公立醫(yī)院內(nèi)控制度存在問(wèn)題及對(duì)策

公立醫(yī)院內(nèi)控制度存在問(wèn)題及對(duì)策背景介紹公立醫(yī)院是為了滿(mǎn)足全民基本醫(yī)療保健服務(wù)需求，由政府出資設(shè)立，有著重要的醫(yī)療服務(wù)職責(zé)。然而，目前公立醫(yī)院存在著很多問(wèn)題，其中之一便是內(nèi)控制度不完善。內(nèi)控制度是指機(jī)構(gòu)內(nèi)部按照相關(guān)法規(guī)、政策、制度規(guī)定及業(yè)務(wù)流程建立的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制機(jī)制。公立醫(yī)院內(nèi)控制度的不完善，會(huì)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)、管理、服務(wù)水平等方面造成很大影響，并增加了醫(yī)患之間的糾紛。為改善公立醫(yī)院內(nèi)控制度，需要探討其存在的問(wèn)題，并尋找對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策。問(wèn)題分析內(nèi)部審計(jì)不完善公立醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核和驗(yàn)證，以確保醫(yī)院的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度。但是，許多公立醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)工作存在問(wèn)題。一方面，審計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)不足，難以做到全面、準(zhǔn)確、公正的審計(jì)工作；另一方面，審計(jì)制度和規(guī)章制度不完善，很難強(qiáng)制性推行。財(cái)務(wù)管理問(wèn)題公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理一直是個(gè)難題。一方面，部分公立醫(yī)院的會(huì)計(jì)制度不規(guī)范，會(huì)計(jì)信息不及時(shí)更新；另一方面，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理不透明，存在著大量決策不公、選擇不當(dāng)以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不可控等問(wèn)題。風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)是指未來(lái)可能發(fā)生的潛在風(fēng)險(xiǎn)。公立醫(yī)院內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)包括人員風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、治安風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)等。但是，許多公立醫(yī)院并沒(méi)有建立完整的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，建立的風(fēng)險(xiǎn)管理制度無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防范或控制風(fēng)險(xiǎn)。解決對(duì)策完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制公立醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的培訓(xùn)和管理，提高審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，建立和完善內(nèi)部審計(jì)制度和規(guī)章，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的法律效力，確保審計(jì)工作可以得到有效推廣。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理公立醫(yī)院應(yīng)該建立完整的會(huì)計(jì)制度，整合數(shù)據(jù)和信息，清晰化財(cái)務(wù)管理流程。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)管理的透明度和準(zhǔn)確度，對(duì)決策的實(shí)施進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制。建立完整的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制公立醫(yī)院應(yīng)該建立完整的風(fēng)險(xiǎn)管理制度和機(jī)制。包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和事后管理等方面的工作。場(chǎng)景化評(píng)估、整合化管理可以降低工作重復(fù)，對(duì)手動(dòng)操作提供方法和流程的規(guī)范化輔助?？偨Y(jié)公立醫(yī)院內(nèi)控制度的不完善，會(huì)對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理之間的關(guān)系造成影響。要改善公立醫(yī)院的內(nèi)控制度問(wèn)題，需要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析