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企業(yè)顧問(wèn)聘用協(xié)議書
甲方:__________________
乙方:___________________
甲、乙雙方依據(jù)公平、自愿、協(xié)商全都的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)兼職企業(yè)參謀一事達(dá)成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)本公司的兼職公關(guān)參謀,負(fù)責(zé)公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新工程的工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間暫定為___年,自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。合同期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制,可自主、敏捷安排自身的工作,乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的`職責(zé)等工作。
三、聘用酬勞及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)
乙方為本公司聘用兼職公關(guān)參謀,因此不享受公司月薪制,如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新工程,此工程為甲方實(shí)現(xiàn)盈利,甲方需根據(jù)此工程為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的___%作為乙方的最終分紅酬勞。甲方需在每月15日將此酬勞支付于乙方,甲方有義務(wù)將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新工程的相關(guān)財(cái)務(wù)明細(xì)供應(yīng)乙方,該分紅酬勞期限為與南充市商業(yè)銀行新工程合作期完畢為止。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費(fèi)、款待費(fèi)等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的緣由,甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)需要之外,承諾擔(dān)當(dāng)以下保密義務(wù):
(1)、乙方在兼職期間,必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);
(2)、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)隱秘;
(3)、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱秘的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息;
(4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不自營(yíng)或其他企業(yè)擔(dān)當(dāng)包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或效勞,不為他人或企業(yè)供應(yīng)與甲方類似的產(chǎn)品或效勞的意見和建議。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息,承諾猶如兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種緣由離職。
五、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之商定造成對(duì)方損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失的大小擔(dān)當(dāng)違約賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)章仲裁。
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