規(guī)章制度酒店員工培訓(xùn)期間管理規(guī)定制度

規(guī)章制度酒店員工培訓(xùn)期間管理規(guī)定制度1.前言為了保障酒店員工的培訓(xùn)過(guò)程，促進(jìn)員工的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)的提高，酒店制定了本規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于酒店內(nèi)的所有員工，在培訓(xùn)期間必須遵守本規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。2.培訓(xùn)期間的管理要求2.1準(zhǔn)點(diǎn)參加培訓(xùn)員工在參加培訓(xùn)時(shí)，必須在培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，不能遲到。若有特殊情況需提前告知培訓(xùn)管理員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加培訓(xùn)。2.2服裝要求員工在參加培訓(xùn)時(shí)，要穿著清潔整齊的工作服裝，不得穿著拖鞋等非職業(yè)裝備出現(xiàn)在培訓(xùn)場(chǎng)所。特殊情況下需得到培訓(xùn)管理員的批準(zhǔn)。2.3集體紀(jì)律要求員工在培訓(xùn)期間應(yīng)保持整體紀(jì)律，不得擅自離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)所或離座，不得大聲喧嘩或干擾其他員工的學(xué)習(xí)。如需臨時(shí)離席或離開(kāi)，需提前告知培訓(xùn)管理員。2.4監(jiān)督管理要求培訓(xùn)管理員對(duì)參加培訓(xùn)員工進(jìn)行監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)員工私下逃學(xué)或離席等行為，將進(jìn)行扣分、警告等處罰。2.5培訓(xùn)考試要求員工在參加培訓(xùn)期間，需要參加相關(guān)的培訓(xùn)考試，并按時(shí)完成考試。若考試不及格，需參加補(bǔ)考，直至合格。2.6禁止外部干擾在培訓(xùn)期間，員工應(yīng)避免接聽(tīng)電話、收發(fā)信息等行為，以確保培訓(xùn)效果。如需接聽(tīng)電話、收發(fā)信息等緊急情況，需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)管理員的允許。3.培訓(xùn)期間的安全保障3.1人身安全員工在參加培訓(xùn)期間，應(yīng)注意人身安全，避免走動(dòng)時(shí)摔倒等意外傷害。3.2環(huán)境安全員工在培訓(xùn)期間應(yīng)注意環(huán)境安全，如防火、禁止吸煙等，避免造成不必要的人身財(cái)產(chǎn)損失。3.3設(shè)備安全員工在培訓(xùn)期間使用的電腦設(shè)備、文件等，應(yīng)給予妥善管理，避免遺失或損壞。3.4安全隱患處理如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)期間的安全隱患，員工應(yīng)立即向培訓(xùn)管理員報(bào)告，以便及時(shí)處理。4.附則4.1執(zhí)行日期本規(guī)章制度自制定之日起生效，并在全酒店范圍內(nèi)執(zhí)行。4.2規(guī)章制度解釋權(quán)本規(guī)章制