企業(yè)員工保密協(xié)議書(16篇)

企業(yè)員工保密協(xié)議書(16篇)企業(yè)員工保密協(xié)議書篇一

企業(yè)名稱：

法定代表人：

單位地址：

乙方：

姓名：_______________

性別：__________

文化程度：_______________

誕生日期：_______年___月___日

居民身份證號碼：___________________

家庭住址：_____________________________________________

郵政編碼：_______________

參與本單位工作時間：_______年___月___日

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應酬勞，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項，訂定以下條款共同遵守：

第一條

雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，進展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，供應一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助甲方取得和行使有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)。

上述創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神權(quán)利并幫助乙方行使這些權(quán)利。

其次條

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關(guān)的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，乙方主見由其本人享有學問產(chǎn)權(quán)的，應當準時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有學問產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進展生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方擔當任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條

乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著慎重、誠懇的態(tài)度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機密性。

第四條

除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務之外使用這些隱秘信息。

第五條

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔當猶如任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務，而無論乙方因何種緣由離職。

乙方離職后擔當保密義務的期限為以下第2種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：

（a）無限期保密，直至甲方宣布解密或者隱秘信息實際上已經(jīng)公開；□

（b）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到_____年?！?/p>

甲方同意就乙方離職后擔當?shù)谋Ｃ芰x務，向其支付保密費。保密費的支付方式為以下第

種：

（a）乙方離職時，一次性支付____元?！?/p>

（b）乙方認可，甲方在支付乙方的工資酬勞時，

已考慮了乙方離職后需要擔當?shù)谋Ｃ芰x務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費?！?/p>

第六條

乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，亦不得擅自實施可能侵害他人學問產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方患病第三方的侵僅指控時，乙方應當擔當甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而擔當侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資酬勞中扣除。

第七條

乙方在履行職務時，根據(jù)甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的詳細工作任務必定導致侵害他人學問產(chǎn)權(quán)的，若甲方患病第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方擔當或局部擔當。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。假如系主管人員越權(quán)行為，乙方的相應責任可以追訴該主管人員擔當。

第八條

乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔當任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。

乙方離職之后三年內(nèi)仍負有前款的義務。

第九條

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著隱秘信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，賜予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條

乙方應當于離職時，或者于甲方提出懇求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方隱秘信息的一切載體。

但當記錄著隱秘信息的栽體是由乙方自備的，且隱秘信息可以從載體上消退或復制出來時，可以由甲方將隱秘信息復制到甲方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退。此種狀況乙方無須將載體返還，甲方也無須賜予乙方經(jīng)濟補償。

第十一條

本合同提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)隱秘，包括但不限于：客戶名單、行銷規(guī)劃、選購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條

本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

企業(yè)員工保密協(xié)議書篇二

貸款種類：_________________合同編號：_________________

借款人：_________________

住宅：_________________電話：_________________

法定代表人：_________________

開戶銀行名稱：_________________

開戶帳號：_________________

傳真：_________________郵政編碼：_________________

受托貸款人：_________________

住宅：_________________電話：_________________

法定代表人：_________________

傳真：_________________郵政編碼：_________________

借款人(以下簡稱甲方)：______________

受托貸款人(以下簡稱乙方)：______________

依據(jù)__________(以下簡稱托付人)與乙方簽訂的__________托付代理協(xié)議，由乙方代托付人向甲方發(fā)放__________貸款，并在受托范圍與甲方協(xié)商后訂立本合同。

第一條借款金額

甲方借款金額為人民幣(大寫)_____________。

其次條借款用途

甲方借款將用于_____________。

第三條借款期限

甲方借款期限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。

第四條貸款利率和利息

貸款利率按__________息__________計算，按__________結(jié)息。

貸款利息自貸款轉(zhuǎn)存到甲方帳戶之日起計算。在合同有效期內(nèi)，如托付人調(diào)整貸款利率，自利率調(diào)整之日起按調(diào)整后的利率執(zhí)行。

第五條用款規(guī)劃甲方的分次用款規(guī)劃為：_________________

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

第六條還款規(guī)劃

甲方的分次還款規(guī)劃為：_________________甲方：________________

乙方：________________身份證號碼：________________

鑒于：甲方已聘用乙方為甲方員工，乙方在工作中將獲知甲方大量的商業(yè)信息隱秘。為了維護甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務，甲、乙雙方在遵循誠懇、信用和自愿的原則上，經(jīng)協(xié)商全都，訂立本協(xié)議。

第一條商業(yè)信息隱秘的內(nèi)容

(一)乙方須予以保密的“商業(yè)信息隱秘”包括但不限于：

1、甲方戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資規(guī)劃、業(yè)務拓展和營銷方案、經(jīng)營治理方案、考核和嘉獎方法等;

2、甲方財務預算方案、決算方案、利潤安排方案、資金及融資狀況、債務和擔保狀況、以及甲方訂立重大合同等可能對甲方財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響的事項;

3、甲方經(jīng)營治理報告、各項規(guī)章制度、業(yè)務流程和標有密級的文件;

4、甲方客戶清單、客戶資料以及甲方與客戶的合作方式、定價政策、交易價格、合作協(xié)議等;

5、甲方招標和投標的標底和標書內(nèi)容、甲方選購中的貨源情報等;

6、甲方信息系統(tǒng)軟硬件配置、甲方信息系統(tǒng)安全策略等資料信息

7、依據(jù)國家《保密法》和有關(guān)法律法規(guī)應當予以保密的資料信息;

8、被《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)列為公司重大大事的有關(guān)資料信息;

9、甲方內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定不得泄露的資料信息;

10、泄露后可能導致甲方本身、甲方股東單位、甲方合作伙伴、甲方客戶、甲方其他員工等一方或多方利益損失的其他資料信息。

(二)本協(xié)議所指的“商業(yè)信息隱秘”的資料形式，包括但不限于：書面文字資料、圖片資料、視聽資料、電子文檔資料以及其他信息載體或隱秘資料存在的任何形式。

其次條乙方的保密義務

(一)乙方應將本協(xié)議第一條所述之信息視為商業(yè)信息隱秘，不得向甲方以外的任何第三方泄露，除非該信息的披露是依法律要求必需向監(jiān)管機構(gòu)或政府有關(guān)部門披露。但該披露必需事先得到甲方的書面同意，且只能在授權(quán)的范圍內(nèi)披露。

(二)乙方只能將其把握的甲方的商業(yè)信息隱秘用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作，乙方不得將上述商業(yè)信息隱秘用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的商業(yè)信息隱秘的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權(quán)。

(三)出于工作需要，乙方在甲方內(nèi)部更換崗位時，乙方應在工作交接時交出其把握的與新工作無關(guān)的全部商業(yè)信息隱秘資料。(

四)無論乙方因何種緣由離職，離職時全部由乙方所作或保管的有關(guān)甲方商業(yè)信息隱秘的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時交予甲方，并由甲方簽收。

(五)在日常工作中，乙方應將涉及甲方商業(yè)信息隱秘的資料與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方商業(yè)信息隱秘的資料置于安全處所，以防止非相關(guān)人員接觸，并確保該資料不被泄露。

(六)乙方在完成工作后，對于廢棄不用的商業(yè)信息隱秘資料應作如下處理：文件、圖紙等應準時銷毀;磁盤、視聽資料或其他不易銷毀的實物應當準時交還甲方，由甲方統(tǒng)一處理。

(七)乙方在遺失甲方的商業(yè)信息隱秘資料時，應準時向甲方匯報，以便甲方能馬上實行相關(guān)措施，減小因商業(yè)信息隱秘泄露而可能造成損害的程度。若甲方商業(yè)信息隱秘泄露是乙方有意造成，甲方將依本協(xié)議第七條的規(guī)定追溯既往。

(八)乙方不得利用其從甲方把握的商業(yè)信息隱秘在其他從事與本公司相近業(yè)務的企業(yè)兼職工作或供應效勞，或幫助第三方與甲方所從事的業(yè)務進展競爭，但甲方認可的狀況除外。

第三條保密期限本協(xié)議所述商業(yè)信息隱秘的保密期限不受甲、乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間的限制。雙方存在勞動關(guān)系期間，乙方需保守自己知悉的甲方商業(yè)信息隱秘。雙方勞動關(guān)系解除后，乙方仍應連續(xù)保守隱秘，直到上述商業(yè)信息隱秘成為公知信息。

第四條乙方的陳述與保證乙方在充分了解所從事工作會接觸甲方有關(guān)商業(yè)信息隱秘且任何泄密行為將造成甲方重大利益損害的根底上，做出如下陳述和保證：

(一)乙方對在效勞過程中得悉的甲方的商業(yè)信息隱秘負有保密義務，保證不因乙方的有意或過失使他人獲得、使用這些信息;

(二)除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構(gòu)成乙方向任何第三方告知或供應與甲方商業(yè)信息隱秘有關(guān)之資料的抗辯理由;

(三)除工作上確有必要外，乙方保證不出于有意了解、把握非本人工作所涉及的商業(yè)信息隱秘和商業(yè)技術(shù)隱秘，更不得出于有意獵取有關(guān)的資料;

(四)乙方保證在任職期間和離開職務后(含調(diào)崗、調(diào)職、離職、停職等)，不私自復印或保存和甲方商業(yè)信息隱秘有關(guān)之任何資料，亦不得將知悉的內(nèi)容泄露給其他任何第三方，或幫助第三方得悉相關(guān)資料的內(nèi)容;

(五)乙方保證在職期間，不利用其在工作中了解的甲方的商業(yè)信息隱秘為自己或第三方供應從事與其工作一樣或類似的工作或討論，以獲得不正值的利益或造成甲方的損害;

(六)在勞動合同終止后，乙方不得直接或間接地使用或幫忙他人在甲方的競爭領(lǐng)域內(nèi)使用該商業(yè)信息隱秘，不得直接或間接地勸誘或幫忙他人勸誘甲方內(nèi)把握商業(yè)信息隱秘的職工離開甲方。

第五條違約責任

(一)假如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定而給甲方造成損失，乙方應予以全額賠償。甲方并保存進一步追訴乙方相關(guān)法律責任的權(quán)利。

(二)乙方違約的事實并不能完畢其在本協(xié)議項下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需連續(xù)遵守本保密協(xié)議。

第六條爭議解決甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決時，提請人民法院裁決。

第七條本協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。雙方在簽訂本協(xié)議前已簽訂勞動合同或勞務協(xié)議的，本協(xié)議的效力可溯及到雙方簽訂勞動合同或勞務協(xié)議之時。

第八條本協(xié)議任何局部的修改和無效，不能影響其他局部的效力。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)___________________

簽訂日期：________________簽訂日期：________________

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

第七條付息方式

甲方應在結(jié)息日前將資金匯入在乙方開立的存款戶內(nèi)，以便于乙方按期、按規(guī)定收取利息。甲方不能按時付息時，按規(guī)定計收復利。

付息戶帳號為：_________________

第八條扣款方式

甲方保證按第六條、第七條確定的還款規(guī)劃歸還借款和借款利息，若不能按期歸還，又未取得托付人書面同意的，則甲方同意由乙方托付人從甲方的銀行帳戶中直接扣收借款本金、利息及有關(guān)費用。

第九條合同的變更和解除

1.本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。

2.貸款到期，由于客觀狀況發(fā)生變化，甲方經(jīng)過努力仍不能還清借款的，可以在借款到期前_____日內(nèi)向托付人申請展期，經(jīng)托付人書面同意并通知乙方。甲、乙雙方簽訂展期還款協(xié)議書，作為本合同的附件。

3.甲、乙任何一方發(fā)生合并、分立、承包及股份制改造等轉(zhuǎn)制變更時，由變更后當事人擔當或分別擔當履行本合同的義務和享有應有的權(quán)利。

第十條在本合同有效期內(nèi)，甲方如需進展承包、租賃、合并和兼并、合資、分立、聯(lián)營、股份制改造等轉(zhuǎn)變其經(jīng)營方式時，應提前_____日向托付人報告并通知乙方。

第十一條甲、乙雙方的主要權(quán)利和義務

1.甲方有權(quán)要求乙方按托付方的規(guī)劃及所供資金發(fā)放貸款;

2.甲方應在乙方開立存款戶;

3.甲方應在合同商定的期限內(nèi)歸還全部貸款本息;

4.甲方必需按商定用途使用貸款，不得將貸款挪作他用;

5.甲方應按乙方要求供應其有關(guān)的規(guī)劃、統(tǒng)計、財務會計報表等資料;

6.乙方有權(quán)檢查貸款的使用狀況;

7.乙方有權(quán)對甲方的資金及經(jīng)營狀況進展監(jiān)視;

8.乙方應按托付方的規(guī)劃及所供資金準時發(fā)放貸款。

第十二條違約責任

1.甲方未按商定用途使用貸款，乙方將停頓發(fā)放貸款，同時向托付人報告，并按其書面意見處理。

2.甲方未按期或超過本合同商定分次還款規(guī)劃未償清的貸款為逾期貸款，乙方有權(quán)按托付人規(guī)定對逾期貸款加收_____的利息。

第十三條甲、乙雙方商定的其他條款。

第十四條本合同自甲、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代理人簽字并加蓋單位公章后生效，至合同項下貸款本息全部清償完畢后終止。

第十五條本合同正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，副本_____份。

甲方：_________________公章乙方：_________________公章

法定代表人：_________________簽字法定代表人：_________________簽字

(或其授權(quán)代理人)(或其授權(quán)代理人)

___________年_______月_____日_______年_______月_____日

企業(yè)員工保密協(xié)議書篇三

本合同由深圳市科學技術(shù)局推舉使用

甲方（員工）：______________________________

乙方（企業(yè)）：__________________________公司

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應酬勞，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項，訂定以下條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，進展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求，供應一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助乙方取得和行使有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)。

其次條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關(guān)的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，甲方主見由其本人享有學問產(chǎn)權(quán)的，應當準時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有學問產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進展生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方擔當任何經(jīng)濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決

第三條甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著慎重、誠懇的態(tài)度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務之外使用這些隱秘信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔當猶如任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務，而無論甲方因何種緣由離職。

甲方離職后擔當保密義務的期限為以下第______種（沒有做出選擇的，視為無限期）：

（a）無限期保密，直至乙方宣布解密或者隱秘信息實際上已經(jīng)公開；

（b）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到_____________。

乙方同意就甲方離職后擔當?shù)谋Ｃ芰x務，向其支付保密費。保密費的支付方式為以下第___種：

（a）甲方離職時，一次性支付___________元。

（b）甲方認可，乙方在支付甲方的工資酬勞時，已考慮了甲方離職后需要擔當?shù)谋Ｃ芰x務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，亦不得擅自實施可能侵害他人學問產(chǎn)權(quán)的行為。

第七條甲方在履行職務時，根據(jù)乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細工作任務必定導致侵害他人學問產(chǎn)權(quán)的，若乙方患病第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方擔當或局部擔當。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限.

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔當任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。假如雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方全部，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著隱秘信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，賜予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出懇求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方隱秘信息的一切載體。

但當記錄著隱秘信息的栽體是由甲方自備的，且隱秘信息可以從載體上消退或復制出來時，可以由乙方將隱秘信息復制到乙方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退。此種狀況甲方無須將載體返還，乙方也無須賜予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條本合同提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)隱秘，包括但不限于：客戶名單、行銷規(guī)劃、選購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停頓履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正值理由拒絕發(fā)給甲方全部或局部工資的行為，視為將甲方解聘。

第十三條因本合同而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住宅地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金元；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預報馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。

本合同的修改必需采納雙方同意的書面形式。

第十七條雙方確認，在簽署本合同前已認真批閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

立合約人簽字蓋章：

甲方：_____________________

身份證號碼：_______________

乙方：_________________公司

法定代表人：_______________

企業(yè)員工保密協(xié)議書篇四

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及事宜，達成以下條款，以共同遵守：

風險提示：

用人單位有權(quán)實行措施愛護，但在訂立保密協(xié)議時應留意不能侵害勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)隱秘。

保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵循公正、公平原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條隱秘信息

甲乙雙方確認：“隱秘信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、治理訣竅、產(chǎn)品或效勞的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后效勞狀況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

乙方成認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀看全部或局部設備、產(chǎn)品等獲得這些隱秘信息。

甲乙雙方同意，上述“隱秘信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。

其次條對隱秘信息的保密

乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方工程的一切隱秘信息。

乙方保證除非為了甲方工程的工作需要溝通此種隱秘信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露隱秘信息。

第三條制止非法使用隱秘信息

乙方保證除非為了甲方工程的工作需要而使用此種隱秘信息履行職務外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用隱秘信息，并且不以任何方式許可或幫助他人使用隱秘信息。

第四條隱秘信息的停頓使用

在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種緣由終止或解除后，乙方應停頓使用全部的隱秘信息，而且只要此種隱秘信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域，乙方就不得連續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種隱秘信息。

在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方工程獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進展銷毀。

第五條保密期限

風險提示：

許多企業(yè)通常商定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的商定會給員工造成誤會——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)隱秘了，這樣的商定是不行取的。

因此，企業(yè)應區(qū)分商定，對商業(yè)隱秘的保密期限應商定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做詳細的年限商定;對于一般的保密信息宜商定2年或3年保密期限。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種緣由從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須擔當猶如任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資酬勞時，已考慮了乙方離職后需要擔當?shù)谋Ｃ芰x務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條違約責任

假如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。

賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和用、用。

風險提示：

依據(jù)規(guī)定，除了員工違反培訓效勞期商定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工商定由員工擔當?shù)臈l款。

因此，保密協(xié)議中不得商定員工泄露企業(yè)商業(yè)隱秘時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

乙方違約后還應實行各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使隱秘信息連續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議連續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預報馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

乙方(簽字)：

簽訂日期：

企業(yè)員工保密協(xié)議書篇五

本合同由深圳市科學技術(shù)局推舉使用

甲方（員工）：______________________________

乙方（企業(yè)）：__________________________公司

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應酬勞，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項，訂定以下條款共同遵守：

第一條

雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，進展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求，供應一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助乙方取得和行使有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)。

上述創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神權(quán)利并幫助甲方行使這些權(quán)利。

其次條

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關(guān)的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，甲方主見由其本人享有學問產(chǎn)權(quán)的，應當準時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有學問產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進展生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方擔當任何經(jīng)濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決

第三條甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著慎重、誠懇的態(tài)度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務之外使用這些隱秘信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔當猶如任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務，而無論甲方因何種緣由離職。

甲方離職后擔當保密義務的期限為以下第______種（沒有做出選擇的，視為無限期）：

（a）無限期保密，直至乙方宣布解密或者隱秘信息實際上已經(jīng)公開；

（b）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到_____________。

乙方同意就甲方離職后擔當?shù)谋Ｃ芰x務，向其支付保密費。保密費的支付方式為以下第___種：

（a）甲方離職時，一次性支付___________元。

（b）甲方認可，乙方在支付甲方的工資酬勞時，

已考慮了甲方離職后需要擔當?shù)谋Ｃ芰x務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，亦不得擅自實施可能侵害他人學問產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方患病第三方的侵僅指控時，甲方應當擔當乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而擔當侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資酬勞中扣除。

第七條甲方在履行職務時，根據(jù)乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細工作任務必定導致侵害他人學問產(chǎn)權(quán)的，若乙方患病第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方擔當或局部擔當。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限.

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔當任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。假如雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方全部，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著隱秘信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，賜予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出懇求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方隱秘信息的一切載體。

但當記錄著隱秘信息的栽體是由甲方自備的，且隱秘信息可以從載體上消退或復制出來時，可以由乙方將隱秘信息復制到乙方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退。此種狀況甲方無須將載體返還，乙方也無須賜予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條本合同提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

企業(yè)員工保密協(xié)議書篇六

甲方(員工)：______________________________

乙方(企業(yè))：___________________________公司

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應酬勞，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項，訂定以下條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算機

軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，進展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求，供應一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助乙方取得和行使有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)。上述創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神權(quán)利并幫助甲方行使這些權(quán)利。

其次條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關(guān)的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，甲方主見由其本人享有學問產(chǎn)權(quán)的，應當準時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有學問產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進展生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方擔當任何經(jīng)濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著慎重、誠懇的態(tài)度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務之外使用這些隱秘信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔當猶如任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務，而無論甲方因何種緣由離職。

甲方離職后擔當保密義務的期限為以下第______種(沒有做出選擇的，視為無限期)：

(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者隱秘信息實際上已經(jīng)公開;

(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到_____________。

乙方同意就甲方離職后擔當?shù)谋Ｃ芰x務，向其支付保密費。保密費的支付方式為以下第___種：

(a)甲方離職時，一次性支付___________元。

(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資酬勞時，已考慮了甲方離職后需要擔當?shù)谋Ｃ芰x務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，亦不得擅自實施可能侵害他人學問產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方患病第三方的侵僅指控時，甲方應當擔當乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而擔當侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資酬勞中扣除。

第七條甲方在履行職務時，根據(jù)乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細工作任務必定導致侵害他人學問產(chǎn)權(quán)的，若乙方患病第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方擔當或局部擔當。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限.

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應同類

效勞

的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔當任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。假如雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方全部，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著隱秘信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，賜予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出懇求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方隱秘信息的一切載體。

但當記錄著隱秘信息的栽體是由甲方自備的，且隱秘信息可以從載體上消退或復制出來時，可以由乙方將隱秘信息復制到乙方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退。此種狀況甲方無須將載體返還，乙方也無須賜予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條本合同提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

甲方：_________

乙方：_____________

_____________年_____________月_____________日

企業(yè)員工保密協(xié)議書篇七

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：公司

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應酬勞，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方

技術(shù)

隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項，訂定以下條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、

計算機

軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，進展生產(chǎn)、

經(jīng)營

或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求，供應一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助乙方取得和行使有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)。

上述創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神權(quán)利并幫助甲方行使這些權(quán)利。

其次條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關(guān)的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，甲方主見由其本人享有學問產(chǎn)權(quán)的，應當準時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有學問產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進展生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方擔當任何經(jīng)濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著慎重、誠懇的態(tài)度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務之外使用這些隱秘信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔當猶如任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務，而無論甲方因何種緣由離職。

甲方離職后擔當保密義務的期限為以下第種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者隱秘信息實際上已經(jīng)公開;

(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到.

乙方同意就甲方離職后擔當?shù)谋Ｃ芰x務，向其支付保密費。保密費的支付方式為以下第種：

(a)甲方離職時，一次性支付元。

(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資酬勞時，已考慮了甲方離職后需要擔當?shù)谋Ｃ芰x務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，亦不得擅自實施可能侵害他人學問產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方患病第三方的侵僅指控時，甲方應當擔當乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而擔當侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資酬勞中扣除。

第七條甲方在履行職務時，根據(jù)乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細工作任務必定導致侵害他人學問產(chǎn)權(quán)的，若乙方患病第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方擔當或局部擔當。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應同類

效勞

的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔當任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。假如雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方全部，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著隱秘信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，賜予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出懇求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方隱秘信息的一切載體。

但當記錄著隱秘信息的栽體是由甲方自備的，且隱秘信息可以從載體上消退或復制出來時，可以由乙方將隱秘信息復制到乙方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退。此種狀況甲方無須將載體返還，乙方也無須賜予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條本合同提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)隱秘，包括但不限于：客戶名單、行銷規(guī)劃、選購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

企業(yè)員工保密協(xié)議書篇八

甲方：________

住宅：________________

法定代表人(或主要負責人)：________

乙方：________

住址：________________

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用等原則根底上，簽訂本保密協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)。

第一條職務成果歸屬

甲乙雙方確認，在雙方勞動合同期間，乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些商業(yè)隱秘信息，進展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，供應一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助甲方取得和行使有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)。

上述創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神權(quán)利并幫助乙方行使這些權(quán)利。

其次條商業(yè)隱秘的內(nèi)容和詳細范圍

包括本協(xié)議第一條商定的職務成果等商業(yè)隱秘在內(nèi)的、任何可以給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢且不為公眾所知的詳細的經(jīng)營信息與技術(shù)信息均屬甲方的保密信息，構(gòu)本錢協(xié)議的標的。

本協(xié)議提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本協(xié)議提及的其他商業(yè)隱秘，包括但不限于：客戶狀況、客戶名單、行銷規(guī)劃、選購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第三條乙方任職期間的保密義務

本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動合同簽訂期間，勞動合同簽訂期間與實際勞動權(quán)利義務履行期間不全都的，以雙方實際履行合同期間為準。

乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務之外使用這些隱秘信息。

第四條勞動合同解除或者終止后乙方的保密義務

雙方勞動合同解除或終止后，乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔當猶如任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務。

該保密義務無期限限制。

第五條乙方其他義務

雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間或者終結(jié)以后，乙方不得通過利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的勞動合同關(guān)系。

雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間或者終結(jié)以后，乙方不得直接或者間接破壞甲方與現(xiàn)有產(chǎn)品供給商、銷售商以及甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)、合作企業(yè)、客戶等之合作關(guān)系。

第六條任職內(nèi)的競業(yè)限制

乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體(包括乙方自行組織類似組織)內(nèi)擔當任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員等。

雙方勞動合同解除或者終止后乙方是否仍負有前款義務，由雙方以單獨的競業(yè)限制協(xié)議另行規(guī)定。

第七條財物返還

乙方應當于雙方勞動合同解除或者終止時，或者于甲方提出懇求時，全部返還屬于甲方的財物，包括記載著甲方隱秘信息的一切載體。

第八條爭議的解決

本協(xié)議引起的糾紛，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住宅地符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的一審管轄法院。

第九條其他

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議效力一樣。

本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等的效力。

甲方(簽章)：________

代表：_________

日期：______年____月____日

乙方(簽字)：________

日期：______年____月____日

企業(yè)員工保密協(xié)議書篇九

甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份證號：地址：甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：

用人單位有權(quán)實行措施愛護商業(yè)隱秘，但在訂立保密協(xié)議時應留意不能侵害勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)隱秘。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵循公正、公平原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條隱秘信息甲乙雙方確認：隱秘信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、治理訣竅、產(chǎn)品或效勞的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后效勞狀況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方成認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀看全部或局部設備、產(chǎn)品等獲得這些隱秘信息。

其次條保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方工程的一切隱秘信息。乙方保證除非為了甲方工程的工作需要溝通此種隱秘信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露隱秘信息。

第三條保密期限風險提示：

許多企業(yè)通常商定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的商定會給員工造成誤會即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)隱秘了，這樣的商定是不行取的。因此，企業(yè)____區(qū)分商定，對商業(yè)隱秘的保密期限應商定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做詳細的年限商定；對于一般的保密信息宜商定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種緣由從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須擔當猶如任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資酬勞時，已考慮了乙方離職后需要擔當?shù)谋Ｃ芰x務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條違約責任風險提示：

依據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓效勞期商定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工商定由員工擔當違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得商定員工泄露企業(yè)商業(yè)隱秘時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方商定：

（1）假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當擔當違約責任，任職期間承受甲方的罰款、降薪或辭退等懲罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

（2）假如由于乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當擔當違約責任，并擔當賠償甲方損失的責任；

（3）因乙方的違約行為侵害了甲方的商業(yè)隱秘權(quán)利的，甲方可以選擇依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔當違約責任，或者依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方擔當侵權(quán)法律責任。

第五條其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必需采納書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

企業(yè)員工保密協(xié)議書篇十

甲方(企業(yè))_______________________

乙方(員工)_______________________

乙方第一受益人：______________________

部門：_______________________

身份證號：_______________________

簽訂時間：_________年____月____日

員工保密協(xié)議書

由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和治理上隱秘，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項，雙方就以下條款達成全都：

第一條商業(yè)隱秘的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)隱秘包括技術(shù)隱秘和經(jīng)營隱秘，其中技術(shù)隱秘包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營隱秘包括但不限于客戶名單、行銷規(guī)劃、選購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

其次條職務成果

甲方給乙方的相應的物質(zhì)嘉獎和酬勞有如下規(guī)定：

1)

2)

第三條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必需遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著慎重、負責的態(tài)度，實行必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)隱秘。

第四條保密責任

除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項隱秘的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)隱秘，也不得在履行職務之外使用這些隱秘信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)隱秘實行適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開頭，到該商業(yè)隱秘由甲方公開時止。

無論乙方因何種緣由離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)隱秘，擔當同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事一樣職業(yè)的工作。

第六條從事其次職業(yè)的限制

第七條隱秘信息的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方全部，無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價值。

乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方隱秘信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保存或交給其他任何單位或個人。

第八條任職期間

本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。

本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為，包括、辭退等正常離職和非正常離職。

第九條侵權(quán)責任

甲、乙雙方商定：

(1)假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當擔當違約責任，任職期間承受甲方的罰款、降薪或辭退等懲罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元;

(2)假如由于乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當擔當違約責任，并擔當賠償甲方損失的責任。

(3)前款所述損失賠償根據(jù)如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;

②假如甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)隱秘許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內(nèi);

(4)因乙方的違約行為侵害了甲方的商業(yè)隱秘權(quán)利的，甲方可以選擇依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔當違約責任，或者依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方擔當侵權(quán)法律責任。

第十條爭議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;假如協(xié)商不成，任何一方均可以在市區(qū)人民法院提起訴訟。

第十一條其它事項

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

本協(xié)議的修改必需采納書面形式。

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_______________________乙方簽字：_______________________

代表：_______________________身份證號：_______________________