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2023年物業(yè)公司工作總結(jié)模板錦集5篇物業(yè)公司工作總結(jié)篇1
在漢鄂高速工作有兩年了,日復(fù)一日地重復(fù)著文明用語(yǔ)、忙于收費(fèi)和發(fā)卡等事務(wù)。每天呼吸著“大量”汽車尾氣,面露微笑迎接著五彩繽紛、各種各樣的車輛,迎來(lái)送往著南來(lái)北往的司乘人員。在每天的“您好”、“再見(jiàn)”等用語(yǔ)及“收你多少錢,找你多少錢”的唱收唱付中度日。三尺崗?fù)ぞ褪俏覀兊墓ぷ髦瞰I(xiàn)之地,里面所發(fā)生的就是我們工作的全部?jī)?nèi)容,工作簡(jiǎn)潔、枯燥而乏味。但是為了高速馬路事業(yè)的興盛發(fā)達(dá),“辛苦我一人,華蜜千萬(wàn)家”,使我們有了奉獻(xiàn)之心!當(dāng)四周漆黑一片、萬(wàn)籟寧?kù)o,人們進(jìn)入到沉沉的`夢(mèng)鄉(xiāng)時(shí),我們又趕忙起床,匆忙洗漱完畢后,便排著整齊的隊(duì)列,來(lái)到了三尺收費(fèi)崗?fù)ぁP浅脚c我們做伴,日月伴我們同行。當(dāng)大地像一位含羞的少女輕輕地揭開(kāi)面紗,旭日從東方緩緩升起之時(shí),我們才披著晨霧進(jìn)入了甜甜的夢(mèng)鄉(xiāng)。始終以來(lái),我們就在這種常常反復(fù)、晝夜顛倒中度過(guò),但我們毫無(wú)怨言!在高速馬路收費(fèi)站上班,遠(yuǎn)離家人、遠(yuǎn)離摯友,更有纏綿的戀人天各一方,承受著相思的煎熬。尤其是“每逢佳節(jié)倍思親”這種想家思人的感覺(jué)浸入肌膚,滲入骨髓。要知道,在收費(fèi)站是沒(méi)有法定節(jié)假日可言,就連大年初一也無(wú)一例外,可是我必需忍受。
我們每天在重復(fù)著簡(jiǎn)潔而又繁鎖、平凡而又宏大的工作。我們?cè)谂`行著“看法親善、百問(wèn)不厭、不急不躁、車道暢通、耐性說(shuō)明”的服務(wù)承諾。以飽滿的工作熱忱盡最大的實(shí)力去做到“對(duì)年長(zhǎng)者親切、對(duì)急躁者忍耐、對(duì)困難者幫助、對(duì)詢問(wèn)者細(xì)心”。以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨開(kāi)展工作,“以群眾是否滿足”來(lái)檢驗(yàn)自己的服務(wù)工
作是否到位。然而我們的辛苦、努力卻讓少數(shù)司乘人員不理解,換來(lái)的是有些司機(jī)無(wú)理的取鬧與謾罵,委屈得淚水漣漣還要強(qiáng)露笑容,還要微笑服務(wù)、委屈服務(wù)、禮貌服務(wù)。可是,我們無(wú)怨無(wú)悔!
俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人始終在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素養(yǎng)。首先在思想上,主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。同時(shí)注意加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)政的了解,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自己對(duì)政治的敏銳性和鑒別實(shí)力,堅(jiān)決了立場(chǎng),堅(jiān)決了信念,在大是大非問(wèn)題面前,能夠始終保持醒悟的頭腦。其次是在行動(dòng)上落實(shí)。理論源于實(shí)踐,又高于實(shí)踐。在過(guò)去的一年中,在工作中,針對(duì)自己的本職工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)。注意加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)問(wèn)的了解和駕馭,促成自身學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)的完善和學(xué)問(wèn)體系的健全,進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。
20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力氣。
物業(yè)公司工作總結(jié)篇2
轉(zhuǎn)瞬即是半年,在這半年的時(shí)間里,我感覺(jué)時(shí)間過(guò)得飛速,雖然在這過(guò)程中,我可能感受不到,但是現(xiàn)在再來(lái)回首,才發(fā)覺(jué),一年的時(shí)間已過(guò)半。在這半年里,我作為一名物業(yè)保安隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),勤勤懇懇的對(duì)待著我每一天的工作,認(rèn)仔細(xì)真的處理著我工作中遇到到的每一件麻煩的事情。“面對(duì)困難,永不言敗,面對(duì)挑戰(zhàn),永不退縮?!边@是我工作始終以來(lái)堅(jiān)持的一個(gè)信念。帶著這個(gè)信念,我走完了這半年的工作歷程。接下來(lái),我就對(duì)我這半年的工作做一個(gè)也許的總結(jié),總結(jié)如下。
今年是特別的一年,面對(duì)突如其來(lái)的疫情,面對(duì)神奇且瞬息萬(wàn)變的新冠病毒,人們都人心惶惶。而作為xx物業(yè)公司里的一名,我們這半年的工作可以說(shuō)都在為了防控疫情擴(kuò)散這件事情而開(kāi)展。受疫情的影響,我們的工作量增加了,工作難度也提升了,但是我們公司沒(méi)有一個(gè)工作人員有所埋怨,都堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置下來(lái)的疫情防范任務(wù),不管多困難,遇到多少阻礙,我們都嚴(yán)格實(shí)行。因?yàn)槲覀兗缟峡钢刈o(hù)xx整個(gè)小區(qū)居民人身平安的.責(zé)任,所以我們必需要做好平安防范工作。
這不僅是我一個(gè)人在工作,是我們xx物業(yè)公司的全體人員都在工作,全國(guó)的人民也都在為了此次疫情的事而努力奮戰(zhàn)。那些一線的防護(hù)人員們比我們工作要辛苦上好幾十倍,都堅(jiān)守在工作崗位,那我這點(diǎn)量體溫,詢問(wèn)信息,做好記錄的工作簡(jiǎn)直不算什么。所以,在我們的一樣奮戰(zhàn)中,疫情的狀況漸漸好轉(zhuǎn),但是還要感謝xx小區(qū)居民對(duì)我們保安工作的大力支持和協(xié)作。假如沒(méi)有他們的支持和協(xié)作,我想我們的工作不會(huì)有這么的輕松,也不會(huì)舉得如此大的進(jìn)展。通過(guò)此次的疫情抗戰(zhàn),我們保安人員和xx小區(qū)居民的關(guān)系更進(jìn)了一步,也讓他們更加的了解和理解了我們的工作,接著選擇信任和支持我們。
有一句名言說(shuō)的好:“孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠(chéng),勢(shì)必披荊斬棘?!蓖ㄟ^(guò)這半年的工作,通過(guò)此次疫情的事情,我明白了團(tuán)結(jié)就是力氣的這個(gè)道理。希望在我們以后的工作,我們?nèi)稳豢梢员3诌@種團(tuán)結(jié)一樣的工作精神,一起攜手面對(duì)困難,一起攜手迎來(lái)光明。
物業(yè)公司工作總結(jié)篇3
zz小區(qū)是物業(yè)公司承接的一個(gè)商品小區(qū),小區(qū)的承接與其他類型物業(yè)的承接存在于共性,其基本階段是前期介入階段,接管驗(yàn)收階段,交房階段,日常管理階段.
在前期介入階段小區(qū)的前期介入其中最重要的一節(jié)是宣揚(yáng),一直訪人員購(gòu)房者宣揚(yáng)物業(yè)管理的服務(wù)性,同時(shí)了解購(gòu)房者對(duì)物業(yè)服務(wù)的需求,尤其是了解購(gòu)房者對(duì)物業(yè)理解的差異,認(rèn)知度及一些錯(cuò)誤的想法和不精確的媒體報(bào)道,進(jìn)行宣揚(yáng)說(shuō)明.做好事后工作的分析,匯總將其做為將來(lái)工作中要克服的重點(diǎn)工作來(lái)主抓,前期介入的工作人員的想法思路要清楚理順,在制定”業(yè)主臨時(shí)公約”,“小區(qū)相關(guān)規(guī)定”等等,做出針對(duì)大部份業(yè)主不正確理解的想法的約定,避開(kāi)日后引起不必要的糾紛,即前期介入階段通過(guò)宣揚(yáng)溝通了解不同購(gòu)房者對(duì)物業(yè)服務(wù)的想法有針對(duì)性的制定文字方案。
前期介入階段要學(xué)習(xí)國(guó)家針對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)及地方政府及相關(guān)部門出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī),了解當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理服務(wù)水平及狀況,做到結(jié)合當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)及法律進(jìn)行總結(jié)理順工作思路及說(shuō)明宣揚(yáng),讓聽(tīng)你說(shuō)明宣揚(yáng)的任何一個(gè)都認(rèn)為是合理,合情,合法,比較認(rèn)可,避開(kāi)產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。
前期介入階段------工程進(jìn)度,質(zhì)量;將存在的問(wèn)題及各項(xiàng)相關(guān)信息匯合與開(kāi)發(fā)商溝通和溝通,這一環(huán)節(jié)也較為重要,基本有2個(gè)方面,
一、工程質(zhì)量干脆牽扯到物業(yè)公司日后管理沖突激化點(diǎn),質(zhì)量差,信譽(yù)差的物業(yè)將干脆導(dǎo)致物業(yè)服務(wù)公司無(wú)法生存;
二、了解開(kāi)發(fā)商對(duì)物業(yè)認(rèn)知度,支持度及下一步工作開(kāi)展的方向。
做為物業(yè)公司是須要多方幫助,共同完成一個(gè)目標(biāo)或多個(gè)目標(biāo)的有效裁體和執(zhí)行體。
前期介入階段------營(yíng)銷
做為物業(yè)服務(wù)企業(yè)是屬于社會(huì)化產(chǎn)業(yè)中第三產(chǎn)業(yè)即服務(wù)業(yè),那么做為物業(yè)服務(wù)企業(yè)的產(chǎn)品是什么,你的產(chǎn)品如何呈現(xiàn)到廣闊客戶面前,服務(wù)業(yè)的產(chǎn)品不像生產(chǎn)企業(yè)那樣可以展示產(chǎn)品,通過(guò)產(chǎn)品推介會(huì),新聞發(fā)布會(huì)等活動(dòng)讓客戶試吃試用那么直觀,存在虛幻性。如何推銷你的產(chǎn)品-------服務(wù),最簡(jiǎn)潔的方法是一直訪人員發(fā)放宣揚(yáng)資料,讓來(lái)訪人員了解你這個(gè)企業(yè)的背景勢(shì)力,即首先讓他們認(rèn)可企業(yè)的品牌,其次可將小區(qū)的售樓處的保潔、保安做為突破點(diǎn),讓每一個(gè)進(jìn)入售樓處的購(gòu)房者都能體會(huì)物業(yè)管理服務(wù)的存在,在推銷過(guò)程留意結(jié)合借助于售樓人員,開(kāi)發(fā)商等影響力和宣揚(yáng)媒體的勢(shì)力,將物業(yè)公司的產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷式宣揚(yáng)。當(dāng)然在實(shí)際狀況下可能存在很多困難,但是一旦推銷勝利,將對(duì)日后工作有所推動(dòng)。
小區(qū)物業(yè)的接管驗(yàn)收階段
接管驗(yàn)收階段是一個(gè)任務(wù)重工作困難的過(guò)程,在驗(yàn)收過(guò)程肯定要本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的看法一絲不茍的去檢查每一套房間,將房間相關(guān)設(shè)施設(shè)備存在問(wèn)題記錄具體,精確,匯總上報(bào)開(kāi)發(fā)商,同時(shí)抓緊督促開(kāi)發(fā)商整改,復(fù)驗(yàn),將可能與業(yè)主激化沖突的各項(xiàng)因素盡量殲滅在萌芽狀態(tài),為開(kāi)發(fā)商信譽(yù)負(fù)責(zé),為物業(yè)公司信譽(yù)負(fù)責(zé)。
在物業(yè)接管驗(yàn)收階段與前期介入階段之間要組建工作團(tuán)隊(duì),物業(yè)服務(wù)是勞動(dòng)力密集性的行業(yè),即要保持工作效果又要保持勞動(dòng)力成本不過(guò)高同時(shí)又要結(jié)合當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)和消費(fèi)水平及勞動(dòng)力市場(chǎng)需求供應(yīng)狀況進(jìn)行合理支配布置崗位,這一過(guò)程時(shí)間較長(zhǎng)需充份做好調(diào)查,在聘請(qǐng)過(guò)程中才會(huì)順當(dāng),對(duì)于技能工種的員工要嚴(yán)格審核其工作看法工作實(shí)力等多方面工作的駕馭程度,各項(xiàng)素養(yǎng)要過(guò)硬。
在人員聘請(qǐng)到位后要進(jìn)行培訓(xùn),尤其是實(shí)操培訓(xùn),讓每一位員工都知道工作流程、方法及工作中應(yīng)留意的細(xì)微環(huán)節(jié)和人身平安,他人平安的防護(hù),培訓(xùn)周期不行過(guò)長(zhǎng),最好在一周內(nèi)結(jié)束上崗,主要緣由:一是削減培訓(xùn)成本,二是削減因培訓(xùn)周期長(zhǎng)而使聘請(qǐng)的員工流失,三是一進(jìn)入工作崗位便可發(fā)覺(jué)員工的適應(yīng)實(shí)力,便可剛好替換。
交房階段
在交房過(guò)程前通串各項(xiàng)文案資料,充份將各項(xiàng)資料打算完整,削減漏洞,在對(duì)外公布的資料中結(jié)合政府出臺(tái)的新規(guī)定新政策進(jìn)行合理的修改、補(bǔ)充和完善,這一階段將干脆驗(yàn)證前期介入----宣揚(yáng)和營(yíng)銷的效果。
在交房過(guò)程做好與業(yè)主之間的簽約收費(fèi)工作,做好各項(xiàng)管理規(guī)定的說(shuō)明說(shuō)明工作,對(duì)有異意的業(yè)主要耐性解答,在驗(yàn)房過(guò)程中要以業(yè)主為主做好記錄,但要駕馭時(shí)間,最好縮短驗(yàn)房時(shí)間,這樣將會(huì)為下一步工作的開(kāi)展埋下伏筆。
上述幾個(gè)階段完成后行入物業(yè)服務(wù)日常管理階段,啟動(dòng)各項(xiàng)小區(qū)管理規(guī)定,對(duì)業(yè)主的行為要有理有據(jù)的約束,維護(hù)各項(xiàng)秩序,保持提高工作標(biāo)準(zhǔn),日常工作要有安排,有流程的有條不紊的開(kāi)展,但最重要的也是每個(gè)管理處主任必需親自抓的一個(gè)工作重點(diǎn)是為業(yè)主解決困難,例如:房屋修理,日常生活遇到的不便或困難等等,管理處主任必需做到并且要讓每個(gè)員工都應(yīng)做到的是一個(gè)工作管理口訣是“一聽(tīng)二看三落實(shí)四回訪”要以業(yè)主的困難就是我們的困難,要時(shí)刻想著物業(yè)公司服務(wù)的宗旨,對(duì)員工的服力規(guī)范不斷檢
小區(qū)是物業(yè)公司工作閱歷總結(jié)提要:上述幾個(gè)階段完成后行入物業(yè)服務(wù)日常管理階段,啟動(dòng)各項(xiàng)小區(qū)管理規(guī)定,對(duì)業(yè)主的行為要有理有據(jù)的約束,維護(hù)各項(xiàng)秩序,保持提高工作標(biāo)準(zhǔn),日常工作要有安排
查、整改,考核,要將相關(guān)應(yīng)急方案放在日常工作安排中有條理的.開(kāi)展,避開(kāi)突發(fā)事務(wù)的發(fā)生。在日常工作中要堅(jiān)持做好每天的日檢,落實(shí)公司的周檢制度和月檢整改工作,每一項(xiàng)新工作的開(kāi)展都要提前做好內(nèi)部管理規(guī)章制度及表格跟蹤到位,檢查整改落實(shí),總之小區(qū)內(nèi)每項(xiàng)工作都要細(xì),尤其是小區(qū)內(nèi)平安工作,要求細(xì)而嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍將可能的隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài)。
每個(gè)小區(qū)的物業(yè)服務(wù)工作的開(kāi)展基本相同,但是管理的重點(diǎn)難點(diǎn)不同,如何處理解決需結(jié)合各自崗位的實(shí)際狀況敏捷處理,管理閱歷的學(xué)習(xí)不是數(shù)學(xué)公式,不是模具,套上便可運(yùn)用,只能學(xué)習(xí)他人的基本工作方式或思路在處理問(wèn)題時(shí)可否借鑒運(yùn)用等等,所以小區(qū)管理沒(méi)有詳細(xì)模板,沒(méi)有現(xiàn)成的什么都可以拿來(lái)照搬運(yùn)用。
物業(yè)管理服力是一個(gè)微利行業(yè),做為管理者要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)開(kāi)支成本節(jié)約的方法,不行奢侈,一切可回收利用的,可修復(fù)的,技術(shù)改造,都要身先士卒的去做好,你的行為將干脆帶動(dòng)你的員工的行為,科學(xué)合理制定物料消耗量,形成人人都節(jié)約的良好風(fēng)氣。
小區(qū)管理收費(fèi)難,這是普遍問(wèn)題,包括zz,商品小區(qū)收費(fèi)率達(dá)到80%以上就是優(yōu)秀了,我們所想的方法只能是提高收費(fèi)率,收費(fèi)是小區(qū)管理工作項(xiàng)目中的重點(diǎn),要長(zhǎng)抓不懈,每次收費(fèi)后都要剖析緣由,總結(jié),找出突破點(diǎn),但是重點(diǎn)是管理處日常工作是否到位,業(yè)主是否認(rèn)可滿足,你的服務(wù)工作是否做到業(yè)主心中去了,這是奠定收費(fèi)高的基石,除此之外就是實(shí)行點(diǎn)小手段,個(gè)個(gè)擊破,留意不要將業(yè)主不繳費(fèi)行為擴(kuò)散,防止攀比之風(fēng)出現(xiàn)。然后加大與業(yè)主的溝通溝通,不管在任何階段都要不斷的過(guò)行。
管理沒(méi)有太固定的格式,只有大方向,要因地制宜,敏捷處理,不行照搬照抄,做為一個(gè)物業(yè)管理者是首先是一個(gè)細(xì)心的人,有愛(ài)心的人,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的人,做好公司交給的任務(wù),管好所管轄的項(xiàng)目。
物業(yè)公司工作總結(jié)篇4
今年9份調(diào)入物業(yè)管理處任職物業(yè)部經(jīng)理以來(lái),我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),我們校區(qū)的物業(yè)管理取得了輝煌的成果,下面將任職來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下:
一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷駕馭方法積累閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)視察、摸索、查閱資料和實(shí)踐熬煉,較快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面,問(wèn)書本、問(wèn)同事,不斷豐富學(xué)問(wèn)駕馭技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟識(shí)到熟識(shí),我漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作,仔細(xì)履行職責(zé)
(一)耐性細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。
自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái),我仔細(xì)核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都依據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)仔細(xì)核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。
二是搞好每月例行對(duì)賬。根據(jù)財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支狀況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求剛好進(jìn)行對(duì)賬,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的狀況。
三是剛好收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合的實(shí)際,在進(jìn)一步了解駕馭服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳方法的基礎(chǔ)上,我仔細(xì)搞好區(qū)分,根據(jù)鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。
四是合理限制開(kāi)支。合理限制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益動(dòng)身,主動(dòng)幫助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特殊在常常性開(kāi)支方面,嚴(yán)格把好選購(gòu) 關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張奢侈,同時(shí)提出了一些合理化建議。
(二)主動(dòng)主動(dòng)地搞好文案管理。
半年來(lái),我主要從事辦公室的工作,的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我仔細(xì)搞好錄入和編排打印,依據(jù)工作須要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)常常性工作,我實(shí)行平常維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的方法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
(三)仔細(xì)負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。
小區(qū)綠化工作是10月份起先交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來(lái)講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)學(xué)問(wèn)和管理閱歷,當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的.工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是仔細(xì)驗(yàn)收交接。
三、主要閱歷和收獲
完成了一些工作,取得了肯定成果,總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識(shí)基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,仔細(xì)理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
四、下步的準(zhǔn)備
針對(duì)工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)主動(dòng)搞好與公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)管好財(cái)、理好賬,限制好常常項(xiàng)目開(kāi)支;
(四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;
(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。
物業(yè)公司工作總結(jié)篇5
一、公司管理制度的進(jìn)一步完善
20xx年我們依據(jù)公司的實(shí)際狀況,建立、完善了公司部分管理制度,并相繼進(jìn)行了推出和實(shí)施。20x
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