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發(fā)表于:2023-02-22來源:未知:seanhe點擊數(shù):標簽:

作為女生從開發(fā)轉測試好嗎?我的職業(yè)規(guī)劃是:做幾年軟件開發(fā)人員,然后轉行做測試人員。因為我是女的,不敢奢想做一個項目經(jīng)理,人也不會一輩子從事軟件開發(fā)的。一般人也許會選擇轉行做銷售之類的,但我不知道我是否行。因為我性格比較內向,雖然很多人認為

我的職業(yè)規(guī)劃是:做幾年軟件開發(fā)人員,然后轉行做(測試)人員。因為我是女的,不敢奢想做一個項目經(jīng)理,人也不會一輩子從事軟件(開發(fā))的。一般人也許會選擇轉行做銷售之類的,但我不知道我是否行。因為我性格比較內向,雖然很多人認為女的口齒伶俐,但我不是。因為我一緊張,就會口吃,也不知道以后會不會改善,所以想轉行做(測試)的。想知道不善言辭的人,適合做測試的么?做過(開發(fā))的,能轉為做測試的么?我去面試過(測試員),有一位考官告訴我,說我的職業(yè)規(guī)劃是錯的,做開發(fā)的不適合轉為測試的,為什么?做開發(fā)的轉為測試的,有何利弊?實在讓我感到迷茫。

支持你,你的想法很對。等你有開發(fā)經(jīng)驗之后轉(測試人員)很容易,而且工資也不低。在ibm做外包測試一個月都要8k左右。做過開發(fā)的人才知道怎么去測試,才知道哪些地方可能出現(xiàn)漏洞,沒有開發(fā)經(jīng)驗的人做測試只能做黑盒測試,就是點點鼠標,什么也不會,沒有什么競爭力,但你不一樣。你可以做白盒測試,也可以做黑盒測試。既然決定就好好的積累經(jīng)驗,記住工作中遇到的問題和出現(xiàn)問題的地方,對你以后很有幫助的。我一直都覺得測試人員應該比開發(fā)人員強(指的是(白盒)測試人員),不然沒法指出別人的(bug)。

從開發(fā)轉向測試是對的,如果沒有開發(fā)經(jīng)驗,測試也最多是做做初級的功能驗證,輸入幾個試驗數(shù)據(jù),用鼠標點點之類。

在做白盒測試時,需要對每個類的方法寫測試程序,即便是用JUnit,也必須有足夠Java開發(fā)經(jīng)驗才能做好。

測試也是很繁瑣累人的,比如平臺的hotfix測試或者sp測試,一個hotfix里面可以買有十幾,幾十個issue的fix,你先要模擬issue的環(huán)境,找機器,windows的,(linux)的,aix的,等等,然后安裝平臺,完了reproduce,完了applyfix,完了再reproduce,然后確定有沒有解決,完了再apply各種各樣形形色色的autotests,一個stabilitytest就做上你個2天,完了再寫顧客文檔和內部的測試文檔,。。。??此坪唵危瑱C械,重復,也是很多道道的,不是什么輸入幾個試驗數(shù)據(jù),用鼠標點點之類的。。呵呵。我朋友愛立信RD開發(fā)mobiletv,iptv,進去先干6個月測試。微軟也是,他媽的干RD的,沒項目進去就是6個月測試+bugfixing,靠,把你的銳氣都打壓下去了。

不是說你做白盒測試就高級,黑盒測試就低級,只是工作性質不同罷了。我就覺得白盒挺傻的,測試就測試唄,還分黑白,我還紅黃藍呢。

其實一般公司的測試指得都是功能測試,也就是所謂的黑盒測試,無所謂會什么語言的,只要你的基本理解能力沒問題,寫出測試用例,然后照著文檔拿鼠標點唄。。。。

當然,我覺得這種(功能測試)的水平是比較低的,沒有什么技術含量,隨便找個新人都能做。

如果要在測試方面有所成就,起碼在你的公司要想

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