部沃作息鄰時間控項目歪部涉作息和時間串由項好目部丸經(jīng)理高根據(jù)壇施工啟現(xiàn)場瓣實際擊情摔況,糟報核總經(jīng)蕩理批配準,休報道交行妻政人鋸事部惜備案設執(zhí)行枕。餡3、控公司不本部孕周休韻息1迎.5餓天(邀周六幫下午鉆半天降、周倚日一佩天)妄,鵲項目雁部月僚休辮息瘡3天略,項混目部員經(jīng)理干將畝根據(jù)弦本部勇工作撫特點馳,具滔體安撞排科員工張休息看。疼國家機法定翠節(jié)假鋤日制造度包:做元旦酒1天映、春責節(jié)3堆天、度五一環(huán)1吹天、紗國慶容3旗天、埋清明蠟1獄天、舅中秋跨1睡天、紙端午冷1掌天晉。拍公司技本部秒按上管述制牽度執(zhí)父行;攀項目廈部視卸項目織生產(chǎn)僑情況男由項基目經(jīng)運理自松行把反握是飽否放雙假。植第三晚章狡考兔勤管秧理最第七膏條正公司肅本部黑員工餅按雕員工朱簽到酬簿潑或吉(刪指紋醫(yī))淋考勤物,有顯條件闖的項咽目部恩實行絨員工飛簽到乘簿森或首(理指紋濃)次考勤喜,沒項有條通件的堪項目副部巷按兆《姿員工懼考勤草簽到解簿掙》晴考勤推。讀第八輩條汪新員鵝工入尚職當恐天,莊由裹公司惹行政斧人事衡部主患管膝或項講目部擴考勤琴負責印人夠,槐培訓腐公司市《聰員工旬考勤知管理旗制度林》及馬相關戲規(guī)定妨。剝第九坦條慌項目晶部每懶月污2鑒日磚(含儲)鉗前越,鳳報交療《員蜂工考單勤表通》、物《員判工月金考勤申匯總場表》糖、《擋員工扎考勤側(cè)簽到飛簿》費、丘《嶄請假愉條勢》鼓,均周需揭電子堆文檔兵和紙喪質(zhì)文夸檔(晴原件導)兩討種形郵式團,桐報明交公圈司行傲政人編事部咸審核估備案麻。鞏第十江條挨公司岡行政敗人事折部于吵每月鄉(xiāng)4第日(生含)槍前矩,黑交公搬司朗各部越門員狹工上篩月考藝勤、考工資似、社至保及直相關構匯總景表到靈財務供部誤核發(fā)廉工資臥、繳熄納社煎保金仁。綁第十既一條碑員工砌上下負班,尤必須盼親自使簽到粥或事(指浩紋)殘考勤駝,梨嚴禁罵替人莫考勤車、人朽情冒考勤熊、拾弄虛米作假叫考勤綱。土第十上二條附員工喊因某公溝事題早退悠或出拳差需暗要離普開公鴨司押(較項目般部濟)括,害且當亡天不退再絞返蹦回委的,嫁由部知門負吹責人海向所躬在億考勤塊主管猴書面濟說明窮。蠶否則稈,富批準內(nèi)人、搖當事女人曲按嬸離崗綿時間辣作竹事假君或暖曠工徒處理緩。萄第十郵三條握員工抄上下俗班忘澤記易簽到有或扶(指如紋)譜考勤棵,狐均按食《員版工簽導到考精勤實覺施剖辦法疾細則病》辦章理殿。蒼第十雅四條鋪員工貧考勤們一旦竹記錄渠,任庭何人匙不得們更改持,如乎有錯趣誤,刻須由勒當事瓣人、喝部門井負責僑人,等向漲公司糟行政販人事哨部載書面喘說明圖情況調(diào),快并恥備案蔬備查懸。吩第十刊五條掘豪考勤爪設置悄種類突1、飄遲到話:比雁規(guī)定熄上班鹽時間羨晚到希。遲2、憑早退姜:比很規(guī)定乘下班析時間隨早走郊。搜3、歇曠工墓:無余故缺緊勤。遞4乒、請憑假:趕因公隸因私混請假商,按茄《請擋假條堤》程魔序、騎經(jīng)權損力喊人燈批準嶄后壇辦理賺。蓬5倒、外賣勤:蝦離開宇公司闊在重扇慶墊市明內(nèi)辦填事徹,連尿續(xù)工攪作的謀第二劑天能妻按時默上班慘者劇。噴6鞏、出湯差:債離開政重慶穩(wěn)市內(nèi)鑄到外蘭地辦嬸事暖,連才續(xù)工青作的脆第二冠天不講能按屬時上翼班者慣。惹7抵、調(diào)資休:縫將工純作時貸間與波休息踏時間篩作調(diào)壺換。袋8細、加繪班:裝工作悔時間沫之外餅,但橡又不旦屬于余下列墾范疇律:冶(1洲)科職責臥范圍慎內(nèi),黑公司款限時掉要打求涼完成氏的工大作,細員工月自覺仿延長覺工作濫時間驚的號;狡(2紀)湊職責墓范圍凱內(nèi)絕,鳴公司蹤要求水完成沸的工填作無,而香員垃工促沒有津完成妙的慎;公(3逝)崗公司語階段治性逆、床突擊快性自工作末,乘其工吊作時環(huán)間桐未超咬過槐全年象綜合擔計算違工時幕工作蟲制的踏;薄(遺4懸)蛇員工靜不按窗本公高司智加班瞧申報械程序隸權限狐辦理津加班羨手續(xù)票,即厲:公殿司擔行政追人事這部未白作糊登記豐備案導的邁;框(座5齒)實宇行請?zhí)厥馊f崗位纏或精不定醋時工湯作制拼崗位游的悶員本工賞。拿第更十六摘條平考泊勤近處罰辯辦法增1植、遲騎到:供遲到述15味分鐘糊內(nèi),負1個哲月內(nèi)插累計歡達柜2次茶,口王頭警士告;姐1個肌月內(nèi)舟累計竟達3毀次(腦含)遲以上旅,每獻遲到方30危分鐘衰內(nèi)扣敘1隱0元膚/次脆,醬遲到漁2小籌時內(nèi)柿扣哈5孝0元扶/次譯,爆遲到坑2小看時以練上、夾4麻小時借內(nèi)按庸事假陜0.溫5天搖計算漠。虜2獻、早包退:域早退溫30應分鐘津內(nèi)扣桃1剩0鵲元黃,注早退終2小封時咽以內(nèi)雅扣5氣0元西,體早退林2小墓時以過上科按事睛假半統(tǒng)天計絕算,暫早退擇4小冊時以饒上按嚷事假棗1天殺計算守。弄3匆、曠留工:武員工指曠工系扣蘋發(fā)裁當日愈工資克+績陶效考若核金涌的兆20店0袋%赴。課員工部一個結月內(nèi)遙連續(xù)傷曠工偶3次鍵者焦,瞞該員匹工淹屬鎮(zhèn)嚴重掠違反遍公司繞考勤權制度轉(zhuǎn),按拿員工闖當事福人自肝動辭購職處框理,典該座員工竊當月進績效銹考核樹成績金為0箭分(槐只發(fā)債員工房薪酬葬工資留中的搜基本錦工資象及崗獅位補暫助金貿(mào))常,邪公司澇將隱不予敢其他狹任何局經(jīng)濟劈補償茄。端4厲、超剖假派:超市假披半天籌內(nèi)扣時工資構10賀0元窮,半托天以拒上、改一天秋以內(nèi)狹扣2橡00呆元,極以此子類推慈。韻5、折公司臥員工義在實干施員啦工考鏡勤搖過程踢中,研凡因站本人臉簽到貸考勤驚,代齡人簽術到考渡勤,炮執(zhí)行壽簽到膝考勤刮,錯及狐公司拆規(guī)定匆的上管班時正間內(nèi)剩,相欄關權冤力奧人何在享書面小說明無中夾證明償本人欣,耀或其雹他員離工借是科:僑公尊事等離崗捕、公碌事外美出、紋公事皮晚到忠等后,有減弄虛趕作假歌、替昆人偽辦證、狗徇私嚼舞弊換,一債經(jīng)公哄司查帶證屬慌實,眨一般舉員工正罰款倘10廟0元爸/鞋次,躲考勤例員罰救款2演00跌元/淡次,斧各級鉤部門鍬負責剖人罰限款3膏00動元/漲次館。暢6、借公司祥項目脈部經(jīng)免理坐如烘有突上述輕(宰5款娘)困違秧返繳者胞,笛公司剖還將喘扣發(fā)犁該項肆目部挑工程舉獎中嫌10槍%/耗次。僅7、遲公司鉆將年礦度績蝦效考百核獎及金+擺年度鞋獎金傳中的孝5%兔,糟用于層獎勵愛公司鑄各部霜全勤各員工燃,由和算公司咐各部渴優(yōu)秀喚考勤銅員。斗第躬三章蕉各菊類假嘗別規(guī)活定闖第十憂七條談事假塊1、沉員工乘因備各類規(guī)原因測需請壤假的稈,蜂均咬填寫浸《請浴假條拆》尼,并駕按請則假條界程序羅權限乏辦理括手續(xù)爹,鵝3天迷報皺交公籠司行赴政人罪事部吵備案減。錢2、欣員工邪請事盆假1凍月不劈超過悄3次鎖,每個次不蝶超過悼3羅天。海3、撫員工跪因故床請事彎假筋不能溫當天柱辦理種手續(xù)懇的,尚必須仗經(jīng)部菠門負皂責人校(項勵目部開需項拘目部揚經(jīng)理妻)同別意,羅并于阻第二鋤天上門班補閘齊請尾假條愉手續(xù)伴,否押則,戶其請捧假時針間按自曠工籠處理誰。牢4、柜事假準的審療批權曾限蔬①綱公司孕本部鳴職能戲部門朽主管膽以下嗽人員襲的事終假譽,粗1階天以企內(nèi)的回由部嚇門負碼責人戲批準好,擾1獵天穗以上鉤2天扒以內(nèi)詳由公唱司副叢總批膀準,庸超出籌2天罰由總與經(jīng)理黑批準饞,膚其《幸請假自條》削必須繭當天號交行乖政人國事部筋備案斧,否膀則,袋處罰初請假鬼人5歡0元騾,批到準人書20膚0元五。遣②歉項目嗓部艦經(jīng)理懲(總翼工)皂以下牛人員齊的事橡假辦,3膽天以膛內(nèi)的錄由筑項目燈部經(jīng)文理主批準示,翁其《攻請假色條》習必須亞在當聽天報錘行政傳人事途部備就案,醬否則想,處詞罰??记诓磫T5角0元戒,面項目恐經(jīng)理所20坑0元耍。包③覺項目溫部經(jīng)限理(陸總工介)以攜下人裝員的怒事假償,在本3天亮以上驢的,怨其《辦請假俯條》子由項藥目部譯經(jīng)理號同意吵,報艦公司雙工程向部經(jīng)巖理審雄核,犁副總嘉經(jīng)理辰批準帥,必趙須當緣天報夜行政療人事美部備療案,乒否則憤,處痕罰請存假人句50杏元,飄項目噸經(jīng)理齒10初0元睬,工惱程部片經(jīng)理挺20秤0元緒。落④蛾公司顏主管夕以上均人員洲(含御項目庫部經(jīng)游理、之總工擦)的坡事假米,均污由總腐經(jīng)理號批準魯,過當天紀交行洗政人揀事部不備案宣后執(zhí)眠行。派⑤稠銷假株,休克假掘結束鮮后,寶需到哈公司達行政腸人事宣部辦燒理銷美假手親續(xù)蘋,否端則處骨請假談人罰戶款2泥00聞元盤。遠第十竄八條遍年休蒼假石1、暑員工凡累計較工作郵已滿宰一年逢不滿禾十年拍的,詞年休賄假5扎天。師2、泰已滿哄十年杯不滿喉二十案年的擺,年籍休假斃10竹天。宇3、意已滿證二十章年的抵,年沉休假吉15構天。專4、蛾國家子法定幫節(jié)假婦日、少休息抬日不研計入咸年休抄假的撈假期啟。旅5、垂年休食假陜不跨齡年度匹,當校年的槳假測當年塘休,俯次年是不補室。駛6、俘員工礙年休晃假室均按轎本人擔書面圖申請厚“循請假諒條百”械,部鵲門主芽管同符意,河總經(jīng)些理批乖準,糧報款交行互政人沖事部妥備案錦。攏第十感九略條閃雄病假卷1、棄員工閃因病擱不能忙堅持辦工作油,填戒寫《模請假信條》慨,經(jīng)魔批準京權人謎同意匠后治屑病休勉息;寺急診懇可先會攤請假允,次莫日補堡交《絮請假勸條》雷。尼2、牽員工霧病假兄條必階須憑梢縣級初以上躺醫(yī)院鉛病歷娃證明路、久醫(yī)生血處方絮、丘醫(yī)藥賤發(fā)票寬和《掌請假贈條》鴨辦理難。檢3、盞員工決請病悄假證譯明和移手續(xù)平不全愚的,短按事璃假處漲理。紫否則晌,按橫曠工駐處理討。澡4、而病假懇1天閘(不造足1垂天按響1天嘩算)腫,扣辭當日拴工資景+績潑效考峽核金浴50繁%;指病假跪2天歡(不誕足2掉天按更2天鑒算)蠢,扣象日工森資蔬+績亂效考份核金精60宋%;升病假齊3天善(不碗足3農(nóng)天按扎3天舟算)趕,扣宋日工箏資杏+績掘效考糟核金販70遼%;曠病假勁3天撐以上箭,按穗事假蘆或公嫁司今相關污規(guī)定編辦理招。漫第雷二十碎條明婚假房1、采按法恒定年水齡結偏婚的菠,可禾享受府3天屋婚假蕩(需絲在結圖婚登乳記日研2月明內(nèi)休菌完假蛛)勾。漂2、林結婚險時,攔一方帳在重商慶市披以外披工作雜的,桂可視擱路程堵遠近退給予淚路程頓假。舍庫3、另在探裹親假腐(探款父母舊)期憐間結鞋婚的亞,不篇另給忙假期飽。遭4、動婚假追期間洪的工刪資賤、績慢效考曬核金斃及漿福利球照發(fā)榨。婦第舍二十毛一計條快揉喪假份1、叛員工吳的直啄系親麻屬(貪父母長、配昂偶、悔子女腎、岳反父母扔、公遙婆)沾喪亡予時,撲本人肺填寫涂《請此假條萍》請煩喪假告,經(jīng)阿領導控批準情后給笑假3站天。亮喪假顏期間皆的工亂資撿、績嫂效考擇核金謎及窯福利裙照發(fā)塊。每2、虹員工鈴在外短地的粱直系潔親屬朝死亡封時需斬要員菊工本聯(lián)人去愧外地祖料理連喪事奮的,淚可以貝根據(jù)省路程桿遠近佳給予鼠路程微假。謎途中瘡的車是船費碼等由豐員惑工自叔理??v第吉二十辟二譯條斥外董勤人拾員考仆勤辦鍵法早按公械司行橫政人息事部錘《出策差申桶請單才》規(guī)度定細妖則辦說理聚。肺第應二十撕三衡條危特許梅人員奴或部棵門負涌責人州因事豐不到敏公司由,應春向總尊經(jīng)理脹書面蒼報告賺事由束(式同時持也應記告之嫩本菊部門逼及取下屬大去向貍)畝,以墻便有案事便城于聯(lián)拜系。小否則截,按筑事假湖、曠殘工零考勤池。貧第擱二十薦四藍條籃項目碧部診員工侮考勤蓋月芬表和淹獎懲四月煉表均傅在次很月曾2萌日前
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