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文檔簡介
第第頁租賃企業(yè)安全生產規(guī)章制度7篇()在日新月異的現代社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的進展,對社會公共秩序的維護,有著非常重要的作用,下面是由我給大家?guī)淼淖赓U企業(yè)平安生產規(guī)章制度7篇,讓我們一起來看看!
租賃企業(yè)平安生產規(guī)章制度1
為強化企業(yè)平安管理,堅固樹立堅持“平安第一,預防為主”的平安生產管理方針,貫徹落實好平安工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施,進一步提高公司全員平安責任意識,防止各類平安事故的發(fā)生,確保公司20__年平安管理目標的實現,為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長供應良好的平安經營環(huán)境,依據上級的統一部署和企業(yè)的實際狀況,特下達20__年平安工作責任書。
一、仔細貫徹“平安第一,預防為主”的方針,把平安工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程,做到平安目標明確,平安措施落實,平安人員到位,保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全平安工作管理網絡,分工明確,責任到人。分管領導和部門平安責任人對本部門的平安工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實《突發(fā)大事應急處理預案》和各項平安保障措施,從公司大局動身,催促和要求所屬部門員工切實做好各項平安生產工作。
三、各部門必需把平安放在各項工作第一位,依據部門特點規(guī)范各項工作和平安監(jiān)督,嚴格根據“三不放過”原則,全面把握平安工作狀況,按月做平安總結分析,按季度分階段組織本部門做好平安自查內審以及年度平安目標評價工作。
四、加強部門自查,規(guī)范內部平安管理,消退擔心全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力氣、防控措施、平安經費投入等問題,著力構建點線面結合,人防物防技防措施完善的平安防控網絡。要開展常常性的“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發(fā)覺隱患,準時整改,不留死角,隱患整改率要到達100%,預防各類平安事故的發(fā)生。
五、各部門必需確保集團及公司年度平安管理目標,實現“四無一杜絕”總目標:無重大火災和交通事故,無重大人身和資產損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效掌握意外突發(fā)大事。實現創(chuàng)建平安企業(yè)的目標。
六、因平安工作不重視,措施不得力,發(fā)生平安事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
租賃企業(yè)平安生產規(guī)章制度2
為堅持“平安第一,預防為主,綜合治理”的平安方針,連續(xù)貫徹落實好本企業(yè)“平安生產責任制及其相應的規(guī)章制度”,進一步提高全體職工的平安生產意識,防止各類事故的發(fā)生,確保平安生產管理目標的實現,特簽訂最新平安生產的責任書如下:
一、平安管理目標
1、本企業(yè)不發(fā)生火災、設備、中毒、行車等平安生產事故。
2、本企業(yè)因工因工死亡率為零,不發(fā)生重傷事故。
二、企業(yè)分管負責人、車間主任、平安員職責
1、負責做好所管范圍的平安工作,對由于工作中消失事故承當責任,根據公司相關規(guī)定處理平安事故。
2、負責本企業(yè)平安生產過程掌握。如:杜絕職工無證上崗、訂正職工違章操作、催促職工正確穿戴勞保用品等。
3、加強對隱患排查治理的整治工作,對查出的隱患必需限期整改。
4、負責應急預案的制定及演練工作。
5、發(fā)生平安事故,應第一時間通知上一級領導,并組織搶救,堅持“四不放過”的原則對事故進行分析,協作提出整改措施和對事故責任者的處理看法,嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
三、企業(yè)職工職責
1、主動學習并嫻熟把握本崗位的操作規(guī)程,仔細按平安操作規(guī)程進行生產操作,力爭做到本班人身、設備平安事故雙為“0”的目標。履行班組平安制度,做到“四不損害”。
2、以身作則,不違章指揮,不違章操作,準時反映和處理平安隱患,通曉事故防范事項,主動參與事故搶救。
3、嚴格遵守公司制定的各項平安生產管理規(guī)定,嚴格遵守勞動紀律,聽從本企業(yè)負責人、車間主任、平安員的生產指揮和領導。
4、不擅自進入危急地帶(高壓、煤氣區(qū)、特別高溫區(qū)),堅持做到上崗前4小時內不得飲酒,不在工作時間及工作區(qū)域內吸煙。
5、上崗期間勞保齊全,佩戴標識,精神飽滿,堅決不帶心情上崗,不帶病上崗、特別要求崗位不帶手機上崗。
6、每次在各種操作之前,務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。
7、主動協作車間主任、平安員做好隱患排查治理工作。
8、始終把平安工作放在首位,在平安的前提下組織生產,當“平安和效益”發(fā)生沖突時,堅持平安第一的原則。
9、發(fā)生平安事故,應第一時間通知上一級領導。
四、獎懲罰法
1、完成平安生產目標且成果顯著的,在年終考核時賜予適當嘉獎。
2、不能完成平安生產目標的,賜予通報批判,發(fā)生事故的按公司規(guī)定追究相關責任人的責任。
五、本責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。
六、本責任書自簽字之日起執(zhí)行,有效期一年。
租賃企業(yè)平安生產規(guī)章制度3
為仔細貫徹平安第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針,切實把平安工作落實到基層,確保實現公司平安生產目標,使平安工作更加規(guī)范化、標準化,到達平安重擔大家挑、個個崗位有指標。依據上級有關規(guī)定經公司總經理室討論,各部門與員工簽訂最新平安生產的責任書,簽訂責任書如下:
一、掌握指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷死亡人數為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位平安責任,嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項平安管理法律法規(guī)、規(guī)章制度,堅決聽從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作,主動接受平安管理人員和其他人員對自身行為的批判和建議并準時改正。
3、平安文明生產,嚴格平安操作規(guī)程及平安管理,做到日常工作中五不:不違章指揮、不違章作業(yè)、不違背勞動紀律,不酒后上班,不盲目作業(yè)。
4、嚴格按規(guī)定落實各項平安檢查,毀滅火險、盜險,對上級下達的整改通知,按要求如期完成。
5、杜絕違章行為,開好平安車,保障乘客的平安。
6、主動參與交運出租公司舉辦的各種平安培訓和平安學習、平安活動、事故應急演練,把握作業(yè)所需的平安生產學問,提高平安生產技能,增添事故預防和應急處理力量。
三、檢查考核方法
1、根據交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核,考核結果存檔,作為月、終表彰、獎罰的根據。
2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查,結果存檔作為評比獎罰的根據。
四、本責任書一式二份,部門、員工各執(zhí)一份。
本責任書自____年1月1日起至__X年12月31日。
租賃企業(yè)平安生產規(guī)章制度4
一、職責
1.組織或參加擬訂本單位平安生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產平安事故應急預案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景,組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位平安生產工作打算和資金使用打算并組織實施;
3.組織或者參加本單位平安生產宣揚教育和培訓,照實記錄平安生產教育和培訓情景;
4.監(jiān)督指導本單位開展平安生產隱患排查治理工作,準時排查事故隱患,檢查生產、作業(yè)的平安條件,制止和訂正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的行為,催促落實本單位重大危急源的平安管理措施;
5.監(jiān)督檢查本單位建設項目平安設施和職業(yè)病防護設施“三同時”工作;
6.監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂平安生產管理協議,催促檢查其履行平安生產職責;
7.參加討論并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;
8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的選購、發(fā)放、使用和管理工作,監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業(yè)人員的平安管理;
10.依法組織或參加本單位生產平安事故調查處理;協作政府部門事故調查組調查處理生產平安事故,負責事故情景統計、分析和報告,幫助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;
11.提出改善本單位平安生產管理的提議,催促落實本單位平安生產整改措施;
12.對本公司平安生產工作負有重要管理職責;
13.其他平安生產管理職責。
二、目標
(1)平安生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年掌握在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.平安生產職責事故為0;
6.確保年度平安投入足額保障。
(2)平安教育目標
1.第一職責人、平安負責人和平安管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”平安教育率100%;
3.在職員工平安教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核方法
根據《平安生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和平安生產目標完成情景進行考核,考核實行打分制,考核結果經過平安生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和分管平安負責人簽訂平安生產職責書,分管平安負責人逐條完成履職和目標,由總經理和平安生產領導小組年終進行考核。
租賃企業(yè)平安生產規(guī)章制度5
一、職責
1.對公司平安生產負平安生產技術主管領導職責;
2.在組織編制或修訂技術或工藝規(guī)程時,必需貼合平安生產的要求;
3.進取采納平安生產的新技術和新工藝,淘汰落后的生產方式,改善作業(yè)環(huán)境,減輕勞動強度,削減職業(yè)損害。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年掌握在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5.平安生產職責事故為0;
三、獎懲考核方法
根據《平安生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和平安生產目標完成情景進行考核,考核實行打分制,考核結果經過平安生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總工程師簽訂平安生產職責書,總工程師逐條完成履職和目標,由總經理年終進行考核。
租賃企業(yè)平安生產規(guī)章制度6
為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實施,仔細落實崗位平安責任制,依據公司規(guī)范化管理的要求,實行公司內部層層簽訂平安生產責任制,切實做到正常、有序、文明、平安生產,特制定最新平安生產的責任書如下:
一、全體員工要從講政治的高度熟悉平安生產的重要性,到處時時講平安,人人都會抓平安,保證修理科各項平安生產工作正常運作。
二、堅持上、下班制度,做到不遲到、不早退,有事提前請假。
三、各工種嚴格根據各種平安操作規(guī)程進行作業(yè),杜絕各種機械、責任事故發(fā)生。
四、仔細做好車間及例保站的消防平安。嚴禁明火作業(yè),嫻熟把握消防器材的使用方法。
五、平安用電,嚴禁私拉亂接電線,工作燈必需使用低壓燈,杜絕使用高壓手燈,違者從嚴處理。
六、新招收工人要進行崗前培訓,使之遵守平安操作規(guī)程,避開機械和人身事故的發(fā)生。
七、教育全體工作人員要做好自我愛護,防事故、防偷盜,把一切隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。
八、持合同人是平安生產第一責任人,有權負責各自崗位的一切平安生產工作。
九、車間及例保站要確保車輛慢進慢出,車不停穩(wěn),嚴禁工作人員上、下地溝,確保平安第一。
十、嚴禁不經公司考核的駕駛員在工作區(qū)域內挪車,發(fā)覺一起要處理一起。
租賃企業(yè)平安生產規(guī)章制度7
第一章總則
第一條為加強廣州市叉車的平安監(jiān)察工作,保障叉車使用人.全部人和其他利害關系人的人身和財產平安,依據《特種設備平安監(jiān)察條例》.《廣東省特種設備平安監(jiān)察規(guī)定》等有關法規(guī)的規(guī)定,結合本市實際,制定本規(guī)定。
其次條在本市行政轄區(qū)內叉車的制造.銷售.改造.修理.日常維護保養(yǎng).檢驗.使用及其監(jiān)督檢查適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱叉車使用是指工廠.碼頭.倉庫等特定區(qū)域(以下簡稱特定區(qū)域)內使用的叉車,房屋建筑工地和市政工程工地用的叉車使用的監(jiān)督管理,由建設行政主管部門按照有關法律.法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第三條廣州市質量技術監(jiān)督行政管理部門負責全市行政區(qū)域內叉車的平安監(jiān)察工作,區(qū).縣級市質監(jiān)行政部門負責對轄區(qū)內叉車實施平安監(jiān)察。
其次章叉車制造.改造.修理和銷售
第四條制造叉車實行行政答應制度。未取得制造答應證的,不得制造叉車。叉車制造單位應當按照國家平安技術規(guī)范,進行制造活動。
第五條根據國家平安技術規(guī)范的要求,應當進行型式試驗的叉車.部件或者試制叉車新產品.新部件,必需進行型式試驗。
第六條從事叉車改造.修理的單位應當有與特種設備修理相適應的專業(yè)技術人員和技術工人以及必要的檢測手段,并自覺接受特種設備平安監(jiān)察部門依法實施的監(jiān)督檢查。
第七條銷售叉車時,銷售者應當附有符合國家平安技術規(guī)范要求的型式試驗報告.產品質量合格證明及使用修理說明等文件。
第八條境外企業(yè)銷售境外制造的叉車應當符合國家平安技術規(guī)范及強制性標準的要求,并明確在中國境內注冊的代理商。代理商應當持相關資料到廣東省質量技術監(jiān)督局特種設備平安監(jiān)察機構備案,并對擬在中國銷售的叉車作型式試驗,型式試驗合格的進口叉車才能在中國進行銷售,代理商對產品平安和質量全面負責。
第九條任何單位和個人不得銷售非法制造.非法改裝.非法拼裝的叉車。
第三章叉車使用
第十條叉車使用單位是指具有叉車管理權利和和管理義務的單位和個人(限于取得工商營業(yè)執(zhí)照的個體經營戶,以下合稱‘單位’),包括叉車登記單位.合同平安管理專業(yè)公司.出租單位.承租單位.終端用戶單位等。
第十一條叉車登記單位應當在叉車投入使用前或者投入使用后三十日內,持以下資料,到所在區(qū).縣級市質量技術監(jiān)督管理部門辦理注冊登記,核發(fā)使用登記證,領取叉車牌照:
(一)《特種設備注冊登記表》(一式2份);
(二)登記單位的組織機構代碼證或工商營業(yè)執(zhí)照復印件;
(三)出廠合格證明與使用修理說明書;
(四)有效期內檢驗合格報告書;
(五)操作人員證書和平安管理人員證書(或有效的平安管理合同);
(六)平安管理制度或者平安承諾書。
第十二條叉車登記內容變更.全部權發(fā)生轉移的,叉車登記單位應當在三十日內到辦理注冊登記的質量技術監(jiān)督管理部門辦理相應變更.轉移手續(xù)。
第十三條叉車存在嚴峻事故隱患,無修理價值或者超過平安技術規(guī)范規(guī)定使用年限的,登記單位應當準時報廢,并向原登記部門辦理注銷手續(xù)。
第十四條叉車使用登記證.牌照丟失或者損毀,叉車登記單位申請補發(fā)的,應當向原登記部門提交身份證明.遺失申明和申請材料。原登記部門經與登記檔案核實后,在收到申請之日起二十工作日內補發(fā)。
第十五條叉車登記單位應當逐臺建立叉車平安技術檔案。平安技術檔案應當包括以下內容:
(一)制造單位.產品質量合格證明.使用維護說明等文件和資料;
(二)叉車的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;
(三)叉車的日常使用狀況記錄;
(四)叉車及其平安附件.平安愛護裝置的日常維護保養(yǎng)記錄;
(五)叉車運行故障和事故記錄。
第十六條叉車登記單位應當對叉車進行常常性日常維護保養(yǎng),并至少每月進行一次自行檢查。
日常修理保養(yǎng)應當由有相應特種設備作業(yè)資格的人員進行;無特種設備作業(yè)資格人員的叉車使用單位,應當托付有取得相應特種設備作業(yè)資格人員的單位進行日常修理保養(yǎng)。
第十七條叉車不得上道路行駛,叉車因使用地點改變需要通過道路轉移的,應使用專用車輛進行運輸。
第十八條叉車作業(yè)人員(包括操作.修理保養(yǎng)等人員,下同)應當根據國家有關規(guī)定,經質量技術監(jiān)督管理部門考核合格,取得國家統一格式的特種設備作業(yè)人員證書,方可從事相應工作。叉車作業(yè)人員作業(yè)時,應當隨身攜帶特種設備作業(yè)人員證書。
第十九條終端用戶單位應當制定本單位叉車事故的應急救援預案,并定期進行事故應急演練。叉車發(fā)生事故后,終端用戶單位和現場人員應當實行緊急救援措施,愛護事故現場,并準時向質量技術監(jiān)督管理部門報告。
其次十條從事叉車租賃業(yè)
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