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PAGEPAGE1勞動(dòng)合同勞務(wù)雇傭合同1.勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是指用人單位與雇員簽訂的一種書面合同,用于約定雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)定工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)待遇等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,雇主應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同,并在員工入職新單位時(shí),及時(shí)向員工說明勞動(dòng)合同中各項(xiàng)條款的含義。1.1勞動(dòng)合同的內(nèi)容勞動(dòng)合同應(yīng)包括以下內(nèi)容:當(dāng)事人的姓名/名稱、住址工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)薪資和福利待遇、加班和休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面勞動(dòng)合同的有效期、終止方式與條件法律規(guī)定或者雙方約定的其他事項(xiàng)1.2勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同可以通過以下方式解除:雙方協(xié)商一致解除超時(shí)勞動(dòng)合同的期限解除雙方推翻取消勞動(dòng)合同2.勞務(wù)合同勞務(wù)合同是指一方向另一方提供相應(yīng)的勞務(wù)或服務(wù)的合同關(guān)系。在此種合同下,合同的主體是勞務(wù)服務(wù)方和需求方,是一種受雇的關(guān)系。2.1勞務(wù)合同的內(nèi)容勞務(wù)合同應(yīng)包括以下內(nèi)容:合同當(dāng)事人的姓名/名稱、住址/地址勞務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和要求勞務(wù)服務(wù)的費(fèi)用及結(jié)算方式雙方對(duì)勞務(wù)質(zhì)量的約定勞務(wù)服務(wù)期限和解除方式法律規(guī)定或者雙方特別約定的其他事項(xiàng)2.2勞務(wù)合同的解除勞務(wù)合同可以通過以下方式解除:合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除雙方違反合同約定,解除合同3.雇傭合同雇傭合同就是由職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者雇主與需要工作的個(gè)人簽訂,規(guī)定聘用者在單位內(nèi)從事某項(xiàng)工作,支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同關(guān)系。3.1雇傭合同的內(nèi)容雇傭合同應(yīng)包括以下內(nèi)容:合同雙方的基本情況,如姓名、地址、聯(lián)系方式等工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn),供應(yīng)商為雇主提供勞務(wù)的期限工資發(fā)放的基本要求及約定,如薪水?dāng)?shù)額、支付時(shí)間等面試、上崗等相關(guān)事項(xiàng)相關(guān)保險(xiǎn)、保障等約定3.2雇傭合同的解除雇傭合同可以通過以下方式解除:雙方協(xié)商一致解除合同期滿雙方達(dá)成重大違約行為,解除合同4.總結(jié)勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、雇傭合同三者各有不同,但都是為了明確合同關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)雇主、員工或勞務(wù)服務(wù)方的合法權(quán)

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