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規(guī)章制度:員工工服規(guī)章制度1.制度目的本規(guī)章制度旨在規(guī)范公司員工工服的統(tǒng)一著裝,強化企業(yè)形象,提高員工工作效率,營造整潔衛(wèi)生的工作環(huán)境,提升公司企業(yè)形象。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于所有員工,包括現(xiàn)有員工和新入職員工。3.工服種類公司為員工提供統(tǒng)一工作服裝,工作服裝種類包括:日常工作服裝:公司會根據(jù)各部門要求,統(tǒng)一配發(fā)員工日常工作服裝,以體現(xiàn)部門職責(zé)和工作特點的特色;特殊場合工作服裝:公司會根據(jù)不同的特殊場合需要,配發(fā)不同的工作服裝,以營造良好的企業(yè)形象。4.工服配發(fā)及管理工服配發(fā)時間:員工入職時,公司會為員工配發(fā)工作服裝,并定期更換;工服配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):公司按照員工身高、體形等個人信息,為員工量身定制工作服裝;工服管理:員工必須認真保管好配發(fā)的工作服裝,不得私自更改、損壞工作服裝;特殊情況:員工個人原因損壞工作服裝的,需自行承擔(dān)換購費用。5.工服佩戴工作日佩戴:員工必須在上班時間內(nèi)佩戴公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服裝,以確保公司企業(yè)形象;非工作日佩戴:員工可根據(jù)個人口味自由選擇服裝,但需遵守公司的休閑裝著裝規(guī)范;特殊場合:員工應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定,在重要場合佩戴公司所配發(fā)的工作服裝,以體現(xiàn)公司形象。6.工服維護工服清洗:員工需要按照公司要求,對配發(fā)的工作服裝做好清洗保養(yǎng)工作;工服更換:工作服裝磨損、老化或因個人原因無法繼續(xù)使用時,需及時通知公司,由公司重新配發(fā)更換。7.違規(guī)處理佩戴不符合規(guī)定的工作服裝的,公司將按不同情況給予不同的處理方式;私自更改、損壞工作服裝的,員工需按公司規(guī)定賠償相應(yīng)費用并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.結(jié)束語本規(guī)章制度的執(zhí)行,將有利于提高公司的整體形象和員工的工作積極性,希望全員員工積極遵守規(guī)
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