內(nèi)科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告二篇

內(nèi)科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告二篇一、認(rèn)真實(shí)各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章是提高質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證護(hù)理部重申護(hù)理人員職責(zé)明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡，杜絕了病人自換吊瓶自的不良堅(jiān)持了查對(duì)制度(1要求對(duì)1-2(2護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)(3堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備作處置盤(pán)。堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平堅(jiān)持長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核并根據(jù)護(hù)長(zhǎng)訂適合科室的年計(jì)劃季安排月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，持了護(hù)士會(huì)制度按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次容應(yīng)的整改措施向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理長(zhǎng)擴(kuò)大知識(shí)面5月底派三病區(qū)護(hù)學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了。三加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)風(fēng)建設(shè)繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50于611月份組織全體護(hù)士參加xx賓館xx賓館的禮儀培訓(xùn)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中的問(wèn)題提出了整改措施評(píng)選出了最佳護(hù)士每月定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次征求病人意見(jiàn)病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。對(duì)護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四護(hù)理業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)在職進(jìn)行培訓(xùn)并組織理論考試。與醫(yī)務(wù)，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，講授骨科、內(nèi)、外科，問(wèn)1-2識(shí)和骨科知識(shí)?！叭藡D女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核考核靜脈輸考接班制度間護(hù)理堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)科護(hù)理知識(shí)組士長(zhǎng)每人講課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大學(xué)考試有3名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)函授。五加院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室換藥室的空氣培，確保了無(wú)菌切口無(wú)染的好成績(jī)科室每月對(duì)治療室室進(jìn)行紫外線消毒并記錄對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理并記錄每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢間護(hù)理一床一中一濕掃各病液(1400消毒靈)病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(140消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記對(duì)每種消毒物品了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。述職人：xxx年月日內(nèi)科個(gè)人述職報(bào)告【2】尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！時(shí)光飛逝眼又到了一年底回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很現(xiàn)將0x年以來(lái)項(xiàng)工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格管有效協(xié)調(diào)一年來(lái)，護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從面嚴(yán)格自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身大膽管理認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作引導(dǎo)大家醫(yī)護(hù)溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一摩擦和生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作也為病人營(yíng)造了溫馨和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為中西醫(yī)結(jié)合科綜室我們科面臨病種雜疑難雜癥多，護(hù)理性不強(qiáng)的難題。而與之的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士?jī)H有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專(zhuān)畢業(yè)其余都是西醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢訓(xùn)不斷深入發(fā)展專(zhuān)科護(hù)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)來(lái)越明顯天中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向這在一程影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面。講課和業(yè)務(wù)查房相方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括、知識(shí)和常用技能系，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守、護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身對(duì)科展的信心。此后我又采取日常強(qiáng)化的方式不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。三、嘗試化管理，求做出色規(guī)范其行為固然重更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心，要“護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因的內(nèi)因起作用。為此我采取了一系列措施在護(hù)士排班表上每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉辦心語(yǔ)”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些、我人文知識(shí)改變護(hù)---士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高的良性鏈的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)在省市歷次檢查中我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱(chēng)每次都迎接收費(fèi)檢查沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚(yáng)。四、服務(wù)細(xì)節(jié)，高病人滿(mǎn)意度依士而了士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后把詳細(xì)的資料發(fā)于病人這都起到很好的效尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)等等等等這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方歡。五、不斷習(xí)總結(jié)，高自身質(zhì)俗話說(shuō)打鐵還需自身硬在認(rèn)真做好科理管理工作的同，于20xx年5月參加了心理咨詢(xún)師考試在8月份獲得三級(jí)心理咨詢(xún)師文3我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇。六、不足之努力方向在努力!但是，面對(duì)自