分包單位人員資格管理制度

分包單位人員資格管理制度1.目的本制度旨在規(guī)范分包單位人員資格管理，加強(qiáng)對(duì)分包單位人員資格的審核評(píng)估及監(jiān)管力度，確保分包單位人員的資格符合要求，提高工程施工和運(yùn)維管理的水平。2.適用范圍本制度適用于所有分包單位的人員資格管理。3.定義分包單位：承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工程建設(shè)的單位，由建設(shè)單位委托合同約定的。專(zhuān)業(yè)人員：指具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能、能夠全面負(fù)責(zé)分包單位相關(guān)施工或管理工作的人員。人員資格：指分包單位專(zhuān)業(yè)人員所必須具備的學(xué)歷、職稱、證書(shū)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等基本條件。資格審核：指對(duì)分包單位專(zhuān)業(yè)人員的學(xué)歷、職稱、證書(shū)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等基本條件的審核評(píng)估。4.資格審核4.1審核流程說(shuō)明分包單位在招聘專(zhuān)業(yè)人員時(shí)，在崗位招聘前需要提供人員資格申報(bào)材料。申報(bào)材料必須如實(shí)填報(bào)，材料不全則不能進(jìn)行審核。審核步驟如下：第一步：初審

由分包單位管理部門(mén)進(jìn)行資格審核，根據(jù)學(xué)歷、職稱、證書(shū)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等基本條件逐一核實(shí)、初步評(píng)估。初審合格者提交資格審核小組進(jìn)行復(fù)審。第二步：復(fù)審

資格審核小組進(jìn)行復(fù)審，根據(jù)學(xué)歷、職稱、證書(shū)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等基本條件逐項(xiàng)核實(shí)，對(duì)初審不合格者進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。第三步：監(jiān)督

已通過(guò)審核的專(zhuān)業(yè)人員納入監(jiān)督管理范圍?？己撕笤u(píng)定通過(guò)則正式錄用，不通過(guò)則進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。4.2審核標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷：應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)工程建設(shè)規(guī)定、法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門(mén)制定的規(guī)定；職稱：應(yīng)當(dāng)取得有關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱；證書(shū)：應(yīng)當(dāng)取得具有相應(yīng)工程師（含注冊(cè)）、技師、技能工等證書(shū)；相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷和能力。5.監(jiān)督管理分包單位對(duì)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行日常監(jiān)督管理。及時(shí)糾正違規(guī)行為，提高專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)工程質(zhì)量安全事故，確保施工質(zhì)量和安全。6.處罰制度對(duì)違反本制度的行為，將依照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。7.附則本制度自頒布