2023年會(huì)計(jì)事務(wù)所保密協(xié)議書整理_第1頁
2023年會(huì)計(jì)事務(wù)所保密協(xié)議書整理_第2頁
2023年會(huì)計(jì)事務(wù)所保密協(xié)議書整理_第3頁
2023年會(huì)計(jì)事務(wù)所保密協(xié)議書整理_第4頁
2023年會(huì)計(jì)事務(wù)所保密協(xié)議書整理_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

千里之行,始于足下。讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年會(huì)計(jì)事務(wù)所保密協(xié)議書整理

會(huì)計(jì)事務(wù)所保密協(xié)議書

在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是我整理的會(huì)計(jì)事務(wù)所保密協(xié)議書,僅供參考,盼望能夠關(guān)心到大家。

會(huì)計(jì)事務(wù)所保密協(xié)議書1

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

風(fēng)險(xiǎn)提示:

用人單位有權(quán)實(shí)行措施愛護(hù)商業(yè)隱秘,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)留意不能侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)隱秘。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必需遵循公正、公平原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

第一條隱秘信息

1、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

2、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

3、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

4、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖,客戶資料。

其次條保密的范圍

1、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;

2、客戶資料狀況,合作伙伴狀況,以及公司將要進(jìn)展方向的方針、策略;

3、材料設(shè)備選購方式、選購價(jià)、選購渠道,選購合同,分包商資料狀況;

4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本;

5、合同及分包商合同、協(xié)議;

6、在經(jīng)營活動(dòng)中的保密行為。

第三條保密的`義務(wù)乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止后,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)隱秘,決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)隱秘,決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)隱秘的資料。

第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:

許多企業(yè)通常商定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的商定會(huì)給員工造成誤會(huì)即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)隱秘了,這樣的商定是不行取的。因此,企業(yè)____區(qū)分商定,對(duì)商業(yè)隱秘的保密期限應(yīng)商定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?,而不做詳?xì)的年限商定;對(duì)于一般的保密信息宜商定________年或________年保密期限。

1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密,否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起(包括試用期在內(nèi)),無限期保守甲方之商業(yè)隱秘。

2、甲方在支付乙方的工資酬勞時(shí),已考慮到乙方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋C芰x務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

依據(jù)勞動(dòng)民法典規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期商定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工商定由員工擔(dān)當(dāng)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得商定員工泄露企業(yè)商業(yè)隱秘時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

1、假如乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付萬元人民幣的違約金。

2、由于乙方泄露、披露甲方公司隱秘行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償。

第六條爭議解決乙方違反協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;甲方如因此提起訴訟,乙方自動(dòng)放棄相關(guān)權(quán)利。

第七條生效及效力

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)法定代表人簽名:________年____月____日

乙方:(蓋章)________年____月____日

會(huì)計(jì)事務(wù)所保密協(xié)議書2

甲方:____

法定代表人:____

乙方:____

身份證號(hào):____

第一條隱秘信息

1、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

2、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

3、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

4、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖,客戶資料。

其次條保密的范圍

1、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;

2、客戶資料狀況,合作伙伴狀況,以及公司將要進(jìn)展方向的方針、策略;

3、材料設(shè)備選購方式、選購價(jià)、選購渠道,選購合同,分包商資料狀況;

4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本;

5、合同及分包商合同、協(xié)議;

6、在經(jīng)營活動(dòng)中的保密行為。

第三條保密的義務(wù)

乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止后,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)隱秘,決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)隱秘,決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)隱秘的資料。

第四條保密期限

1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密,否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起(包括試用期在內(nèi)),無限期保守甲方之商業(yè)隱秘。

2、甲方在支付乙方的工資酬勞時(shí),已考慮到乙方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋C芰x務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第五條違約責(zé)任

1、假如乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付____萬元人民幣的違約金。

2、由于乙方泄露、披露甲方公司隱秘行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償。

第六條爭議解決

乙方違反協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;甲方如因此提起訴訟,乙方自動(dòng)放棄相關(guān)權(quán)利。

第七條生效及效力

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論