內科護士長述職報告2篇

內科護士長述職報告2篇一時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感;現(xiàn)將2022年以來各項工作總結如下：一、嚴格管理，有效協(xié)調一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行，內科護士長述職報告。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、-諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護理業(yè)務培訓作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知;在西醫(yī)?？谱o士培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。三、嘗試文化管理，力求做出特色第1頁共4頁多護歷深會于隊，行為固要重要思華世要長這個，士質起述《護職。為我一施士上送一、感悟;舉心報;利用給一、小引她們生業(yè)?；铱剖克亓撕芨哂诹宋淖兪?-護有自己--護理質的條年中護化得水起且完項標市查我科費規(guī)稱都費沒院分行檢，中的育服是參的和。四重節(jié)病度比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不祝為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有鼻飼知識宣教、痰培養(yǎng)標本留取方法、尿培養(yǎng)標本留取注意事項等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。五、不斷學習總結，提高自身素質俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質。于2022年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。六、不足之處和努力方向面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無第2頁共4頁奈此未新的工滿心護我的方：1、力護方突破;2、2、寬合己方加。二我血專已，首英工不紊序從過錯。業(yè)高業(yè)須嚴待如如之一業(yè)小地著這謹而的具在個面一真一。無賤，一，微詢查明確療對，要花枉態(tài)，溫潤病人患賴。些高老老爺是苦我華法等部也掛我，南心者我，緣的信任;二懈習識。工余集料參學與會夜深人在瀏讀的獻精集，歸納，與機于服者;三嚴國軍紀。中民的屬重，半虎，時刻常慵紀。出無風是炎炎未退請。也守作傳節(jié)也與聚任善完各務;四師團。尊術遇問下虛曾向愛的老大與請教;對待團、好助科第3