公司紀(jì)檢監(jiān)察部門信訪舉報工作規(guī)定集團公司企業(yè)工作制度

公司紀(jì)檢監(jiān)察部門信訪舉報工作規(guī)定集團公司企業(yè)工作制度一、背景為加強公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，保障公司管理體系的正常運轉(zhuǎn)，規(guī)范舉報處理程序，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有職工。三、舉報對象舉報對象包括公司全體職工及其家屬，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、本單位屬地公職人員。四、舉報種類舉報種類包括違反公司內(nèi)部規(guī)定的行為、違法犯罪行為等。五、舉報方式1.口頭舉報口頭舉報可以直接向紀(jì)檢監(jiān)察部門、公司領(lǐng)導(dǎo)、公司熱線電話等進行。2.書面舉報書面舉報包括信函、傳真、電子郵件等，具體舉報方式如下：（一）信函信函應(yīng)包含以下內(nèi)容：舉報人姓名、性別、聯(lián)系方式等；被舉報人姓名、職務(wù)、工作地點等；事件發(fā)生地點、時間、經(jīng)過等；相關(guān)證據(jù)材料。（二）傳真?zhèn)髡鎽?yīng)包含以下內(nèi)容：舉報人姓名、性別、聯(lián)系方式等；被舉報人姓名、職務(wù)、工作地點等；事件發(fā)生地點、時間、經(jīng)過等；相關(guān)證據(jù)材料。（三）電子郵件電子郵件應(yīng)包含以下內(nèi)容：舉報人姓名、性別、聯(lián)系方式等；被舉報人姓名、職務(wù)、工作地點等；事件發(fā)生地點、時間、經(jīng)過等；相關(guān)證據(jù)材料。六、舉報保密公司保護舉報人隱私，未經(jīng)舉報人同意，不會透露舉報人身份。七、舉報處理1.受理舉報紀(jì)檢監(jiān)察部門在收到舉報后，應(yīng)當(dāng)及時受理并登記，在五個工作日內(nèi)對舉報人進行回復(fù)。2.核實舉報紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)組織專門人員進行實地調(diào)查和核實，對舉報內(nèi)容的真實性進行確認(rèn)。3.審查舉報紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)對舉報內(nèi)容進行認(rèn)真審查，對符合受理條件的舉報，應(yīng)當(dāng)按程序進行書面處理。4.反饋結(jié)果對經(jīng)核實為真實的舉報，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)及時向舉報人反饋處理結(jié)果，并且追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。八、舉報獎勵對提供有價值情況的舉報人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?，具體獎勵辦法另行規(guī)定。九、追究責(zé)任公司對經(jīng)核實為真實的舉報，視情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于紀(jì)律處分、追究法律責(zé)任等。十、責(zé)任落實企業(yè)負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)落實本規(guī)定，并且做好宣傳工作，以便廣大員工了解舉報方式和保密措施。十一、補充說明本規(guī)定自xxxx年xx月xx日