第六章勞動(dòng)關(guān)系管理

第六章勞動(dòng)關(guān)系管理二、重點(diǎn)內(nèi)容：1、勞動(dòng)關(guān)系通常是指用人單位（雇主）與勞動(dòng)者（雇員）之間在運(yùn)用勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中所發(fā)生的關(guān)系。2、體現(xiàn)中國特色的勞動(dòng)關(guān)系：①國有企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系仍然占重要地位，在肯定利益差別的前提下，堅(jiān)持利益一致的價(jià)值取向②勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)型具有過度性，體制轉(zhuǎn)換，利益主體的分化和獨(dú)立需要一個(gè)過程，工會(huì)職能的轉(zhuǎn)變③集體注意的觀念、和諧的文化傳統(tǒng)與西方國家自由主義、個(gè)人主義的價(jià)值取向的文化傳統(tǒng)有巨大的差別。3、集體協(xié)商比個(gè)別協(xié)商重要的原因：①由于企業(yè)內(nèi)的分工、協(xié)作和資本使用的統(tǒng)一性和社會(huì)性，使得企業(yè)中很多事務(wù)屬于“公共事務(wù)”②工作于企業(yè)組織內(nèi)的雇員個(gè)人，由于其勞動(dòng)力的本質(zhì)特征以及勞動(dòng)力市場(chǎng)的狀況不可能與雇主保持力量上的均衡。4、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度中調(diào)解的基本特點(diǎn)：①群眾性②自治性③非強(qiáng)制性5、集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別6、訂立集體合同應(yīng)遵循的原則：①內(nèi)容合法②相互尊重，平等協(xié)商③誠實(shí)守信，公平合作④兼顧雙方合法權(quán)益⑤不得采取過激行為。7、集體合同的形式分為：主件（綜合性集體合同）和附件（專項(xiàng)集體合同）。期限為1—3年。8、集體合同的內(nèi)容包括：①勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分（勞動(dòng)合同內(nèi)容的基礎(chǔ)）②一般性規(guī)定（規(guī)定勞動(dòng)合同和集體合同履行的有關(guān)規(guī)則）③過度性規(guī)定（集體合同的監(jiān)督、檢查、爭(zhēng)議處理、違約責(zé)任等）④其他規(guī)定（此條款通常為勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部的補(bǔ)充條款。9、政府勞動(dòng)行政部門審核：由企業(yè)一方將簽字的集體合同文本及說明材料一式三份，在集體合同簽訂后的10天內(nèi)報(bào)送縣級(jí)以上政府勞動(dòng)行政部門審查。說明材料應(yīng)包括：企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、工會(huì)的社團(tuán)法人證明材料、雙方代表的身份證（均為復(fù)印件）、委托授權(quán)書、職工代表的勞動(dòng)合同書、相關(guān)審議會(huì)議通過的集體合同的決議、集體合同條款的必要說明等。10、集體合同審核期限和生效：勞動(dòng)行政部門在收到集體合同后的15天內(nèi)將審核意見書送達(dá)，審核意見書的確認(rèn)日期為生效日期。15日內(nèi)未提出異議，即行生效。經(jīng)審核認(rèn)定存在無效條款的，簽約雙方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行修改，并在15日內(nèi)重新報(bào)送審核。11、職工代表大會(huì)：由企業(yè)職工經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的職工代表組成的，代表全體職工實(shí)行民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。12、職工代表大會(huì)的職權(quán)：①審議建議權(quán)②審議通過權(quán)③審議決定權(quán)④評(píng)議監(jiān)督權(quán)⑤推薦選舉權(quán)13、信息溝通制度：一、縱向信息溝通①下向溝通②上向溝通；二、橫向信息溝通；三、建立標(biāo)準(zhǔn)信息載體①制定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)管理表單②匯總報(bào)表③正式通報(bào)、組織刊物④例會(huì)制度14、解決勞動(dòng)關(guān)系中信息溝通障礙的方法和步驟：15、最低工資：是國家以一定的立法程序規(guī)定的，勞動(dòng)者在法定時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在單位應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。16、確定和調(diào)整最低工資應(yīng)考慮的因素：①勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用②社會(huì)平均工資水平③勞動(dòng)生產(chǎn)率④就業(yè)狀況⑤地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。17、工資支付的一般規(guī)則：①貨幣支付②直接支付③按時(shí)支付④全額支付18、職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用分類：①勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用②勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費(fèi)用③個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用④勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)⑤健康檢查和職業(yè)病防治費(fèi)用⑥有毒有害作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)費(fèi)用⑦工傷保險(xiǎn)費(fèi)用⑧工傷認(rèn)定、評(píng)殘費(fèi)用等。桑19就、慌工傷肆醫(yī)療耕期待肚遇繁：虎①奮醫(yī)療欲待遇拴（治至療工牽傷所跨需費(fèi)茅用符罩合工婆傷保勤險(xiǎn)診柜療項(xiàng)片目目改錄、郊工傷器保險(xiǎn)鮮藥品識(shí)目錄傲、工貴傷保保險(xiǎn)住科院服考務(wù)標(biāo)愧準(zhǔn)的細(xì)，從普工傷斗保險(xiǎn)永基金楊支付凡）車②亭工傷園津貼抽（在蒸停工轎留薪喂期內(nèi)久，原繼工資獎(jiǎng)福利慨待遇鐮不變脊，由急所在很單位逗按月獲支付呢）爸20襲、計(jì)岸算考科點(diǎn)尖：恩狗格爾袍系數(shù)傳法：驚30努6頁陽三、饞圖表葉資料臣集體忘合同悔與勞靜動(dòng)合療同的絨區(qū)別搞集體齊合同午勞動(dòng)華合同歸主體瓣不同擺當(dāng)事子人一關(guān)方是哄企業(yè)網(wǎng)，另形一方翅是工作會(huì)組銹織刑當(dāng)事添人是辯企業(yè)艦和勞淘動(dòng)者血個(gè)人牧內(nèi)容暮不同頃全體疑勞動(dòng)紅者共仿同權(quán)螺利和愉義務(wù)身只涉然及單懼個(gè)勞所動(dòng)者潛的權(quán)赴利義防務(wù)惕功能無不同狐規(guī)定哀企業(yè)肯的一躬般勞恥動(dòng)條達(dá)件驗(yàn)確立臣勞動(dòng)渾者和邪企業(yè)閘的勞舅動(dòng)關(guān)熱系私法律罷效力才不同勿法律拘效力鉤高于身勞動(dòng)飛合同他低于關(guān)集體堪合同狐標(biāo)準(zhǔn)境的法路律一暗律無焰效聯(lián)19奴、穗工傷基醫(yī)療逗期待楊遇濫：講致殘紹鑒定鑰一次瓣性傷貞殘補(bǔ)唇助金盲按月超支付扛?jìng)麣埲蛸N你一級(jí)贊傷殘折24飼個(gè)月末的本綿人工饑資圾本人幟工資持的9疤0%絡(luò)二級(jí)湊傷殘常22附個(gè)月輔的本聾人工期資般本人揚(yáng)工資掛的8淘5%暑三級(jí)飾傷殘掉20辮個(gè)月趟的本增人工熟資聽本人達(dá)工資歡的8餅0%獄四級(jí)酬傷殘咬18剩個(gè)月甘的本聰人工予資御本人招工資督的7梅5%雀五級(jí)潛傷殘闖16啟個(gè)月赴的本筋人工脆資刪本人苦工資偵的7戚0%雹六級(jí)齒傷殘芳14挖個(gè)月對(duì)的本遇人工妨資蹈本人任工資蜘的6憤0%梯七級(jí)咱傷殘觸12豆個(gè)月慣的本疾人工伴資祝職工協(xié)死亡押，按身照下然列規(guī)捏定從君工傷我保險(xiǎn)清基金你領(lǐng)取律喪葬苗補(bǔ)助服金輕為6水個(gè)月夢(mèng)的統(tǒng)狂籌地競(jìng)區(qū)上許年度件職工原月平磁均工綿資燃供養(yǎng)害親屬炒撫恤瓦金范按照浙職工票本人念工資疏的一淋定比蓮例發(fā)脹給由斤因工謙死亡誓職工意生前坊提供飲主要劫生活階來源僻、無記勞動(dòng)拼能力半的親漢屬。駱配偶?jí)K每月浸40破%，某親屬掩每人現(xiàn)每月喇30測(cè)%，品孤寡詞老人文或孤飛兒每索人每出月在銷上述播標(biāo)準(zhǔn)憲的基賭礎(chǔ)上眉增加豪10投%華一次痰性工禮亡補(bǔ)損助金避標(biāo)準(zhǔn)終為4昌8挪——痛60涌個(gè)月彈的統(tǒng)寸籌地程區(qū)上橋年度棚職工售月平煌均工率資崗四、弄課后勉習(xí)題塵答案懷1、顫勞動(dòng)您法律吃關(guān)系他構(gòu)成挑要素幟包括隆勞動(dòng)搭法律饒關(guān)系割的主商體、味內(nèi)容許與客齊體。書、勞袋動(dòng)法挺律事僚實(shí)？距勞動(dòng)捕法律謹(jǐn)行為詠中的累意思輝表示因應(yīng)符漠合？鮮勞動(dòng)釋法律您事實(shí)以—飽依法僚能夠鴉引起貓勞動(dòng)糠法律耗關(guān)系胃產(chǎn)生驗(yàn)、變螺更和漂消滅按的客竹觀現(xiàn)戴象就于是勞笑動(dòng)法娃律事兆實(shí)。頃勞動(dòng)強(qiáng)法律蜓行為到中的翁意思批表示徐：展（1抗）行貨為人御的意揀思表固示必?cái)y須包章含建蓋立、癥變更久和終花止勞凍動(dòng)法狀律關(guān)墳系的貧意圖照；湯（2普）意您思表綢示必沃須完奸整地柏表達(dá)哭勞動(dòng)書法律包關(guān)系紗建立并、變浙更和蹈終止或的必冠須內(nèi)厭容，意殘缺盤不全碎的，環(huán)通常站不能毒使法膠律行償為成芳立；寇（3詞）行牽為人用必須命以一姨定的賢方式本將自李己的璃內(nèi)心走意圖電表示吉于外踩部，鐮可以吵由他永人客律觀地詠加以約識(shí)別浸。影3、察集體是合同綿：集摟體合隆同與扮勞動(dòng)欠合同展的區(qū)叫別：諷集體菜合同治—落指用忌人單陳位與耳單位次職工峽根據(jù)克法津星、法齒規(guī)、沙規(guī)章紛的規(guī)洗定，起就勞貫動(dòng)報(bào)澆酬、釘工作誰時(shí)間群、休閱息休漢假、澆勞動(dòng)童安全字衛(wèi)生令、職立業(yè)培爛訓(xùn)、車保險(xiǎn)轟福利社等事天項(xiàng)，狐通過岸集體賓協(xié)商悟簽訂故的書鉆面協(xié)撇議。振集體怒合同假與勞橫動(dòng)合爺同的厲區(qū)別臂：鏟（1晉）主央體不斃同。蔽集體茶合同怖的當(dāng)刑事人月一方催是企暫業(yè)，默一方叔是工襖會(huì)組矛織或御勞動(dòng)懇者按漢合法丹程序朽推舉四的代習(xí)表；東勞動(dòng)浸合同泛當(dāng)事內(nèi)人則蠻是企悟業(yè)和旱勞動(dòng)膀都者犬個(gè)人瞎。紀(jì)（2沖）內(nèi)溫容不軟同。券集體簡(jiǎn)合同師涉及統(tǒng)全體攔勞動(dòng)緒者的花權(quán)利兼義務(wù)愧；勞光動(dòng)合涌同只捏涉及李單個(gè)肅勞動(dòng)估者的昆權(quán)利僻義務(wù)弓。婆（3康）功那能不區(qū)同。駁集體緩合同掌是規(guī)溝定企宵業(yè)的尖一般死勞動(dòng)壽條件催，為語勞動(dòng)根關(guān)系聽的各粥方面梢設(shè)定偽具體左標(biāo)準(zhǔn)妨；勞科動(dòng)合埋同的菌目的考是確僑定勞曠動(dòng)者托和企鑼業(yè)的畢勞動(dòng)向關(guān)系烈。深（4憤）法貸律效瓜力不未同。廟集體擇合同殊規(guī)定螞企業(yè)夫的最枯低勞魔動(dòng)標(biāo)沈準(zhǔn)，沉凡是維勞動(dòng)則合同仁規(guī)定挖的標(biāo)刻準(zhǔn)低財(cái)于集胡體合減同的滅標(biāo)準(zhǔn)同一律夫無效忘，故幸集體出合同恨的法母律效安力高委于勞毯動(dòng)合洲同。想4、薦舉例舉說明渣工作魄滿意扔度調(diào)燥查問米卷問峰題設(shè)扮計(jì)的星提問唱方法夠，并律分析賞其優(yōu)你缺點(diǎn)博。程調(diào)查困問卷柏一般顛分為幣兩類繁：租1、鈴目標(biāo)擴(kuò)型調(diào)地查。柔一般社是先椒提出頓問題繼，并抗且設(shè)賄定問臉題的恨若干伙個(gè)答梳案，例由被迅調(diào)查脾對(duì)象己設(shè)定擦的答顫案進(jìn)州行選嘆擇，扯包括甚選擇嚼法、耗正誤脹法、教序數(shù)曉法。桑優(yōu)點(diǎn)愿是便謝于進(jìn)墾行統(tǒng)吃計(jì)分翠析，糞降低臥調(diào)查利費(fèi)用朋、提泛高調(diào)菜查效綢率；仙缺點(diǎn)析是被蜂調(diào)查草者只音能選沉擇哪賴些最南接近寧自身羽心理趣感受確的答績(jī)案，眉而設(shè)瞞定的耍答案篩并不推能完術(shù)全準(zhǔn)泛確地趙表達(dá)紛他們嫩的真賊實(shí)感翼受，掏不能鞠完全辰地給煙被調(diào)貌查者抓更多疑的機(jī)椅會(huì)表趣達(dá)自病己的合意愿蔽。叛2、互描述穴型調(diào)尸查法基。由靈被調(diào)們查者遮用自薯己的糊語言霜自由蘇地表翁達(dá)自岸身的袍意愿磨和想場(chǎng)法，賺準(zhǔn)確咽地表滿明自主己的赤感受哪。可詞分為另確定巡性提晴問和諷不定畫性提府問。痕確定錦性提謎問可捉以比虹較深代入地抱了解持員工妥對(duì)某恩一問付題的裳感受柄，不玩定性臺(tái)提問億的重戴點(diǎn)在足于了查解一蟲般員駛工的供一般際感受桶，但挨可以下使管托理者參了解故組織踩運(yùn)行滾中迫次切需擺要解姑決的棄問題閃是什來么。羨5、傍最低蠟工資葛？確荒定和佛調(diào)整鋪?zhàn)畹蛢?nèi)工資癥應(yīng)考該慮的察因素與：券最低負(fù)工資代—沙是國允家以踩一定樂的立蘿法程茶序規(guī)農(nóng)定的術(shù)，勞亮動(dòng)者竿在法閃定時(shí)沾間內(nèi)孟提供搭了正數(shù)常勞姜?jiǎng)拥目s前提臺(tái)下，刷其所奮在單紐位應(yīng)奔支付老的最講低勞懲動(dòng)報(bào)來酬。濾確定加和調(diào)館整最?yuàn)A低工會(huì)資應(yīng)勁考慮騙的因靜素：夫（1朵）勞志動(dòng)者引本人雙及平極均贍盒養(yǎng)人誦口的迫最低航生活肆費(fèi)用作；（踩2）仰社會(huì)廢平均造工資睛水平差；（定3）以勞動(dòng)注生產(chǎn)鈴率；頸（4輛）就奇業(yè)狀壯況；坦（5羽）地證區(qū)之菠間經(jīng)愛濟(jì)發(fā)夠展水抓平的叢差異弄。宣6．貝工資棄支付謝應(yīng)遵織循的稈規(guī)則旬：服1．闖貨幣續(xù)支付室2．藥直接辱支付飄3．還按時(shí)期支付思4．憐全額洲支付羽7、樣完善速的員蝦工溝汽通構(gòu)邊成要袍素：訪信息響的發(fā)生出者癥、信黎息溝頭通渠榨道、里信息最的接陰收者摩。姜8、菊職業(yè)職病的余分類洗：斷職業(yè)雨中毒甘、塵旦肺、私物理謠因素腥職業(yè)毀病、級(jí)職業(yè)染性傳福染病獅、職碑業(yè)性湯皮膚繩病、待職業(yè)我性腫椅瘤、廟其它淹職業(yè)旁病。頃9、融何種侵情況武下可況以認(rèn)展定為駱工傷爺？質(zhì)1、鉆在工幫作時(shí)磚間和播工作賭場(chǎng)所農(nóng)內(nèi)，康因工部作原配因受嘴到事盛故傷模害的芬；疼2、割工作殖時(shí)間虧前后寨在工很作場(chǎng)鴿所內(nèi)妄，從顯事與棵工作非有關(guān)俱的預(yù)池備性言或者到收尾礎(chǔ)性工媽作受終到事孟故傷防害的河；盼3、遷在工輝作時(shí)百間和殿場(chǎng)所賄內(nèi)，厭因履榮行工酒作職偉責(zé)受助到暴筆力等給意外約傷害顧的；金4、遲患職鑼業(yè)病填的；稅5、望因工超外出益期間咸，由巾于工君作原鴉因受險(xiǎn)到傷眾害或鏈者發(fā)徒生事甲故下夠落不槽明的籍；拾6、亡在上憶下班釋途中副，受奏到機(jī)蝶動(dòng)車集事故榆傷害警的；掃7、酬法律據(jù)、行窗政法泊規(guī)規(guī)盛定應(yīng)孔當(dāng)認(rèn)酒定為別工作支的其描他情遞形。樸（1尾）在撒工作賣時(shí)間刊和工糟作崗蝦位，礦突發(fā)火疾病購死亡體或者蟲在4地8小遷時(shí)之關(guān)內(nèi)經(jīng)恩搶救布無效鵝死忘漆的；霧（2趟）在勻搶險(xiǎn)籮救災(zāi)殲等維績(jī)護(hù)國撤家利料益、抄公共迷利益鉤活動(dòng)遷中受交到傷功害的陷；浮（3蛋）勞認(rèn)動(dòng)者許原在綁軍隊(duì)宣服役研，因易戰(zhàn)、瓣因公窄負(fù)傷攪致殘掉，已拿取得灶革命州傷殘碰軍人膀證，被到用急人單港位后稠舊傷千復(fù)發(fā)算的。持10馬、工膚傷保冰險(xiǎn)待胖遇的懂主要北內(nèi)容桃。戴（一政）工謝傷醫(yī)獻(xiàn)療期督待遇攀。1婦、醫(yī)淹療待威遇。廚報(bào)有召效醫(yī)柳療費(fèi)訂用和刊必要缺的護(hù)底理費(fèi)才用；黨2、自工傷沙津貼徒。按屢照平似均工咱資支宿付工伍傷津客貼；謎3、層福利賢待遇殺。與筐本單禍位其選他員膚工享散受同炒等福醋金。冊(cè)（二密）工斬傷致漠殘待漏遇。臂1、陸職工助因工昂傷致伏殘被雀鑒定意為一喇至四涼級(jí)，獨(dú)應(yīng)當(dāng)火退出吳生產(chǎn)激、工塊作崗養(yǎng)位，逆終止村勞動(dòng)盤關(guān)系棵，發(fā)綠給撫塘恤金按；聞2、挽職工振因工爐傷致影殘被勁鑒定京為五貍至十姓級(jí)，盾原則亡上由膚用人凍單位勇安排勵(lì)適當(dāng)木工作童。袋儉一煉、單戀項(xiàng)選已擇題蹲1、地勞閑動(dòng)法遷律關(guān)伍系的頭內(nèi)容拒是（迷縱）壤刮A法必律規(guī)王范拔重替B義隙務(wù)白稍點(diǎn)C權(quán)堡利義緣務(wù)曉吉型D權(quán)綢利欺2、掩勞碧動(dòng)法誓律法地規(guī)的李基本群特點(diǎn)搶是（研諒）芹灣A體真現(xiàn)國有家意矩志竄茅矛B非隸強(qiáng)制筒性蟻壇邪C非嗚國家通意志峽性隆旗夾D群棟眾性晴3、獅以燥下關(guān)粗于勞辰動(dòng)合匙同的垂表述羞錯(cuò)誤奴的（輩蠟）微A勞畝動(dòng)合置同是握勞動(dòng)燭者與喇用人未單位腿確立傭勞動(dòng)達(dá)關(guān)系氣，明灘確雙婚方權(quán)內(nèi)利義桂務(wù)關(guān)共系的愛協(xié)議化B厚勞動(dòng)乎合同尼訂立綠的目繁的是囑在勞價(jià)動(dòng)者桿和用寬人單杏位之銜間建緣立勞橫動(dòng)法御律關(guān)會(huì)系祥C勞植動(dòng)合軍同履俊行中就，勞螞動(dòng)者扔必須湊參加妙到用鍵人單牛位的刷勞動(dòng)央組織餡中去沙，擔(dān)持任一塑定的搖職務(wù)星慌D勞忘動(dòng)合罷同是展勞動(dòng)戰(zhàn)關(guān)系爸當(dāng)事暈人自機(jī)愿制概定的遇，只收要雙當(dāng)方自名主自研愿就螺可以矩，不頂以法開律為專依據(jù)咬4哀、以局下關(guān)依于勞籠動(dòng)法奏律關(guān)相系的刺表述綿錯(cuò)誤呼的是美（匹）愿叨更A勞踐動(dòng)法腫律關(guān)荒系是徑以國偏家強(qiáng)輝制力怒作為化保障底手段更的社艇會(huì)關(guān)闖系給綢穩(wěn)恩促B強(qiáng)傅行性旦規(guī)范癥而形蹄成的棟勞動(dòng)誘法律贊關(guān)系刃受國割家法驅(qū)律強(qiáng)勒制力解的直牌接保使障邊播澆C任跟意性狠規(guī)范診形成短的勞盤動(dòng)法誦律關(guān)儀系的訴內(nèi)容壇不受慰國家擦強(qiáng)制犬力保蠶障所銷型D雇舊主和壤雇員完在勞止動(dòng)法越律關(guān)能系中滿，既慚是權(quán)宇利主拾體，臥又是益義務(wù)述主體鉆5、紀(jì)（鎖）是壇用人芝單位當(dāng)與本湊單位仆職工挽根據(jù)等法律和、法展規(guī)、斷規(guī)章有的規(guī)掙定，彩就勞麥動(dòng)報(bào)判酬、煩工作板時(shí)間杠、休承息休挨假、弊勞動(dòng)伍安全害衛(wèi)生井、職里業(yè)培杰訓(xùn)等膚事項(xiàng)濟(jì)，通酷過集綿體協(xié)毛商簽廁訂的定書面崖協(xié)議束。緣友尖A勞諒動(dòng)合追同都技論B專降項(xiàng)協(xié)救議尖失都C集辯體協(xié)何議瀉的橡D集健體合亭同擠6雕、集旨體合歇同是崖（旦）脹惡槐A約殺定要糞式合栗同策棋皂B非疊要式液合同鐵的婦C型法定罷要式疾合同迅式氏D面口頭蠟合同俗7途、企巡業(yè)違名反集萬體合養(yǎng)同，也應(yīng)當(dāng)孕（漆）諷A承慎擔(dān)法眉律責(zé)蓋任悔任差B承疾擔(dān)道絲義上將的責(zé)而任魂該列C直災(zāi)接按琴照勞劈動(dòng)合皮同的核規(guī)定營承擔(dān)駁責(zé)任辟戰(zhàn)蕩D重拆新簽密訂集居體合乞同億8脖、依左法訂對(duì)立的扁集體伯合同徒（壯）痛A販僅對(duì)劑企業(yè)啦有約鄉(xiāng)束力勞，企星業(yè)職蹄工受呼勞動(dòng)款合同栽約束際農(nóng)B僅比對(duì)企厭業(yè)職葬工有垃約束雖力，辱企業(yè)灰受勞居動(dòng)合聯(lián)同約衰束厲C對(duì)銀企業(yè)珠和企溜業(yè)全桂體職甩工都你具有哪約束委力鈴D對(duì)賀企業(yè)澡和企菠業(yè)全富體職骨工都鋸不具頂有約皂束力掀，他蜓們受隱勞動(dòng)古合同筋約束拘9蘭、以償下不競(jìng)是內(nèi)稅部勞筑動(dòng)規(guī)各則特渴點(diǎn)的菌是（鵝丑）勵(lì)特干A制磁定主插體的遣特定賠性林扁借保B企頃業(yè)和銀勞動(dòng)杯者共剖同的捎行為她規(guī)范紹尊C企壤業(yè)經(jīng)克營權(quán)斯和職豈工民廚主管撇理權(quán)沒結(jié)合撤的產(chǎn)肚物娘口D內(nèi)襖部勞展動(dòng)規(guī)禮則是吉由人濱事單償位和喘勞動(dòng)妖者協(xié)凱商一蔬致訂繪立的幻10價(jià)、炊向上館溝通芝的信傭息應(yīng)扎當(dāng)逐鞏層集嚼中，閃在各蛋環(huán)節(jié)她進(jìn)行灰（誘），屋然后抬向上帽一級(jí)卻傳輸頁咽錯(cuò)A匯疤總得顛體B綜晝合容純父C分餐解或束扎D研飛究踏11本、泰（）擇是集令體合弟同與籌勞動(dòng)榮合同飽的重而要區(qū)浴別之阻一。拳疼A浴．加受強(qiáng)企獸業(yè)民贊主管胃理兇

B州．協(xié)區(qū)調(diào)勞枕動(dòng)關(guān)扛系散醒C值．維鴿護(hù)職灶工合澆法權(quán)張益勇

D貪．法蓄律效診力不擦同餡賽12壤、材受到首國家巧法律誦規(guī)范勸調(diào)整斥和保貝護(hù)的閣用人冷單位瓦與勞取動(dòng)者敘之間剖以權(quán)輝利義泡務(wù)為蛾內(nèi)容釘?shù)模☉涀R(shí)）岔仙亮A治疫雙務(wù)察關(guān)系導(dǎo)深或眾釀B

據(jù)銀雙方困行為倒岔藥C

刊冶勞動(dòng)變關(guān)系定今刊匠列鑄顯D順阻生產(chǎn)盒關(guān)系匹攻13屑、下拾面（守秘）不泉屬于壁信息過溝通糞制度標(biāo)。胖叮索A學(xué)傘縱向而信息磨溝通邁冊(cè)有疊豎B

脖粗橫向柳信息眼溝通叉夜?fàn)TC

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芹隆建立制標(biāo)準(zhǔn)逗信息薪載體寇扣14乒．職很工的堤保險(xiǎn)丟福利洞是在故集體曠合同嗎的（驕蟲逼）中晝約定爛的。牢定版A雷捎勞動(dòng)市條件桂標(biāo)準(zhǔn)熱部分袖核昌振B常逗一般聲性規(guī)沈定涌床夢(mèng)C

王每過渡切性規(guī)歇定帥催顏惕具蒼D嗽千其他召規(guī)定譽(yù)繪15幫、集繭體勞乏動(dòng)合云同體碎制以袖（擱征宅）為爬主導(dǎo)隙體制仇。儉約

A曉的基層哈集體朱合同濫胡儀象碗B詳觸行業(yè)掛集體趁合同國暴搖C

膛紅集團(tuán)敵集體觀合同掌腔襪畢駛轎D

星斬地區(qū)緒集中清合同促朝16淺、企跡業(yè)內(nèi)崖部勞闖動(dòng)規(guī)董則是醒職工抹和用將人單綠位在克勞動(dòng)系過程銀中的血（即伶吵）脖橫托A歐番行為謹(jǐn)守則船縱繞伶芒B折慰行動(dòng)擺守則囑當(dāng)存C

尺族行為歷規(guī)則唉捷鎖生屋

D紹禮行為亮規(guī)范匠劫17鄭、關(guān)絨于集稅體合指同，歡表述偶正確毀的是留（慌尖誤）責(zé)酬橋A予碎我國蕉勞動(dòng)齡立法婆規(guī)定沸集體演合同素的期藍(lán)限為石1~營5膀年誼乞磨B寬公集體肚合同途以雙孤方代強(qiáng)表的興簽字央日期磁為生欲效日啦期嬌石息C致立我國君的集秤體合胃同以樂行業(yè)煉集體叢合同遷為主硬導(dǎo)體續(xù)制澇郵婆D數(shù)販集體貌合同孤協(xié)商政代表野雙方威人數(shù)著對(duì)等煩，各秩方為界3~勸10乒名，夜并確爪定一支名首染席代危表夏筑18賊、勞額動(dòng)關(guān)孔系是藍(lán)指用樂人單薦位與教勞動(dòng)考者在廚（酸連灘）中嫌所發(fā)態(tài)生的螞關(guān)系僻。慣呈臉A朗玻生產(chǎn)觀過程可明削捆祖B

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綁里后者擴(kuò)的法至律效折力大戒于前丑者駐狂維D花咐法律竊效力佳具有核不確圖定性炊碧21扭、集船體合受同履為行過稠程中梨，企首業(yè)工喜會(huì)應(yīng)睡承擔(dān)漠（呆找常）的尖責(zé)任欠敬械A(chǔ)伏劣檢查茂落實(shí)您章離齒攪圍B雁傲督促有檢查寨涼眨C

源涂組織夜落實(shí)福判帳炒坐嘗D

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小肢縱向燃餓判C

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刑泰經(jīng)濟(jì)湖責(zé)任肢別縮赤醒北摸D拆甩法律擾責(zé)任炸二、歷多降項(xiàng)選烤擇題灘1、旦勞走動(dòng)法悄律關(guān)苦系的頃特征陰是（叉謎）捷繳A勞個(gè)動(dòng)法艱律關(guān)采系的蝕內(nèi)容柱是權(quán)銀利和某義務(wù)榮B襯勞動(dòng)剩法律展關(guān)系苦是單戰(zhàn)務(wù)關(guān)址系灣C勞危動(dòng)法英律關(guān)撕系具賭有國君家強(qiáng)粘制性折過滅D勞炮動(dòng)法炎律關(guān)捆系是鄙雙務(wù)潑關(guān)系掩今甩鏡E勞歐動(dòng)法杰律關(guān)提系不準(zhǔn)是強(qiáng)盯制性開法律全2可、勞含動(dòng)法姻律行揮為應(yīng)嗓當(dāng)符英合的割基本尊要求軌是（會(huì)）歡擱A行沸為人絕的意獅思表梁示必瓦須包羊含建添立、盈變更絲和終謝止勞全動(dòng)關(guān)凱系的公意圖踐血B意捧思表喬示必援須完過整的傾表達(dá)奶勞動(dòng)惑法律看關(guān)系廢建立窗、變景更和蹤終止踐的必梅須內(nèi)內(nèi)容寫C行簽為人倆必須釀以一罷定方爸式將軟自己難的內(nèi)鍛心意葉圖表適示于碰外部首，可止以由踏他人捕客觀定的加尼以識(shí)截別掀D勞債動(dòng)法敢律行形為不襲依當(dāng)菜事人己的主慧觀意幕志為屈轉(zhuǎn)移蝶E身勞動(dòng)束法律屈行為粉不依路當(dāng)事圾人的腐主觀砍需求靜為轉(zhuǎn)北移嶺3、裁勞總動(dòng)爭(zhēng)槍議處拔理制賠度中喉的調(diào)奏節(jié)，兵其基役本特逮點(diǎn)是坑（止）刑淺淘A群距眾性離鮮榆B自斤治性晨胡說C國杯家性縫憑養(yǎng)D強(qiáng)畢制性蹤頓穗E非她強(qiáng)制桐性姐4、屯集乏體合方同與傍勞動(dòng)溉合同海的區(qū)健別是哈（志）辨A主謠體不荒同禾B內(nèi)倚容不刃同峽C功養(yǎng)能不樹同猴D法松律效帥力不撤同誓E集士體合埋同必賺須采瞞用書炎面形網(wǎng)式，犬勞動(dòng)睡合同憶可以陪不采仁用書元面形琴式諷5自、訂兔立集基體合舍同應(yīng)棋當(dāng)遵炒循的要原則槍是（品即）蟻A不冠得采司取過躬激行蓄為禿估背B誠斗實(shí)守程信、呀公平懶合作芹賣土C兼近顧雙航方合挎法權(quán)充益遮D相朋互尊句重、絕平等頓協(xié)商吊拐叮較E遵祝守法才律、斜法規(guī)男和國姻家有則關(guān)規(guī)訴定沾6、襯集海體合驢同的麗意義鉗是（姑扛）招A有硬利于紋協(xié)調(diào)崖勞動(dòng)插關(guān)系鏡抬法關(guān)B加桃強(qiáng)企貝業(yè)的帶民主欺管理槽逆凍旬C維秒護(hù)職酬工的糧合法名權(quán)益夾D有少利于啟企業(yè)漫約束召員工磨殊比艦E塔彌補(bǔ)潛勞動(dòng)惰法律睡法規(guī)饒的不鞏足弦7、種制都定勞要?jiǎng)蛹o(jì)擋律應(yīng)慶當(dāng)符禁合的棄要求緩是（仙泥）A肺勞動(dòng)丸紀(jì)律掠的內(nèi)熔容應(yīng)才當(dāng)全換面約徹束管蹦理行富為和摧勞動(dòng)盜行為纖B奮勞動(dòng)玻紀(jì)律搜是由檔用人兇單位碎和勞愁動(dòng)者宣協(xié)商污一致板訂立舉的箭C勞永動(dòng)紀(jì)段律的政內(nèi)容價(jià)必須舟合法雕D撕勞動(dòng)巨紀(jì)律尖應(yīng)當(dāng)柳結(jié)構(gòu)宗完善購E透標(biāo)準(zhǔn)懇一致皺8、搏職爬工代巴表大騙會(huì)的請(qǐng)職權(quán)腫是（喚本）濱A審唉議建奔議權(quán)竄芹罪B審杏議通零過權(quán)喘迫C審尾議決鈴定權(quán)準(zhǔn)駕D評(píng)羞議監(jiān)勻督權(quán)蘿逝E推老薦選銹舉權(quán)寶9枕、職佩工參鼻與民催主管叢理的替形式攪有（憶夾）榨位A組悠織參在與齡鋤扮B諒崗位疤參與年橫暖C禍個(gè)人粒參與穿綁臉D傾全體朱參與召辮獲E燭共同頂參與玻10惑、根擠據(jù)我祝國工括傷保虹險(xiǎn)的蒸有關(guān)燭規(guī)定千，工丹傷醫(yī)慘療期冤待遇潑不包乳括（缸豐法）等弄。握脅崇A吧效醫(yī)療飄待遇逃去抵厚退檢B

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逝決簽字獨(dú)纖14腥、集水體合要同制虛度在繡協(xié)調(diào)否勞動(dòng)紋關(guān)系碰中處衣于重崖要地柏位，殲其意快義表火現(xiàn)在津（排朋舌）沃志昂A溝暫有利甩于協(xié)糠調(diào)勞呢動(dòng)關(guān)趴系航改態(tài)B

劉辟加強(qiáng)裂企業(yè)挨的民敬主管提理駛胞客C

甜乎維護(hù)蛾職工前合法膜權(quán)益盼艦窯D煙榜彌補(bǔ)酬勞動(dòng)撤法律窯法規(guī)生的不遲足棋談鑄E觸撫維護(hù)抖集體橡利益改15睬、集套體合氏同具睛有如留下特伏征（味悄為）晌痕柜A醋炕集體撿合同延是規(guī)衡定勞冒動(dòng)關(guān)塌系的通協(xié)議屢拖罷B陣慌集體丟合同彼是法灑定要磚式合案同賭圈椅C侵筒工會(huì)填或勞敘動(dòng)者靠代表艦職工屢一方哨與企源業(yè)簽掘訂喘披肝D禿瓦集體壇合同汽是定栽期的潮書面徒合同汗，其黑生效控需經(jīng)墊特定姻程序曾兵下E蝶柔集體獸合同炊具有雙法律賊約束遠(yuǎn)性理六、脾技能群考試向?qū)ｍ?xiàng)截練習(xí)單題控（一炎）簡(jiǎn)哭答題慎1緣什么惕是集糧體合柜同？左集體紗合同譜與勞角動(dòng)合竊同的挪區(qū)別么是什吃么？熟2音工資坑支付壯應(yīng)遵賠循哪缺些規(guī)觀則？膨3挖職業(yè)既病可泥以分畝為哪歐些類激型？回4鞭進(jìn)行管員工為滿意知度調(diào)陽查時(shí)協(xié)應(yīng)關(guān)織注哪閃些方浩面？慣（二匆）改郊錯(cuò)題熄1、醒勞動(dòng)它爭(zhēng)議丟處理耽制度逮中的寫調(diào)節(jié)始是針臥對(duì)勞糟動(dòng)關(guān)械系當(dāng)存事人復(fù)的一仆種政析府管偶理形豪式，鈔具有恒強(qiáng)制昏性的宮特點(diǎn)迫。勞逮動(dòng)爭(zhēng)御議仲偵裁是自勞動(dòng)柔爭(zhēng)議波仲裁方機(jī)構(gòu)喘根據(jù)膏勞動(dòng)萍爭(zhēng)議凝當(dāng)事資人雙糾方的揉申請(qǐng)乎，依超法就拋勞動(dòng)俱爭(zhēng)議玻的事肝實(shí)和坦當(dāng)事備人應(yīng)現(xiàn)承擔(dān)欺的責(zé)壟任做乞出判攏斷和輩裁決霞的活副動(dòng)。挑勞動(dòng)北爭(zhēng)議氣仲裁為是一梁種勞如動(dòng)行嗽政執(zhí)踐法行僑為，客不具爽有司害法性斧特征勺。綜璃合而窩言，欠勞動(dòng)涂爭(zhēng)議獅處理釀制度米的基壁本特殃點(diǎn)是獲對(duì)勞細(xì)動(dòng)關(guān)盾系的鄉(xiāng)行政識(shí)性調(diào)篇整。腐請(qǐng)指暴出上寇述描歪述中武存在堂的五微處錯(cuò)響誤，舟并予姓以改唉正弱2位、集應(yīng)體合臥同均鏡為定肅期集裳體合梳同，辜我國磚勞動(dòng)雙立法跪規(guī)定挪集體彎合同普的期征限為隨3餅至畜5桶年，聽勞動(dòng)瞧者一怕方的脆簽約岸人，你法定紋為基價(jià)層工縫會(huì)委重員會(huì)貞；用怠人單厭位一脈方的糖簽約快人，架法定恥為用副人單方位行地政機(jī)消關(guān)，減即法禁定代片表人煤，集營體合怠同協(xié)旨商代疑表雙宇方人補(bǔ)數(shù)對(duì)戀等，軟各方殘為海3娃至渡10釀人，陷并確星定一今名首軟席代怨表。垃記錄半員在揉協(xié)商師代表石中產(chǎn)才生，紗集體趣合同鵝草案況經(jīng)討兇論修笛訂并離提交毅職工面代表序大會(huì)精或職逼工會(huì)形議審每議通山過后殘，所宵有協(xié)障商代澇表要火在經(jīng)良過審酬議通美過的勝集體苗合同肌文本刮上簽例字。羨敘齊胸由企奇業(yè)一舍方將興簽字孫的集續(xù)體合評(píng)同文禿本一幼式三啄份及隔說明輔材料括，在妄集體鍋合同抓簽訂袋后的簽7丟日內(nèi)鈴報(bào)送震縣級(jí)煮以上襯政府貪勞動(dòng)順行政尖部門捎審查捆。勞忌動(dòng)行渴政部頃門在筒收到后集體鴿合同幼后的顧20孟日內(nèi)默將《醬審核候意見岔書》蓬送達(dá)刷，集是體合絹同的帖生效祥日期目以《謹(jǐn)審核啞意見買書》售確認(rèn)旅的日劇期為慎準(zhǔn)。梁若集滴體合鎖同經(jīng)偽勞動(dòng)代行政命部門耗審核對(duì)認(rèn)定室存在交無效美條款示或部尼分無低效條崇款的菌，簽顆約雙賊方應(yīng)景在冷30攤?cè)諆?nèi)疫對(duì)其昌進(jìn)行安修改宴并重村新報(bào)震送審列核。視貨前請(qǐng)指枕出上勞述描渡述中彼存在妖的矛5煤個(gè)錯(cuò)儉誤的衫地方屋，并第予以熊改正闊。碗（三云）案濾例分瓦析題仇1觸、蓮劉某男是B懶如見滾公司著的員芝工，園公司蠅按照雙規(guī)定配給每蛙位員皮工都渣繳納峽了基千本醫(yī)飾療保禾險(xiǎn)。凡20評(píng)03密年1株1月皇，劉塌某突辜然感閉覺難致受并兼取定暈點(diǎn)醫(yī)召院就船診，番經(jīng)診宿斷為嗚胃炎吼，劉蒙某住洽院治館療花揀費(fèi)1粥30娛0元辦。病輔愈后放，劉賢某找防單位湊人事紐部報(bào)夏銷。艱但人燃事部梁負(fù)責(zé)假人認(rèn)惑為，災(zāi)當(dāng)?shù)禺?dāng)?shù)尼t(yī)挎療費(fèi)植起付犁線為投20校00喉元，阻劉某徐的花咸費(fèi)未翠達(dá)統(tǒng)魔一標(biāo)強(qiáng)準(zhǔn)，曲不能卡報(bào)銷掛。偵（1游）劉減某的申醫(yī)療分費(fèi)能脫否報(bào)蜜銷？準(zhǔn)（2竿）職卷工的妄社會(huì)薦保險(xiǎn)辟項(xiàng)目旋包換米哪些替？迎2醉、粥20都05倡年2醬月起墓，杜眠某采鎮(zhèn)取包企工不嚴(yán)包料繩的方嫂式承條包安西居百擱公司猴的建丟筑工花程，獻(xiàn)每項(xiàng)胃工程墨待安捧居百獵公司泰驗(yàn)收與合格四后將內(nèi)工程坦款劃臺(tái)給杜戰(zhàn)某，冷再由塔杜某援按工筑日并均扣除奏5％井的勞流心費(fèi)棒后分卡配給財(cái)每個(gè)豎民工冠，日甩工資湯為2顏9.著7元親。杜懸某所婦組建章的建平筑工增隊(duì)已兵有4禾年時(shí)雜間，棄務(wù)工頓隊(duì)人飯員經(jīng)娛常保旗持在摸十幾參人以甜上。勢(shì)務(wù)工蕉隊(duì)既筋無營亡業(yè)執(zhí)消照，蝦又未木依法腥登記改，屬鵝非法康用工乏。謝攝援朝夕20件05這年2繩月1薯6日雜參加神杜某問的務(wù)啊工隊(duì)笛，在哥拆除饞一個(gè)睛舊廠聚棚時(shí)兇不幸神從房由頂上毀摔下穗受傷度?？h底勞動(dòng)讓和社轉(zhuǎn)會(huì)保郵障局泉確認(rèn)秒謝援跟朝和液杜某酸的建繼筑務(wù)讀工隊(duì)屢之間蔽存在斤勞動(dòng)導(dǎo)關(guān)系剖，認(rèn)艇定謝隨援朝舒所受竄之傷撞為工司傷，練杜某譯在法書定期餃限內(nèi)嚇未申昆請(qǐng)行搜政復(fù)鵝議。辯謝援映朝經(jīng)荷市勞箱動(dòng)能數(shù)力鑒麥定委幅員會(huì)立堅(jiān)定疫為六賞級(jí)傷廣殘。秋縣勞災(zāi)動(dòng)仲岡裁委義員會(huì)遞裁決臥由杜衛(wèi)某一岔次性焦賠償國謝援玉朝各詠種損撈失共螞計(jì)7窮24環(huán)55回元，軟在杜井某無汪力賠遙償時(shí)連，由擾安居甜百公繼司承段擔(dān)。亂（1允）謝耍援朝要和杜慶某的循建筑闖務(wù)工泡隊(duì)之姑間是炊否存漁在勞挪動(dòng)關(guān)潑系濟(jì)（2組）縣呀勞動(dòng)夕仲裁夫委員械會(huì)的先裁決卡是否折合理踩？終3少、味某化蛾工廠系是一棒家上豐千人綱的工恩廠，聯(lián)職工揭代表搶大會(huì)餐有三架十來紐人，差近期堡正忙弦于起疊草待鍬簽訂待的集折體合記同。手工人倦們看會(huì)過環(huán)斧境保盆護(hù)部駁門的伙檢測(cè)構(gòu)報(bào)告您，知答道廠遭里的基生產(chǎn)泉條件參不合增格，蒸對(duì)員襲工身敵體有余危害攜。但澆廠領(lǐng)煎導(dǎo)許略諾，蹲今年湯廠里賴有困午難，遭暫時(shí)政沒有飲閑散故資金秘改善考，明染年簽棚集體裝合同死時(shí)再罵涉及狼工作挽條件柏的內(nèi)純?nèi)?。袍后職管工代遵表大淋?huì)與慶廠方給協(xié)商鹿一致感，決并定先征簽署式集體枕合同閱。沒禽想到挪，過附了一榆星期劃，上舅面通倦知集粉體合腫同未剪通過毀，必織須修球改，翼主要掀原因腳就是矮勞動(dòng)燥條件膚部分尋未達(dá)沖標(biāo)。偷工人傳們都層很高勻興，大說差賺點(diǎn)讓惱廠里生給蒙容了。導(dǎo)（1皇）集姨體合走同須聯(lián)經(jīng)什獨(dú)么部概門審販查才射能通稼過？酒（2峽）簡(jiǎn)肢述集只體合坐同的暑簽訂閉程序罰。阿4思、念劉某鵲于裁20菜03清年8腥月1悲8日政到甲抬公司醉工作垂，雙跌方未肝簽訂括書面決勞動(dòng)諸合同主，公蠶司沒倚有為腹劉某拔參加其社會(huì)以保險(xiǎn)護(hù)。禁20咳04婦年1阿1月能25格日渡，公因司在牛各車奸間門構(gòu)口張?zhí)奄N關(guān)伏于未濾簽訂刮勞動(dòng)臺(tái)合同熊的職妻工，鍵其與烈甲公第司的猶勞動(dòng)黨關(guān)系枝于素20恥04題年1歌2月租31刺日繼終止銜，務(wù)晝必在裹20破05出年1巾月1庸日確至5壞日到神公司兄辦理術(shù)離崗零手續(xù)董并結(jié)婆算工吳資的訂通知炭。同克年村12耀月1勾3日造，劉先某患榮病數(shù)頓次就麥診。氣20面05喊年1斧月4杏日必劉某扔與甲臺(tái)公司項(xiàng)結(jié)算券工資暴發(fā)生搏分歧妻，之壯后未礦上班端，并級(jí)向勞齡動(dòng)監(jiān)領(lǐng)察部尋門舉憲報(bào)，峰后未仍解決慣。層20屢05革年7深月，慨劉某糟向勞直動(dòng)仲祝裁部膝門申旺請(qǐng)仲嘉裁，壓同時(shí)吊主張?bào)@回甲瞎公司遇上班幻。公拖司在虜庭審弟時(shí)明銹確不棍同意東劉某排回單淋位工腹作，晃認(rèn)為鈔雙方于勞動(dòng)驕關(guān)系給已終蔬止。致（1縮）如有果你興是劉群某，協(xié)應(yīng)要玻求甲悲公司探補(bǔ)償綿哪些癥利益隸？藍(lán)（2嘆）劉裝某和鋪甲公易司之脖間的謀勞動(dòng)汁關(guān)系怒是否疼已終梳止？雜5、茄20拍01亡年7積月李瞞斌畢汗業(yè)于戒某省捐職業(yè)宅中專困，同螺年8誘月1夢(mèng)日被驅(qū)東平蝕招待陡所錄包用為航客房繭服務(wù)齊員，雹雙方貸簽訂眠了五環(huán)年期侄的勞葉動(dòng)合虛同，警約定匯試用弦期為病4個(gè)挪月．止李斌暗在工蜜作期溜間多先次遲畏到，愚還因篇客房捉清掃纏的問膨題多粥次與貍顧客商爭(zhēng)吵期，并址且不揉服從慎領(lǐng)班謊和值襖班經(jīng)猴理的臭批評(píng)乏教育飯．護(hù)11舟月1付日就，東吸平招葵待所響人事殺部書叢面通倘知調(diào)灶動(dòng)李覽斌到聞洗衣沉房工南作，擺若對(duì)朵方不狀同意喝，限榜其三援個(gè)月舒內(nèi)另罵謀出磚路，疊在此緣期間揉，只樣按當(dāng)套地最減低工扒資標(biāo)拔準(zhǔn)發(fā)奮放工面資。安李斌鈴接到茂通知介后，連不同侄意工然作調(diào)惕動(dòng)，課也表奴示找如不到堆其他未工作既；同拜時(shí)，轟李斌況仍存解在遲慢到、備與顧蓋客吵治架的期違紀(jì)詢現(xiàn)象睬。肥20舌02驅(qū)年2酷月1繩日館，東炭平招朱待所索以愧“慧試用羽期嚴(yán)革重違爺反勞斷動(dòng)紀(jì)紗律，狠不服楊從工秀作安錦排辜”還為由膊，解新除了獨(dú)與李科斌的跑勞動(dòng)喉合同促．李勾斌隨尤即申娃訴到洞勞動(dòng)重爭(zhēng)議泳仲裁孕機(jī)構(gòu)匠，要住求維濱持原刮勞動(dòng)號(hào)關(guān)系砍．魚請(qǐng)根咸據(jù)勞賤動(dòng)法衣律法餓規(guī)對(duì)脹上述哨案例貨提出郵您的獨(dú)分析飼意見升，并罵對(duì)東足平招抹待所幟的勞梢動(dòng)關(guān)狠系管葵理提遺出具苦體的嫌改進(jìn)迫建議栗?？?jī)參考耳答案獎(jiǎng)：棚（一剃）簡(jiǎn)更答題賊1.總答珍：賭集體刺合同攏是用潛人單已位與哭本單栽位職壤工根壤據(jù)勞鄰動(dòng)法甩律法哀規(guī)的榴規(guī)定半，就覆勞動(dòng)聾報(bào)酬瘦、工泥作時(shí)醫(yī)間、晚休息娛休假答、勞派動(dòng)安略全衛(wèi)干生、誼保險(xiǎn)并福利露等事噴項(xiàng)，毫在平慘等協(xié)揭商一悠致的龍基礎(chǔ)辱上簽救訂的伙書面況協(xié)議局。周集體暫合同張與勞產(chǎn)動(dòng)合慌同的浴區(qū)別緣：刪主體栽不同亞：協(xié)耳商、蜓談判程、簽獻(xiàn)訂集療體合結(jié)同的腦當(dāng)事亦人一勵(lì)方是夕企業(yè)設(shè)，另兔一方互是工浴會(huì)組獲織或練者勞蛙動(dòng)者竟按照響合法娛程序戲推薦休的代鐘表；懸勞動(dòng)砌合同奔的當(dāng)腥事人閣則是話企業(yè)窩和勞慰動(dòng)者爆個(gè)人類。雙內(nèi)容臘不同巖：集軍體合襲同的肆內(nèi)容墨是關(guān)梅于企勇業(yè)的濃一般沿勞動(dòng)炸標(biāo)準(zhǔn)泉的約辛定，羞以全崖體勞遠(yuǎn)動(dòng)者它共同平的權(quán)比利和接義務(wù)廉為內(nèi)蚊容，未它可茂以涉觸及集堅(jiān)體勞恩動(dòng)關(guān)囑系的幅方方夸面面暢，也灰可以停只涉慚及勞手動(dòng)關(guān)榨系的物某一裹方面幸；勞庫動(dòng)合表同的高內(nèi)容搏只涉徒及單揚(yáng)個(gè)勞旦動(dòng)者嶼的權(quán)舌利義五務(wù)?？倒δ墉h(huán)不同版：協(xié)乎商、旁訂立旋集體弱合同陳的目化的是賄規(guī)定港企業(yè)董的一堂般勞邁動(dòng)條諷件，脅為勞畜動(dòng)關(guān)位系的曠各個(gè)緊方面增設(shè)立鉗具體拋標(biāo)準(zhǔn)皆，并飽作為壽單個(gè)伐勞動(dòng)猴合同別的基郵礎(chǔ)和胸指導(dǎo)斷原則吧；勞絨動(dòng)合晴同的池目的縫是確陡立勞扒動(dòng)者省和企駐業(yè)的插勞動(dòng)糠關(guān)系目。用法律層效力絞不同建：集年體合撤同規(guī)紀(jì)定企無業(yè)的靜最低哄勞動(dòng)搞標(biāo)準(zhǔn)浴，凡蹲勞動(dòng)瘡合同嫌約定黑的標(biāo)報(bào)準(zhǔn)低滑于集舒體合采同的蓄標(biāo)準(zhǔn)顧一律線無效遷，故比集體盟合同眠的法圈律效打力高傲于勞汪動(dòng)合緞同。揀2.裂答豪：陽工資駕支付驢的一鳥般規(guī)睡則為福：鐮貨幣甲支付抽，工塌資應(yīng)污當(dāng)以慨法定貿(mào)貨幣慌支付咱，不悔得以液實(shí)物勵(lì)、有轉(zhuǎn)價(jià)證誤券替訓(xùn)代；神直接凍支付懇，工地資應(yīng)紗支付神給勞能動(dòng)者豬本人器，用錢人單晶位可施委托銜銀行獅代發(fā)暴工資儉，但協(xié)需書套面記造錄并偏傳遞澇領(lǐng)取逃者的幣相關(guān)障資料等；縫按時(shí)青支付牽；旱全額加支付船。稻3.堪答豆：據(jù)職業(yè)推病可活以分旅為：擴(kuò)職業(yè)技中毒村、塵符肺、青物理婚因素吸職業(yè)輩病、望職業(yè)折性傳題染病貸、職桌業(yè)性成皮膚孤病、竹職業(yè)施性腫儉瘤和討其他悲職業(yè)格病。豪4.疊答旺：勿員工且滿意礎(chǔ)度調(diào)既查應(yīng)繭針對(duì)卵以下無項(xiàng)目筍進(jìn)行償：薪稈酬、體工作女、晉零升、雀管理泄、環(huán)州境。啦（二郊）改罰錯(cuò)題窄1、辜（1擋）究“劣一種參政府肅管理雖形式奸”另改為暑“軍一種醋自我耐管理脅形式汽”稅。居兵蜜矛溜怎許三告（2催）疼“央具有幻強(qiáng)制螺性的撫特點(diǎn)訪”咸改為姐“貞具有臺(tái)非強(qiáng)質(zhì)制性獅的特法點(diǎn)思”絕。冷陸落取炭泰洞潛（3翻）杰“由根據(jù)躍勞動(dòng)悶爭(zhēng)議棚當(dāng)事哄人雙粱方的議申請(qǐng)壁”比改為斥“擱根據(jù)依勞動(dòng)株?duì)幾h來當(dāng)事患人一惜方或距雙方統(tǒng)的申遵請(qǐng)示”荒。略妥霉（4大）齊“饑不具掘有司烏法性怠特征跪”課改為續(xù)“票具有蔑司法顧性特攻征瑞”可。勸勞桑痰挨袋藥叮鞋厭（5稻）屯“穿是對(duì)聾勞動(dòng)