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文檔簡介
Word第第頁培訓主管個人簡歷培訓主管個人簡歷1
姓名:張xx
目前所在:廣州
年齡:30
戶口所在:廣州
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
身高:175cm
體重:60kg
求職意向
人才類型:一般求職
應聘職位:計算機硬件,客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管,項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限:6
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:兩個星期
月薪要求:8000~11999元
盼望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州
工作經(jīng)受
xx公司
起止年月:20xx-06~至今
公司性質(zhì):股份制企業(yè)
所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工
擔當職位:培訓主管
工作描述:
1、培訓:
內(nèi)部培訓:新員工或新產(chǎn)品的維護技能培訓。
外部培訓:銀行管理員進行ATM日常操作培訓。
組織協(xié)調(diào)編寫相關培訓教材。
培育培訓講師。
2、加強客服執(zhí)行
當維護工程師無法處理ATM故障時,供應幫助和支持。
制定或確認書面回應。
協(xié)調(diào)與各部門間的.溝通。
幫助部門經(jīng)理制訂相關流程,并執(zhí)行。
3、領導團隊
領導團隊完成制定的培訓目標。
依據(jù)經(jīng)理的反饋,向員工供應的監(jiān)督和輔導。
管理講師的工作績效,必要時賜予相應的輔導。
確保跟進講師日常工作規(guī)范。
4、行政職能
監(jiān)督投訴的歸檔紀錄,并對時間節(jié)點前的全部問題進行分析和匯報(包括服務修復行動方案和本錢)
兼做御銀維護工程師面試官
準時提交報表給經(jīng)理。
其他行政日常工作。
5、其他指派的工作任務。
離職緣由:在職
教育背景
畢業(yè)院校:華南理工高校
最高學歷:本科
獲得學位:無
畢業(yè)日期:20xx-12
專業(yè):人力資源管理
20xx-0920xx-07私立華聯(lián)學院電子信息工程系畢業(yè)證
20xx-0320xx-12華南理工高校人力資源管理
語言力量
外語:
英語:一般
粵語水平:優(yōu)秀
其它外語力量:
國語水平:優(yōu)秀
工作力量及其他專長
嫻熟御銀ATM機的維護,修理以及培訓,熟識培訓教材編寫排版、圖片PS、DV錄制和簡潔制作等。
自我評價
本人頭腦敏捷,性格穩(wěn)重,責任心強,有劇烈的敬業(yè)精神與團隊精神,本人性格虛心、自律、自信、有上進心。
培訓主管個人簡歷2
姓名:XXX
目前所在:廣東省
年齡:33
戶口所在:廣西
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:壯族
誠信徽章:未申請
身高:172cm
人才測評:未測評
體重:65kg
◆求職意向
人才類型:一般求職
應聘職位:培訓人員,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限:6
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000
盼望工作地區(qū):廣州,佛山,不限
◆工作經(jīng)受
廣東xx機電股份有限公司
起止年月:20xx-07~至今
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工
擔當職位:培訓主管
工作描述:崗位職責
1.負責年度培訓規(guī)劃、月度培訓打算制定;
2.組織實施培訓打算,監(jiān)控培訓過程,培訓效果評估與考核;
3.負責組織公司層級的訓練營、培訓班等專項培訓實施、考核;
4.完善培訓制度、流程和IT系統(tǒng)OA業(yè)務流程;
5.完善公司培訓體系,負責科達學院日常工作;
6.培訓資源規(guī)劃與開發(fā),組織內(nèi)部講師資格評審與課程開發(fā);
7.負責內(nèi)部講師隊伍和培訓干事團的管理與考核;
8.負責培訓設備、教室等硬件設施點檢與申購;
9.負責科達學院培訓宣揚工作;
10.拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構(gòu)及師資。
離職緣由:
佛山市xx陶瓷有限公司
起止年月:20xx-03~20xx-07
公司性質(zhì):民營企業(yè)
擔當職位:聘請培訓專員
工作描述:
一、人員聘請
1、制定聘請打算;
2、面試組織與人員甄選;
3、維護公司聘請渠道。
二、培訓
1、制定培訓打算;
2、新員工入職培訓;
3、在崗培訓組織、跟蹤、反饋;
4、講師隊伍建設;
5、培訓資料、課件、教室管理。
離職緣由:
廣東xx空調(diào)有限公司
起止年月:20xx-11~20xx-02
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔當職位:生產(chǎn)打算員
工作描述:
1、負責依據(jù)銷售打算、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)打算;
2、平衡產(chǎn)能,調(diào)整打算;
3、制定月度產(chǎn)能結(jié)構(gòu)分析;
4、連接營銷和本部生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作,作好訂單接收及生產(chǎn)打算的制定、實施,確保生產(chǎn)打算能滿意車間的生產(chǎn)及銷售部的發(fā)貨需求;
離職緣由:
佛山順德xx購物中心
起止年月:20xx-08~20xx-07
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):服務業(yè)
擔當職位:百貨部課長
工作描述:工作職責:
人員培訓:編制培訓打算,組織培訓過程,培訓授課,跟蹤反饋培訓效果;
人員管理:人員排班,定崗定位檢查與追蹤,現(xiàn)場管理;
商品管理:商品訂貨;商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;換季商品操作;促銷商品提報及操作;各項囤貨打算制定及追蹤;商品陳設及排面檢查;組織市調(diào);組織相關盤點。
業(yè)績追求:達本錢課業(yè)績;損耗控管;進步率追求。
離職緣由:
◆教育背景
畢業(yè)院校:山東師范高校
最高學歷:本科
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè):歷史學
20xx-0220xx-04大潤發(fā)華南區(qū)培訓中心課級主管培訓班學習
20xx-10-廣東志高空調(diào)有限公司09年其次期ISO9001內(nèi)審員培訓班ISO9001內(nèi)審員--
◆語言力量
外語:
英語:一般
粵語水平:優(yōu)秀
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