三岔煤礦小直坡井安全管理制度

三岔煤礦小直坡井安全管理制度為了確保三岔煤礦小直坡井的安全生產(chǎn)，保障職工生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本礦實際情況，制定本安全管理制度。一、管理體系本煤礦小直坡井安全管理實行三級管理體系，分別是“礦長負(fù)責(zé)制”、“崗位責(zé)任制”和“層層講解制”。1.礦長負(fù)責(zé)制本煤礦小直坡井的安全生產(chǎn)工作由礦長全面負(fù)責(zé)。礦長在煤礦安全生產(chǎn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，對本井各安全管理工作進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。2.崗位責(zé)任制崗位責(zé)任制是本煤礦小直坡井落實安全生產(chǎn)的重要方式。本煤礦所有員工都是安全生產(chǎn)的責(zé)任人，各專業(yè)、各工種人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，切實維護(hù)生命財產(chǎn)安全。3.層層講解制層層講解制是本煤礦小直坡井宣傳教育安全生產(chǎn)、發(fā)揮員工主觀能動性的重要手段。各部門要加強宣傳教育工作，制定培訓(xùn)計劃，確保員工熟知安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)知識。二、安全生產(chǎn)管理1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度本煤礦小直坡井安全生產(chǎn)規(guī)章制度在生產(chǎn)實踐中逐步形成并定期修訂。所有員工必須認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，并及時向領(lǐng)導(dǎo)或監(jiān)管部門報告安全隱患。2.作業(yè)安全措施（1）工作前必須進(jìn)行安全技術(shù)交底，明確工作流程和風(fēng)險點，并建立安全措施清單；（2）操作人員必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，掌握操作技能和安全知識；（3）嚴(yán)禁喝酒、吸毒等違法行為，禁止借酒駕車和有影響操作安全的狀態(tài)下工作；（4）設(shè)專人負(fù)責(zé)每日定期檢查設(shè)施、設(shè)備、場地、管線、工具、機械設(shè)備的安全狀況并發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.安全檢查制度（1）實行24小時負(fù)責(zé)制，各科室設(shè)有專人值班，并制定巡檢計劃，確保檢查到位；（2）排查隱患：每班次都要對設(shè)備、設(shè)施和現(xiàn)場情況進(jìn)行一遍全面檢查，如發(fā)現(xiàn)任何不安全因素，迅速報告并及時加以處理；（3）日常檢查：針對不同的設(shè)備和場合制定日常檢查制度，定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。4.應(yīng)急管理措施（1）健全應(yīng)急處置預(yù)案，建立應(yīng)急值守制度和應(yīng)急物資儲備體系；（2）組織公開演練，提高應(yīng)急處置能力；（3）設(shè)專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，及時披露相關(guān)情況，公開調(diào)查處理結(jié)果。三、安全獎懲制度本煤礦小直坡井實行“重獎有功、嚴(yán)懲不良”的安全獎懲制度，具體內(nèi)容如下：（1）發(fā)現(xiàn)和報告事故隱患者，每發(fā)現(xiàn)并報告1個事故隱患，可給予20元獎勵；（2）發(fā)現(xiàn)和報告事故的，可給予200元-500元獎勵獎勵金；（3）未履行崗位職責(zé)，造成嚴(yán)重失誤和重大事故的，要追究責(zé)任；（4）對于拒絕或不配合安全檢查、不按規(guī)定佩戴安全用品、私自調(diào)整設(shè)備、違反作業(yè)規(guī)程等行為，要進(jìn)行工作紀(jì)律處理。四、總結(jié)本煤礦小直坡井安全管理制度結(jié)合本礦的具體情況，采取了有效的措施