安全事故的報告和調(diào)查處理制度

安全事故的報告和調(diào)查處理制度安全事故的報告和調(diào)查處理制度一、報告范圍本制度適用于公司內(nèi)部及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營等全部單位。當(dāng)發(fā)生事故時，必需適時報告給有關(guān)部門并依照規(guī)定進行調(diào)查、分析和處理。二、事故責(zé)任分類及分析依照經(jīng)營管理的要求，將事故的責(zé)任劃分為直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。直接責(zé)任：即利用設(shè)備、材料、工具、機械自身的不正常情況，導(dǎo)致人員受傷或機械損壞。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：即事故是由于隱患未被適時發(fā)覺和處理，或員工培訓(xùn)不夠，缺少必要的安全設(shè)施等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。當(dāng)事故發(fā)生之后，應(yīng)快速派出專業(yè)的安全小組，對事故進行調(diào)查、分析和處理。緊要的事故應(yīng)在調(diào)查組抵達事故現(xiàn)場后24小時內(nèi)進行收集、統(tǒng)計和報告。三、報告流程安全事故發(fā)生后，應(yīng)立刻報告安全負(fù)責(zé)人，由安全負(fù)責(zé)人組織人員實施以下步驟:1.盡快呼叫有關(guān)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)人員到現(xiàn)場救助。2.實行必要的應(yīng)急措施，防止事故擴大或二次事故發(fā)生。3.通知公司重要領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門及相關(guān)部門，同時進行封閉現(xiàn)場，不許任何人進入現(xiàn)場，以確保調(diào)查精準(zhǔn)無誤。4.由安全負(fù)責(zé)人組織工作人員進行認(rèn)真調(diào)查，并編制調(diào)查報告。5.安全負(fù)責(zé)人依據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出防備措施以及對實在人員的懲罰決議，并報請公司重要領(lǐng)導(dǎo)審批。6.對中重點事故，應(yīng)適時向有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)報告。四、事故調(diào)查報告1.事故基本情況說明發(fā)生事故的時間、地點、事故性質(zhì)、事故造成直接和間接人員受傷情況以及直接和間接經(jīng)濟損失情況等。2.事故原因事故過程中所發(fā)覺的各種不安全措施、個人操作不當(dāng)、設(shè)備故障等原因，以及相應(yīng)的證據(jù)。3.事故認(rèn)定依據(jù)調(diào)查結(jié)果，對事故的責(zé)任問題進行認(rèn)定，實在包括事故的直接責(zé)任人員、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以及公司缺陷問題。4.事故分析依據(jù)事故調(diào)查做出深度分析，說明可能顯現(xiàn)的改進方法、完善安全設(shè)施的方法、對不安全狀態(tài)進行整改的方案等。5.處理措施對直接責(zé)任人員、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員和公司違規(guī)部分進行相應(yīng)的懲罰和整改措施。五、制度的應(yīng)用安全事故的報告和調(diào)查處理制度，是公司對全部事故進行統(tǒng)一規(guī)范處理的緊要制度，也是建設(shè)安全文明企業(yè)的基礎(chǔ)。通過制度的全面執(zhí)行，能夠更好的進行事故防備