家政服務(wù)的合同

1/1家政服務(wù)的合同

家政服務(wù)的合同第1篇雇主(簡稱甲方)：

服務(wù)員(簡稱乙方)：

家政公司(簡稱丙方)：

為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)與管理的形式訂立家政勞務(wù)合同：

一、合同期限：自________年_____月_____日至_________年______月______日止，有效期為______年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：

乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政服務(wù)工作，工作地址__________________________，工作時(shí)間________________,工作內(nèi)容_______________________________,工資_________按月發(fā)放。

三、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

(一)義務(wù)

1、自愿簽定合同：

(1)乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方的培訓(xùn)和管理，自愿簽訂此合同。

(2)提供有效身份證明、符合合同的體檢證明;

(3)完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。

2、財(cái)產(chǎn)和生命安全：

(4)如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方、丙方無關(guān)，乙方自己承擔(dān)。

(5)乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將通知丙方并配合公安部門要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對(duì)乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé);

(6)乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒等惡性的事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。

3、考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律和丙方制定的規(guī)章制度，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

(2)乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個(gè)月后方可起薪;或未滿一個(gè)月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個(gè)月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：

1)無故擅自終止合同

2)無故曠工

3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。

4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。

4、紀(jì)律

(1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;

(2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規(guī)定的地方、物品。

(3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。

(4)乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)。

(5)有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

(6)以上紀(jì)律乙方如有違反，甲方將通知丙方對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

(二)權(quán)利

1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。

2、乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。

3、國定假期(春節(jié)3天、國慶節(jié)3天、五一節(jié)1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有權(quán)向甲方要求休息，如甲方要求乙方國定假日加班的則應(yīng)按日工資的2倍支付加班工資，春節(jié)按3倍計(jì)算，如有其他約定除外.

4、乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時(shí)間工資等等)

5、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當(dāng)月的工資，當(dāng)發(fā)生糾紛時(shí)有權(quán)通知丙方并要求丙方協(xié)調(diào)解決。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)義務(wù)

1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方對(duì)乙方的管理。自愿簽訂此合同。

2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，為乙方買好意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。并此時(shí)，由乙方為該保險(xiǎn)的受益人;

3、甲方在合同期間，乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀乙方物件及合同中約定款項(xiàng)，可協(xié)商扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通并通知丙方、協(xié)調(diào)不成甲方可單方面終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi)，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣乙方服務(wù)費(fèi)。

4、甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。

5、甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。

6、甲方必須在每月乙方工作滿月2天內(nèi)，給乙方發(fā)放約定的薪水。不得無故拖欠。

7、合同簽定后，甲方要改變?cè)ǖ摹渡蠉弲f(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)。

8、在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，甲方有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同，但可要求丙方在約定范圍內(nèi)從新安排;

(二)權(quán)利

1、乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方可通知丙方和有權(quán)移送公安局部門，要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。

2、甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

3、5天試用期內(nèi)甲方有權(quán)在任何時(shí)間終止合同，有權(quán)要求丙方重新安排人員上崗，如不再需要丙方安排時(shí)可要求丙方退回中介費(fèi)用，但須繳納50元的手續(xù)費(fèi)，試用期后需辭退乙方的需提前7天通知乙方和丙方，由丙方繼續(xù)推薦人員，但中介費(fèi)用不退;

4、在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;

5、有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系;有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)、義務(wù)

1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號(hào)真實(shí)、有效;

2、丙方有義務(wù)向甲方說明乙方相關(guān)信息、并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的相關(guān)信息;

3、在收取甲乙雙方各20%的服務(wù)費(fèi)用后，有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤管理工作，如甲方要求更換服務(wù)人員，丙方在壹年內(nèi)有義務(wù)為其免費(fèi)更換，如壹年以后需更換人員的需另收取15%的服務(wù)費(fèi)用。

(二)、權(quán)利

1、有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式，有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;

2、不對(duì)乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé);

六、違約責(zé)任1、甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行;

2、三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未盡事宜，三方可予以協(xié)商;

3、三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

七、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

八、其他約定：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

家政服務(wù)的合同第2篇雇主(簡稱甲方)：

服務(wù)員(簡稱乙方)：

家政公司(簡稱丙方)：

為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)與管理的形式訂立家政勞務(wù)合同：

一、合同期限：自________年_____月_____日至_________年______月______日止，有效期為______年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：

乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政服務(wù)工作，工作地址_______________________________，工作時(shí)間____________________________________,工作內(nèi)容_______________________________,工資_________按月發(fā)放。

三、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

(一)義務(wù)

1、自愿簽定合同：

(1)乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方的培訓(xùn)和管理，自愿簽訂此合同。

(2)提供有效身份證明、符合合同的體檢證明;

(3)完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。

2、財(cái)產(chǎn)和生命安全：

(4)如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方、丙方無關(guān)，乙方自己承擔(dān)。

(5)乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將通知丙方并配合公安部門要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對(duì)乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé);

(6)乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒等惡性事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。

3、考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律和丙方制定的規(guī)章制度，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

(2)乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個(gè)月后方可起薪;或未滿一個(gè)月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個(gè)月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。

4、紀(jì)律

(1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;

(2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規(guī)定的地方、物品。

(3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。

(4)乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)。

(5)有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

(6)以上紀(jì)律乙方如有違反，甲方將通知丙方對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

(二)權(quán)利

1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。

2、乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。

3、國定假期(春節(jié)3天、國慶節(jié)3天、五一節(jié)1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有權(quán)向甲方要求休息，如甲方要求乙方國定假日加班的則應(yīng)按日工資的2倍支付加班工資，春節(jié)按3倍計(jì)算，如有其他約定除外.

4、乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時(shí)間工資等等)

5、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當(dāng)月的工資，當(dāng)發(fā)生糾紛時(shí)有權(quán)通知丙方并要求丙方協(xié)調(diào)解決。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)義務(wù)

1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方對(duì)乙方的管理。自愿簽訂此合同。

2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，為乙方買好意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。并此時(shí)，由乙方為該保險(xiǎn)的受益人;

3、甲方在合同期間，乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀乙方物件及合同中約定款項(xiàng)，可協(xié)商扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通并通知丙方、協(xié)調(diào)不成甲方可單方面終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi)，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣乙方服務(wù)費(fèi)。

4、甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。

5、甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。

6、甲方必須在每月乙方工作滿月2天內(nèi)，給乙方發(fā)放約定的薪水。不得無故拖欠。

7、合同簽定后，甲方要改變?cè)ǖ摹渡蠉弲f(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)。

8、在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，甲方有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同，但可要求丙方在約定范圍內(nèi)從新安排;

(二)權(quán)利

1、乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方可通知丙方和有權(quán)移送公安局部門，要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。

2、甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

3、5天試用期內(nèi)甲方有權(quán)在任何時(shí)間終止合同，有權(quán)要求丙方重新安排人員上崗，如不再需要丙方安排時(shí)可要求丙方退回中介費(fèi)用，但須繳納50元的手續(xù)費(fèi)，試用期后需辭退乙方的需提前7天通知乙方和丙方，由丙方繼續(xù)推薦人員，但中介費(fèi)用不退;

4、在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;

5、有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系;有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)、義務(wù)

1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號(hào)真實(shí)、有效;

2、丙方有義務(wù)向甲方說明乙方相關(guān)信息、并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的相關(guān)信息;

3、在收取甲乙雙方各20%的服務(wù)費(fèi)用后，有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤管理工作，如甲方要求更換服務(wù)人員，丙方在壹年內(nèi)有義務(wù)為其免費(fèi)更換，如壹年以后需更換人員的需另收取15%的服務(wù)費(fèi)用。

(二)、權(quán)利

1、有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式，有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;

2、不對(duì)乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé);

六、違約責(zé)任

1、甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行;

2、三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未盡事宜，三方可予以協(xié)商;

3、三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

七、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

八、其他約定：___________________________

甲方簽名：乙方簽名：丙方簽名：

年月日：

家政服務(wù)的合同第3篇甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

第一條服務(wù)費(fèi)用

1、乙方家政服務(wù)員在崗期間服務(wù)費(fèi)(大寫)二十五元人民幣/小時(shí)每周一三五下午正常工作時(shí)間4個(gè)小時(shí)/天

2、支付期限：按□月/□周向乙方支付;支付方式：□現(xiàn)金

第二條服務(wù)期限：年月日起

第三條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方權(quán)利：

(1)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。

(2)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)人員協(xié)商約定。

(3)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

(4)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有惡性傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑦乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的。

2、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

(2)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場所，不得歧視、虐待乙方家政服務(wù)員。

第七條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方權(quán)利：

(1)乙方有權(quán)按照事先談好向甲方收取服務(wù)費(fèi)用

2、乙方義務(wù)：

(1)乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。

(2)乙方應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信為本的宗旨完成各項(xiàng)約定家政服務(wù)。

第十一條合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

家庭地址：單位地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

家政服務(wù)的合同第4篇甲方(用工單位)：地址：聯(lián)系電話;

法定代表人：職務(wù)：

乙方(派遣單位)：地址：聯(lián)系電話;

法定代表人：職務(wù)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

第一條服務(wù)內(nèi)容

第二條合同期限與人數(shù)

甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：

(1)固定期限，自年月日起至年月日止;

(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類推;

派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。

第三條服務(wù)地址

第四條甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式

派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的%;

每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法：

(1)以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù);

(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除;

甲方于每月日支付乙方上述費(fèi)用;

其他費(fèi)用

(1)依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

(2)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金;

(3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。

第五條崗位和時(shí)間

崗位描述：

工作時(shí)間：

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

第六條甲方權(quán)利

派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任;

派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

(3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件;

出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施;

派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)向其索賠，對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助;

有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性;

凡甲方要求在本合同第六條情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;

對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán);

根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

第七條甲方義務(wù)

出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇;

于每月日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方;派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方;

應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用，繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參保基數(shù)為依據(jù);

應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人;

為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任;

派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作;

派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分;

派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜;如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

第八條乙方權(quán)利

可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除;

維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益;

對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。

第九條乙方義務(wù)

應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄;

出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料編寫整理;

負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方;

派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任;在勞動(dòng)部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù);

對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。

第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系

違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度;

嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的;

患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;

有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

按本條第4、5、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的;

甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十二條甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開具正式發(fā)票

第十三條違約責(zé)任

合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費(fèi)總額的%承擔(dān)違約賠償。

第十四條甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任

甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;

甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的;

甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的;

甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。

第十五條其它事項(xiàng)

本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

甲方(用工單位簽章)：乙方(委派單位簽章)：

代表簽章：代表簽章：

年月日年月日

家政服務(wù)的合同第5篇甲方(用工單位)：__________________

地址：__________________

郵編：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

聯(lián)系電話：__________________

委托代理人：__________________

職務(wù)：__________________

聯(lián)系電話：__________________

單位聯(lián)系人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方(派遣單位)：__________________

地址：__________________

郵編：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

聯(lián)系電話：__________________

委托代理人：__________________

職務(wù)：__________________

聯(lián)系電話：__________________

單位聯(lián)系人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

第一條服務(wù)內(nèi)容：__________________。

第二條合同期限與人數(shù)

1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：

(1)固定期限：自__________________年________月________日起至__________________年________月________日止。

(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求，在《勞務(wù)派遣合同續(xù)定確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類推。

2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。

第三條服務(wù)地址：

第四條甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式：

1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的_____﹪。

2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法：以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇(社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù))。若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)中扣除。

3.甲方于每月________日支付乙方上述費(fèi)用。

4.其他費(fèi)用

(1)依法應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

(2)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金;

(3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。

第五條崗位和時(shí)間

1.崗位描述：__________________

2.工作時(shí)間：__________________

甲方因工作需要需延長派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

第六條甲方的權(quán)利

1.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等相關(guān)證件，或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

2.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向其索賠，乙方有義務(wù)給予協(xié)助。

3.對(duì)派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)。

4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施。

5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。

6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。

第七條甲方的義務(wù)

1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。

2.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人等。

3.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件。

4.于每月________日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方。派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額可從固定費(fèi)中扣除并以書面形式通知乙方。

5.支付派遣人員參加社保的費(fèi)用(繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參保基數(shù)為依據(jù))。

6.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任。

7.派遣人員出現(xiàn)工傷，職業(yè)病，非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作。

8.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分。

9.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜。如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

10.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)工具、業(yè)務(wù)用品和必要的勞保用品。

11.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

第八條乙方的權(quán)利

1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除。

2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。

3.對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。

第九條乙方的義務(wù)

1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。

2.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄。

3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料編寫整理。

4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方。

5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任。在勞動(dòng)部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù)。

6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。

第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系：

1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度;

2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的;

4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的

5.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其他工作的;

6.派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

7.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。

甲方按本條第5、6、7項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，必須提前30日，以書面形式通知派遣人員與乙方。

第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系：

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的;

3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十二條甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任：

1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;

2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的;

3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的;

4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。

第十三條甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開具發(fā)票。

第十四條違反合同的責(zé)任

合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費(fèi)總額的%承擔(dān)違約賠償。

第十五條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)

本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

第十六條未盡事宜及生效

未盡事宜雙方應(yīng)另以書面形式補(bǔ)充。

本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

甲方(用工單位簽章)：__________________

乙方(委派單位簽章)：__________________

代表簽章：__________________

代表簽章：__________________

日期：__________________年________月________日

日期：__________________年________月________日

家政服務(wù)的合同第6篇甲方：汪勇，男，65歲，退休教師

住址：某省某市大東區(qū)萬壽路4號(hào)

身份證號(hào)碼：×X___X__X×

電話：43843712

乙方：王芳，女，40歲，下崗職工

住址：某省某市二道河子區(qū)遼河路18號(hào)

身份證號(hào)碼：_X__X×X_×_

電話：35604480

甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

第一條服務(wù)職責(zé)。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

第二條協(xié)議期限。從20_年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個(gè)月，至20_年4月1日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)

一、保護(hù)乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)最新保姆合同范本最新保姆合同范本。

三、按規(guī)定付給乙方工資。

四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)

一、遵守甲方規(guī)定的制度。

二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：

1、全天24小時(shí)照顧病人，并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的3個(gè)人的1日3餐(不負(fù)責(zé)買米、買菜)。

2、幫助病人洗澡、洗衣服天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。

3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

4、由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

第五條工資待遇

試用期內(nèi)，每月工資500元;試用期滿，每月工資800元。

第六條付資方式和期限

按月給付，每月10日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。

第七條工作時(shí)間

乙每周6天工作制，周只休息

第八條協(xié)議的變更和解除

協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議。

第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。

第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：汪勇(簽章)

乙方：王芳(簽章)

家政服務(wù)的合同第7篇一、經(jīng)甲方（用戶）、乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)

１、有權(quán)要求乙方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

２、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

３、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

４、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

５、按月付給乙方工資____________元/月，不得拖欠克扣。

６、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)３０％，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)４０％。

７、保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

８、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

９、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

１０、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)

１、自愿為甲方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

２、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

３、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

４、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

５、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

６、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)７０％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)６０％。

７、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

８、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

９、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

１、簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)______元，（甲方______元、乙方______元）介紹費(fèi)一律不退。

２、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

３、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

４、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

５、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。

６、本合同經(jīng)雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。

甲方（簽字）

乙方（簽字）

公司（蓋章）

____年____月____日

家政服務(wù)的合同第8篇甲方：

身份證號(hào)碼：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

地址：

經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的`合法權(quán)益，不受侵犯。

一、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。

6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%、

7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

二、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)

1、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%、

7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除

1、簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)______元，（甲方_____元、乙方_____元）介紹費(fèi)一律不退。

2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_____元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。

6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。

四、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

五、附則

1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

家政服務(wù)的合同第9篇甲方：

乙方：法人：

甲、乙雙方本著平等、自愿，互惠互利的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，一致達(dá)成協(xié)議如下：

一、合作內(nèi)容：

甲方所代理汽車品牌的售后服務(wù)工作全權(quán)委托乙方進(jìn)行管理、服務(wù)。

二、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方為乙方提供售后維修所需的場地，用于建設(shè)維修地溝，建設(shè)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

2.甲方為乙方提供售后所需的工具房兩間，乙方所用水電費(fèi)自理。

3.乙方售后服務(wù)所需的專業(yè)技術(shù)人員由乙方負(fù)責(zé)聘用、管理、以及薪酬發(fā)放，服務(wù)人員勞動(dòng)保護(hù)乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

4.乙方必須投入充足的資金來保證售后服務(wù)工作的正常運(yùn)行，因資